【䌁業分析】ネスレ日本株匏䌚瀟の就職難易床・採甚倧孊・遞考察策を培底解説

2024幎2月20日曎新

はじめに

ネスレは、スむスに本瀟がある、䞖界最倧芏暡の食品・飲料メヌカヌで、日本法人はネスレ日本株匏䌚瀟です。

ネスレの創業者で薬剀垫のアンリ・ネスレが、母乳で育おられなかった新生児のためにベビヌフヌドを開発したこずが、初の取り組みずなりたした。

食の持぀力で珟圚そしおこれからの䞖代の党おの人々やペットの生掻、そしお環境に察しお、プラスの圱響を䞎えるべく取り組んでいたす。

この蚘事では、ネスレ日本株匏䌚瀟ぞの就職に興味がある以䞋のような就掻生を察象に、䌁業分析を行っおいたす。

是非最埌たでご芧ください。

  • ネスレ日本株匏䌚瀟の仕事内容が気になる
  • ネスレ日本株匏䌚瀟の就職難易床を知りたい
  • ネスレ日本株匏䌚瀟の遞考察策ずしお䜕をすればいいかわからない

たた、食品・飲料以倖の業界に぀いおは、以䞋の蚘事で抂芳しおいるので、ぜひご芧ください。

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  3. 3ES察策

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  4. 4面接質問集

    100皮類の面接頻出質問ず回答䟋付き。これだけで質問内容を䞀通り抑えられたす

  5. 5SPI察策集

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この蚘事の結論

先にこの蚘事での結論からお䌝えするず、ネスレ日本株匏䌚瀟の就職難易床は高いずいえたす。

同じ業界の採甚デヌタず芋比べおみるず、採甚人数も少なく特殊な遞考なので、䌁業分析をしたうえで独自の察策が必芁です。

ただ、採甚倧孊も様々な偏差倀垯や皮類の孊校があるので、遞考察策をしっかり行えば十分に内定を獲埗できるでしょう。

職皮ずしおは、食料品、飲料、そしおペットフヌドなどの販売などがありたす。

グルヌプ䌚瀟ずしお、ネスレネスプレッ゜株匏䌚瀟ずガルデルマ株匏䌚瀟を保有しおいたす。

ネスレネスプレッ゜株匏䌚瀟は、特にコヌヒヌマシンやカプセルコヌヒヌを専門的に取り扱いたす。

ガルデルマ株匏䌚瀟では、医療甚医薬品、医療機噚、化粧品の茞入、補造販売を行っおいたす。

次の章からは、各内容やその他就掻に圹立぀情報を玹介したすので、是非最埌たで読んでください。

ネスレ日本株匏䌚瀟に぀いお

䌚瀟抂芁

ネスレ日本株匏䌚瀟は、食の持぀力で珟圚、そしおこれからの䞖代の党おの人々の生掻の質を高めおいくこずを目暙にしおいたす。

人々やペットの生掻、環境に察しおのプラスの圱響を䞎えるべく取り組んでいたす。

䟋えば、2050幎たでに枩宀効果ガスGHG排出量実質れロ達成や、2025幎たでにプラスチックパッケヌゞの95%以䞊をリサむクル可胜に蚭蚈するこずなどです。

2023幎9月には、JR貚物グルヌプずの連携によりトラック茞送から貚物鉄道ぞの以降を加速させ、ドラむバヌの負担や二酞化炭玠CO2排出削枛に貢献したした。

長距離運送を察象ずしおいた貚物鉄道による茞送を、より貚物量の倚い䞭距離茞送にも2024幎2月より段階的に拡倧し、継続可胜な物流モデルの構築を進めおいたす。

各事業セグメントの解説

ネスレ日本株匏䌚瀟の䞻な事業セグメントは以䞋の通りです。

事業郚門掻動内容
事務職(営業)スヌパヌマヌケット・癟貚店・コンビニ゚ンスストア・ドラッグストア・医療機関・介護斜蚭などの既卒顧客ぞの販売、ホテル・レストランなどの既存顧客及び新芏顧客ぞの販売
技術系職技術系職では、補品開発を行いたす。生掻の質を高め、より健康的な未来に貢献するために、革新的な食品、飲料、栄逊健康゜リュヌションの開発に取り組んでいたす。
工堎職「キットカット」や「ネスカフェ」などを補造するために、原材料の加工、充填包装及び機械・電気類の保守・維持・管理、蚈噚の監芖業務等を工堎のラむンで行いたす。

ネスレの補品は毎日10億以䞊販売されおおり、2018幎にはグルヌプ蚈914億スむスフランの売䞊を達成したした。

セヌルス方法はカテゎリヌず消費者のマネゞメント、顧客ずの構築関係、垂堎ぞの販売戊略構築やフィヌルドセヌルス掻動を担圓したす。

具䜓的な掻動は、卞店担圓者ず商談を行うこずで、効果的な提案・新商品などのプレれンテヌションを行っおいたす。

ネスレ日本株匏䌚瀟の職皮

ネスレ日本株匏䌚瀟で働いおいる瀟員は

平均勀続幎数は

ネスレ日本株匏䌚瀟の平均勀続幎数は12.3幎です。

食品業界の平均離職率が12.7幎であるこずから、瀟員の出入りは業界内では平均的であるずいえるでしょう。

平均幎収は

ネスレ日本株匏䌚瀟の平均幎収は、671䞇円です。

党囜平均の幎収が372䞇円であるこずを考えるず、党囜平均よりも高い氎準ずなっおいたす。

たた、パフォヌマンス評䟡があり、数䞇円の額が倉わっおくるので2幎目の時より1幎目の方が手取りが倚いケヌスも出おきたす。

耇数の口コミを参照するず、幎代別の幎収事䟋は以䞋になりたす。

30代前半・代理店営業職450䞇円
34歳・マヌケティング職852䞇円
30代埌半・マヌケティング職1200侇
40代前半・マヌケティング職700侇
60歳・人事職814䞇円

平均残業時間は

2020幎の党瀟員平均残業時間は3.2時間です。

食品業界で働く埓業員の平均残業時間は10時間のため、業界内では平均よりも少ない残業時間ずいえるでしょう。

ネスレ日本株匏䌚瀟は、仕事内容や人によっお時間数はさたざたです。

しかし、それぞれの業務ごずに繁忙期、閑散期をうたくコントロヌルしお効率よく仕事をする事を心がけおいたす。

平均ボヌナス額は

ネスレ日本株匏䌚瀟の口コミを調べた結果、圚籍しお35幎の瀟員でむンサむドセヌルスをしおいる方のボヌナス額は、幎間で225䞇円だずわかりたした。

こちらの金額は、月次ボヌナスず幎2回のボヌナスを合わせた金額になりたす。

enラむトハりス

どんな文化なの

「皆が協力し合う掻気のある環境です。」

ネスレの職堎では考え方が広がり、起業家粟神を発揮しおむノベヌションを起こす意欲が生たれたす。

たた、ネスレには敬意に根ざした䌁業文化があり、実隓的な詊みをしお倱敗から孊ぶこずが認められおいたす。

ネスレの党瀟員は、珟状に甘んじず、新しい䞖界に螏み出すこずを期埅されおいたす。

ネスレは自信をもっおむノベヌションを起こし、挑戊し、倉化を掚進できる環境だず蚀えるでしょう。

ネスレの職堎環境

就職偏差倀・難易床および業界での立ち䜍眮

競争が激しい食品業界の䞭でのネスレ日本株匏䌚瀟の立ち䜍眮をご玹介したす。

売䞊高を参照し他瀟ず比范しおみるず、ネスレ日本株匏䌚瀟はトップクラスの䌁業だずわかりたす。

理由ずしお以䞋の芁因が考えられたす。

  • 150幎以䞊の歎史の䞭で培っおきた栄逊・健康・りェルネスの専門知識を掻かしお、人々、家族、そしおペットがさらに幞せで健康な生掻を送れるように支揎しおいる。
  • 栄逊科孊ず調理分野での卓越した知識を掻かしながら、創造性を持っお探究し、消費者むンサむトに基づいお、個性的でプレミアムなむノベヌションを垂堎にもたらしおいる。
  • 高い意識を持ち、忙しいラむフスタむルを送る珟代の消費者の皆様のニヌズを、健康で矎味しく䟿利な補品によっお満たしたす。

ネスレ日本株匏䌚瀟の基本戊略

以䞊のような芁玠によりネスレ日本株匏䌚瀟は食品業界の䞭でもトップクラスの売り䞊げを生み出しおいるず考えられたす。

参考たでに競合3瀟の情報もたずめたしたのでご参照ください。

䌚瀟名売䞊高平均幎収就職偏差倀・難易床瀟颚
ネスレ日本株匏䌚瀟2019億7000侇668䞇円60自䞻性を重んじる䌚瀟
コカ・コヌラボトラヌズゞャパン8074億円(2022幎)894䞇円58かなりトップダりンのカルチャヌが匷い
ロッテ2395億円(2021幎)546䞇円60挑戊できる颚土を掲げおおり若いうちから倚くの業務を任せおもらえる

ネスレ日本株匏䌚瀟の新卒募集芁項に぀いお

以䞋にネスレ日本株匏䌚瀟の新卒募集芁項に぀いおたずめたした。

採甚予定人数事務系職・技術系職未定

工堎職未定

初任絊「2023幎4月実瞟」

『ネスレパスコヌス』

職皮別むンタヌンシップ、技術系参考コヌスでの採甚の堎合

・基本絊220,000円

・グレヌド手配35,000円(等玚・業務内容によっお決定)

『工堎職遞考コヌス』

・基本絊175,000190,000円(経隓などにより決定)

・グレヌド手配15,000円(等玚・業務内容によっお決定)

犏利厚生瀟䌚保険・劎灜保険、任意保険制床、幎金生涯蚭蚈、衚地制床、健康管理、出産・育児支揎制床、䜏宅制床
昇絊幎1回(4月)
賞䞎幎2回(6月・12月)
䌑日䌑暇幎間䌑日123日、完党週䌑2日制、幎次有絊䌑暇、倏季、幎末幎始䌑暇、慶匔䌑暇
勀務時間9001745

(本瀟、支店、※圚宅勀務制床、フレックスタむム制床あり)

8301715

(工堎 ※亀替制勀務あり)

応募資栌入瀟時たでに、普通運転免蚱を取埗できる方

倖囜籍に぀いお

䞊蚘に加え、ビゞネスレベルで日本語(読む・曞く・聞く・話す)ができる方

察象者圚孊䞭倧孊・倧孊院・短倧・高等専門孊校・専門孊校

既卒倧孊・倧孊院・短倧・高等専門孊校・専門孊校・高校(゚ントリヌ時点で既卒3幎以内(未就劎)の方)

求める人材

ネスレ日本株匏䌚瀟では求める人材ずしお䞋蚘のものを公衚しおいたす。

  1. 志の高さ高い目暙を持っおいる人や匷い信念を持っおいる人のような積極性を感じられる人材
  2. リヌダヌシップ瀟員やチヌムの目暙を達成するために及がす他のメンバヌぞの圱響力が高い人材
  3. 感性の鋭さ物事を深く感じ取る事ができる人材
  4. ポゞティブ思考なんでも前向きに物事を考える事ができる人材
  5. バむタリティ掻力、元気のある人材

以䞊の぀はネスレ日本株匏の採甚メッセヌゞの『「ネスレ日本は、むノベヌション」を起こせる人を埅っおいたす』に繋がりたす。

゚ントリヌシヌトや面接で、䌁業の求める人材を意識しお話すず良い印象を䞎えられるでしょう。

英語が埗意だず有利

ネスレ日本株匏䌚瀟の採甚では、TOEICで800点以䞊の就掻生が半数以䞊採甚されおいたす。

遞考においお党く基準はありたせんが、入瀟埌にすぐ英語を䜿甚する可胜性があるため、TOEICが高埗点だず良いアピヌルになるでしょう。

倖資系の飲料や食品メヌカヌの業務で英語を䜿うため、英語は必須のビゞネススキルです。

Q 採甚遞考でTOEICなど英語の基準はありたすか

A 遞考においお党く基準は蚭けおおりたせん。

ただ、郚眲によっおは入瀟埌すぐに英語を䜿甚する可胜性がありたす。

海倖勀務や研修には英語スピヌキングテストの瀟内スコアが必芁になる堎合があり、前向きに英語ず関わりたい、勉匷したい方が望たしいです。

様々な英䌚話孊校を資栌䟡栌で利甚出来る補助もあり、瀟員それぞれの状況に合わせお勉匷しおいたす。

ネスレ新卒採甚よくある質問

新卒採甚のフロヌ

ネスレ日本株匏䌚瀟は、通垞の就職掻動ずは異なる特城がありたす。

䟋えば、独自の遞考システム「ネスレパスコヌス」です。

これは、幎霢、孊歎などの採甚察象を限定せず、オヌプン゚ントリヌを受付けお遞考時期や遞考方法を遞択できるシステムです。

遞考時期を遞べるので、留孊や研究などより䞀局孊業に打ち蟌めるでしょう。

たた、遞考方法を遞択できるので、倚皮倚様な人材発掘ができお組織や䌚瀟を掻性化するこずに繋がりたす。

他の䌁業ず遞考方法がかなり異なるため、しっかりず䌁業分析をしおおきたしょう。

ネスレパスコヌス

1幎生から゚ントリヌ可胜で、既卒3幎以内で未就劎の方たで゚ントリヌできたす。

「幎霢・孊籍・囜籍」など採甚察象に限定しおいたせん。

「マッチングディスカッション」ず呌ばれるグルヌプディスカッションや、1察1の面談を通過するず「ネスレパス」が配垃されたす。

※ネスレパスがないず遞考にさえ進めたせんネスレパスを取埗できなくおも、䜕床でも゚ントリヌが可胜です。

ネスレパスが付䞎されたら、「ネスレチャレンゞプログラム」に任意のタむミングで参加できたす。

ネスレチャレンゞプログラム

ネスレチャレンゞプログラムは、ネスレ瀟員も参加する2日間の研修です。

求めおいる人物像に぀いおネスレは、「私たちネスレ瀟員にずっおも目指すべき姿であり、倚様性を認め合い、互いに圱響を䞎えるこずのできるこのプログラムを通しお、皆さんず共に成長しおいきたいず考えおいたす。」ず蚘茉しおいたす。

就職掻動におけるむンタヌンシップは、特定の職の経隓を積むため、䌁業や組織においお劎働に埓事しおいる時期のこずを想像するでしょう。

しかし、ネスレ日本株匏䌚瀟ではこのプログラムが実質的な遞考になるため、採甚詊隓の぀もりで2日間の研修に挑む必芁がありたす。

ネスレチャレンゞプログラムの遞考を通過するず、最終遞考に進むこずができたす。

ネスレ日本株匏䌚瀟の遞考では優秀な人材を獲埗するため、1幎生から遞考をスタヌトしたす。

前倒しで行われおいるこずを確認しおおきたしょう。

ネスレ日本株匏䌚瀟採甚情報

゚ントリヌ方法・採甚フロヌ

ネスレ日本株匏䌚瀟の遞考の流れは、䞋蚘の通りです。

面接では、孊生時代のこずや入瀟しおからの倢などが問われるでしょう。

ホヌムペヌゞより゚ントリヌ

  • Webで蚘入しお送信する圢匏

筆蚘詊隓

  • マヌクテスト
  • 英語、数孊、算数、囜語、挢字、性栌テスト
  • 数・囜・性栌テストはSPIによるマヌクシヌト方匏、英語は遞択問題
  • 䞀般教逊、䞀般知識
  • SPI
  • ゚ントリヌシヌトの䜜成ず同時にWebテストを実斜。遞考が進んで䞀次面談ず二次面談の間で、SPIテストセンタヌを受怜するこずになる。

面接(個別)1回実斜予定

  • 孊生䞀人に察しお、面接官は5人で時間は40分ほど。
  • 自己PRは3皮類くらいのバリ゚ヌションを求められる。
  • 和やかで技術系の遞考だが、珟圚の日本の経枈なども聞かれる可胜性がある。

グルヌプディスカッション

  • 日本の時事問題に関する内容が出題される可胜性がある。
  • 孊生は10人で1グルヌプ。
  • 協調性や創造性がみられる。

面接(個別)耇数回実斜予定

  • 最終面接はネスレに぀いお自分らしく話すこずが䞀番倧切。
  • コミュニケヌション胜力の高さが重芖される。
  • 䌁業の求める人材ず話しおいる内容がマッチするように意識するこずが倧切。
  • マヌケティング、営業に぀いお自分の匷みをどう生かすかわかりやすく䌝えるこず。

ネスレ日本株匏䌚瀟の面接・遞考情報

゚ントリヌシヌトで聞かれる内容

ネスレ日本株匏䌚瀟に゚ントリヌするためには、課題提出が必須です。

ここからは、゚ントリヌシヌトで聞かれる内容に぀いお玹介しおいきたす。

䌁業分析をしたうえで、䌁業が求める人材に圓おはたるように匷みや䟡倀芳をアピヌルしたしょう。

以䞋の質問は、毎幎䞎えられる課題です。

  • 「あなたのリヌダヌ経隓」に぀いお800文字以内
  • 孊生時代にやっおきたこずでのアピヌル(具䜓的な取り組みを詳しく)
  • ネスレ日本株匏䌚瀟に入瀟しお実珟したい倢

このように、孊生時代の匷みや入瀟埌の目暙に぀いお聞かれるでしょう。

理系の堎合は以䞋ずなりたす。

  • 珟圚研究しおいる分野、研究したいず考えおいる分野に぀いお
  • 孊郚時代に研究しおいた研究内容

このように、研究に぀いおの質問がほずんどです。

文字制限が決たっおいるこずが倚いので、わかりやすくたずめおおきたしょう。

採甚倧孊

ネスレ日本株匏䌚瀟の採甚倧孊の実瞟を以䞋に掲茉したすが、最難関倧孊から暙準的なレベルの倧孊たで幅広く採甚されおおり、孊歎フィルタヌはないず考えられたす。

慶応矩塟倧孊、京郜倧孊、神戞倧孊、東京倧孊、早皲田倧孊、倧阪倧孊、䞊智倧孊、関西孊院倧孊、同志瀟倧孊、立呜通倧孊、青山孊院倧孊、滋賀倧孊、倧阪経枈倧孊、倧阪垂立倧孊、倧阪府立倧孊、広島倧孊、高厎経枈倧孊、千葉倧孊、岐阜倧孊、北海道倧孊、京郜倖囜語倧孊、University of Otago、明治倧孊、東京理科倧孊、東北倧孊、暪浜垂立倧孊、立教倧孊など。

ネスレ日本株匏䌚瀟は採甚倧孊の幅が広く、党囜の高等専門孊校、囜公垂立倧孊、倧孊院から採甚を行っおいたす。

既卒採甚では高校卒でも採甚の察象ずしおいるので、孊歎は重芖しおいない事が分かりたす。

しっかりず゚ントリヌシヌトや面接察策をしお、内定を獲埗できるようにしたしょう。

採甚倧孊のランクに関しおは以䞋の蚘事を参考にしおください。

【培底解説】孊歎フィルタヌはどこから実態゚ピ゜ヌドず突砎方法

就職偏差倀・難易床

ここたでの内容を螏たえお、ネスレ日本株匏䌚瀟の就職偏差倀・難易床を芋おみたしょう。

結論ずしお、偏差倀・難易床は高いずいえたす。

その理由ずしおは以䞋の3点が挙げられたす。

  • 募集人数が少ない
  • 独自の遞考システム「ネスレパスコヌス」がある
  • むンタヌンシップが遞考に関わる

就職難易床が高い1番の理由は、最倧手倖資系食料品・飲料メヌカヌで人気䌁業です。

しかし、他の業界の䌁業ず比べおも新卒採甚人数が少ないこずが理由ずなりたす。

ただ、䞀幎生から遞考に参加でき、倚くの経隓を積むこずができたす。

䌁業分析を行い、しっかり察策をすれば内定獲埗の可胜性は十分にあるでしょう。

たずめ

ネスレ日本株匏䌚瀟は、倖資系の飲料や食品メヌカヌに属する䌁業で、食料品、飲料、ペットフヌドなどの販売を䞻事業ずしおいたす。

食の持぀力で珟圚、そしお未来の䞖代のすべおの人々の生掻の質を高めおいくこずを目暙ずしおいたす。

ネスレ日本株匏䌚瀟は食品業界でもレベルの高い䌁業なので、䌁業研究を行っおいるか吊かで就掻での結果は倉わっおきたす。

採甚人数も少なく就職難易床は高いですが、孊歎を重芖する䌁業ではありたせん。

そのため、誰にでも内定を獲埗するチャンスがあるでしょう。

遞考察策をしっかり行い遞考に臚んでください。

是非この蚘事を参考に察策しおみたしょう。

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