あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。あなたがどのような方なのか、是非教えてください。(500文字以内)
私の強みは「相手の気持ちを引き出し、合意を形成する力」です。私は大会参加の存続のために、OB会の設立に取り組んだ経験があります。当初は「楽をして資金を得ようとしているのでは」と疑われ、多くのOBが非協力的でした。そこで、OB会の設立を思い立った経緯を説明することで、「サークルの継続」という共通の目的があることが分かりました。その結果、賛同を得て大会への参加が実現しました。この経験から、意見を調整する際には、事前に共通認識を築くことが重要であると学びました。貴社のプロジェクトにおいても、多くの人を巻き込みながら、皆が納得する形に収めることで貢献したいと考えています。一方、弱みは「自己主張の弱さ」です。サークルの新歓活動では、幹事長が強い口調で参加を求めたことで、一部のメンバーと対立しました。本来であれば、私は双方の立場を整理し、対話の場を設けるべきでした。しかし、幹事長の退任を恐れるあまり、自分の意見を伝えられませんでした。この経験から、相手の意見を尊重しつつ、自分の考えも明確に伝えることで、建設的な意見交換を促すことの重要性を学び、意識するようになりました。
あなたがIT人材として活躍する為にはどのようなことが必要だと思いますか。また、それを得たり学んだりするためにどのような行動をすべきだと思いますか。(400文字以内)
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