【企業研究】GMOアドパートナーズの就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説

はじめに

GMO アドパートナーズは、GMOアドマーケティング株式会社、GMO NIKKO株式会社、GMOインサイト株式会社、GMOソリューションパートナー株式会社の4つの子会社から構成されています。世界18ヶ国、上場企業9社を含む全105社を束ねるGMOインターネットグループの一社であり、その中でインターネット広告分野で幅広くサービスを提供する総合インターネット広告代理店です。1999年に設立し、約700人のメンバーが働く企業です。「ともにつくろう」をミッションに掲げて、各社それぞれの強みや特性を生かしながら、多様なサービスを提供しています。

今回はGMOアドパートナーズの企業研究を行うための対策や社風、求める人物像をご紹介していきます。就活を行う際は、ぜひこの記事を参考にしてください。

また、ネット広告業界業界以外の業界については、以下の記事で概観しています。ぜひご覧ください！

【業界研究ガイド】業界一覧

事業内容

・事業の強み：インターネット広告市場に事業ドメインを置いて、経験豊富な企画提案と最新の技術を駆使し、様々なサービスを展開しています。広告主のニーズを汲み取って、消費者にとって必要な情報をワンストップで提供しています。

・お客様目線：お客様にNo.1のサービスをスピーディに提供するため開発、運用、サポート、販売を一貫して行います。お客様目線を第一に、開発テストを繰り返し行い、良質なサービスを素早く提供できる仕組みや環境を整えています。

事業内容として、これら下記の4つの事業領域で、日本のインターネットを支えながら世界に、世の中になくてはならない総合インターネットグループ企業目指し、励んでいます。

技術力やマーケティング力、それを支える組織力を強みに、サービスを自ら開発し自ら運営し、販売します。

多様な仕事があり、そのすべてが インターネットを広め、数多くのお客様の笑顔と感動を生み出すことを実現しています。

GMOアドパートナーズは、下記の4つの事業分野で活躍しています。

⚫︎インターネット広告・メディア事業

メディアバイイングや、広告運用、キャンペーンの企画や設計、動画制作、インフルエンサーを起用した企画や設計など多岐にわたるマーケティング施策を実行します。インターネット上での集客をサポートします。

・インターネット広告事業

・インターネットメディア事業

・その他事業

⚫︎インハウスSEO支援事業

GMO順位チェッカーやSaaSの提供を通じて、インハウスSEO取り組む企業のDXを支援します。

⚫︎アドテクノロジー事業

「嫌われない広告だけを世界へ」を目指し、適切な人に適切な広告を伝えるべく新しい価値を提供します。

⚫︎ライフスタイルメディア事業

信頼できる情報やノウハウ、コツを提供するライフスタイルメディアを運営しています。

・新しいチャレンジ

3D空間制作プランニングや、ビジネスモデル構築を支援。

メタバース空間やデジタルツインを活用しビジネス課題を解決すべく、 企業や自治体におけるメタバースでの事業拡大や新しい体験の提供をサポートする「GMOメタバース ラボ」を発足します。今後、Web3時代における新たなマーケティング課題やビジネス課題の解決に向けた多様なサービスを提供していきます。

新卒選考フロー

GMOアドパートナーズの選考は、下記の通りオーソドックスな選考フローとなっています。

インターネットの世界を支え続けていくため、 革新的な考えを持っているか、チャレンジ精神はあるか、という人間性の部分を大切にする選考です。

そのため、学校や学部、成績などは選考基準とはせず、 自ら考え、自分たちでサービスを作り、日本国内だけでなく世界中の人にインターネットサービスを 届ける意思があるかどうかを判断されます。

①エントリー・説明会

GMOアドパートナーズという企業を具体的に理解するための会社説明会で、より深く企業の理念や動向を理解するために実施されます。

②WEBテスト

適性検査は、Web上で実施されます。主に、基礎学力問題と性格診断の検査がされます。

③1次面接

面接では、主に下記の内容を問われます。

・GMOアドパートナーズを志望した理由

・なぜデジタル広告業界を志望したのか

・入社後のキャリアプランはあるか

面接は、オンライン面接と対面面接の2つがあり、各選考時の案内メールに実施方法が記載されているため、事前確認をしましょう。

応募したコースや領域、選考時期などにより実施方法が異なる場合もあります。

対面にて面接を実施する場合は、GMOアドパートナーズの本社オフィスにて行い、オンライン面接では、Web面接ツール「harutaka」を利用します。

面接当日にスムーズにコミュニケーションがとれるよう、デバイスやインターネット回線、ブラウザなど、すべての環境を整えた上で臨みましょう。

面接は個人面接にておこない、面接時間はおおよそ30分〜60分です。しかし、応募ポジションや選考フェーズによって異なるため、各面接の案内メールをチェックしましょう。

④2次面接

二次面接では主に下記の内容を問われます。

・今まで挫折した経験はあるか

・行動する際に大切にしている信念はあるか

面接は、これまで何を考えて、どんなことを経験してきたのかを問われるため、自身の言葉で

できる限り心を落ち着けて自分の思いを素直に表現しましょう。面接はGMOアドパートナーズがお互いについての理解を深める場だと考えており、自身のキャリアを築く場としてGMOアドパートナーズが適した会社なのか、面接を通じて確認します。

⑥内定

複数回のプロセスを突破して、内定が決まります。面接の結果は、合否にかかわらずメールもしくは電話にておおよそ面接後7営業日以内に連絡がきます。

社風

働く仲間の意欲や能力が十分に発揮でき、世界中から優秀な人財の集まる仕組みを作ることが大切だと考えています。

それゆえ、世界一の福利厚生をパートナーへ提供するために幅広いな福利厚生制度を提供しています。働きやすい環境を提供し、やる気と能力がフルに発揮できる社風だと言えます。

お客様の笑顔を生み出すスタッフが、より笑顔になることができる会社を目指し、オフィス環境や各種制度の整備を整えています。

下記が主な福利厚生です。

・シナジーカフェ GMO Yours

24時間365日利用可能、無料で飲食が可能なコミュニケーションスペース。

・フィットネスGYM GMO OLYMPIA

健康増進や、パフォーマンス向上に繋がる完全無料のフィットネスジム。

・キッズルーム GMO Bears

お子さんがいても安心して働くことができる、託児所。

・マッサージ＆おひるね GMO Bali Relax

マッサージと仮眠スペースで疲れを癒す安らぎ空間。

午後からの仕事に向けて頭をスッキリさせたいスタッフに昼寝の場所を提供するためのリラクゼーション効果の高い香りと音楽の流れるおひるねスペース。

・GMO Gallery

先進的な技術やデザインを生み出し、エンジニアやクリエイターの感性を刺激するクリエイティブな空間 。

さらに、下記のようなサポートも充実しており、男女問わずワークライフバランスを大切にできる社風だといえます。

・出産・育児・復職サポート

子どもの人数に応じて出産休暇とお祝金を支給し、男性の育児休暇も実績が多数あります。
また、復職がしやすいように時短勤務制度等も用意されています。

・健康支援

パートナーの健康のためにインフルエンザ予防接種やワクチン接種、健康診断などを無料で実施しています。

・従業員持株会

GMOアドパートナーズ株式会社の株を保有できます。拠出額に応じて奨励金10%が付加支給されるため、自身のモチベーションアップに繋がります。

求める人材

GMOアドパートナーズの求める人材は、下記の通りです。

1.専門性：高度な専門技術や専門知識、能力を持ち、実務に反映できAIや最新技術に興味、知見がある人。

2.チャレンジ精神：既成概念にとらわれず、チャレンジ精神と 強い信念を持って突き進め、もっと成長したい！」「自分の可能性を引き出したい！」「インターネットを広めたい！」 と意欲的な意志を持つ人

3.取り組む姿勢：テーマを決めて努力し続けられ、失敗なども素直に受けとめられる人

4.信念：高い技術力と、最新の技術に触れ世界中の人が 喜ぶサービスを提供したいという強い信念を持った人。

5.理念に忠実：GMOインターネットグループが持つ「GMOイズム」を深く理解し、「スピリットベンチャー宣言」に賛同できる人

上記のように、高い専門性や知識を有し、何事も素直にチャレンジができ、企業理念に倣って最先端の技術で社会貢献をしたい人が求められます。

就職偏差値・難易度および業界での立ち位置

GMOアドパートナーズのネット広告業界業界の中での立ち位置をご紹介します。売上高や就職偏差値、難易度を参照し競合他社と比較すると、今後ますます発展していくと予想される企業だということがわかります。就職偏差値や難易度については、以下の記事もぜひ、参考にしてみてくださいね。

【24卒・25卒最新版】文系・理系・公務員別就職偏差値・難易度ランキング

採用大学

GMOアドパートナーズは、国公立大学や有名私立大学だけではなく、中堅大学などを含めたさまざまな大学や短大・専門学校から採用している実績があります。そのため、学歴フィルターは比較的ないと考えられます。

【採用実績】

＜大学院＞ 

大阪電気通信大学、慶應義塾大学、高知工科大学、デジタルハリウッド大学、電気通信大学、東京農工大学、兵庫県立大学、早稲田大学、金沢大学、岡山理科大学、千葉大学、大阪大学、東京大学、東京工業大学

＜大学＞ 

会津大学、大妻女子大学、嘉悦大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、神田外語大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、獨協大学、長崎大学、長崎県立大学、名古屋商科大学、日本女子大学、日本大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、福岡大学、金沢工業大学、京都大学、同志社大学、追手門学院大学、筑波大学、近畿大学、岡山理科大学

＜短大・高専・専門学校＞ 

ＨＡＬ名古屋、船橋情報ビジネス専門学校、ＫＣＳ北九州情報専門学校、会津大学、大原簿記情報ビジネス医療専門学校、嘉悦大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、九州国際大学、京都外国語大学、デジタルハリウッド大学、デジタルハリウッド大学大学院、電気通信大学、東京純心女子大学、東京情報大学、東京女子大学、東京造形大学、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、早稲田大学、早稲田大学大学院、金沢工業大学 、

引用：マイナビ2024

まとめ

今回はGMOアドパートナーズの企業研究についてご紹介しました。企業研究では、GMOアドパートナーズが求める人材や経営理念、社風を把握して就活に挑戦してみてください。

また、GMOアドパートナーズは個々の人柄をいちばんに重視するため、自身の魅力を最大限に活かしながら励んでみてください。併せて、この記事も参考にしてください。