竹本油脂を志望する新卒就活生は、「ごま油の会社」という身近な印象だけで企業理解を進めると、選考で語る内容が浅くなりやすいです。竹本油脂は食品の印象が強い一方で、界面活性剤やスペシャリティケミカルズも展開しており、研究開発型メーカーとしての側面を持っています。理系就活生にとっては研究内容との接続、文系就活生にとっては素材・化学品が社会や顧客産業にどう価値を出すのかという理解が問われます。

この記事では、竹本油脂の就職難易度、事業内容、求められる人物像、ES・面接対策を新卒就活生向けにまとめます。就活ハンドブックに寄せられた学生の声や、化学メーカーを受けた学生のES回答例も参照しながら、竹本油脂の志望動機をどのように固めるべきかまで扱います。食品メーカー、化学メーカー、素材メーカーを併願する就活生、愛知県や研究開発職に関心がある就活生に役立つ内容です。

竹本油脂とはどんな会社か

出典元：竹本油脂HP

竹本油脂は、食用油と化学品の両方を持つ点が特徴的なメーカーです。企業理解では、マルホン胡麻油のブランド認知だけで止まらず、各種界面活性剤やスペシャリティケミカルズを扱う技術企業として捉える必要があります。選考では「食品に親しみがあるから」だけでは弱く、素材・化学・顧客課題解決まで踏み込んだ志望理由が求められます。

創業の長さと事業の変化

竹本油脂の原点は、公式採用サイトで「創業年1725年」と紹介されています（参考：竹本油脂株式会社「データで見る竹本油脂」、2026年閲覧）。長い歴史を持つ企業ですが、選考で扱う際は「老舗だから安定している」という表現だけでは足りません。

同社の強みは、油脂に関する知見をもとに食品と化学品の双方へ事業を広げてきた点です。食用油では家庭や飲食店に近い商品を扱い、化学品では企業顧客の製造現場を支える素材を扱います。身近さと専門性が同居しているため、志望動機では「生活に近い商品」と「産業を支える技術」の両面を接続すると説得力が増します。

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会社概要から読み取れる特徴

竹本油脂の採用サイトでは、設立、資本金、代表者、従業員数、平均年齢、売上高、事業内容、営業所、海外事業所などが公開されています。売上高は「2025/12期 1,087億円」、従業員は「678名」と見られています（参考：竹本油脂株式会社「会社情報」、2026年閲覧）。

この数字から読み取れるのは、知名度だけで巨大企業を追う就活とは異なる企業研究が必要になる点です。大手総合化学メーカーほどの採用母集団や情報量が見えにくい分、公式採用サイト、事業紹介、商品情報を丁寧に読み込み、何に惹かれたのかを自分の専攻や経験に引き寄せて話す必要があります。

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食品と化学品を併せ持つ独自性

竹本油脂の事業内容は、公式採用サイトで「各種界面活性剤、スペシャリティケミカルズ、食用油及び関連商品」と示されています（参考：竹本油脂株式会社「会社情報」、2026年閲覧）。この並びは、志望動機の核にしやすい要素です。

食品分野は生活者の食卓に近く、化学品分野は繊維、建築、電子・情報材料、農業、樹脂・フィルムなど幅広い産業と関わります。竹本油脂を志望する就活生は、扱う商品名だけでなく、「どの産業のどんな課題を支えるのか」を調べておくと、面接で話が広がります。

竹本油脂の就職難易度を考える視点

竹本油脂の採用倍率やES通過率について、公式に確認できる公開値は限定的です。そのため、根拠が取れない倍率や就職偏差値を断定するのは避けるべきです。ただし、研究開発型メーカーであり、食品と化学品の両方に関心を持つ就活生が集まりやすいことから、企業理解の浅さは選考上の弱点になりやすいと考えられます。

倍率や偏差値は断定しない

竹本油脂の就職難易度を語る際、出典不明の倍率や偏差値をそのまま使うのは危険です。公式採用サイトや公的資料で確認できない数値は、選考対策の記事でも断定しない方が安全です。

就活生が見るべきなのは、数字そのものよりも評価される準備の質です。竹本油脂は食品のブランド認知があるため応募理由を作りやすい反面、化学品事業まで理解している就活生と差が出ます。研究開発職を志望する場合は、研究テーマを製品開発や顧客課題にどうつなげるかが鍵になります。

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理系就活生に求められる準備

理系就活生は、研究テーマの説明が選考の中心になりやすいです。竹本油脂の化学品事業に関心がある場合、専攻内容そのものが一致していなくても、実験設計、データの扱い、仮説検証、周囲との協働をどう進めたかを言語化する必要があります。

就活ハンドブックに寄せられた学生の声によると、化学メーカーのESでは「研究を通じて社会を支えたい」という抽象表現だけでなく、研究の背景、課題設定、行動、学びを短い字数で示す回答が見られます。特にADEKAのES回答例では、化学と食品を中心に生活を支える姿勢に触れながら、自身の研究経験と将来像を接続していました。

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文系就活生が差別化する方法

文系就活生は、化学メーカーを志望する理由を「安定していそう」「メーカーに興味がある」だけで終えないことが必要です。営業、管理、企画系の仕事では、顧客の業界理解、社内外の調整、製品価値を伝える力が求められます。

竹本油脂のようにBtoBの化学品を扱う企業では、製品が最終消費者の目に見えにくい場面もあります。そのため、志望動機では「見えないところで産業を支える素材に関わりたい」「顧客の製造課題に寄り添いたい」といった軸が使いやすいです。食品と化学品の両事業を持つ点に触れると、同社ならではの理由になります。

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選考対策は「量」より「質」が鍵を握ります。実際に内定を獲得した先輩たちがどのような準備をしていたのか、具体的な事例から学んでおくと選考全体の見通しが立ちやすくなります。

竹本油脂の事業内容と志望動機へのつなげ方

竹本油脂の志望動機は、食品事業だけでなく化学品事業まで含めて作ると厚みが出ます。ごま油のブランド認知は入り口として使えますが、選考で評価されるには、事業の広がり、技術の応用、顧客産業への貢献まで説明する必要があります。ここでは、事業理解を志望動機へ変換する流れを扱います。

食用油事業の見方

食用油事業は、竹本油脂を知るきっかけになりやすい領域です。マルホン胡麻油を通じて、生活者の食に近い価値を提供している点は、志望理由の導入に使えます。

ただし、食品への親しみだけでは企業固有の理由になりません。食文化を支える品質、長く使われるブランドへの信頼、製造現場での品質管理、業務用・家庭用それぞれの需要などに触れると、食品メーカーとしての理解が深まります。食品分野から入った就活生も、化学品分野へ視野を広げることで、竹本油脂ならではの事業理解に近づきます。

化学品事業の見方

化学品事業では、各種界面活性剤やスペシャリティケミカルズが扱われます。公式採用サイトの事業内容にも明記されているため、志望動機ではこの領域を避けずに触れたいところです（参考：竹本油脂株式会社「会社情報」、2026年閲覧）。

界面活性剤は、製品名だけではイメージしにくいかもしれません。しかし、素材の機能を高めたり、加工しやすくしたり、顧客の製造工程を支えたりする役割を持ちます。選考では「製品の最終形」だけでなく、「製造現場でどんな価値を生むのか」まで言えると、BtoBメーカーへの理解が伝わります。

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海外展開を志望理由に入れる場合

竹本油脂の採用サイトでは、海外事業所としてアメリカ、インド、中国、台湾が掲載されています（参考：竹本油脂株式会社「会社情報」、2026年閲覧）。また、データで見る竹本油脂では、化学品の輸出先や海外拠点に関する情報も示されています（参考：竹本油脂株式会社「データで見る竹本油脂」、2026年閲覧）。

海外展開を志望理由に入れる場合は、「グローバルに働きたい」という表現だけでは薄くなります。どの製品領域で海外顧客に価値を届けたいのか、語学力や異文化経験をどのように活かすのか、国内で専門性を磨く期間をどう捉えるのかまで話せると、現実味が出ます。

「なぜこの業界なのか」を面接で聞かれたとき、自分の性格特性と結びつけて答えられると説得力が増します。まずは自分のタイプを確認してみましょう。

竹本油脂の新卒採用で見られやすい人物像

竹本油脂の選考では、研究開発型メーカーとしての探究心だけでなく、顧客課題を理解して製品へ落とし込む姿勢も見られる可能性があります。職種によって評価軸は異なりますが、共通して必要なのは、長期的に専門性を積み上げる力、周囲と連携する力、同社の事業を自分の言葉で語る力です。

研究開発職で伝えたい力

研究開発職では、専攻内容の近さだけで評価が決まるわけではありません。研究テーマをどのように設定し、どのような仮説を立て、失敗や制約にどう向き合ったのかが問われます。

竹本油脂の化学品事業に関心を持つ就活生は、研究内容を専門用語だけで説明するのではなく、研究の目的、社会や産業との接点、チーム内で担った役割まで話せるように準備してください。面接官が同じ専門領域とは限らないため、専門性とわかりやすさを両立させる説明が必要です。

就活ハンドブックに寄せられた学生の声によると、東レのES回答例では、研究テーマの概要を限られた字数で説明し、技術が実製品へ活用される流れまで示していました。素材・化学メーカーでは、研究の中身だけでなく、研究成果が産業でどう使われるかを語る姿勢が参考になります。

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営業・事務系で伝えたい力

営業・事務系では、製品を深く理解し、顧客や社内関係者と調整しながら価値を届ける力が問われます。食品分野では生活者や流通への理解、化学品分野では顧客企業の製造工程や課題への理解が必要になります。

文系就活生は、理系知識が足りないことを不安に感じやすいです。しかし、入社前の段階では、専門知識を完璧に持つよりも、学び続ける姿勢と相手の課題をくみ取る経験を語ることが現実的です。ゼミ、アルバイト、サークル、長期インターンなどで、相手の要望を整理し、周囲を巻き込み、成果につなげた経験が使えます。

企業文化との相性を示す方法

竹本油脂は、長い歴史を持ちながら化学品事業を拡大してきた企業です。企業文化との相性を示す際は、「伝統を守る会社」という一面だけでなく、既存技術を応用しながら新しい用途を開拓してきた点に触れるとよいです。

就活生が語るべきなのは、保守的な安定志向ではなく、積み重ねた知見を次の価値へ変える姿勢への共感です。過去の経験でも、既存の方法を見直した、周囲の意見を取り入れて改善した、長期的に取り組んだ経験を選ぶと、企業理解との接点を作りやすいでしょう。

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就職活動で成果を出す学生の多くは、早い段階で自己分析を済ませています。適職診断を使って、自分に向いている仕事の方向性を把握しておきましょう。

ESで差がつく竹本油脂の志望動機

竹本油脂のESでは、企業名を入れ替えても成立する志望動機を避ける必要があります。食品と化学品の両方を持つ点、油脂に由来する技術の広がり、顧客産業を支えるBtoB領域への関心を組み込むことで、竹本油脂を選ぶ理由が明確になります。ESは短い文章でも、企業理解の深さが表れます。

志望動機の基本構成

志望動機は、業界を選ぶ理由、竹本油脂を選ぶ理由、入社後に取り組みたいことの順で組み立てると書きやすいです。化学メーカー全体への関心から入り、竹本油脂の食品・化学品の両軸へ接続し、最後に職種や自分の経験へ落とし込みます。

たとえば、理系就活生なら「研究で培った仮説検証力を、顧客課題に応える化学品開発に活かしたい」という方向性が考えられます。文系就活生なら「身近な食品と産業向け化学品の双方を通じて、生活と製造現場を支える仕事に関わりたい」という方向性が作れます。

就活ハンドブックに寄せられた学生の声によると、住友化学のES回答例では、グローバル展開や多様性への関心を、自身の留学経験と接続していました。竹本油脂で海外展開を語る場合も、経験と事業理解を結びつける書き方が参考になります。

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食品だけに寄せすぎない書き方

竹本油脂の志望動機で起こりやすい失敗は、食用油への親しみだけで文章を終えることです。もちろん、商品を知っていることは入り口になりますが、それだけでは食品メーカー全般への志望理由と大きく変わりません。

同社ならではの志望動機にするには、食品で培った油脂の知見が化学品にも展開されている点へ触れると効果的です。身近な食と産業向け素材の両方に関われる会社であることを示し、自分がどちらの領域にどう貢献したいのかを言語化してください。文系でも理系でも、事業の二面性を押さえることで内容に厚みが出ます。

研究内容をESに落とし込む方法

理系就活生が研究内容をESへ書く場合、専門性の高さを示すだけでは読み手に伝わりにくいです。研究テーマ、課題、工夫、結果、学び、竹本油脂で活かせる点の順にまとめると、読みやすい文章になります。

研究が竹本油脂の事業と直接一致しない場合でも、データをもとに仮説を立てた経験、実験条件を調整した経験、共同研究や研究室内で周囲と連携した経験は活かせます。化学品開発では、顧客の求める性能や条件に合わせて試行錯誤する力が求められるため、研究過程の工夫を具体化してください。

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面接で問われやすい論点と回答準備

竹本油脂の面接では、志望動機、研究内容、学生時代に力を入れたこと、入社後に挑戦したい仕事などが中心になると考えられます。準備では、質問ごとの回答を暗記するより、食品・化学品・職種理解・経験の接続を作ることが大切です。話の軸が定まると、深掘りにも対応しやすくなります。

なぜ竹本油脂なのか

「なぜ竹本油脂なのか」という質問では、企業の特徴を複数並べるだけでは十分ではありません。食品と化学品の両軸、油脂から広がる技術、顧客産業を支える製品開発などの中から、自分の経験と最も接続しやすいものを選ぶ必要があります。

回答では、まず化学メーカーや食品メーカーに関心を持った理由を述べます。そのうえで、竹本油脂が食用油だけでなく化学品を展開している点に触れ、入社後にどの領域で価値を出したいかを話します。最後に、自分の研究や活動経験がその仕事にどうつながるかを添えると、面接官が入社後の姿を想像しやすくなります。

研究内容を聞かれたときの話し方

研究内容は、面接官の専門領域に合わせて深さを調整する必要があります。最初は専門外の人にも伝わる言葉で全体像を説明し、深掘りされたら専門的な内容を追加する形が適しています。

研究説明では、背景、目的、課題、手法、工夫、学びを順に話すと流れが安定します。成果の有無だけでなく、仮説が外れたときにどう修正したか、周囲とどう議論したかも評価材料になります。竹本油脂のような研究開発型メーカーでは、未知の課題に向き合う姿勢が伝わるエピソードを選んでください。

就活ハンドブックに寄せられた学生の声によると、三井化学のES回答例では、企業のコアバリューに対して、自身が集団の中で調整しながら成果へ向かった経験を結びつけていました。面接でも、研究や活動を単なる成果報告にせず、価値観と行動の一貫性まで語ることが参考になります。

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逆質問で避けたい聞き方

逆質問では、採用サイトを読めば分かる情報だけを聞くと準備不足に見えます。福利厚生や勤務地だけに偏るより、事業や職種理解を深める質問を用意すると、入社後を考えている姿勢が伝わります。

たとえば、研究開発職なら「顧客課題を研究テーマへ落とし込む際、若手社員はどの段階から関わるのか」といった質問が考えられます。営業・事務系なら「食品事業と化学品事業で、顧客との関わり方にどのような違いがあるのか」と聞くと、同社の二面性への関心が伝わります。

竹本油脂の選考では、食用油への親しみを入口にしつつ、化学品事業まで踏み込めるかで回答の厚みが変わります。上記の志望動機や研究説明を作った後は、キャリアアドバイザーとの面談で「食品メーカー志望に見えすぎていないか」「化学品への理解が伝わるか」を第三者目線で点検すると、面接で使える言葉に磨きやすくなります。

面接対策で差がつくのは「想定外の質問」への備えです。以下の資料では、頻出100問に加えて深掘り質問への対応パターンもまとめています。

併願企業との比較で企業理解を深める

竹本油脂の選考対策では、同業・隣接業界との比較が役立ちます。ただし、対象企業を広げすぎて比較記事のようにする必要はありません。竹本油脂を主軸に置き、食品、化学、素材、機能性材料を扱う企業と比べることで、同社の特徴を自分の言葉で説明しやすくなります。

化学メーカーとの比較

化学メーカーを併願する場合、総合化学メーカーと竹本油脂の違いを押さえると志望動機に深みが出ます。三井化学、住友化学、信越化学工業などは事業規模や製品領域が広く、就活生の認知度も高いです。一方で、竹本油脂は油脂を起点に食品と化学品を展開する独自性があります。

比較する際は、売上規模や知名度の大小だけで判断しないでください。竹本油脂では、身近な食品ブランドと産業向け化学品を併せ持つ点をどう魅力に感じるかが問われます。併願企業との違いを言葉にできると、「なぜ大手総合化学メーカーではなく竹本油脂も志望するのか」に答えやすくなります。

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食品メーカーとの比較

食品メーカーを併願する就活生は、竹本油脂を「食品だけの会社」と捉えないことが必要です。食用油事業への関心は自然ですが、化学品事業も含めた企業理解が選考で差につながります。

食品メーカーでは、商品企画、ブランド、流通、消費者理解が話題になりやすいです。竹本油脂の場合は、それに加えて素材や製造工程、BtoB顧客への価値提供も考える必要があります。食の安心や品質に関心がある就活生は、その関心を化学品の品質設計や顧客課題の解決へ広げて話すと、同社らしい志望理由になります。

素材メーカーとの比較

素材メーカーを併願する場合、竹本油脂の化学品事業は志望動機の中心に置きやすいです。素材メーカーでは、最終製品ではなく中間材料や機能性材料を通じて産業を支える仕事が多くなります。

就活ハンドブックの調査では、クラレのES回答例において、唯一無二のものづくりや素材の新たな機能・用途に挑戦したいという志望理由が見られます。竹本油脂を受ける場合も、油脂や界面活性剤の知見がどのように顧客産業を支えるのかを考えると、素材メーカー志望としての一貫性を示しやすくなります。

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竹本油脂志望者が今から進める準備

竹本油脂の選考準備は、企業理解、自己分析、ES作成、面接練習を同時に進める必要があります。特に、食品と化学品のどちらに関心があるのか、なぜ竹本油脂でなければならないのか、入社後にどのような職種で価値を出したいのかを早めに言語化してください。

公式情報を読み込む

まずは公式採用サイトの会社情報とデータページを読み込みます。売上高、従業員数、海外拠点、事業内容、福利厚生に関する情報が掲載されているため、企業理解の土台になります（参考：竹本油脂株式会社「会社情報」、竹本油脂株式会社「データで見る竹本油脂」、2026年閲覧）。

公式情報を読む際は、数字を暗記するのではなく、そこから何を感じたのかをメモしてください。たとえば、海外事業所がある点から海外顧客との関わりに関心を持ったのか、化学品販売品目の多さから顧客課題に応える製品開発に惹かれたのかを言葉にします。

自己分析を職種に接続する

自己分析では、強みを単語で終わらせず、竹本油脂の職種にどう活かせるかまで考える必要があります。研究開発職なら仮説検証力、粘り強さ、データを扱う力、周囲と議論する力が使えます。営業・事務系なら、相手の課題を聞き出す力、調整力、継続的な関係構築力が使えます。

自己PRを書く前に、過去の経験を「課題」「行動」「結果」「学び」「入社後の活用」に分けてメモしてください。エピソードそのものが派手である必要はありません。竹本油脂で働く姿につながる行動特性を示せるかが要点です。

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ES回答例から表現を学ぶ

ES回答例を見るときは、文章をそのまま真似るのではなく、構成や論理の流れを学ぶことが大切です。化学メーカーを受けた学生の回答では、業界への関心、企業固有の特徴、自身の経験、入社後の貢献がつながっているものほど読みやすくなります。

就活ハンドブックに寄せられた学生の声によると、富士フイルムのES回答例では、強みや仕事観を過去の経験と結びつけて表現していました。竹本油脂のESでも、食品や化学品への関心だけでなく、過去の経験から形成された価値観を示すことで、回答に納得感が生まれます。

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面接練習で深掘りに備える

面接練習では、回答を一問一答で覚えるより、深掘りに耐えられる構造を作ることが必要です。志望動機なら「なぜ化学か」「なぜ食品も扱う企業か」「なぜ竹本油脂か」「入社後に何をしたいか」まで連続して答えられるようにします。

研究内容やガクチカでは、面接官から「なぜその行動を取ったのか」「周囲をどう巻き込んだのか」「失敗から何を学んだのか」と聞かれる前提で準備します。声に出して練習すると、長すぎる回答や抽象的な表現に気づきやすくなります。

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選考の第一関門である適性検査。SPIの頻出問題を短時間で総ざらいできる資料を活用して、まずはボーダーラインを確実にクリアしましょう。

竹本油脂で入社後に描けるキャリア

竹本油脂でのキャリアを考える際は、新卒入社後すぐの配属だけでなく、専門性をどう積み上げるかまで視野に入れるとよいです。研究開発、品質、営業、管理系など職種によって道は異なりますが、食品と化学品の両方を持つ企業だからこそ、複数の事業理解が長期的な強みになります。

研究開発での成長イメージ

研究開発職では、入社後に製品開発、試作、評価、顧客課題への対応などに関わる可能性があります。学生時代の研究と企業の研究開発では、評価される軸が変わります。企業では、技術的な面白さだけでなく、顧客が求める性能、コスト、量産性、品質安定性なども考える必要があります。

竹本油脂を志望する理系就活生は、研究で培った力を「製品として社会に出す」視点へ変換してください。研究テーマの説明だけでなく、顧客や社会へ価値を届ける仕事に関わりたいという意欲を示すと、入社後の成長イメージが伝わりやすくなります。

営業・管理系での成長イメージ

営業・管理系では、製品知識を学びながら、顧客や社内関係者と信頼関係を築く力が求められます。化学品営業では、顧客の製造工程や課題を理解し、技術部門と連携して提案する場面も想定されます。

文系就活生は、入社後に化学知識を学ぶ姿勢を具体的に示すとよいです。たとえば、顧客の課題を聞き取る力、複雑な情報を整理して伝える力、長期的に関係を築く力は、営業・管理系で活かしやすい経験です。食品事業に関心がある場合でも、化学品事業への学習意欲を示すことで、配属の幅を前向きに捉えている印象になります。

働き方データを見る視点

竹本油脂のデータで見る採用サイトでは、平均勤続年数、平均残業時間、平均有給取得日数なども公開されています。たとえば、平均勤続年数は「15.3年」、平均残業時間は「10.2時間」、平均有給取得日数は「12.6日」と見られています（参考：竹本油脂株式会社「データで見る竹本油脂」、2026年閲覧）。

これらの数値は、働きやすさを考える材料になります。ただし、面接で福利厚生だけを前面に出すと志望度が伝わりにくくなります。働く環境への関心は持ちつつ、選考では事業理解、職種理解、入社後の貢献意欲を中心に話す方が自然です。

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まとめ

竹本油脂は、食用油の身近なブランドイメージと、界面活性剤・スペシャリティケミカルズを扱う研究開発型メーカーとしての専門性を併せ持つ企業です。選考対策では、食品への親しみだけでなく、化学品事業や顧客産業への価値提供まで理解することが求められます。倍率や偏差値など出典が確認できない数値に頼るより、公式採用サイトの情報を読み込み、自分の研究・経験・就活軸と竹本油脂の事業を接続する準備が必要です。理系就活生は研究内容をわかりやすく事業へ結びつけ、文系就活生は顧客課題を理解し社内外をつなぐ力を示してください。ESと面接では「なぜ化学メーカーか」「なぜ竹本油脂か」「入社後に何をしたいか」を一貫して語れる状態を目指すと、選考で伝わる志望理由になります。