農中情報システムのエントリーシートの対策法を徹底解説
2024年3月19日更新
はじめに
農中情報システムにエントリーシートを提出する予定ですか？
本記事では、厳しい選考を突破し、あなたのエントリーシートを際立たせる方法を徹底解説します。
農中情報システムがどのような企業で、彼らが求める人材像は何か、そしてどのようにしてその期待に応えられるか。エントリーシートの具体的な書き方についてまで解説します。
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農中情報システムの概要
初めに農中情報システムとはどんな企業なのかを簡単に紹介します。
農中情報システムとは
農中情報システムは、1981年に設立された会社で、農林中央金庫が90%、株式会社NTTデータが10%出資しています。資本金は100百万円で、2023年6月時点での社員数は740名です。農中情報システムの主な事業は、農林中央金庫及びそのグループ会社やJAバンクの情報システムの開発・運営に関わるものです。
農中情報システムは日本の農林水産業と地域社会に深く貢献しており、農林中央金庫やJAバンクの金融システムを支えることで、業務の効率化とサービスの向上を図っています。
日本の農林水産業への支援を行う一方、農林中央金庫の国内外の資金運用を管理し、世界有数の機関投資家としての役割も担っています。
システムが継続的に動作するための責任を重んじ、金融ITのスペシャリストを育成するための充実した人材育成制度も整備していることも特徴です。
これらの取り組みを通じて、農中情報システムは農林水産業および地域社会の金融サービスを技術と専門知識で支えています。
参照ページ：農中情報システム株式会社 会社概要／沿革
農中情報システムの採用難易度
農中情報システムの採用難易度は、高いことが伺えます。
就活会議によると、農中情報システム株式会社の採用倍率は13.0倍とされています。
リクナビではプレエントリー登録者数が1801名と報告されており、その半数が実際に応募したとすると、倍率は約22倍程度になります。
募集人数が40名程度であることを考慮すると、求められるのは狭き門であることが明らかです。
農中情報システムの採用大学
農中情報システムでは、幅広い大学からの採用実績があります。採用されている大学は以下の通りです。
| ＜大学＞ 東京大学、京都大学、北海道大学、名古屋大学、九州大学、慶應義塾大学、早稲田大学、東京工業大学、大阪大学、神戸大学、関西大学、明治大学、筑波大学、千葉大学、静岡大学、岩手県立大学、愛媛大学、静岡県立大学、埼玉大学、高崎経済大学、日本大学、東京理科大学、法政大学、中央大学、駒澤大学 |
旧帝国大学を始めとする国公立大学や、私立の有名大学が含まれています。
これらの情報から、農中情報システムが特定の学歴に偏ることなく、幅広いバックグラウンドを持つ学生を採用していることが分かります。
このことから、いわゆる「学歴フィルター」とは無縁であると考えられ、学生の能力や適性を重視した採用を行っていることが伺えます。
したがって、農中情報システムの選考過程は、多様な学生にとって公平な機会が提供されていると言えるでしょう。
以下の記事に学歴フィルターに関する内容を記載しているので、ぜひ記事を参考にしてください。
農中情報システムが求める人材とは？
農中情報システムでは、日本の農林水産業に関わる地域社会の生活を支える重要な役割を担っています。やりがいと責任感を胸に、金融システムの開発と運用に取り組んでいます。農中情報システムが求めるのは、社会インフラである金融システムを支える自覚と誇りを持ち、各自の強みを活かして活躍できる人材です。
金融IT業界は現在、デジタルイノベーションによる変革の波に直面しており、金融システムの安定化だけでなく、新たなIT技術を取り入れたサービス提供が求められています。農中情報システムは、このような環境下で、農林中央金庫の重要なIT戦略パートナーとして、最適なITソリューションを提供する役割を担っています。
農中情報システムが特に重視するのは、社会人としての更なる成長を志向する力です。農中情報システムは、研修や勉強会など学びの機会が豊富にあり、意欲があれば誰でも成長を続けられる環境を提供しています。このような学びと成長の意欲を持った人材を求めています。
参照ページ：農中情報システム株式会社 求める人材像
農中情報システム各社の採用方向性の違いは？
農中情報システムグループは、農林中央銀行と農林中金ファシリティーズ(株)を含む多様な会社から成り立っていますが、各社で求められる人材像には微妙な違いがあります。
農林中央銀行
農林中央銀行では、事務から総務まで幅広い業務を担うため、多彩な個性を持った人材を求めています。社内は比較的少数精鋭で構成されており、日々の業務において密なコミュニケーションを取ることが多く、アットホームな職場環境を重視しています。したがって、このような雰囲気を好まない方は、フィットしづらい可能性があります。また、金融関連の経験者を優遇しており、銀行や証券会社での勤務経験がある方を特に歓迎しています。
農林中金ファシリティーズ(株)
一方、農林中金ファシリティーズは、「製品」ではなく「機能提供」を事業の核としています。従って、顧客に対するサービス提供能力が求められ、最大の資産は従業員の皆さん一人ひとりの能力とお客様からの信頼だと考えています。この会社では、行動指針に沿って日々の業務を主体性と規律性を持って実践できる人材を求めています。従業員の活躍と成長、そして顧客からの信頼に応えることを最優先としており、この理念に共感できる人材を歓迎しています。
農中情報システムグループでは、各社がそれぞれの事業特性に合わせた人材を求めていますが、共通しているのは、各自のポジションで最大限の貢献を果たす意欲と能力を持った人材を求めている点です。各社の特性を理解し、自分の強みや興味が最も活かせる場所での応募を検討してみてください。
エントリーシートで企業がチェックしているポイント
ポイントの概要
エントリーシートで企業がチェックしているポイントには、応募者の性格やスキル、ポテンシャル、チームワークへの適応性、入社意欲、仕事への熱意、そして提出された内容の分かりやすさなどが含まれます。これらのポイントを明確に示すためには、自己分析を深め、応募企業についての理解を深め、結論から伝える構成を意識し、具体的なエピソードや結果で説得力を持たせることが重要です。また、文体の整合性を保ち、誰が読んでも理解できる言葉を使うこと、そして入社後の活躍をイメージできる内容を意識することが効果的です。
さらに、注意点としては、誤字脱字や表現の不備がないかを丁寧に校正すること、企業ごとにエントリーシートを最適化することでその企業への理解と関心の深さを示しましょう。
そして提出前に第三者の意見を求めて客観的なフィードバックを得て改善することが挙げられます。これらのポイントと注意点を踏まえ、自己PRや志望動機、学生時代に力を入れた経験などを織り交ぜたエントリーシートを作成し、選考を通過するための第一歩を踏み出しましょう。
選考を通過しやすいエントリーシートの書き方
選考を通過するためのエントリーシートの作成には、いくつかのポイントがあります。
- 自己分析を行い、アピールポイントを明確にする
自己分析を通じて、自身の強みや経験を深く理解し、それを言語化することが大切です。この過程で、自己の特性や企業が求める人材像とのマッチングを考えることができます。
- 業界や企業についての研究を行い、理解を深める
応募する企業や業界の現状、課題、文化を研究し、その上で自身がどのように貢献できるかを考え、志望動機や自己PRに反映させます。
- エピソードや成果を用いて具体的に記述する
自己PRやガクチカ（学生時代に力を入れたこと）において、具体的なエピソードや成果を提示し、その経験がどのように今後の仕事に活かせるかを示します。
- 簡潔かつ構造的に文章を構成する
読み手の理解を助けるため、ポイントを先に述べ、その後で詳細を説明する構造を心がけます。
- 適切な文体と表現を選ぶ
文体は統一し、専門用語や略語の使用は避け、一般に理解しやすい表現を使用します。
- 応募する企業への入社後の活躍をイメージさせる
具体的なビジョンを提示し、応募企業での自己の将来像を描くことで、入社意欲を伝えます。
【記載例】
| 志望動機 「私が貴社に惹かれたのは、革新的なプロジェクトへの取り組みと社会貢献への姿勢です。大学での長期インターンシップでは、マーケティング戦略の立案と実行に関わり、特に消費者行動分析から導き出した施策が目標を大きく上回る成果を達成しました。この経験から、戦略的思考とデータ分析の重要性を学び、さらにそれらを実践する力を身に付けました。貴社のビジネスモデルと革新的な取り組みに対し、私の能力を最大限に活かし、共に成長していきたいと考えています。」 自己PR 「私の強みは、計画的かつ創造的なアプローチで目標を達成することです。大学で主催した環境保護に関するイベントでは、限られた予算と時間の中で、地域社会の関心を引きつけるための革新的なアプローチを考案しました。SNSを駆使した宣伝活動により、予想を大きく超える参加者を集めることができました。この成功体験から、柔軟な思考とチーム内での積極的なコミュニケーションが、どんな困難な状況でも目標を達成する鍵であると学びました。貴社で働くことで、これらの経験を生かし、チームの一員として新たな価値を創造していきたいと考えています。」 |
参照ページ：キャリアチケット 就活のエントリーシートの書き方を一から解説！落ちないための注意点
農中情報システムの価値観やカルチャーを文章に取り入れれる
エントリーシートを書く際に、農中情報システムの価値観やカルチャーを文章に取り入れることは、選考を通過するための重要な要素です。農中情報システムは、地域の生活を支え、社会インフラである金融システムを担う自覚と誇りを持つ人材を求めています。そのため、エントリーシートでは、自分がどのようにしてその価値観やカルチャーに貢献できるかを示すことが重要です。
まず、農中情報システムの公式ウェブサイトや求人情報、企業が発信するニュースリリース等を参照し、企業のミッション、ビジョン、価値観を深く理解することから始めましょう。また、金融IT業界の現状や課題、農中情報システムがどのようにこれらに取り組んでいるかについても調査します。調査を深めることで、企業が直面している課題や期待している解決策について具体的に言及できるようになります。
エントリーシートにこれらの情報を取り入れる際は、自身の経験やスキルが農中情報システムの価値観やカルチャーにどのようにマッチし、貢献できるかを具体的に記述します。たとえば、チームでのプロジェクト遂行経験があれば、その中でどのように協力して課題を解決し、目標を達成したかを述べることができます。また、新しい技術を学ぶ意欲が高い場合は、農中情報システムが目指すデジタルイノベーションへの貢献に結びつけることができます。
こうした書き方をすることで、エントリーシートは単なる自己紹介書から、自分自身が企業の一員となった際にどのように価値を提供できるかを示す強力なツールへと変化します。農中情報システムの価値観やカルチャーに対する深い理解と、それに基づいた自己の位置づけを明確に示すことが、選考を突破し、望む企業で働く第一歩となります。
参照サイト：農中情報システム ABOUT “NIC”
エントリーシートの位置付け、及び対策方法
エントリーシートの位置付け
エントリーシートは新卒採用選考における非常に重要な最初のステップです。エントリーシートは、企業に対して自分自身のパーソナリティ、能力、志望動機などを伝える初めての機会となり、面接やその他の選考プロセスへ進むための鍵を握っています。エントリーシートは単なる自己紹介書以上のものであり、自分を売り込むためのマーケティングツールとして捉えるべきです。
エントリーシートの対策方法
- 基本の習得と準備
エントリーシートの基本的な書き方を習得し、提出時の作法や避けるべきNG行為を理解します。
- 企業・業界特化の対策
志望する企業や業界に特化した対策を行い、企業の評価ポイントや求める人物像に合わせたエントリーシートを作成します。先輩や内定者のエントリーシート例を参考にすることも有効です。
- 添削とフィードバック
繰り返し添削を受け、他者からの客観的なフィードバックを通じてエントリーシートの質を高めます。改善点を見つけ出し、完成度の高いエントリーシートを目指しましょう。
- 自己分析と企業研究
自己分析を行い、自分の強みや経験、志望動機を明確にします。志望企業の事業内容、企業文化、求める人材像などを徹底的に研究し、エントリーシートに反映させます。
エントリーシートの準備には時間がかかりますが、しっかりと対策を行い、自己分析や企業研究を通じて自分の強みや志望動機を明確にすることが成功への鍵です。このプロセスを通じて、選考を有利に進めることが可能になります。
過去のエントリーシートの質問内容と記載例
農中情報システムの選考においてエントリーシートで問われたことがある質問と記載例を紹介します。
一般的な質問
【問】趣味・特技を教えて下さい。
| 【記載例】 私の趣味は写真撮影で、特に自然景色を撮ることに熱心に取り組んでいます。旅行先や地元の風景をカメラに収めることで、その場所の美しさや特別な瞬間を永遠に留めることができます。また、撮影技術の向上を目指して、定期的に写真展を訪れ、プロの作品からインスピレーションを受けることも欠かしません。 【ポイント】 趣味や特技を述べる際は、単に趣味を挙げるだけでなく、その趣味にどのように情熱を注いでいるか、またそれが自分の人生や考え方にどのように影響を与えているかを具体的に記述することが重要です。情熱や継続的な努力を通じて、自己成長を求める姿勢をアピールします。 |
【問】大学での専攻内容(科目・研究・ゼミ)など、これまで大学で学んできたことを誰にでも分かるように説明してください。
| 【記載例】 私は大学で情報科学を専攻し、特に人工知能に関する研究に打ち込んできました。人工知能の基礎から学び始め、自然言語処理技術を用いたチャットボットの開発に取り組んでいます。このプロジェクトを通じて、チームメンバーと共にアイデアを出し合い、試行錯誤を繰り返す中で、技術だけでなくコミュニケーションの重要性も学びました。 【ポイント】 大学での専攻内容を説明する際には、専門用語を避け、一般の人にも理解しやすい言葉を使って説明することがポイントです。また、単に学んだ内容を列挙するのではなく、その学びがどのような価値を持っているか、具体的なプロジェクトや成果を例に挙げて説明することで、専攻内容に対する熱意や学ぶことへの意欲を示します。 |
システムエンジニア職の質問
【問】あなたがSEを志望する理由と、その中でも当社を志望する理由を教えてください。
| 【記載例】 システムエンジニアを志望する理由は、技術を駆使して社会問題を解決し、人々の生活を豊かにすることに貢献したいからです。特に貴社は、金融ITサービスの領域で革新的な取り組みを進めており、その技術力と社会貢献の姿勢に強く惹かれました。私が大学で培った人工知能技術の知識を活かし、貴社の更なるイノベーションに貢献したいと考えています。 【ポイント】 SE職を志望する理由に加え、特定の企業を志望する理由を述べる際は、その企業の特色や自分のキャリアビジョンとのマッチングを強調することが重要です。農中情報システムにおいては、日本の農林水産業への貢献や、先端IT技術の導入に関心を持つ点など、同社の事業内容やビジョンに共感する部分を具体的に示すと良いでしょう。また、過去のプロジェクト経験や、特定の技術・知識を活かしたいという意欲もアピールポイントになります。 |
【問】あなたが学生時代に、他者と協力して達成感を得た体験について述べてください。（３００文字以内）
| 【記載例】大学時代、環境問題に関心があり、学内でリサイクル活動を企画・実施しました。はじめは参加者も少なく苦労しましたが、SNSを活用した情報発信やポスター作成を通じ、多くの学生の関心を引き出すことができました。最終的に100人以上が参加し、大量のリサイクル資源を集めることができた時は大きな達成感を得ました。この経験から、チームで協力し目標に向かう力の大切さを学びました。 【ポイント】 他者と協力して成し遂げた経験を述べる際には、具体的な活動内容や遭遇した困難、それをどのように乗り越えたか、そしてその結果得られた成果や感じた達成感に焦点を当てます。また、その経験が自分にどのような影響を与えたか、あるいはどのようなスキルや価値観を身につけることができたかを示すことで、単なる体験談を超えた、自己成長の物語として伝えることができます。 |
まとめ
農中情報システムへのエントリーシートは、あなたが同社で働くことに対する情熱と適性を示す大切な一歩です。
本記事で紹介したように、自己分析を深め、企業研究を行い、具体的なエピソードや成果を用いて自己を明確に表現することが、選考を通過する鍵となります。
農中情報システムの価値観やカルチャーを理解し、それを自分の経験やスキルと結びつけることで、選考官にあなたの熱意と適性を伝えましょう。
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首都圏の注目企業への就活ならジョーカツ
首都圏の学生ならスタキャリ！
理想のキャリアを実現へと導く第一歩！
あなたにピッタリのキャリアアドバイザーを選び、
自分にマッチする優良企業をご紹介
首都圏企業のES添削から面接対策まで、就活ならスタキャリ
