【企業分析】BMWジャパンの就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説
2024年8月15日更新
はじめに
BMWジャパンは東京都港区に本社を置く自動車業界に属する企業です。
ドイツの自動車会社・BMWの日本法人となっています。
なお、BMWジャパンは通称であり、正式名称はビー・エム・ダブリュー株式会社です。
BMWはハンドリングの良さ、走り込みに適したエンジン、故障のしにくさなどから非常に多くの人が支持しています。
日常生活でも目にすることがあるため、その会社に入社したいと考える就活生も少なくありません。
今回はそんなBMWジャパンの企業研究を行うための基礎知識や社風、選考対策などをご紹介していきます。
この記事では株式会社BMWジャパンへの就職に興味がある以下のような就活生を対象に、企業分析を行っています。ぜひ最後までご覧ください。
- BMWジャパンの仕事内容が気になる
- BMWジャパンの就職難易度を知りたい
- BMWジャパンの選考対策として何をすれば良いかわからない
また、自動車以外の業界については、以下の記事で概観しているので、ぜひご覧ください。
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この記事の結論
先にこの記事の結論からお伝えすると、BMWジャパンの就職難易度はやや高いです。
こちらは日常生活で目にする機会が多いことやブランド力から来ています。
そのため、自動車業界を志望している人は選考を受ける企業の1つとして候補に入れていることが多いです。
しかし、採用大学は様々な偏差値帯や種類の学校の実績があるので、選考対策をしっかり行えば内定を獲得できる可能性は十分に有り得ます。
なお、採用はBMWグループ、もしくは正規ディーラーとして募集しています。
次の章から各内容や、その他就活に役立つ情報を紹介しますので、ぜひ最後まで読んでください。
BMWジャパンについて
出典元
会社概要
BMWジャパンは1981年に設立され、乗用車およびモーターサイクルの輸入・卸売、自動車アクセサリーの販売をおこなっています。
本社所在地は東京都港区です。
BMWジャパンは販売している自動車の質だけでなく、特殊な自動車ローンや、中古車販売における「認定中古車制度」など、ユニークな販売手法でも知られています。
BMWジャパンはBMWグループの1つであり、グループは下記の3社から構成されています。
- ビー・エム・ダブリュー株式会社：BMW Group車両の輸入・卸売業務
- ビー・エム・ダブリュー・ジャパン・ファイナンス株式会社：日本におけるBMW Groupの金融サービスを提供
- ビー・エム・ダブリュー東京株式会社：BMWのリーディング・ディーラーとして車両やサービス、部品およびアクセサリーを安心・信頼とともに提供
正規ディーラー職以外はグループでの募集となっているため、他の2つの会社についても企業研究をしておきましょう。
グループ全体での生産ネットワークは世界で30か所以上に渡り、140か国以上にグローバルな販売ネットワークを展開しています。
なお、BMWジャパンでは下記の職種があります。
新卒募集をしていない職種もありますが、将来のキャリアを考える際のご参考になれば幸いです。
- アフターセールス
- マーケティング
- コーポレート・コミュニケーション
- エンジニアリングおよび研究開発
- ファイナンス・アドミニストレーション
- セールス
- ディーラー・チャネル開発
- IT
参照ページ
ビー・エム・ダブリュー株式会社｜ビー・エム・ダブリュー株式会社について。
ビー・エム・ダブリュー・ジャパン・ファイナンス株式会社｜ビー・エム・ダブリュー・ジャパン・ファイナンス株式会社について。
各事業別の売上規模
BMWグループの事業別の売上規模は下記のとおりです。（2023年上半期）
- 自動車：62,898百万ユーロ
- モーターサイクル：988百万ユーロ
- ファイナンシャル・サービス：8,795百万ユーロ
- その他の事業：3百万ユーロ
BMWジャパンと関わりの深い自動車部門は、上半期の売上高は628 億9,800 万ユーロと大幅に増加しました。
BBA の完全連結に加え、納車台数の増加と製品ミックスの効果が大きく影響したと考えられます。
自動車の合計販売台数は112,871 台となっています。
モーターサイクル部門は創業100 周年の上半期に過去最高を記録しました。
参照ページ
BMWジャパンで働いている社員は？
次に、BMWジャパンで働いている社員を確認していきましょう。
将来、同僚となる人を確認することで、自分に組織が合っているのかを知ることができます。
平均勤続年数は？
BMWジャパンの平均勤続年数は不明でした。
なお、自動車業界の平均勤続年数が長いランキングは下記のようになっています。
- ホンダ：22.2年
- いすゞ自動車：18.7年
- スズキ：18.3年
- 日野自動車：17.2年
- マツダ：16.6年
- 日産自動車：16.5年
- トヨタ自動車：16.4年
- SUBARU：16.0年
- 三菱自動車工業：15.4年
参照ページ
平均年収は？
2022年度のBMWジャパンの平均年収は600万円〜900万円でした。
全国平均の年収が458万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。
また、同じ「自動車業界」の上場企業平均年収は589万円でした。
こちらから、自動車業界内でも年収が高いことが分かります。
なお、自動車業界の平均年収ランキングは下記のようになっています。
年収が就活軸の1つである方は、こちらも合わせてご確認ください。
- トヨタ自動車：857万円
- シマノ：851万円
- 日産自動車：811万円
- デンソー：786万円
- ホンダ：778万円
- 豊田自動織機：774万円
- いすゞ自動車：753万円
- NOK：731万円
- ヤマハ発動機：726万円
- 八千代工業：704万円
平均残業時間は？
BMWジャパンの従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり35時間でした。
自動車業で働く従業員の平均残業時間は20時間のため、業界内では平均よりもやや多くなっています。
なお、自動車・輸送機器業界における残業時間の一例は下記のとおりです。
- トヨタ自動車：18.7時間
- 日産自動車：19.6時間
- 本田技研工業：20.8時間
- デンソー：23.4時間
- 川崎重工業：34.6時間
平均ボーナス額は？
インターネット上の情報だけでは分かりませんでした。
しかし、BMWジャパンの平均年収から、BMWジャパンの平均ボーナス額は100〜150万円程度と推測できます。
理由は、国税庁の民間給与実態統計調査によると、平均給与に占める賞与額の割合は約16%だからです。
あくまで参考程度にしておいてください。
また、BMWジャパンは業務成績と連動した賞与制度が設けられています。
どんな文化なの？
BMWグループはホームページに「優れた企業文化の育成に積極的に取り組んでいます」と公表しています。
そして、その結果、現在では下記のものをコアバリューとし、文化として浸透しています。
- オープンマインド
変化を楽しみ、新たな機会を広く受け入れること。失敗からも何かを学びます。
- 透明性
誠実に行動すること。懸念事項があるならばそれを仲間と共有し、原因を突き止め、建設的な方法で解決します。
- 責任
つねに一貫性のある判断を心がけ、自らその判断に責任を持つこと。これによって、周りのメンバーもより自由に、効率的に働けるようになります。
- 信頼
互いを信じ、助け合うこと。これは迅速な対応や目標達成に何よりも不可欠な要素です。
- 感謝
自らの行動を振り返り、相手を尊重すること。意見はつねに明確に述べ、仲間の成功を心から祝福します。
これらが自分に合っているのかを事前に確認しておきましょう。
参照ページ
就職偏差値・難易度および業界での立ち位置
競争が激しい自動車業界の中でのBMWジャパンの立ち位置をご紹介します。
売上高を参照し他社と比較してみても、BMWジャパンはトップクラスの企業だということがわかります。
理由として以下の要因があると考えています。
魅力的な製品ラインアップ
- 3シリーズ、5シリーズ、7シリーズなどのセダン
- X1、X3、X5などのSUV
- Mシリーズなどの高性能モデル
- i3、iXなどの電気自動車
強力なブランド力
- 「駆けぬける喜び」を体現するブランドイメージ
- モータースポーツ活動によるブランドイメージの強化
戦略的なマーケティング活動
- デジタルマーケティング、SNSなどを活用した積極的な情報発信
- ターゲット層に合わせた効果的な広告宣伝
優秀な販売ネットワーク
- 全国に広がる販売店ネットワーク
- 高い専門知識を持つ販売員
- 顧客ニーズに合わせた提案力
以上の要素によりBMWジャパンは自動車業界（他国メーカー）の中でもトップクラスの売上高を生み出していると考えられます。
参考までに競合4社の情報もまとめてみたので、ご紹介します。
| 会社名 | 売上高(2022年) | 平均年収 | 就職偏差値・ 難易度 | 社風 |
| BMWジャパン | 1426億1000万ユーロ （グループ連結） | 600～900万円 | 66 | 常に新しいことに挑戦し、革新的な技術やサービスを導入 |
| メルセデスベンツ日本 | 1500億1700万ユーロ （グループ連結） | 554～816万円 | 67 | 長い歴史と伝統を尊重し、高い品質と信頼性を追求 |
| アウディジャパン | 418億円 | 699万円 | – | 先進的な技術とデザインを追求 |
| ポルシェジャパン | 376億3000万ユーロ （グループ連結） | 800万円 | – | 自動車への情熱を持つ |
なお、BMW、メルセデスベンツ、アウディはドイツ御三家と呼ばれています。
BMWジャパンの選考をご検討中の方は、他の2社もぜひご確認ください。
BMWジャパンの新卒募集要項について
BMWジャパンの採用は各店舗それぞれでおこなわれています。
募集内容はセールスコンサルタント、テクニシャン（整備士）、正規ディーラー、検査・修理・整備などがあります。
募集要項は各店舗によって異なるため、各店舗でご確認ください。
募集の方法は下記のように採用サイトでなされています。
これらは採用される会社が異なるため、給与形態や福利厚生などが異なるため、注意が必要です。
例として、一部の給与形態を掲載しますので、ぜひご確認ください。
| 各項目 | 詳細 |
|---|---|
| 職種 | 株式会社 Eins Motors 業務内容:輸入自動車BMWの点検・車検・故障診断、修理等 |
| 給与 | 月給195,000円～ 交通費（2km以上～上限有） 残業手当 家族手当 職種手当 等 |
| 賞与 | 年2回（8月・12月） |
| 福利厚生 | 退職金制度（勤続2年以上）中小企業退職金共済 社会保険完備 社員割引販売制度（車、アクセサリー、整備等） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 工場内冷暖房完備 休日にBMWを無料で貸与 |
| 休日・休暇 | 月曜、第1・第3火曜定休（但し、月曜祝日の場合は営業し、火曜を振替休日とする）＋シフト休 2～3日／月 連休：お盆・G.W.各5日程度、年末年始8～9日程度 年間合計110日 年次有給休暇有（勤続半年以上で10日付与） 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（有給休暇を使い、3連休を取得可能） アニバーサリー休暇 |
| 各項目 | 詳細 |
|---|---|
| 職種 | 株式会社モトーレンレピオ 業務内容: ◆セールスコンサルタント（営業職） BMWブランドの新車・中古車販売。 ◆テクニシャン（整備職） BMWブランドの整備・点検・修理を行います。 |
| 給与 | ◆セールスコンサルタント（営業職） 月額200,000円（固定残業30時間分込み） 販売報奨インセンティブ ◆テクニシャン（整備職） １級整備士 月額200,000円（諸手当含みます）＋部門達成インセンティブ ２級整備士 月額190,000円（諸手当含みます）＋部門達成インセンティブ |
| 賞与 | 年２回（7月・12月） 営業職は賞与なし(インセンティブあり) |
| 福利厚生 | 社会保険（健康、厚生、雇用、労災） 福利厚生 社員販売制度、退職金制度、確定給付型企業年金制度、永年勤続表彰 キャリアサポート BMWアカデミー研修、接遇研修（キャプラン社様）、入社前研修、社内研修 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初年度6ヶ月後10日、２年以降11日～最大40日） 定休日 毎週月曜日（祝日は除く） |
| 休日・休暇 | 年間休日 115日（社内年間カレンダーに準じます）シフト制月8日程度公休 G.W.、お盆休みは交代制、年末年始は1週間程度 |
| 各項目 | 詳細 |
|---|---|
| 職種 | 和幸モトーレン株式会社 業務内容: セールス（営業） BMW車（新車・中古車）の販売 お客様向けイベント企画実施、案内（社内・社外） フロントアドバイザー（サービスアドバイザー） お車の整備、点検の対応。メカニックとの連携してお客様へ車の状況、整備内容の説明 ジニアス（セールス補助）アポイントメントプランナー（サービスフロント補助） 来店されたお客様のアテンド、セールス、フロントアドバイザーの業務補助 |
| 給与 | セールス （大卒）223,860円～ （短大卒）218,000円～ ジニアス/アポイントメントプランナー （大卒）213,860円～ （短大卒）208,000円～ サービスフロント/メカニック（２級整備士保有または受験予定） 218,000円～ 残業代、交通費別途支給 インセンティブは新入社員（試用期間中）でも全額支給対象になります。 試用期間中（6ヶ月）の給与減額はありません。 サービスフロント/メカニックはBMWのメカニックグレードにより最高100,000円が毎月支給されます |
| 賞与 | 不明 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災） 入社後6カ月までの特別有給休暇付与（3日）あり 退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） BMWジャパンアカデミーによる研修制度 野球、フットサルなどの野外チーム活動あり |
| 休日・休暇 | 年間休日110日 基本月曜・火曜日定休 ※祝日の場合イベントがあるため稼働日となりますが、事前に年間営業カレンダーで決定されています。 |
参照ページ
求める人材
BMWグループのホームページにて下記のような採用メッセージがあります。
これから最初のキャリア・ステップを踏み出そうとしている方も、キャリアのさらなる向上を考える方も、当社ならその目標を達成する多くの機会に巡り合うことがあると考えています。私たちは、グローバル・リーダーとして活躍し、モビリティの未来をともに創造することのできる、意欲と情熱に満ちた人材を広く求めています。
もしもあなたが、チームの一員として、様々なプロジェクトに意欲と責任を持って取り組める方ならば、長期的なキャリア形成を実現するためのサポートを行います。
こちらから「グローバル」「意欲と熱意」が重要なキーワードである可能性が高いです。
エントリーシートや面接中にこれらの意識を持っている人材かどうかを見られるので、ぜひ意識して選考に臨むといいでしょう。
新卒採用のフロー
BMWジャパンの選考は応募する会社によって異なります。
そのため、勤務地や待遇などを確認し、選考に進みたいと考えている会社の選考フローを確認する必要があります。
普通自動車免許が必須など応募に当たって要件がある場合もあるため、必ず下記のサイトから各会社の要件をご確認ください。
採用大学
BMWジャパンは採用大学を公表していませんが、口コミなどからBMWジャパンは多様な学生層からの応募者を積極的に採用しています。
よって学歴が原因で不採用になることは考えにくいです。
しっかりとエントリーシートや面接対策をして、内定を獲得できるようにしましょう。
就職偏差値・難易度
それでは、ここまでの内容を踏まえて、BMWジャパンの就職偏差値・難易度を見てみましょう。
結論としては、偏差値・難易度は◇といえるでしょう。その理由として以下の3点が挙げられます。
- 採用フローとして特別なステップがない
- 採用大学を見る範囲では学歴フィルターがあまりない
- 給与や福利厚生が特筆して良いという訳ではない
よって、頻出質問である「ガクチカ」や「志望動機」など基本的な事項をしっかりと対策をしていれば、難しすぎることはないでしょう。
しっかりと対策を行い内定を獲得してください！
就職偏差値・難易度については、以下の記事も参考にしてみてください。
参照ページ
【選考通過したエントリーシートを大公開】先輩就活生のエントリーシートを見れば選考通過のヒントが得られるかも?!
「エントリーシートに正解はあるのか」「書き方が良く分からない…」こんなことを考えたことはありませんか？
就活生にとって、エントリーシートは第一関門ともいえるものです。
今回は、選考を通過したエントリーシートを20社分用意しました。
各エントリーシートにはポイント付きで解説しています。
この機会にぜひチェックしてください。
まとめ
BMWジャパンは、自動車業界に属する企業で、自動車販売業を主力事業としています。
BMWジャパンは自動車業界の中でもレベルが高い企業なので、企業研究を行っているか否かで就活での結果は変わってきます。
しかし学歴重視をする企業ではないので、全員に等しくチャンスがあります。対策をしっかり行って選考に望んでください。
