【企業研究】SideKicks株式会社の就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説
2023年11月30日更新
はじめに
SideKicks株式会社は、東京都渋谷区恵比寿西に本社を置く広告業界に属する企業です。従業員数は、30名、売上高18億円(2021年3月期)のベンチャー企業です。
大手インターネット広告代理店出身者である岡嶋大樹氏が2018年に創立。デジタル広告におけるノウハウが豊富。創業4年目で売上約20億円、2024年には100億円企業をめざすWebマーケ精鋭チームで様々な事業領域で展開する急拡大企業です。
主にパートナー企業の事業支援を行う「広告代理事業」、
SideKicks株式会社が主体に事業を行う「自社事業」、どちらもマーケティングを基軸に経営を行っています。
また、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供するこれから成長が期待されるベンチャー企業100社｜ベストベンチャー100に、2022年に選出されました。
今回はSideKicks株式会社の企業研究を行うための対策や社風、求める人物像をご紹介していきます。
就活を行う際にぜひこの記事を参考にしてください。
また、広告業界以外の業界については、以下の記事で概観しているので、ぜひご覧ください！
事業内容
１．Web広告代理事業/動画制作事業（SNS×動画領域）
Web広告代理事業/動画制作事業は、SideKicks株式会社の理念に共感したシニアランク以上のメンバーが担当。ダイレクトレスポンス領域のマーケティングに特化しており、インターネット広告全般 (SEM / SEO / YouTube / Facebook / Instagram / LINE / Twitter / その他)を取り扱い、チーム全員でクライアント課題解決にアプローチし、成果にコミットしています。
また、新規顧客獲得、売上拡大に向けた動画制作に特化しており、YouTubeの動画広告は日本トップレベルの実績を保有しており、Facebook / Instagram /TikTok広告用の動画制作も数多くの実績があります。
２．インフルエンサー/youtuberのネットワークを保有
美容特化インフルエンサー事業は、芸能人のキャスティングからYouTuber、パワーインフルエンサー、マイクロインフルエンサーまで幅広くネットワークしています。2000人名を超えるインフルエンサーネットワークを保有しており、ナショナルクライアントやPRイベントなど様々な納品実績があります。
３．パーソナルジム/単品通販OEM/その他美容サロン展開予定
ヘルスケア関連事業は、事業PL策定～商品開発～販売チャネル整備～広告プロモーション全般までを一気通貫して担当。まつげ美容液、ナイトブラ、ダイエットサプリメント等女性向け商品など幅広いプロデュース実績があります。直近ではキャスティング事業と組み合わせ、D2C領域での業務提携、資本提携などニーズに合わせて対応。
渋谷に完全個室の痩身エステ機材付きの複合型のパーソナルトレーニングジムを構え、経験豊富な専属トレーナーがマンツーマンで指導しています。食事指導も行い効果的なボディメイク、ダイエットを実現。口コミを中心に多数のお客様に人気。
企業理念
企業理念には企業の現在・過去・未来への思いが含まれています。ご自身のめざすキャリアと企業の方向性があっているか確認するためにも抑えておくポイントの一つです。
Mission Re:Create with Marketing
SideKicks株式会社の根幹は「マーケティング」です。
パートナー企業の事業支援を行う「広告代理事業」、 SideKicks株式会社が主体に事業を行う「自社事業」、 どちらもマーケティングを基軸に展開を行っています。
SideKicks株式会社ではマーケティングの力を用いて、 市場・商品の「価値の再定義と再創造」を行うことで 独自の価値提供をして参りたいと考えています。
VIsion
SideKicks株式会社では会社フェーズに合わせてVisionを3段階設定しています。
Phase 1: Be THE MARKITERS
マーケティングのプロ集団として、ステークホルダーへの価値提供を最大化する
Phase 2: Re:create Values as The Marketers
マーケティングのプロ集団として、価値を再創造する
Phase 3: Work Better, Better World
マーケティングのプロ集団として、世界を前進させる
現在はPhase 1:からPhase 2:に移行している段階。多角的に事業を展開している成長著しい企業といえます。
新卒選考フロー
SideKicks株式会社の選考は、下記の通りオーソドックスな選考フローとなっています。
①【1次選考】書類選考
SideKicks株式会社公式サイトのコンタクトフォームより必要事項を入力し登録を行います。
②【1次選考】人事面接
③【2次選考】現場面接
④【3次選考】代表面接
⑤内定
複数回の面接を突破して内定が決まります。
選考対策として、入社意欲や将来のプランが明確であるかどうかが重視されます。
キャリアを形成していく上で必須事項なので、次の「求める人材」を参考に、改めて明確にしておきましょう。
SideKicks株式会社では、カジュアル面接の実施、学生インターンも募集しています。応募を検討したら、一度実際にコンタクトをとってみる、といった行動力もベンチャー企業を志望する学生には必要でしょう。
求める人材
SideKicks株式会社の代表取締役社長 岡嶋大樹氏は、wantedly.で求める人材の重要な５つの項目を公表しています。
① 仕事に対する情熱がある人
仕事に対する情熱があり、今いるメンバーに良い影響を与え、切磋琢磨してくれる人。
② 素直な人
素直な人とは、自分の非や失敗を受け入れて、成功の為に行動を変えられる人。仕事で結果を出すために素直であることは非常に重要。自分に自信のある人や、これまで何らかの分野で高い実績を出されている優秀な人ほど頭でっかちになりがちです。
③ マーケティングに強い興味関心がある人
マーケティングに興味関心があり、一流のマーケターになり、新規事業で会社を牽引していきたいと思う人。どんなにいい商品、サービスでも興味～認知～購買まではマーケティング次第で大きく変わる。今後行っていく新規事業についてもマーケターの活躍が不可欠。
④ 主体的に行動できる人
大きな野望を持って「自分が事業を引っ張っていくんだ！」くらいの意気込みがある人。ベンチャー企業は、若手にチャンスが回りやすい。ただ、そのチャンスを生かすも殺すもその人次第。SideKicks株式会社は、成長できるフィールドの用意はあるが、そこで活躍できるかはその個人個人による。
⑤ キャリアビジョンを持っている人
自分自身が目指す像に辿り着きやすいキャリアをしっかりと考えた上で選択できる人。20代の環境や仕事の取り組み方は今後の人生において大きな影響を与え、ここでの成長曲線が30代、40代での能力を決定する。制度等が整った有名な大手企業で働くのか、大きな裁量のあるベンチャー企業で働くのか。SideKicks株式会社は、インターン生に月数千万単位の広告運用を任せたり、若手メンバーに新規事業の責任者を任せたりと大きな裁量を与えており、確実に成長できるフィールドを用意している。
引用：【代表インタビュー】SideKicksが求める人物像について Part1
募集職種
Webマーケター/アカウントプランナー
広告代理店事業において、希望と適性に合わせて下記の業務をお任せします。
どの職種も最終的にはアカウントプランナーとして、1人でクライアントの担当としてついていただくことも可能です。
【広告運用業務】クライアントの広告効果の最大化に向けて広告運用。
具体業務例
・クリエイティブの企画、ディレクション、制作
・ペルソナ設計、広告の管理・ターゲティング、運用
・広告効果の分析、示唆だし、改善
【アウトバウンドマーケティング業務】新規顧客を獲得するためのマーケティングと広告運用。
具体業務例
・新規顧客開拓のためのペルソナ設計、リスト作成、文面企画
・開封率、返信率、CVRの分析、改善
・フィールドセールスへの商談同行、資料作成、サポート
【ライティング業務】クライアントの広告効果の最大化に向けてのライティング。
具体業務例
・ペルソナ設計、構成検討、ライティング
・キーワードリサーチ、競合リサーチ
・その他商品の体験、インプット研修等
引用：SideKicks株式会社の会社情報 – Wantedly
社風
SideKicks株式会社の社風は、
「プロフェッショナル集団としてチームワークで最速・最大の成果を出す」です。
以下の３つの観点からご紹介します。
「チームで最速」という点から、コミュニケーション能力と行動力を重要視している社風であるとわかります。
① 失敗を恐れない
Business Athleete³
私たちは3つのマインドを持ち、プロフェッショナルであり続けます。
1;専門性を持ち、学び続ける。
2:失敗から学び、勝つまでやり続ける。
3:納期を守り、業務を遂行し続ける。
この3つを遵守し、マーケティングのプロフェッショナル集団として成果を出します。
② とにかく早く動く
Speed³
私たちは3つのスピードを持ち、ビジネスを推進します。
1:意思決定スピード
2:業務推進スピード
3:軌道修正スピード
この3つを遵守し、最速で最大の結果を出します。
③ 部門間のコラボレーション
One Team³
私たちは3つの指針を持ち、チームワークで成果を出します。
1:情報の収集・分析・共有の徹底
2:チームを優先した行動
3:多様性を活かした成果の最大化
この3つを遵守し、個人以上の成果をチームで出します。
引用：SideKicks株式会社の会社情報 – Wantedly
就職偏差値・難易度および業界での立ち位置
競争が激しい広告業界の中でのSideKicks株式会社の立ち位置をご紹介します。
SideKicks株式会社は、ベンチャー企業ということもあり、業界大手の大企業と比べると売上高や平均年収は及びませんが、企業規模を考えると売上高も年収も多いといえます。
就職偏差値・難易度については、以下の記事も参考にしてみてください。
【24卒・25卒最新版】文系・理系・公務員別就職偏差値・難易度ランキング
| 会社名 | 売上高 | 平均年収 | 就職偏差値・難易度 | 社風 |
| SideKicks株式会社 | 15億円 | 507万円 | 普通 | チームワークで最速・最大の成果を出す成果型志向 |
| 株式会社AdOps | 非公開 | 400～800万円 | 普通 | クライアントや消費者以外に従業員の成長とステークホルダーを大事にしていて、成果型志向 |
| 株式会社電通 | 1.0兆円 | 1,295万円 | 67 | 厳しい環境下なため、自己成長できる |
| 株式会社博報堂 | 7,398億円 | 1,276万円 | 66 | 自由な雰囲気にてご自身の能力を活かしたい方に向いている社風 |
採用大学
SideKicks株式会社が採用している大学についての情報は公開されていませんが、
以下は、23年入社の新卒の2名の経歴です。
専門学校卒の方も採用されており、学歴フィルターはないと考えられます。
ただ、入社前にインターンが前提のようですので、入社までに留学等検討されていて対応できない学生は注意が必要になるでしょう。
Aさん：日本デザイナー学院専門学校→2022年6月～インターン→2023年4月入社
Bさん：青山学院大学→2022年8月～内定者インターン→2023年4月入社
引用：SideKicks株式会社の会社情報 – Wantedly
まとめ
本記事では、【企業研究】SideKicks株式会社の就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説というテーマで、就活生向けに役立つ情報をまとめました。
SideKicks株式会社は、1つの業務に特化したイメージが強いベンチャー企業の中でも、様々な異なった事業を展開しており、さらに新規事業開拓にも前向きな企業です。
新規事業にどんどんチャレンジし、自身の市場価値を上げたい意欲的な学生にとって、とてもよい企業だといえます。
広告業界は、これからは本業である広告から、マーケテイング支援、さらには事業支援への事業転換が求められているといわれています。また、昨今ではクリエイティブの領域でのAIが本格的に始動してきており、常に最新のアイデアを取得し業務に活かすことが必須になるでしょう。そういった転換期において、SideKicks株式会社の社風でもある「とにかく早く動く。」は強みになっていくでしょう。
企業研究を行っているか否かで就活での結果は変わってきます。
企業を理解することは就活で勝ち残るための必須条件です。企業研究を徹底的に行い、就活に励んでみてください。
この記事を参考にしてくれた学生の方々が、志望する企業から内定をもらえることを祈っています。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
