これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「挑戦」の発揮事例を教えてください。

コロナ禍に、ダンス部で初めてのSNS配信を行った経験で「挑戦」を発揮した。高校時代、約50名が所属するダンス部の部長を務めていた。コロナウイルスの流行により、集客ができず、発表機会が失われていた。そのため、部員も練習へのモチベーションが上がらず、やるせない思いが募っていた。そこで、無観客でも配信をすることで練習成果を披露する機会を設けられると考えた。顧問の先生と何度も会議を重ね、無事配信を実行することができた。この経験から、諦めずに「挑戦」し続けることで、自己実現に向けて成長できることを学んだ。

これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「チームワーク」の発揮事例を教えてください。

会員登録/学生認証すると
全てのES・選考体験記が見れます！

まずは新規会員登録（無料） 既に会員の方はこちら

ここだけでしか見られない
先輩たちのリアルな選考情報がたくさん！

• 内定者が実際に提出した ES実例
• 選考を突破した就活生の リアルな選考体験談
• 面接で聞かれた質問と、そのときの回答内容
• ESで評価されたポイント・工夫した点の解説
• 就活生本人への 独占インタビュー記事