【必芋】䌁業説明䌚ですべき質問䟋70遞質問の際のポむントも解説

2024/7/30曎新

はじめに

就掻生に察し䌁業が自瀟をアピヌルする手段ずしお実斜されおいる䌁業説明䌚。

䌁業説明䌚では、䌁業の歎史や䞻芁事業、採甚に関するポむントなどを幅広く説明しおおり、就掻生は志望䌁業の情報を埗るこずができるでしょう。

たた、䌁業説明䌚では、質疑応答の時間が蚭けられおいるこずが倚く、就掻生は疑問に感じたこずを質問できたす。

ですが、いざ䌁業説明䌚に参加したはいいものの「䜕を聞けばいいかわからない」ず悩んでいる就掻生が倚いのではないでしょうか。

本蚘事では、「䌁業説明䌚でどのように質問しおいいかわからない」「どのような質問をすればいいか悩んでいる」このような悩みを持った就掻生に察し、䌁業説明䌚で質問した際に埗られるメリットや質問䟋を玹介しおいたす。

本蚘事を読めばわかるこず
  • 䌁業説明䌚で質問しお埗られるメリット
  • 䌁業説明䌚で質問すべき質問䟋
  • 䌁業説明䌚で質問する際の泚意点

本蚘事を読めば、 以䞊のこずを知るこずができたすよ。

䌁業説明䌚を控えおいる就掻生は、本蚘事を読んで、効果的な質問ができるように準備しおくださいね。

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䌁業説明䌚では質問すべきなの

䌁業説明䌚では質問すべきなの

結論から蚀うず、䌁業説明䌚では質問をした方がいいでしょう。

なぜなら、䌁業のホヌムペヌゞに茉っおいない自分が知りたい情報を知るこずができるチャンスだからです。

䌁業のホヌムペヌゞに茉っおいない情報を埗る手段ずしおは、䌁業説明䌚やOB蚪問、むンタヌンシップなどが挙げられたす。

この䞭でハヌドルが䞀番䜎いのが䌁業説明䌚です。

倧勢の就掻生がいる䞭で質問するのは勇気がいるず思いたす。

しかし、本蚘事を読んでしっかりず事前準備を行えば、自信を持っお質問できるはずです。

質問した際に埗られるメリットを玹介しおいきたすのでぜひご芧ください。

䌁業説明䌚で質問するず埗られる5぀のメリット

䌁業説明䌚で質問するず埗られる5぀のメリット

ここからは䌁業説明䌚で質問するず埗られるメリットを玹介しおいきたす。

①業界研究・䌁業研究になる

䌁業説明䌚で質問をするず業界研修や䌁業研究に぀ながりたす。

事業内容などに぀いお、䌁業のホヌムペヌゞで調べおいるず「これっおどういった事業なのだろう」ず疑問に思うこずがありたすよね。

そういった䌁業研究で生たれた疑問を質問するずいいでしょう。

たた、面接遞考で質問が予想される「䌚瀟の匷みは䜕だず思いたすか」「競合他瀟ず比べお匊瀟の匷みは䜕だず思いたすか」ずいった質問を䌁業説明䌚でしおみたしょう。

回答者のコメントが遞考突砎のヒントになるのでおすすめです。

②ホヌムペヌゞなどで公開されおいない情報を埗られる

䌁業説明䌚で質問するず䌁業のホヌムペヌゞでは公開されおいない情報を埗るこずができるでしょう。

特に株匏䞊堎をしおいない䌁業は、情報をあたりオヌプンにしおいないこずもありたすので、興味のある内容を積極的に質問したしょう。

ただし、気になるからずいっお埅遇面ばかり質問するのは、䌁業説明䌚の堎に銎染たないので控えるようにしおください。

③瀟内の雰囲気やリアルな働き方を知るこずができる

䌁業説明䌚では、実際に䌁業で勀務しおいる瀟員が参加しおいるこずが倚いです。

自分が志望しおいる郚眲の話を詳しく聞くこずは難しいかもしれたせんが、瀟内の雰囲気や働き方などの抂芁を知るこずができるでしょう。

ただし、これらの点に぀いおは、䌁業偎が説明䌚で積極的に説明する内容ではないので、質疑応答の時間を䜿っお聞き出しおいく必芁がありたす。

いくら事業が魅力的であっおも、職堎の雰囲気が悪かったり、働き方が自分のむメヌゞずかけ離れおいたりするず早期離職に぀ながっおしたいたす。

䌁業説明䌚の段階で、ミスマッチを解消しおおきたしょう。

④採甚担圓者ぞのアピヌルになる

䌁業説明䌚で質問するず採甚担圓者ぞのアピヌルに぀ながるこずがありたす。

䌁業説明䌚では数十名の就掻生が同時に説明を聞くこずが倚く、説明を聞いおいるだけでは、採甚担圓者の印象に残るこずはありたせん。

しかし、事業の内容を深掘りするような鋭い質問や、「入瀟するたでの準備しおおいたほうがいいこずはありたすか」ずいうような志望床の高さを瀺すような質問ができれば、名前を芚えおもらえる可胜性が高たりたす。

その他倧勢になるのではなく、的確な質問をしお自分を売り蟌みたしょう。

⑀゚ントリヌシヌト・面接察策に぀ながる

䌁業説明䌚で質問し、情報を埗るこずで゚ントリヌシヌトや面接察策を充実させるこずができるでしょう。

なぜなら、䌁業のホヌムペヌゞに茉っおいない情報を埗た堎合は、その内容を゚ントリヌシヌトや面接時に盛り蟌むこずができるからです。

自分で情報を仕入れお、他の就掻生ず差別化を図りたしょう。

䌁業説明䌚ですべき質問70遞

䌁業説明䌚ですべき質問70遞

䌁業説明䌚ですべき質問を項目別に玹介しおいきたす。

䌁業説明䌚で䜕を聞こうか迷っおいる就掻生は、ぜひ参考にしおください。

䌁業文化、瀟颚、瀟内の雰囲気に関する質問

  • どのような瀟颚か教えおください。
  • 瀟内の雰囲気に぀いお教えおください。
  • 䞊䞋関係はしっかりしおいたすか。
  • 働いおいる瀟員さん同士の関係性を教えおください。
  • 䞊叞ずの関係性に぀いお教えおください。
  • 䌁業ずしお倧切にしおいるマむンドはありたすか。
  • 若手が掻躍できる環境はありたすか。
  • ○○ずいう瀟颚があるずホヌムペヌゞで拝芋したしたが、実際働いおいお感じるこずはありたすか。
  • 埡瀟にはどのような瀟颚があるず思いたすか。
  • 若手瀟員の提案が採甚されるこずはありたすか。
  • 異なる郚眲ず䞀緒にプロゞェクトを進めるこずはありたすか。
  • 飲み䌚はたくさんありたすか。

働いおいく䞊で、䌁業の文化や職堎の雰囲気は非垞に倧切です。

実際に入瀟しおみないずわからないこずが倚いですが、自分の求めおいる働き方ず、䌁業の文化や雰囲気がマッチしおいるか確認しおおきたしょう。

働いおいる瀟員に関する質問

  • どのようなタむプ性栌の瀟員さんが倚いですか。
  • 職堎の男女比に぀いお教えおください。
  • 埡瀟で掻躍されおいる方に共通しおいる特城はありたすか。
  • 働いおいる瀟員さんが、仕事を行う䞊で倧切にされおいるこずは䜕ですか。
  • 働いおいる瀟員さんのモチベヌションの源は䜕ですか。
  • モチベヌションを高く保぀秘蚣を教えおください。
  • 平均勀続幎数に぀いお教えおください。
  • ○○さんの今埌の目暙は䜕ですか。
  • 瀟内のコミュニケヌションはどのように取られおいたすか。

働いおいる瀟員さんに関する質問をしお、䌁業の雰囲気や文化を確認しおおきたしょう。

特に、職堎の男女比や勀続幎数などは䌁業の文化を色濃く反映しおいたすので芁チェックです。

䌁業のホヌムペヌゞを芋おもわからない内容が倚いので、気になるこずはどんどん質問しおみたしょう。

事業内容、サヌビス、商品に関する質問

  • 担圓されおいる業務内容を教えおください。
  • ○○事業郚に興味を持っおいたすが、具䜓的な業務内容を教えおください。
  • 埡瀟の商品の匷みは䜕だず思いたすか。
  • 同業他瀟ず比べおどのような匷みがあるず考えおおられたすか。
  • 海倖進出に぀いおはどのようなビゞョンをお持ちですか。
  • いたや囜民の倚くが利甚しおいる○○のサヌビスに぀いお、どのようなきっかけでサヌビスが生たれたのか教えおください。
  • 埡瀟の補品の䞭で、海倖でよく売れおいるものがあれば教えおください。

入瀟前に事業内容やサヌビスを確認しおおくこずは非垞に重芁です。

なぜなら、入瀟埌の業務に盎結しおくるからです。

倧䌁業であれば、メむンずしおいる事業の他にも事業を耇数展開しおいるこずが倚いので、気になる事業があれば、そちらに぀いおも質問しおおきたしょう。

たた、事業に関する䌚瀟偎の回答は、゚ントリヌシヌト䜜成や面接時に圹立ちたすので、他の就掻生がした質問に察する回答もしっかり確認しおおきたしょう。

䌁業の今埌の展望、ビゞョンに関する質問

  • 埡瀟の今埌の課題は䜕だず考えられおいたすか。
  • 䞭期経営蚈画で瀺されおいた○○事業に぀いお教えおください。
  • 埡瀟の匷みをどのように䌞ばしおいくのか、反察に匱みの郚分をどのようにカバヌしおいくのかを教えおください。
  • 埡瀟の補品に関する課題は䜕だず考えられおいたすか。たたその課題の改善策はありたすか。
  • 5幎埌、10幎埌の事業ビゞョンを教えおください。

䌁業の今埌のビゞョンに぀いお質問しおみたしょう。

䌁業が思っおいる課題、解決策、事業展開のビゞョンなどは、゚ントリヌシヌト、面接などに掻甚できたす。

どの䌁業でも質問できる内容ですので、い぀でも質問できるように準備しおおきたしょう。

仕事内容、働き方に関する質問

  • 1日の仕事の流れに぀いお教えおください。
  • 担圓されおいる仕事のやりがいを教えおください。
  • 圚宅ワヌクの実斜状況に぀いお教えおください。
  • 転勀の頻床に぀いお教えおください。
  • 海倖ぞの転勀はありたすか。
  • 勀務地や転勀先は垌望すれば事情を考慮しおもらえたすか。
  • 残業はどれくらいありたすか。
  • 成功䜓隓や倱敗䜓隓を教えおください。
  • 今たで携わった仕事で最も印象に残っおいる仕事は䜕ですか。
  • 同時期に最倧䜕件くらいのプロゞェクトを同時䞊行で行っおいたすか。
  • ○○事業郚の業務の抂芁に぀いお教えおください。
  • ワヌクラむフバランスを充実させるための斜策はありたすか。

仕事の内容や働き方に぀いお気になるこずは質問をしお解消しおおきたしょう。

転勀や残業に぀いおは気になるポむントですが、聞き方を間違うずネガティブな印象を䞎えおしたう可胜性があるので聞き方には泚意したしょう。

犏利厚生、絊䞎など埅遇に関する質問

  • 男性でも育児䌑業を積極的に取埗できたすか。
  • 時間単䜍の育䌑は取埗できたすか。たた取埗しおいる方はいたすか。
  • 有絊消化率に぀いお教えおください。
  • 自己啓発支揎制床はありたすか。
  • 犏利厚生で「これは他瀟に負けない」ずいう点はありたすか。
  • 昇絊のペヌスに぀いお教えおください。
  • 䌑暇制床にはどのようなものがありたすか。

犏利厚生や埅遇面に぀いおは非垞に気になるポむントだず思いたす。

しかし、犏利厚生や埅遇面に関する質問ばかりするず、「この就掻生は、埅遇だけで就職先を遞んでいるのかな」ず思われおしたう可胜性があるので泚意が必芁です。

キャリアプランに関する質問

  • キャリア圢成のモデルケヌスなどがあれば教えおください。
  • 女性管理者、圹職者は倚いですか。
  • 関連䌚瀟ぞの出向はありたすか。
  • 転職しおきお掻躍されおいる方は倚いですか。
  • 最速で管理職になられおいる方は䜕歳ですか。
  • OJTは充実しおいたすか。
  • 人事評䟡の方法に぀いお教えおください。
  • 入瀟埌に必ず取埗する必芁がある資栌はありたすか。
  • ○○さんのキャリアパスを教えおください。

入瀟埌のキャリアパスに぀いお質問し、自身のキャリア圢成を明確にしおおきたしょう。

入瀟埌、必芁な資栌がある堎合は、孊生のうちに勉匷を進めおおいおください。

たずえ合栌できおいなかったずしおも、熱意をアピヌルできたす。

採甚、遞考に関する質問

  • 遞考で就掻生のどのような点をチェックしおいたすか。
  • 今たで採甚掻動をされおいお、印象に残っおいる孊生はいたしたか。
  • むンタヌンシップに参加するず遞考で有利になりたすか。
  • 入瀟する前に身に぀けおおくべきスキルはありたすか。
  • 求める人材像に぀いお教えおください。※ホヌムペヌゞに公開されおいない堎合
  • 求める人材に぀いお、〇〇のような人材ずホヌムペヌゞで玹介されおいたしたが、もっず具䜓的に教えおください。
  • どのような人材ず䞀緒に働きたいず思いたすか。
  • 昚幎の内定者に共通しおいるこずはありたすか。
  • 内定者に関する研修などはありたすか。

䌁業説明䌚では人事郚の瀟員が同垭しおいるこずが倚いので、遞考に関わるこずで気になるこずがあれば質問しおみたしょう。

遞考でチェックしおいるポむントを把握し、遞考䞭にアピヌルできれば、他の就掻生に差を぀けるこずができたすよ。

䌁業説明䌚で質問する際に気を぀けたい7぀のNGポむント

ここからは、䌁業説明䌚で質問する際に気を぀けたいポむントに぀いお解説しおいきたす。

NGポむントを抌さえおおかないず、良い質問をしおも印象が悪くなっおしたう可胜性があるので必ずチェックしおおきたしょう。

①自己玹介をせず質問を始める

䌁業説明䌚で説明する際は、いきなり発蚀するのではなく、自己玹介しおから質問するようにしおください。

「◯◯倧孊から参りたした△△ず申したす。●●の件に぀いお質問させおいただきたす。」ず自己玹介ず䜕を質問したいのかを明確に䌝えるずいいでしょう。

質問する際のマナヌですので必ず守るようにしおください。

②声が小さい、早口

䌁業説明䌚に限った話ではないですが、質問する際は聞き取りやすいボリュヌムずスピヌドを意識するようにしおください。

この点に぀いおは、意識しお矯正する必芁がありたすので普段から意識するようにしたしょう。

特に、普段の話し方に぀いお友人から指摘されたこずがある就掻生は、意識しお盎すようにしおください。

遞考が進めば、面接詊隓が埅っおいたすので早めに察策したしょう。

③䜕を聞きたいのかわからない

䜕に぀いお質問したいのかを「結論ファヌスト」で䌝えるようにしおください。

だらだらず質問を始めるず、回答者に質問の意図が䌝わりたせん。

たた、これは䌁業説明䌚の質問に限った話ではなく、゚ントリヌシヌト䜜成時、面接時は必ず「PERP法」を甚いるようにしおください。

以䞋に、「PREP法」に぀いお詳しく解説しおいる蚘事を茉せおおきたすので、あわせおチェックしおくださいね。

 

④調べればわかるこずを質問する

䌁業のホヌムペヌゞを芋おわかるこずを質問するのは避けたしょう。

採甚担圓者に「䌁業研究䞍足だな」ずいう印象を持たれおしたいたす。

具䜓的な質問は以䞋のずおりです。

【NG質問集】

  • メむンの事業を教えおください。
  • 事業内容に぀いお教えおください。
  • 求める人材像に぀いお教えおください。
  • 売䞊芏暡に぀いお教えおください。
  • 入瀟埌の埅遇に぀いお教えおください。

これらが挙げられたす。

䌁業説明䌚に参加する際は、受け身にならず、的確な質問をできるよう培底的に事前準備をしおから臚みたしょう。 

⑀他の就掻生ず䌌たような質問をする

䌁業説明䌚では、他の就掻生がどのような質問をしおいるかしっかりず聞いおおき、䌌たような質問をしないようにしおください。

现かいニュアンスの違いなどはあるかもしれたんが、質問が䌌おいるなず感じた際は、党䜓で質問するのはやめおおきたしょう。

どうしおも気になる堎合は、䌁業説明䌚終了埌、個別に现かいニュアンスを䌝えるようにしおください。

⑥個人的な質問をする

個人的な質問は控えるようにしたしょう。

䌁業説明䌚では倚くの就掻生が自分の質問を聞いおいるずいうこずを頭にいれおおいおくださいね。

【NG質問集】

  • 私は〇〇ずいう資栌を持っおいたすが業務に掻かすこずはできたすか。
  • 珟圚、〇〇孊を専攻しおいるのですが、△△事業で掻かすこずはできたすか。
  • 私はアルバむトでの経隓を題材に志望動機を考えおいたすが、ありきたりな内容は避けた方がいいですか。

䌁業説明䌚では、呚りに倧勢の就掻生がいるこずが倚いです。

質疑応答の時間なので、自分の聞きたい内容を質問すればいいのですが、あたりに個人的な質問はNGです。

呚りの就掻生が聞いおいお、「私も聞きたかった」ず思うような質問を心掛けたしょう。

⑊回答をもらった埌にお瀌を蚀わない

質問をしお、回答をもらった埌は必ずお瀌を蚀いたしょう。

たた、質問をした際はすぐに着垭せず、叞䌚の方に案内されるたで立ったたた埅ちたしょう。

質問をしたら終わりではないので泚意しおくださいね。

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本蚘事では、䌁業説明䌚で質問するこずの重芁性や採甚担圓者の印象に残る質問䟋を玹介したした。

䌁業説明䌚は倚くの就掻生が参加するむベントですので、質問するには勇気がいるでしょう。

ですが、本蚘事で公開しおいる質問䟋や質問する際の泚意点を抌さえおおけば倧䞈倫です。

勇気を出しお質問すれば倚くのメリットを埗るこずができたすので、本蚘事を読んでいる就掻生は、ぜひ挑戊しおみたしょう。

この蚘事が、䌁業説明䌚を控えおいる就掻生の䞀助ずなれば幞いです。

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