【企業分析】株式会社やる気スイッチグループの就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説

【企業分析】株式会社やる気スイッチグループの就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説

2024/4/19更新

はじめに

株式会社やる気スイッチグループは主に教育事業を運営している総合教育グループです。

子どもの可能性を伸ばすため、以下のような教育施設を国内外に展開しています。

  • 個別指導の学習塾
  • 幼児教室
  • キッズスポーツ教室
  • 子ども向け英会話スクール
  • 英語で預かる学童保育
  • バイリンガル幼児園
  • バイリンガル保育施設

 

現在では、13万人(※)を超える子どもたちが株式会社やる気スイッチグループの教室で勉強しています。

株式会社やる気スイッチグループの本社は東京都中央区にあり、設立日は2017年4月です。

この記事は、以下のような就活生を対象としています。

  • 教育業界へ就職したい
  • 株式会社やる気スイッチグループの内定が欲しい
  • 子どもの教育に関わる仕事がしたい

教育業界の企業へ就職したい就活生は、ぜひ内容をチェックしてください。

また、教育以外の業界については、以下の記事で概観しているのでぜひご覧ください。

【業界研究ガイド】業界一覧

※2024年4月公式サイトに記載

 

【参照ページ】

やる気スイッチグループ公式

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この記事の結論

株式会社やる気スイッチグループの就職難易度は、標準です。

採用大学の偏差値に大きな偏りがなく、学歴フィルターはないと考えられます。

選考はすべて面接であるため、ポイントを絞った対策ができるでしょう。

募集要項では、教育に関するさまざまな職種が掲載されています。(2024年卒)

勉強を通じて、子どもたちの夢を応援できる仕事ばかりです。

すべての職種に学びがあり、さまざまなキャリアを目指すことが可能です。

子どもを応援したい、教育業界で成長したいと思う就活生は、株式会社やる気スイッチグループへの応募を検討してみてください。

株式会社やる気スイッチグループについて

株式会社やる気スイッチグループ 建物外観

出典元:やる気スイッチグループ公式

会社概要

株式会社やる気スイッチグループは、東京都中央区に本社を構えている会社です。

主な事業は学習塾や英語教室の運営であり、国内外に多数の教室を有しています。

設立日は、2017年4月です。

以下に、株式会社やる気スイッチグループの会社概要をまとめました。

創業1973年3月
設立2017年4月
代表者代表取締役社長高橋 直司
事業内容スクール事業

フランチャイズ事業

海外事業

取引銀行三菱UFJ銀行

三井住友銀行

みずほ銀行

本社〒104-0032

東京都中央区八丁堀二丁目24-2

八丁堀第一生命ビル 

西日本支社〒658-0011

兵庫県神戸市東灘区森南町1-5-1

セルバ甲南山手2F

役員代表取締役社長高橋 直司
取締役片岡 正光

中井 陽子

正木 俊介

監査役今関 幸夫
子会社株式会社やる気スイッチキャリア

株式会社YPスイッチ

教室数2,200件以上

 

大手銀行との取引があるため、社会的信用が高い会社と言えるでしょう。

また以下の図から、順調に教室数を増やしていることがわかります。

やる気スイッチグループ 総教室数グラフ

出典元:やる気スイッチグループ公式

 

正確な倍率は不明ですが、2014年から1.5倍以上の教室数になっています。

【参照ページ】

やる気スイッチグループ公式

メイン事業

株式会社やる気スイッチグループのメイン事業は、スクール運営です。

スクール事業として利益を上げている主な教室を、以下の表にまとめました。

教室名内容
スクールIE個別指導の学習塾

全国で1,100教室以上(2023年2月末時点)独自の個性診断・学力診断

脳科学や教育心理学に基づくアプローチ

チャイルド・アイズ知育と小学校受験への指導を中心とした幼児教室

「考える力」を身につける

思考力、読解力、表現力の教育が中心

興味を駆り立て、好奇心と自信を育む

忍者ナイン運動能力を伸ばすキッズ向けのスポーツ教室

科学の力でより効果的な運動を実行

運動における9つの基本動作を指導

WinBe英語・英会話スクール

ネイティブ講師と日本人講師による、ダブルサポート制の英会話スクール

「会話ができる」英語力を指導

独自のプログラム学習法を展開

Kids Duo英語を教える学童保育・プリスクール

英語中心の環境で、自然と英語力を身につける

グローバル人材の育成に力を注ぐ

Kids Duo Internationalバイリンガルを育成する幼児園

40年間にわたり培われた教育ノウハウをフル活用

理想的とされる教育環境を実現

バイリンガル教育・知能教育・運動指導・職業体験か中心

i Kids Star教育と保育を兼ねたバイリンガル保育施設

バイリンガル教育・知能教育・運動指導が中心

プログラミング教育 HALLO海外で働くことも視野に入れた、コンピュータサイエンス教育

子どもたちのやる気に火をつけるコーチングカが魅力

「世界最高峰のソフトウエア開発力」が強み

 

教室の特徴を確認すると、やる気スイッチグループでの働き方が想像できるでしょう。

 

【参照ページ】

株式会社やる気スイッチグループ公式

株式会社やる気スイッチグループの強み

株式会社やる気スイッチグループの強みは、主に以下の3つです。

  • 独自の教育方法
  • 個性を大切にする方針
  • 目的や成長に合わせて選べる多様さ

40年教育事業を運営してきた株式会社やる気スイッチグループには、独自の教育方法があります。

効率的な勉強法や子どもたちのやる気の引き出し方は、やる気スイッチグループだけの強みです。

また、株式会社やる気スイッチグループは子ども一人ひとりの個性を大切にしています。

勉強だけでなく、子どもたちの積極性や可能性を引き出すことの努力を怠りません。

さらに目的や成長に合わせたスクールを選べることも、やる気スイッチグループの強みです。

 

【参照ページ】

株式会社やる気スイッチグループ公式

株式会社やる気スイッチグループ公式

各事業別の売上規模

株式会社やる気スイッチグループの業績は、約216 億円です。(2023年2月期)

売上の推移は、以下の表を参考にしてください。

株式会社やる気スイッチグループ 売上高グラフ
株式会社やる気スイッチグループ グループ総売上グラフ

出典元:やる気スイッチグループ

 

フランチャイズ教室を含んだ総売り上げは、507億円です。

やる気スイッチグループにとって、教育事業が大きな収入源であるとわかるでしょう。

多少の上下はあるものの、2014年から右肩上がりに売上を伸ばしています。

 

【参照ページ】

株式会社やる気スイッチグループ公式

各事業セグメントの解説

テーブルに置かれたノートパソコン

株式会社やる気スイッチグループの各事業内容を、以下の表にまとめました。

スクール事業
  • 個別学習塾や英会話教室、幼児教室を運営。
  • 国内外で2,200以上の教室(※)を展開
  • 個性を大切にする方針。
  • 子どもたちの積極性と未来の可能性を伸ばす。
海外事業
  • 台湾全域で教育サービスを展開。
  • 首都の台北が中心。
  • 地域に合わせた教育を模索。
  • 世界的な教育ニーズの多様化を学んでいる。
フランチャイズ事業
  • FC契約をベースにして塾や学習教室を展開。
  • 40年間のノウハウでFCオーナーをバックアップ。

 

すべての事業が教育事業に関連しています。

株式会社やる気スイッチグループが、いかに教育事業に注力しているかがわかるでしょう。

株式会社やる気スイッチグループで働いている社員は?

株式会社やる気スイッチグループで働いている社員について、以下の内容をお伝えします。

  • 平均勤続年数は?
  • 平均年収は?
  • 平均残業時間は?
  • 平均ボーナス額は?
  • どんな文化なの?

実際に働くとなると、働き方や職場状況、企業の文化が気になるでしょう。

企業情報を知らずに入社すると、ミスマッチの原因になります。

株式会社やる気スイッチグループに興味がある就活生は、ぜひ内容をチェックしてください。

平均勤続年数は?

株式会社やる気スイッチグループの正確な平均勤続年数は不明です。

そのため教育業界全体の離職率について、調査しました。

離職率
教育・学習支援業界15.2%
日本全体の離職率15%

 

上記を見ると、平均離職率と大幅なズレがないとわかります。

ちなみに、日本の平均勤続年数は約12年です。

株式会社やる気スイッチグループの平均勤続年数も10年前後である可能性があります。

あくまで参考程度にしてください。

 

【参照ページ】

独立行政法人労働政策研究・研修機構 

厚生労働省|-令和4年雇用動向調査結果の概況-

平均年収は?

株式会社やる気スイッチグループの平均年収は不明です。

ただし、公式サイトには以下の参考例があります。

株式会社やる気スイッチグループ 勤続年数と年収の表

出典元:株式会社やる気スイッチグループ公式

 

参考のため、さまざまな平均年収を、以下の表にまとめました。

平均年収額
全業界の25~29歳約251万円
教育業界約545万円
全業界約458万円

 

入社4~8年目というと、20代前半~30代前半と考えられます。

全業界の25~29歳の平均年収が約251万円であるため、やる気スイッチグループの年収は決して低くはないでしょう。

全業界より平均年収が多いことから、教育業界自体の年収水準が高いと考えられます。

あくまで参考にしてください。

 

【参照ページ】

株式会社やる気スイッチグループ公式

厚生労働省|令和4年賃金構造基本統計調査の概況

国税庁|民間給与実態統計調査

平均残業時間は?

株式会社やる気スイッチグループの平均残業時間は、約5.5〜10時間/月(※)です。

ただし部門・部署や繁忙期・閑散期によって変動します。

あくまで参考程度に捉えておきましょう。

また、日本全体の平均残業時間は、約10.1時間です。

株式会社やる気スイッチグループの残業時間は平均通りか、少なめと言えるでしょう。

※2024年公式サイトに記載

 

【参照ページ】

厚生労働省|毎月勤労統計調査

株式会社やる気スイッチグループ公式|よくある質問

株式会社やる気スイッチグループ公式

平均ボーナス額は?

正確な平均ボーナス値は不明です。

ただし入社4~8年目の平均ボーナス額は、約78.4万円と考えられます。

国税庁の民間給与実態統計調査によると、平均給与に占める賞与額の割合は約16%あるためです。

やる気スイッチグループの入社4~8年目の平均年収が約490万円と考え、算出しました。

あくまで参考であると考えておきましょう。

 

【参照ページ】

国税庁の民間給与実態統計調査

どんな文化なの?

株式会社やる気スイッチグループは、一人ひとりの個性を大切にする文化です。

また人の中から溢れ出る「やる気」に重点を置いています。

そのためやる気を認められれば、さまざまな業務にチャレンジできる可能性があるでしょう。

教育においても、やる気の後押しを大切にしています。

  • 子どもたちの力になりたい
  • 人生に役立つ知識を教えたい
  • 子どもの夢を応援したい

株式会社やる気スイッチグループの文化が合うのは、上記のような人でしょう。

 

【参照ページ】

株式会社やる気スイッチグループ公式

就職偏差値・何度および業界での立ち位置

株式会社やる気スイッチグループの、正確な偏差値は不明です。

ただし予想の就職偏差値は、51~55ほどになります。

予想偏差値は、警察官の就職偏差値が50ほどであることから、割り出しました。

警察官は24~33歳で、月収が約22~28万円になります。

株式会社やる気スイッチグループの4~6年目の月収は、約28~33万円です。

そのため、やる気スイッチグループの就職偏差値は、警察官より少し高いと考えられるでしょう。

また、株式会社やる気スイッチグループと、競合企業の売上を比較してみました。

売上
東京個別指導学院217億9,007万円(2023年2月期)
株式会社やる気スイッチグループ216 億円(2023年2月期)
株式会社リソー教育314億8,843万円(2023年2月期)
京進254億2,018万円(2023月5月期)

 

調べられる範囲で最新の売上高を並べました。

売上の時期が、多少異なる点に注意してください。

また参考までに、競合企業の平均年収を以下の表にまとめます。

会社名売上高(2023年)平均年収就職偏差値・難易度社風
東京個別指導学院217億9,007万円約508万4,000円51~55挑戦を促す社風
株式会社やる気スイッチグループ216 億円約490万円(入社4~8年目」時点)51~55新しいことに挑戦する社風
株式会社リソー教育314億8,843万円約670万1,000円53~58個人の力を大切にする社風
京進254億2,018万円約485万9,839円51~55責任感を重視する社風

 

すべての就職偏差値は、警察官を参考に平均年収から予想値を割り出しています。

過去に日経の調査で、やる気スイッチグループは学習塾・予備校部門の売上高2位にランクインしました。

他の競合企業と大差ない売上もあり、株式会社やる気スイッチグループの難易度は決して低くないと言えます。

 

【参照ページ】

株式会社やる気スイッチグループ公式

京進公式

京進|有価証券報告書

株式会社リソー教育公式

株式会社リソー教育|有価証券報告書

東京個別指導学院公式

東京個別指導学院公式|有価証券報告書

神奈川県HP|公安職給料表

上京を志す、就活生へ。ジョーカツ|【24卒・25卒最新版】文系・理系・公務員別就職偏差値・難易度ランキング!入社が難しい有名企業から国家公務員まで網羅!

株式会社やる気スイッチグループの新卒募集要項について

会社やる気スイッチグループでは、以下の職種を募集しています。(2024年卒)

  • 総合職
  • 教育マネジメント職
  • セールスプロモーション職
  • ティーチャー職/講師職
  • 保育士職

勤務形態は、すべて正社員です。

配属先は、本人の適性や志向性、成長課題を考慮して決定されます。

各職種の仕事内容を確認していきましょう。

総合職

将来的に、事業の責任者や、経営メンバーとなる職種です。

そのため入社直後はさまざまな業務に挑戦する可能性があります。

ただし配属先は、本人の適性や成長課題が考慮されるでしょう。

教室長として活躍する社員もいれば、バックオフィスでPC業務を担当する可能性もあります。

教室マネジメント職

主に子どもたちの学習指導を行います。

  • 子どもたちと関わりたい
  • 人に知識を教えるのが好き

上記のような人に、向いている職種でしょう。

また同時に、教室運営のノウハウの習得も可能です。

主な配属事業は、以下です。

  • 個別指導塾スクールIE
  • 知育(知能教育)と受験対策教室 チャイルド・アイズ
  • 小学生のための英語・英会話スクール WinBe

将来的には、教室長やバックオフィスでの教室サポート職を目指せるでしょう。

セールスプロモーション職

主に株式会社やる気スイッチグループの、販促活動を行います。

チラシの配布や訪問などを行い、保護者や子供たちへ入会を働きかける仕事です。

一般顧客へのセールスが基本となるため、以下のような能力が身につきます。

  • 対人折衝能力
  • 行動力
  • 実行力

他所種への異動希望が可能です。

ティーチャー職/講師職

レッスンの準備や進行を行います。

直接子どもに接することができる、やりがいのある職種です。

主に以下のような事業に、配属されます。

  • 知育(知能教育)と受験対策教室 チャイルド・アイズ
  • 科学の力で伸ばすキッズスポーツ教室 忍者ナイン

将来的に、教室長やトレーナーなどへのキャリアステップができます。

保育士職

3~6歳までの子どもを対象に、保育を行います。

経験を積むと、クラス担任として子どもたちの成長を見守れる職種です。

また、保育だけでなく英語や知育のレッスンを行います。

主な配属事業は、バイリンガル幼児園「Kids Duo International」です。

将来的には、学年リーダーや園長を目指せる職種です。

 

【参照ページ】

株式会社やる気スイッチグループ公式

求める人材

求める人材イメージ

株式会社やる気スイッチグループは、子どもたちの教育に熱意が持てる人材を求めています。

40年間子どもと向き合ってきたやる気スイッチグループは、「本当に必要な教育」を探し続けてきた会社です。

子ども一人ひとりのやる気や才能を引き出し、未来の可能性を広げることを目的にしています。

  • 新しい教育方法を探し続けたい
  • 勉強以外の教育もしたい
  • 努力する子を応援したい

上記のような熱意を持った人材を、やる気スイッチグループは求めています。

新卒採用のフロー

以下は、株式会社やる気スイッチグループの新卒採用フローです。

①エントリー

②会社説明会(Webで実施)

③一次選考(集団面接)

④二次選考(個別面接)

内々定

採用フローを把握しておくことで、しっかりとした対策ができるでしょう。

やる気スイッチグループへの応募を検討している就活生は、ぜひ参考にしてください。

①エントリー

まずは株式会社やる気スイッチグループにエントリーします。

エントリーとは、選考に応募することです。

一般的に、エントリーには以下のような書類が必要です。

  • 履歴書
  • エントリーシート
  • 成績証明書
  • 卒業見込み証明書

エントリー前に、求人票に書かれた必要書類をチェックしておきましょう。

②会社説明会(Webで実施)

エントリー後は、webでの会社説明会に参加します。

基本的にどこにいても参加できるため、実施場所や交通機関を調べる必要はありません。

ただし、説明会では会社の事業や選考情報、仕事内容などについての案内がされます。

重要事項を聞き逃さないよう、できるだけ静かで集中できる場所から参加しましょう。

③一次選考(集団面接)

会社説明会の後は選考が始まります。

一次選考は、集団面接です。

集団面接では、以下の点に注意しましょう。

  • 志望動機や自己PRをまとめておく
  • 開催日時、場所をチェックする
  • 交通機関を調べておく
  • 身だしなみを整える
  • 明るくハキハキと話す
  • 話は簡潔にまとめる
  • 他の就活生を気にしすぎない

特に集団面接では、他の就活生が気になりがちです。

人と比べて落ち込んだり、気にしたりしても意味がありません。

面接前にしっかりと対策を行い、当日は自信を持って挑みましょう。

④二次選考(個別面接)

一次選考を突破すると、二次選考に参加できます。

株式会社やる気スイッチグループの二次選考は、個別面接です。

二次選考では、一次選考よりもしっかりとした面接対策が必要です。

とくに以下には、しっかりと時間をかけましょう。

  • 企業、業界の研究
  • 自己分析
  • 面接の練習
  • 質問内容の準備
  • 志望動機の回答

当日は緊張しすぎないように、前日に模擬面接を行なっておくと良いでしょう。

⑤内々定

二次選考を突破すると、内々定を受けられます。

内々定とは、企業が内定を約束することです。

場合によっては、内々定が出た際に「卒業見込み証明書」の提出が求められるでしょう。

 

【参照ページ】

リクナビ|【専門家に聞く】「内定」と「内々定」の違い、内定取り消しの対処法

採用大学

以下は、株式会社やる気スイッチグループのHPに記載されている採用大学です。

【大学院】

大阪大学、慶應義塾大学、千葉大学、東北大学、日本大学、法政大学、早稲田大学

【大学】

愛知教育大学、鎌倉女子大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、京都大学、京都ノートルダム女子大学、文教大学、北海道教育大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学、Lasell College、University of York BA Education

【短期大学、専門学校】

青山学院大学女子短期大学、ホスピタリティツーリズム専門学校

 

上記を確認すると、偏差値50~75ほどの大学が多いことがわかります。

偏差値は大きく偏っていないため、学歴による不採用はないと考えられるでしょう。

株式会社やる気スイッチグループの内定を取るためには、選考フローである面接対策をしっかりと行うことが大切です。

 

【参照ページ】

株式会社やる気スイッチグループ|採用実績校

就職偏差値・難易度

ここまでの結論として、株式会社やる気スイッチグループの偏差値・難易度は標準と言えます。

以下は、やる気スイッチグループの偏差値・難易度を標準と判断した理由です。

  • 採用大学の偏差値が極端に偏っていないから
  • 選考フローが2回の面接のみであるから
  • 教育業界全体で見て、平均年収が極端に高くないから

やる気スイッチグループの選考を受ける際は、徹底した面接対策を行いましょう。

面接対策と合わせて、企業研究や自己分析などを行うと、内定に近づけるはずです。

就職偏差値や難易度について詳しく知りたい就活生は、以下の記事を参考にしてください。

【24卒・25卒最新版】文系・理系・公務員別就職偏差値・難易度ランキング

 

【参照ページ】

【24卒・25卒最新版】文系・理系・公務員別就職偏差値・難易度ランキング

まとめ

株式会社やる気スイッチグループは、国内外に2,200件以上の学習塾や幼児教室を開校している会社です。

現在では、13万人(※)を超える子どもたちが株式会社やる気スイッチグループの教室で勉強しています。

個性を大切にし、子どもたちのやる気を引き出す教育文化です。

採用大学や採用フローを見ると、就職難易度は標準だと思われます。

また採用フローは面接のみであるため、対策ポイントを絞りやすいでしょう。

株式会社やる気スイッチグループの内定を目指す人は、面接対策をしっかりと行ってください。

※2024年公式サイトに記載

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