最終面接

基本情報

場所	web
時間	30分
社員数	3人（人事など）
学生数	1人
結果通知時期	その日のうちに
結果通知方法	人材会社から連絡

質問内容・回答

①志望動機と強みを踏まえて自己紹介をお願いします

○○大学○○学部から参りました○○と申します。

私の強みは「相手本位で行動できる共感力」です。大学では○○について学び、○○士の資格取得を目指して240時間の実習にも取り組んでいます。

昨年の夏に○○へ実習に行きました。そこでは、たくさんの○○さんと関わる中で強みを生かした相手に寄り添った対応を心がけました。特定の○○さんと関わった際には、マニュアルでは話をそらすと決まっていたのですが、それでは根本的な問題解決には至らないと考え、その理由や地元の想い出などを尋ね、思いの根幹を探し信頼関係を構築していきました。その結果、利用者の方から「あなたがいるのならもう少し頑張りたい」という言葉をいただきうれしく思いました。

私が貴社を志望する理由は、「目には見えにくいけれど、社会の安全や景観を支える仕事に誇りを持ちたい」という想いと、「現場で自ら考え、成長していける働き方」に大きな魅力を感じたからです。

私は、小さい頃から町の○○を営む祖父のもとで、○○や○○に囲まれて育ちました。○○一台を動かすにも、見えない部品や工具の存在が必要不可欠で、幼いながらに「目立たない支える仕事の価値」に気づかされました。

貴社のゴンドラも、普段は意識されることの少ない設備ではありますが、都市の安全や美観を保つうえでなくてはならない存在であり、そうした仕事に携わることに強い意義を感じています。また、今回志望している現場管理職においても、営業とは異なり“モノを売る”のではなく“自分自身が現場に立ち、調整・判断・管理する”ことが仕事の中心だと理解しています。

「自分が担当した現場のすぐ下の道を人が歩いているのを見るとうれしくなる」という言葉にも感銘を受け、自らが現場の中心に立って信頼を得ていく働き方に、非常にやりがいを感じました。大学では○○を学び、○○士の資格取得に向けて実習にも取り組んできましたが、○○現場での経験から、マニュアル通りでは通用しない状況の中で、自分で考えて寄り添い、相手の笑顔を引き出すことの大切さを学びました。

これは、現場ごとに判断や対応が求められる貴社の現場管理職にも共通する力だと感じています。現場での判断力・共感力を強みに、専門性を身につけながら、一つの現場、一つの企業に長く貢献していきたいと考えています。