あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。(300文字以上500文字以内)
ゼミの研究活動だ。私が所属するゼミでは、秋に行う海外での学会発表を目標としていた。しかし、ゼミにはリーダーの役職が存在せず、これが研究進行に課題をもたらした。元々、ゼミは主体性を尊重してリーダーの役職をおかなかったが、それにより皆が責任を押し付け合う状況を生んでしまったのだ。この課題に対処するため、私は役職よりも役割を重視するアプローチを試みた。 メンバーには、役職を持つのではなく、各自が自分の得意分野で貢献できる役割を持つべきだと伝え、得意分野に応じて仕事を割りふった。ここで私が大切だと考えたのは、「多い仕事を分け合う」割り算のチームワークではなく、「各人の強みを掛け合わせる」掛け算のチームワークを実現することだった。そのために、全員の適性が活かされる形で仕事を割り振り、状況に応じて情報を共有し、協力し合う文化を築いた。こうした変化は研究進行に劇的な影響を与え、結果として海外の学会発表では多くの称賛を受け、懸賞論文への基盤を築くことができた。この経験から、全体を巻き込みチームの全体最適を実現するリーダーシップを得ることができた。
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