あなたがこれまでに課題を解決したエピソードを教えてください。「なぜ課題だと考えたのか」「課題の内容とその解決策」を含め、具体的に教えてください。（全半角600文字以内）
体育会〇〇部の責任者として、部員〇名と共にリーグ昇格を目標に活動した経験です。
昨年度のリーグ戦では〇位という結果に終わり、部員全体の練習量や試合経験の不足が敗因であると実感しました。そこで、参加率の低さ、練習量と試合結果の関連性が主な課題であると判断し、これらの課題に取り組むには、部員のモチベーションを保つことが不可欠だと考えました。
まず、全員へのヒアリングを実施し、各部員が抱える悩みや部活動に対する意識を把握した結果、部活動以外にも時間を割きたいという部員の意向や、目標が明確でないことがモチベーション低下の一因であることが分かりました。そこで、部内大会を新たに企画し、部内戦や大会に向けて練習メニューを柔軟に変更するようにしました。これにより、部員に競争心を持たせ、日々の練習への目標意識を高めました。
さらに〇〇として、練習試合数を昨年の〇倍以上に増やし、対外試合への参加を積極的に行うことで、部員が実践的な経験を積めるよう工夫しました。その結果、練習参加率は〇割から〇割に向上し、部員たちの大会入賞者も増加しました。また、リーグ昇格は達成できなかったものの、リーグ〇位を記録することができました。この経験を通じて、私は課題を多角的に捉え、チームメンバーと協力しながら、主体的に改善策を実行する力を身につけられたと考えております。
あなたがシステムエンジニアを志望する理由、および、システムエンジニアとして富士フィルムビジネスイノベーションジャパンで実現したいことを教えてください。（全半角400文字以内）
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