株式会社ギークフィードのエントリーシートの対策法を徹底解説
2024年3月25日更新
はじめに
ソフトウェア業界に革新を起こし続ける株式会社ギークフィードは、高い技術力と革新的なサービスで業界内外から高い評価を受けています。
先端テクノロジーを駆使したシステム開発、IT化支援、全通話録音機能の導入や、技術講習など、革新的なソフトウェアソリューションを提供し、常に新たな技術を生み出し、提供しています。
常に顧客のニーズを先読みし、業界に新たな価値を創造することで知られる企業です。
エントリーシートには、同社やソフトウェア業界に対する情熱、学生時代に培った技術や経験を具体的に記述しましょう。
熱意を示しつつもポイントを絞り、簡潔にあなたの強みをアピールすることが重要です。
本記事ではソフトウェア業界で活躍を目指す学生を対象に、株式会社ギークフィードのエントリーシートの対策、攻略法を徹底解説します。
上京を志す地方学生ならジョーカツ！
あなたのキャリアを加速させるチャンス！
無料で利用できる快適な個室シェアハウス、
東京までの交通費サポート付き
首都圏の注目企業への就活ならジョーカツ
首都圏の学生ならスタキャリ！
理想のキャリアを実現へと導く第一歩！
あなたにピッタリのキャリアアドバイザーを選び、
自分にマッチする優良企業をご紹介
首都圏企業のES添削から面接対策まで、就活ならスタキャリ
株式会社ギークフィードの概要
出典元：
初めに株式会社ギークフィードとはどんな企業なのかを紹介します。
株式会社ギークフィードとは
株式会社ギークフィードは2011年に設立され、東京都台東区に拠点を置いています。
革新的なソフトウェアソリューションを提供している企業で、ソフトウェア業界における先端技術の開発に注力している点が強みです。
強みを生かした質の高いサービスを提供し続けている結果、創業以降11期連続で増収を達成しています。
また、2023年には「ベストベンチャー100」にも選出され、右肩上がりで業績を上げていることが大きく評価されています。
同社は、クラウドサービス、ビッグデータ解析、AIテクノロジを用いた製品の開発において業界をリードしており、中でも企業向けのカスタマイズ可能なビジネスアプリケーションの提供に定評があります。
株式会社ギークフィードの事業内容は、主に三つの柱で構成されています。
- ビジネス向けのオーダーメイドソフトウェア開発を行っており、顧客の独自のニーズに応じたサービスを展開。
- 自社開発のプロダクトを市場に投入し、継続的なアップデートとサポートを提供。
- 第三に、ITコンサルティングサービスを通じて、他企業のデジタルトランスフォーメーションを支援。
ギークフィードのエントリーシートを書く際には、このような事業内容や企業の強みを理解しておくことが重要です。
- 硬い仲間意識
- 貪欲な探究心
- 伝搬へのこだわり
ギークフィードは、互いに助けあう「仲間意識」や「あらゆるものに興味を向ける」探究心、「相手に伝える力」を重視し、相手の理解に重点を置いてコミュニケーションをとること、以上の3点を行動指針として掲げています。
同社のエントリーシートに記述する際には、これらのビジョンや、同社が積極的に取り組んでいるテクノロジーに関する興味と知見をアピールしましょう。
また、具体的な製品やサービスに関する理解を示し、自分のスキルや経験がどのように貢献するかを具体的に織り交ぜて記述すると、際立つ内容になります。
事業内容への深い理解と、ソフトウェア業界での自己成長への熱意を示す姿勢が欠かせません。
参照ページ：
株式会社ギークフィードの採用難易度
ギークフィードは革新的で先進的なテクノロジー企業として知られており、その採用難易度は非常に高いとされています。
例年の傾向を見ると、採用はごく限られた人数のみです。
競合他社と比較してもギークフィードの倍率は高く、求人人数が少ないことが多いため一層の努力と準備が必要です。
採用プロセスは書類選考、カジュアルな面談、WEB試験、面接、内定といったステップで行われます。
事前に事業内容や技術動向を理解し、自身のスキルと経験をエントリーシートや面接で明確に伝えましょう。
また、試験対策としてアルゴリズムやデータ構造など、ソフトウェア開発における基礎知識をつけておくのもおすすめです。
エントリーシートを含め、しっかりと準備を行うことで、自信を持って試験や面接に臨めるでしょう。
株式会社ギークフィードの採用大学
株式会社ギークフィードの採用大学の情報は、確認できませんでした。
このことからも、同社には学歴フィルターはないと考えられます。
ギークフィードの代表は早稲田大学出身で、創業メンバーは代表の同級生や後輩たちと記載されています。
そのため、役員やその他のメンバーも難関大学出身の可能性が高いと言えます。
それにもかかわらず「成長できる環境」を推進しており、ソフトウェア業界のリーダーとしての地位を確立するため、学歴よりも幅広い知識と視野を持つ個人を重要視しています。
学歴フィルターについては、以下の記事に記載しているので、ぜひ記事を参考にしてください。
株式会社ギークフィードが求める人材
一般的に、企業はエントリーシートを通じて就活生の人物像を把握しようとします。
ですから、ギークフィードが求める人物像をしっかりと把握した上で、自分がそこにフィットすることをアピールする必要があります。
同社が求める人物像は採用ページに記載されている「私たちのミッション」で、以下のように示されています。
①固い仲間意識
ギークフィードは、仕事をする上で互いに助け合い、高め合う仲間意識を大切にしています。
他人に依存するのではなく、自らの得意分野を徹底的に鍛え上げ、それが不足している人に補い、 自らもまた不足している部分を補ってもらうという関係を目指しています。
決して慣れあい的な仲間意識ではなく、 プロフェッショナル同士としての仲間意識を重視しています。
②貪欲な探求心
R&D業務を手がけていることもあり、イノベーションを起こすためには新しい技術やトレンドに関心を持って、積極的に情報収集し、チャレンジすることを大切にしています。
特に変化の激しいIT業界でアンテナを高く伸ばし、情報を集めるスタンスが必須です。
③伝えることへのこだわり
ギークフィードの技術は、ビジネスパートナーに十分に理解されることで、初めて本当の価値を発揮します。
そのため技術力だけでなく、相手に技術を効果的に伝える力も重視し、誤解が生じた場合は迅速に解消します。こ
これにより、効率的で円滑なビジネス運営を実現することを目指しています。
引用ページ：
ギークフィードの採用の方向性の違いは？
一般的に、採用においては事業や部門によって採用方向性に顕著な違いが見られます。
例えば、ギークフィードの主軸となるソフトウェア開発部門のエントリーシートでは、問題解決能力やプログラミングスキル、革新的なアイデアを持っているかが重視されるでしょう。
一方、マーケティング部門では、市場分析や戦略立案能力が求められるでしょう。
エントリーシートでは、自己PRや、これまで経験したマーケティング活動の具体的な成果が評価される傾向にあります。
業界に精通し、業界の動向に敏感であり、独自の問題意識を持つ学生を求めています。
そのため、実務経験やインターンシップでのプロジェクト参加経験を強調することが重要です。
ギークフィードのエントリーシートを攻略するには自己分析を行い、自身の適性と採用方向性を見極め、各事業部の求める人材像に合わせた内容を丁寧に練り上げることが求められます。
エントリーシートで企業がチェックしているポイント
ポイントの概要
エントリーシートは、企業と就活生を最初につなぐ重要な書類です。
企業は学生のポテンシャルや適性、そして企業とのマッチング度をエントリーシートから見極めています。
評価基準としては、志望動機の具体性や論理性、職業に対する理解度、そして学生がこれまでに取り組んできた活動から読み取れるスキルセット、問題解決能力が重要視されるでしょう。
エントリーシートを際立たせるためには、自己PRで自身の強みを具体的なエピソードを交えてアピールし、その業界で活かせる理由を明確にすることが重要です。
株式会社ギークフィードが望む人材は、ソフトウェア業界特有の速い変化に順応できる柔軟性と、革新を推し進めるための熱意を持った学生です。
自己分析と企業研究を徹底し、具体的な例を挙げて表現することで、内定への第一歩を踏み出せるでしょう。
選考を通過しやすいエントリーシートの書き方
エントリーシートは結論から書き始めると説得力が増します。
以下の順番を意識すると良いでしょう。
- 結論を提示する
- 結論に至った理由を書く
- 理由を強調するために具体例を用いる
- 再び結論を強調する
この方法で書くことで、どのようなテーマに焦点を当てているかが伝わりやすく、かつ論理的な構成であるため読み手の理解が深まります。
以下の例文を参考にしてください。
| 結論:私がコンサルティング業界を志望する理由は2点あります。 理由:1点目は、周囲を巻き込みながら問題解決できる私の強みは、コンサルティング業界で最大限に発揮されると考えるからです。 具体例:私はバイトリーダーとして塾の運営を行っています。 運営においては、問題共有する場を設けたり、生徒との個人面談を担当することで諸問題を解決してきました。 結び:この強みを発揮できると考えコンサルティング業界を志望します。 理由:2点目は、幅広い業界に深く携わることにより様々なスキルを吸収し、成長したいと考えているからです。 具体例:現代ではコロナウイルスやIT、グローバル化により日々社会が激しく変化しています。 その変化に適応し、活躍していくためには自身の能力を高めていくことが不可欠です。 コンサルティング業界では幅広い業界の企業をお客様とし、課題解決のための様々な戦略提案や、ニーズを満たすため日々インプットできる環境にあるため、志望理由にマッチしています。 結び:そのため、自身の成長できる環境があるという点からコンサルティング業界を志望しています。 |
株式会社ギークフィードの価値観やカルチャーを文章に取り入れる
エントリーシートの作成には、同社の価値観やカルチャーについてよく理解することが重要です。
企業のウェブサイトを検索し、彼らのビジョンやミッション、そしてどのような人材を求めているのか企業研究をしっかり行いましょう。
次に、エントリーシートの文章にこれらの情報を取り入れることが大切です。
ギークフィードは多様性を尊重し、誰もが自由に意見を表明できるオープンでフラットなコミュニケーションを重視するベンチャー企業です。
また、自律と協調、常に新しいことに挑戦し、学び続けるという価値観も重視しています。
エントリーシートの位置付け、及び対策方法
特にソフトウェア業界ではスキルはもちろんのこと、個々の思考や熱意を伝える力が求められます。
ここで、エントリーシートの具体的な着目点を挙げていきます。
- 過去の経験系（見られている点：コミュニケーション能力、リーダーシップなど一般的な資質、自らチャレンジをしている点）
- 未来目標系（見られている点：大局観、未来志向、社会貢献性、キャリア形成に対する考え方）
- 価値観系（見られている点：寺社との方向性、個性的か、コンサルタント適性があるか）
- その他（長所・研究内容、スキル、保有資格）
ギークフィードのような革新的なソフトウェア企業では、技術への情熱とともに、チームワークや問題解決能力が重視されます。
企業研究を徹底して行い、ギークフィードの事業内容、企業文化、求められる人材像を理解することが不可欠です。
その上で自身の経験やスキルを関連付けて、どのように貢献できるか具体的に示しましょう。
業界全体に共通する点としては、技術動向の把握も必要です。
最新の言語やフレームワークに対する知識だけでなく、それらをどう活用して価値を生み出すかを考え、エントリーシートに反映させてください。
独自性を強調するためには、個性的なエピソードや成果を積極的に取り入れ、なぜギークフィードで働きたいのか、その強いモチベーションを明確にしましょう。
また、取り組んだプロジェクトや研究での具体的な成果には数値を用いるなどして、客観的な裏付けを忘れないようにしてください。
これらの内容をしっかり理解した上で文章化することで、同社への情熱を伝えることができるでしょう。
過去のエントリーシートの質問内容と記載例
採用過程では、志望者の人物像や能力を把握するためにエントリーシートの提出が求められます。
エントリーシートは就活生の第一印象を左右する重要な要素であり、内定獲得に向けた取り組みの出発点となります。
エントリーシート攻略のポイントについて知っておくことが大事です。
まず、過去に出題されたエントリーシートの質問を調べ、特に頻出する問題をピックアップしてみましょう。
しかしギークフィードでは、過去のエントリーシートの質問内容について公表していません。
そのため、ここでは一般的な質問例を参考にします。
選考においてエントリーシートで問われたことのある質問と記載例を紹介するので、ぜひご確認ください。
志望動機
・なぜギークフィードを志望するのか？
【記載例】
| 私は、貴社が提供する革新的なソフトウェアソリューションに魅力を感じ、この技術を社会に広めたいと思ったからです。 特にAWSパートナーサクセス支援では、AWSパートナーとして、お客様の成長をサポートしながら、自分も技術者としてともに成長していきたいと考えています。 そして、自身のスキルを生かしつつ、業界をリードするプロダクトの一翼を担いたいと思っています。 |
ポイント:会社理解と自分のキャリアプランの整合性を示し、熱意を伝えることが重要です。
また、同社のサービスを具体的に取り上げ、自身がそこに関わりながら成長したいという未来の目標を示しています。
具体的なサービス名を挙げればリサーチを行った証拠となります。
根拠を示しながら企業の事業内容との繋がりを明確にすることで、志望動機の説得力が増すでしょう。
企業の方向性と自分の方向性が合致していることがよくわかる例です。
自己PR
・困難な状況をどのようにして乗り越えたか、具体的な例を挙げてください。
【記載例】
| 私はコーディングブートキャンプでのチームプロジェクト中、意見対立によるコミュニケーションの停滞を、積極的なリーダーシップによって解決しました。 まず、どうしてコミュニケーションの停滞を招いたのか原因を探りました。 その結果、プロジェクト全体やメンバーの管理不足が判明したため、各人の意見を聞き入れチームをまとめることに重点を置きました。 |
ポイント:問題解決能力とチームワークを示すエピソードで応え、ポジティブな結果への導き方を強調しています。
結果を振り返り、原因を分析し、適切な対策を講じる過程を明確にすることが重要です。
具体的で戦略的なアプローチを用いることで、エントリーシートの価値を向上させ、就活の成功につなげることができます。
まとめ
株式会社ギークフィードは、最先端のソフトウェアソリューションを提供する企業として、業界内でも特に注目を集めています。
先端テクノロジーを駆使して、システム開発、IT化支援、全通話録音機能の導入や、技術講習など、革新的なソフトウェアソリューションを提供しています。
常に新たな技術を生み出し、提供する革新的な取り組みで急成長を遂げています。
いわば業界の先駆者であり、就活生にとっては憧れの職場でしょう。
ギークフィードでは、技術力はもちろん、未来に向かって新しい価値を生み出せる創造性や、問題解決能力を持った人材を求めています。
同社のビジョンは、革新を通じて世界を変革することであるため、それに共鳴する志向性をエントリーシートで明示すると効果的でしょう。
対策の要点は、まず自分の長所や経験を具体的なエピソードと共に示し、それがギークフィードの理念にどのように貢献するかを織り交ぜることです。
また、ソフトウェア業界への深い理解と情熱を伝え、自身のキャリアプランが企業の将来像とどう結びつくのかも伝えるといいです。
ギークフィードは革新的な思考と、チームで協力して成功を収められる人物を望んでいます。
エントリーシートはあなたの適性を判断するための重要なツールです。
制限のある枠の中で自身の価値を最大限に表現するためには、事前の準備と反復練習が不可欠です。
本記事を最後まで読んでくださった就活生の皆さんが、内定に向けて着実な一歩を踏み出せることを祈っています。
