【企業研究】ユニ･チャーム株式会社の就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説
2023年10月25日更新
はじめに
日用品・消費財メーカーでは、トップクラス売上を誇り、日本から世界へと事業拡大を目指している会社です。そんなユニ・チャームに就職を考えている就活生は、企業研究をしっかり行わないと、選考を通過することはできません。
本記事は、ユニ・チャームの求める人物像や、社風、選考フローといった選考対策に必要な情報を盛りだくさんに詰め込んでいます。テルモ株式会社の選考を受ける人は、ぜひ参考にしてください。
日用品・消費財メーカー業界
日用品・消費財メーカー業界とは、「消耗品」を企画・製造・販売している企業のことをいいます。消耗品といっても種類が多く、提供している商品は企業によってさまざまです。
日用品・消費財メーカーについて詳しく知りたい方は、【業界研究】日用品・消費財メーカー業界とは？志望動機・ビジネスモデル・職種を徹底解説 | ジョーカツキャンパス (jo-katsu.com)を参考にしてください。
また日用品・消費財メーカー業界以外の業界については、以下の記事で概観しているので、ぜひ読んでください！【業界研究ガイド】業界一覧
事業内容
ユニ・チャームは5つの分野で事業を展開しています。ユニ・チャーム事業内容を見ていきましょう。
ウェルネスケア
ウェルネスケアでは、「ライフリー」、「チャームナップ」、「超立体・超快適マスク」を提供している分野です。簡単にそれぞれの特徴を説明します。
・ライフリー
日常生活において重要である「排泄ケア」分野として、ひとりひとりの体の状態に合わせた商品の提供を行っているのがライフリーです。
ひとりひとりの状態や生活リズムに合わせた商品を選ぶことが大切であるため、ナプキンタイプの軽失禁パッドから、パンツタイプ（外側）、テープ止め（外側）など豊富なラインナップを提供しています。
・チャームナップ
女性の尿失禁を自然な生理現象としてとらえ、生理用品感覚で快適にケアするのがチャームナップです。専用サイトの「尿もれケアナビ」では、尿漏れに悩む人のために、セルフチェックやトレーニングなどの情報も提供しています。
・超立体・超快適マスク
業務用のメディカルマスクで培った技術を応用し、市販化した不織布立体型マスクが超立体マスクです。また超快適マスクは、長時間使用しても耳が痛くならないように、本物シルク配合によって着け心地がなめらかになっています。
ペットケア
ペットと人の暮らしを衛生面・健康面の両方の視点で、快適に過ごせるように、ペットフード・ペット用排泄シート、システムトイレ、ペット用紙おむつなどを提供しています。
ペットフードでは、年齢・体格・体調などペットごとに合わせた栄養バランスを考えた「愛犬元気」、「ねこ元気」、「グラン・デリ」、「ベストバランス」、「銀のスプーン」、「銀のさら」や、7つの機能で健康をサポートする「AllWell」、健康なカラダづくりをサポートする「Physicalife」を提供しています。
ペットが積極的に摂取してもらえるように、素材やおいしさにもこだわっているのが特徴です。
ペットトイレタリー分野では、犬用の「デオシート」、「ペット用紙おむつ」、「マナーウェア」と猫用の「デオサンド」、「1週間消臭・抗菌デオトイレ」などを提供しています。
フェミニンケア
女性のからだと心の仕組みを科学的に捉え、おりもの・生理・軽失禁などの束縛から開放し、快適で自由に過ごしてほしい、という思いを込めて生理用ナプキン・タンポン・ショーツ・パンティライナーなどトータルフェミニンケアを提供しています。
生理用ナプキン「ソフィ」は、素材・厚さ・長さ・使用シーンなど、状況に合わせて使い分けることができる品ぞろえを用意し、生理中であっても快適に普段通りの生活を送ることを提案しています。ナプキンにもオシャレを求め、誕生したのが「センターイン」です。
ベビーケア
ユニ・チャームでは、おむつを排泄処理の道具として考えるのではなく、赤ちゃんの下着として、お母さん目線にあったベビー用紙おむつ・ウェットティッシュを提供しています。
「ムーニー」と「マミーポコ」の2つがあり、ムーニーは品質にこだわり、成長段階に適した機能をもったこだわりのおむつです。またムーニーマンは世界初のパンツタイプのおむつとしても有名で、高い評価を得ています。
マミーポコは、キャラクターを使い、毎日のおむつ交換の中で、親子のコミュニケーションを楽しむおむつです。
子育てに役立つ情報の発信や、ポイントキャンペーンの実施などをサービスを提供する「ベビータウン」という育児情報サイトを立ち上げ、現在では「チーム ムーニーポイントプログラム」としてサービスを継続しています。
Kireiケア
Kireiケアは、あえてアルファベットで表記することで、全世界に発信していきたい、という意思をこめて名付けられました。4種類の品ぞろえがあり、「シルコット」は、化粧用のコットンやウェットティッシュとして、多くの方に評価を得ている商品です。
「ムーニー」はベビー用ワイプスとして、おしりふきや手・口ふきなど、多くの人に使われています。ホームケア用品の「ウェーブ」は、お部屋隅々まできれいにする掃除用シートです。ウェーブで使われている不織布シートを立体的にする技術は、世界各国でも採用されています。
キッチンケア用品の「クックアップ」は、キッチンペーパーとしてはもちろん、破れないのでふきんやキッチンクロスとして使用できる快適・便利・衛生的を提供する商品です。
新卒選考フロー
ユニ・チャームの選考フロー、webテストの種類、ESの質問内容などを紹介します。
・選考フロー
ユニ・チャーム株式会社の選考フローは、以下の通りです。
| エントリーシート（ES） ↓ WEBテスト ↓ グループディスカッション ↓ 面接（2～3回） ↓ 内定 |
・Webテストの種類
ユニ・チャームが採用しているWebテストは、「玉手箱」です。玉手箱は、設問数が多く制限時間が短いテストなので、しっかりと対策しておかなければ、最後の問題までたどり着けず終わってしまう可能性が高いです。
時間配分や解くスピード感などを身につけ、本番を想定して練習したい人は、玉手箱を採用してる練習企業を設けて練習しましょう。
玉手箱について詳しく知りたい方は【玉手箱 完全攻略】例題から対策法までこれを読めば解決！！ | ジョーカツキャンパス (jo-katsu.com)を参考にしてください。
・ESの質問内容
ユニ・チャームの過去のES質問内容は以下の通りです。
| ・あなたは、どうしてユニ・チャームを志望しますか。あなたがユニ・チャームで実現したい自身の夢を教えてください（300字） ・あなたがこれまでに自ら挑戦しやり抜いた経験について教えてください（400字） ・あなたの強み・弱みは何ですか？ご自身の経験を元にご説明ください。（350文字） ・ユニ・チャームで実現したい自信の夢（300文字） ・あなたが学生時代に経験したアルバイトを教えてください。 ・その他、あなたが学生時代に力を入れた課外活動についてあれば教えてください。(50文字以下) ・あなたが所属していたゼミと、ゼミの内容（ゼミの内容を端的にまとめてください） (50文字以下) |
社風
ユニ・チャームは、「少数精鋭で、出る杭を伸ばしていく」という社風があります。社員一人ひとりが圧倒的な熱量を持って仕事にあたっているため、常にやる気・意欲に満ち溢れ、成長していこうという意思を持って働いている従業員が多いです。
若手のうちからさまざまなことにチャレンジし、自らキャリアを切り開ける環境が整っているので、みんなが積極的に手を挙げ、挑戦しています。
ユニ・チャームでは、創業以来、受け継がれてきた「BOP-Ship」というDNAがあります。このDNAをもとに働き、社風が出来上がっているのが特徴です。
| B＝Best Practiceship：立場や面子など気にせず、社内にとどまらず、世界中のベストプラクティスを死に物狂いで集め、完璧でなくても、その時点で最高のものをスピード重視で採り入れていく（＝変化価値論） O＝Ownership：何事も自分事として捉え、それこそ（夢や志を掲げ、その実現にこだわっていくという意味での）パラノイアのように主体的に考え・行動し、困難を突破していくこと（＝原因自分論） P＝Partnership：利他の心で、常に仲間や家族やお取引先様との協働を重んじる（＝尽くし続けてこそNo.1） |
引用元：ユニ・チャームの価値観
求める人材
ユニ・チャームでは、社員に求められる「共振人材6要件」というものがあり、この考え方を持って働ける人材を求めています。
| 1.「創造力」＝皆が奪い立つ共通の的を創る（大局観） 2.「コミュニケーション力」＝現場の知恵を経営に活かそうとする“場”を、組織や固定観念に囚われずタイムリーに設定できる（傾聴力・提案力） 3.「直感力」＝ありのままの一次情報を早く正しく認識できる（現場感） 4.「実践力」＝暗黙知の“勝ちパターン”を、形式知の“勝ちパターン”へ“見える化”できる（論理性） 5.「胆力」＝みずからの意志やアイデアを集団で実行に導く（求心力・共感性） 6.「徹底力」＝“勝ちパターン”を“型”として組織に浸透定着させる（しつこさ・真面目さ） |
すべての要件を満たすことは難しいかもしれませんが、「まず、やってみよう」と軽いフットワークで行動できることが大切です。また、何事にも柔軟に対応できるように、知識や倫理観を常に磨いておきましょう。
就職偏差値・難易度および業界での立ち位置
日用品・消費財メーカー業界のユニ・チャームは、同じ業界内ではどのような立ち位置にいるのか、日用品・消費財メーカー業界の売上トップ企業と比較してみましょう。
就職偏差値や難易度について詳しく知りたい人は、【24卒・25卒最新版】文系・理系・公務員別就職偏差値・難易度ランキングを参照してください。
| 会社名 | 売上高 | 平均年収 | 就職偏差値 | 社風 |
| ユニ・チャーム | 8,980億円 （2023年03月） | 843万円 | 62 | 少数精鋭で、出る杭を伸ばしていく社風 |
| 花王 | 1兆5,511億円 （2022年度） | 787万円 | 60 | 新入社員の意見にも、耳を傾け、一緒に議論し製品化を行う風土 |
| ライオン | 3,898億円 （2023年03月） | 679万円 | 62 | 社歴に関係なく自由な意見交換ができる風土 |
| ホーユー | 510億円 （2022年度） | 574万円 | 55 | 個々人の個性や意見を尊重し合える働きやすい環境 |
採用大学
ユニ・チャームの採用大学や採用実績を紹介します。
＜採用大学＞
| 【大学院】 愛媛大学、大阪工業大学、大阪市立大学、岡山大学、香川大学、関西大学、 関西学院大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、 慶應義塾大学、神戸大学、信州大学、多摩美術大学、千葉大学、東京大学、 東京理科大学、徳島大学、同志社大学、日本大学、一橋大学、広島大学、明治大学、 横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学 【大学】 青山学院大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪市立大学、岡山大学、香川大学、 関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、慶應義塾大学、 神戸大学、信州大学、上智大学、創価大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、 東京大学、東京理科大学、徳島大学、同志社大学、日本大学、一橋大学、広島大学、 法政大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 |
難関大学だけでなく、中堅大学などさまざまな大学が採用されているので、学歴フィルターは存在しません。
＜採用実績＞
| 年度 | 男性 | 女性 | 合計 |
| 2022年 | 26人 | 17人 | 41人 |
| 2021年 | 34人 | 23人 | 57人 |
| 2020年 | 39人 | 19人 | 58人 |
＜2023年4月入社の採用実績＞
| 職種 | 採用人数 |
| 営業職 | 32人 |
| マーケティング職 | 5人 |
| パーソナルケア商品開発職 | 10人 |
| ペットフード商品開発職 | 3人 |
| 購買職 | 2人 |
| 設備開発職 | 4人 |
| ペットケア製造技術職 | 4人 |
| 合計 | 60人 |
ホットニュース
ユニ・チャームのホットニュースを見ていきましょう。
ユニ・チャームが「ポーター賞2023」を受賞
ユニ・チャーム株式会社は、独自性ある優れた戦略を実行する企業として、「ポーター賞2023」を受賞しました。ポーター賞とは、独自性のある戦略によって、製品、プロセス、経営手腕において、業界に高い収益性を与えた企業を表彰するものです。
「ムーニーナチュラル」・「ムーニー」の新生児・Sサイズに「おしりガイド」を搭載
ユニ・チャーム株式会社は、「ムーニーナチュラル」・「ムーニー」の新生児・Sサイズに、正しい位置に簡単に装着できる「おしりガイド」を搭載し全国で発売します。
まとめ
ユニ・チャームは、自分も会社もどちらも成長させようと、熱意を持って働く従業員が多いため、憧れを持つ人も多いと思います。また福利厚生などもしっかり整っているので、働きやすい環境で働くことができます。
採用人数はあまり多くないので、激戦区が予想されるため本記事を参考にしっかり企業研究を深めましょう。
