一次面接

基本情報

質問内容・回答

集団やチームの中で取り組んだ「困難な経験」 を教えてください。

文化系部活動の大学祭ライブでの新たな運営方式の導入です。具体的にお話しすると、 本番〇か月前に部員数が急増したことで、出演枠の配分を巡って幹部と下級生の意見が対立したということがありました。そこで私は、誰もが活躍できるこの機会を守りたいと考え、2つのことをしました。 まず双方との対話から意見の背景にある想いの共通点を言語化し、誤解による対立を解消しました。次に、各班長と協力して、1会場に2つのステージをつくり、楽器の入れ替え時間を短縮する運営案を提案しました。前例も時間もない中での試みで、多くの関係者との調整が困難だったのですが、部員からの不安の声には、詳細なシミュレーションの場をつくることで応え、機材準備やほかのサークルとの調整は周囲と分担して乗り越えました。その結果、〇枠だった出演枠を〇枠へ拡大し、〇名全員の出演を実現しました。

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