あなたが学生時代に困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。その経験の中であなたが主体的に取り組んだことや、他者を巻きこんだことを含めて記載ください。

学園祭の模擬店にて、チームの方向性を1つに定めたという経験がある。模擬店では、3日間で600食を販売するという目標を立てた。計画を進める上で、販売におけるプロセス管理と活動に積極的ではないメンバーのモチベーション管理という2点が困難であった。私は少人数のグループを作り、担当任務の割り当てを定めるという施策を提案した。その中で私は、一人ひとりとコミュニケーションを取り、リーダーとメンバーの中間役として、主体的に双方の意見を聴きながら、適切な担当任務の割り当てをサポートした。結果として、一人ひとりの役割が明確になり、円滑に仕事を進められるようになった。また、モチベーションが低いメンバーに対し、一人ひとりに寄り添い、意欲が上がらない原因を直接ヒヤリングし、解決策を共に模索した。私はそこでもメンバーの意見を聴き、リーダーに伝達するという役割を担い、傾聴力と協調性を発揮した。結果として、チームが団結し、600食を売り上げることに成功した。以上の経験から、強みである寄り添う力を活かし、周囲を巻き込んで行動したことで、信頼を得ることができ、チームワークの重要性を再認識した。

当社を志望した理由を教えてください。