三次面接
基本情報
| 場所 | 本社オフィス |
|---|---|
| 時間 | 30分 |
| 社員数 | 1人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知方法 | 電話 |
質問内容・回答
①自己紹介・学生時代に力を入れたこと
私は体育会の部活において、プレーヤーと新人育成リーダーを兼任し、部員一人ひとりの不安や悩みに寄り添いながら、チームの定着率向上に取り組みました。具体的には「育成相談室」を設け、新入生との密なコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、最終的には退部者ゼロを実現することができました。この経験を通じて、私は「人に寄り添いながら成果を上げる力」と「チームを巻き込みながら課題を解決する力」を培いました。今後は、これらの強みを活かし、お客様と信頼関係を築いた上で、最適なご提案を行い、価値を提供してまいりたいと考えております。
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