【企業分析】株式会社平和の就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説
2024年3月20日更新
はじめに
株式会社平和は、東京都台東区に本社を置くサービス業界(中でも、娯楽業)に属するパチンコ・パチスロ機のメーカーです。
1949年創業、1960年に設立された老舗メーカーであり、1997年には東京証券取引所一部上場を果たした業界を代表しています。
業界を牽引する企業として常に新しい機種の開発を行っており、有名な機種としては「ルパン三世シリーズ」「シティハンターシリーズ」「バイオハザードシリーズ」が挙げられます。
最近では、ゴルフというスポーツ分野にも進出をしており、総合レジャー企業を目指しています。
今回は、そんな株式会社平和の企業研究を行うための基礎知識や社風、選考対策などをご紹介していきます。
株式会社平和への就職に興味がある以下のような就活生を対象に、企業分析を行っています。ぜひ最後までご覧ください。
- 株式会社平和の仕事内容が気になる
- 株式会社平和の就職難易度を知りたい
- 株式会社平和の選考対策として何をすれば良いかわからない
また、サービス業(娯楽業)以外の業界については、以下の記事で概観しているので、ぜひご覧ください。
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この記事の結論
先に本記事の結論からお伝えすると、株式会社平和の就職難易度は平均的です。
以下の参照記事で詳しく解説している就職偏差値を参考にすると、標準難易度といえるでしょう。
また、採用大学も様々な偏差値帯や種類の学校の実績があるので、選考対策をしっかり行えば、内定を獲得できる可能性は十分にあります。
選考の流れも明確に示されているので、事前の対策が可能です。
職種としては、開発職・総合職・営業職・製造と多様な募集があり、新卒の初任給も高いので、高年収を狙う方におすすめです。
基本的には東京都内での勤務になるため、転勤を避けたい・都内で働きたいという方にも相性が良いでしょう。
参照ページ
【24卒・25卒最新版】文系・理系・公務員別就職偏差値・難易度ランキング
次の章から各内容や、その他就活に役立つ情報を紹介しますので、ぜひ最後まで読んでください。
株式会社平和について
出典元:事業所紹介 | 株式会社平和
会社概要
株式会社平和は、1949年創業、1960年に設立された老舗パチンコ・パチスロのメーカーです。
1997年に東京証券取引所一部上場を果たした業界を代表する企業です。
最近では、「遊技機メーカーから、総合レジャー企業へ。」を掲げ、ゴルフ業界にも進出し、全国170以上のコースを保有・運営する規模に事業を拡大しています。
参照ページ
株式会社平和の2024年3月期第3四半期の売上高は1028億400万円(前年比11.6%減)で、営業利益は193億1400万円(前年比31.4%減)でした。
この売上は、遊技機事業とゴルフ事業の収益によって構成されています。
それぞれの事業分野での売上高・営業利益は以下の通りです。
- 遊技機事業: 売上高は263億2200万円で、前年比39.3%減。販売台数の減少や販管費の増加により、営業利益は26億1700万円と前年比82.7%減でした。
- ゴルフ事業: 売上高は764億8100万円で、前年比5%増。近年はゴルフ需要が高まり顧客単価も上がったことにより、営業利益は186億8500万円、前年比23.2%増でした。
参照ページ
各事業セグメントの解説
株式会社平和の主な事業セグメントは以下の通りです。
事業部門 | 活動内容 |
遊技機事業 | パチンコ機・パチスロ機の開発・製造・販売。 企画部門:新機種の企画から完成までのプロデュースを担う。 ソフト部門:パチンコ機のゲーム性を高めるための設計をプログラミング技術を用いて行う。 設計部門:盤面の設計や釘配列などを行う。 デザイン(CG)部門:パチンコ機の液晶画面の企画・制作を担当する。 デザイン(サウンド)部門:オーディオ機器・技術により演出を生み出す。 製造部門:企画されたパチンコ機の製造を行う。 |
ゴルフ事業 | ゴルフ場の取得・運営事業。 地域性を活かした全国170以上のコースを保有・運営する。トーナメントコースやリゾートコース・ハイグレードコースなど様々な形式のゴルフ場を所有している。 |
株式会社平和は、パチンコ・パチスロ機の老舗メーカーとして業界をリードしてきました。
代表的な機種としては、「ルパン三世シリーズ」「シティハンターシリーズ」「バイオハザードシリーズ」などが挙げられます。
現在は、総合レジャー企業を目指し、ゴルフというスポーツ分野にも進出をしています。
以下参照ページを紹介するので、是非確認してみてください。
参照ページ:
株式会社平和で働いている社員は?
平均勤続年数は?
株式会社平和の平均勤続年数は17.9年(2022年度)です。
全業界の平均勤続年数は12.7年であることから、平均よりも長く働きやすい職場といえるでしょう。
平均年収は?
2023年度の株式会社平和の平均年収は、611万円でした。
全国平均の年収が458万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準と言えるでしょう。
新卒から月給30万円(開発職)となっていることから、入社初期から高い年収であることが分かります。
職種によって年収の幅はあるため、選考段階で確認は必要です。
平均残業時間は?
インターネット上の情報だけでは分かりませんでした。
しかし採用情報を見ると、固定残業として開発職で27時間分、総合職・営業職・製造で20時間分が見込まれています。
平均ボーナス額は?
インターネット上の情報だけでは分かりませんでした。
しかし、平均年収から、株式会社平和の平均ボーナス額は98万円程度と推測できます。
国税庁の民間給与実態統計調査によると、平均給与に占める賞与額の割合は約16%だからです。
あくまで参考程度にしておいてください。
また、6月・12月・4月の合計3回ボーナスが支給されます。
4月については業績達成した際の決算賞与となります。
どんな文化なの?
株式会社平和は、パチンコ・パチスロだけでなく、アニメや漫画などのメディアにも進出しています。
そのため、革新的なアイデアや新しい挑戦が重視されます。
「もっと楽しめる未来をつくろう」を合言葉に、「真面目に楽しみながら」働ける職場を目指しています。
自分の力を試してみたい・働くことを楽しみたいという方に向いているでしょう。
参照ページ:
就職偏差値・難易度および業界での立ち位置
競争が激しいパチンコ・パチスロ業界の中での、株式会社平和の立ち位置をご紹介します。
各企業が多様な事業を展開しているため、パチンコ・パチスロ(遊技機)事業の売上高のみで比較をしています(グラフ参照)。
遊技機事業に特化したSANKYO・円谷フィールズHDが上位となっており、売上は低く見えますが、ゴルフ事業も含めると売上規模は同等程度です。
サービス業界(娯楽業)としてはトップクラスの企業です。
理由として以下の要因が挙げられます。
- 老舗メーカー:創業から70年以上、メーカーとしては60年以上を誇る業界を牽引する企業として、常に新しい機種の開発を行っています。代表的な機種としては、「ルパン三世シリーズ」「シティハンターシリーズ」「バイオハザードシリーズ」が挙げられます。
- 多角的な事業戦略:主力事業である遊技機事業だけでなく、ゴルフ事業も展開をしています。売上の構成比としても遊技機事業:ゴルフ事業=1:3と大きく伸びてきています。
- 企業規模の拡大:2007 年にはパチスロ機メーカーである株式会社オリンピアとの経営統合、2011 年にはゴルフ場保有・運営大手であるPGMホールディングス株式会社との連結子会社化など、グループを拡大しています。
以上の要素により、株式会社平和はサービス業界(中でも、娯楽業)の中でもトップクラスの売上高を生み出していると考えられます。
参考までに競合4社の情報もまとめてみたので、ご紹介します。
企業名 | 売上高 (2022-23) | 平均年収 | 就職偏差値・難易度 | 社風 |
SANKYO | 1572億円 | 805万円 | 55 | 新しい発想を求める社風 |
円谷フィールズHD | 1171億円 | 687万円 | 53 | 挑戦を推奨する社風 |
セガサミーHD | 942億円 | 831万円 | 54 | 働きやすさを大切にする |
平和 | 506億円 | 611万円 | 52 | 仕事を楽しむ社風 |
参照ページ:
株式会社平和の新卒募集要項について
以下に株式会社平和の新卒募集要項についてまとめました。
パチンコやパチスロ機の開発やソフトウェア開発を手がける「開発職」、総務や人事などの事務を担当する「総合職」、パチンコホールでの販売を担当する「営業職」、そしてパチンコやパチスロ機の製造を行う「製造(群馬赤堀工場)」のポジションを募集しています。
勤務地は基本は東京ですが、製造の場合は工場がある群馬となります。
詳細が気になる方は、面接や会社説明会などで確認しておきましょう。
各項目 | 詳細 |
---|---|
職種 | 【開発職】企画/ソフトウェア開発/機構設計/ハードウェア設計/ゲージ設計/ID(工業デザイン)/デザイン/サウンドクリエイター/社内SE 【総合職(事務職)】経理/総務/人事/経営企画/特許/申請 【営業職】 【製造】 |
給与 | 開発職:月給300,000円 ※2年目からは年俸制(478.5万円以上)となる 総合職:月給286,700円 営業職:月給297,700円+契約台数に応じた販売報奨金 ※営業手当(95,000円分)を含む。 製造:月給266,700円 ※全ての職種に対して 地域手当 東京(開発職・総合職・営業職):40,000円 群馬(製造):20,000円 固定残業代 開発職:53,300円 総合職・営業職・製造:40,000円 |
賞与 | 年3回(6月、12月、4月)※4月は業績達成の場合に支給される決算賞与 |
勤務時間・勤務地 | 9:30~18:00(うち、休憩1時間) 実働としては7時間30分 東京都(台東区東上野):開発職・総合職・営業職 群馬県(赤堀):製造 |
福利厚生 | 昇給/年1回(4月)、賞与/年3回(6月・12月、4月) 社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) 正社員になる前に試⽤期間が3か月あり 年間休日130日 ※2023年度実績 【諸手当】 家族手当、地域手当、ライフプラン手当、残業手当、通勤交通費支給 【その他】 企業型DC(確定拠出年金)・退職金・財形貯蓄や団体生命保険(保険料全額会社負担)などのサポート有。社員食堂もあり、カジュアルデー・ノー残業デー・クールビズなどオープンな雰囲気。PGMゴルフ場社員割引制度、総合型福利厚生サービス『WELBOX』など。 |
転勤について
開発職・総合職は東京都に拠点があるため、転勤の可能性はほとんどありません。一方、営業職もメインは東京都ですが、全国に拠点があるため転勤になる可能性があります。
会社からの希望で転勤する場合、引越し費用の負担や借上社宅などの制度がご利用できます。
グループ会社への出向・異動について
グループ会社である株式会社オリンピアへ出向・異動する可能性はあります。
しかし、給与面などの待遇や社内制度は統一化されているため、会社が変わることによるデメリットはありません。
引用:
求める人材
株式会社平和では、求める人材について明確に記載はしていません。
参考として、新卒採用サイトのバナーには「まじめに遊ぶプロたちと、もっと楽しめる未来をつくろう。」と記載されています。
総合レジャー企業を目指す中で、既存の枠に縛られず、独創的なアイデアや新しいチャレンジが求められるでしょう。
「もっと楽しめる未来をつくろう」を合言葉にしているので、自分の力を試してみたい・働くことを楽しみたいという方に向いていると考えられます。
エントリーシートや面接中に、これらの意識を持っている人材かどうかを見られるので、ぜひ意識して選考に臨みましょう。
新卒採用のフロー
株式会社平和の選考は、下記の通りの選考フローとなっています。
会社説明会から内々定までは、1.5カ月~2か月程度です。
step01:エントリー
step02:会社説明会(WEB開催)
step03:適性試験/エントリーシート提出
step04:面接(個別/グループ)※2回開催予定
step05:内々定
選考のフローは一般的な流れです。
「もっと楽しめる未来をつくろう」をコンセプトに事業を展開しているため、「真面目に楽しみながら」働ける仲間を募集しています。
働くことを楽しみたい・楽しんでいる仲間と働きたいという方には相性が良いでしょう。
入社意欲や将来のプランが明確かどうか聞かれることがあるため、今後のキャリアを形成していく上で明確にしておきましょう。
①新卒エントリー
新卒採用サイトのエントリーボタンより登録します。
外部サイトからの申し込みが必須なので、プロフィールなどの必要事項を入力し、登録を進めましょう。
②会社説明会
株式会社平和の事業内容や職場紹介を実施する会社説明会です。
動画視聴を含む2時間半程度、WEB(Zoom)にて開催されます。
説明会の場で適性試験・エントリーシートについて案内されるため、選考を希望する方は必ず参加しましょう。
説明会詳細・参加申込については、下記ページから確認してください。
③適性検査・エントリーシート提出
※詳細は、会社説明会にてご確認ください。
※エントリーシートの他、選考フローの中で下記の提出書類が求められます。
履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書(内定後)
④複数回面接(個別/グループ)
株式会社平和の人事面接では、企業研究や志望理由について詳しく聞かれます。
「なぜパチンコ・パチスロ業界を目指すのか?」「なぜ希望する職種に向いているのか?」など、一般的によく聞かれる質問に対する回答を用意しておきましょう。
面接は複数回行われるため、お互い納得した状態で進める選考フローと言えます。
以下のページも確認してぜひ内定を勝ち取ってください。
④内定
複数回の面接を突破して内定が決まります。
採用大学
株式会社平和の採用大学の実績を以下に掲載します。
最難関大学から標準的なレベルの大学・短大や専門学校まで幅広く採用しており、いわゆる学歴フィルターはないと考えられるでしょう。
【大学】 青山学院大学、秋田大学、大阪大学、大阪経済大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀県立大学、静岡大学、上智大学、千葉工業大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、日本体育大学、一橋大学、法政大学、明治大学、山梨大学、立命館大学、早稲田大学 【短大・高専・専門学校】 大阪総合デザイン専門学校、神戸電子専門学校、東京モード学園、東北電子専門学校、日本工学院専門学校、HAL |
上記には偏差値が高い大学も含まれていますが、文系理系問わず多様な学生を積極的に採用しています。
応募資格としては、「短大生」「高専生」「専門学校生」も対象となるため、学歴が障壁になる可能性は低いでしょう。
しっかりとエントリーシートや面接対策をして内定を獲得してください。
就職偏差値・難易度
それでは、ここまでの内容を踏まえて、株式会社平和の就職偏差値・難易度を見てみましょう。
結論としては、偏差値・難易度は標準的といえるでしょう。
その理由として以下の3点が挙げられます。
- 採用フローとして特別なステップがない
- 採用大学を見る範囲では学歴フィルターはない
- 募集人数も多い(16~20名を想定/25卒)
頻出質問である「ガクチカ」や「志望動機」など基本的な事項をしっかりと対策をしていれば、難しすぎることはないでしょう。
しっかりと対策を行い、内定を獲得してください!
就職偏差値・難易度については以下の記事も参考にしてみてください。
参照ページ
まとめ
株式会社平和は、主力となるパチンコ・パチスロ事業だけでなく、ゴルフ事業も展開をしており、売上も大きく伸ばしています。
採用については、「真面目に楽しみながら」働ける仲間を募集しています。
既存の枠にとらわれず、独創的なアイデアや新しいチャレンジを楽しみ、仲間と一緒に働きたいという意欲的な方にぴったりです。
学歴を重視する会社ではないので、全員に等しくチャンスがあります。
対策をしっかり行って選考に臨みましょう。
ぜひこの記事を参考にして励んでくださいね。