あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。
企業とゼミのイベント企画・運営において、リーダーの立場でチームメンバーとイベントの集客数向上に取り組んだ経験である。複数回イベントを開催し、最終的に過去イベントと比較してもはるかに多くの集客数を獲得できた。これは、チーム全員が共通認識をもって徹底的に質にこだわって最後までやり抜いたことが達成要因として考えられる。ここでは企業イベントをチームメンバーが企画し、案は上層部の許可が下りれば開催できるものである。しかし1回目の企画報告会では案が白紙に戻され、厳しい言葉をいただいた。原因はチーム内でやる気の差があることで偏った不足の多い案になり、聴く側に熱意が伝わらなかったことであった。そこで私はリーダーとしてチーム内での作業負担の差が無いよう共有アプリで進捗管理を徹底する他、議論では全員が意見を否定しない雰囲気作りや、企業の方から常にFBをいただくことでモチベーション管理を徹底した。その結果、チーム全員が案に対して一切妥協しなくなり、アンケートなどを実施して顧客ニーズに寄り添った企画を徹底的に行うことで上層部にも案が認められ、イベントは成功した。私は他者との協力で個人では得難い達成感を味わえることを学んだ。
あなたが失敗から学んだことと、それを活かした経験について教えてください。
会員登録/学生認証すると
全てのES・選考体験記が見れます!
ここだけでしか見られない
先輩たちのリアルな選考情報がたくさん!
- 内定者が実際に提出した ES実例
- 選考を突破した就活生の リアルな選考体験談
- 面接で聞かれた質問と、そのときの回答内容
- ESで評価されたポイント・工夫した点の解説
- 就活生本人への 独占インタビュー記事
