近畿日本鉄道のエントリーシートの対策法を徹底解説
2024/6/21更新
はじめに
近畿日本鉄道は、大阪府・奈良県・京都府・三重県・愛知県で鉄道事業を行っている鉄道会社です。
日本の大手私鉄のひとつで、JRグループを除く日本の民営鉄道の中では最長の501.1 kmの路線網を有しています。
本記事では、近畿日本鉄道への就職を目指しているものの、エントリーシートの書き方やアピール方法に不安を感じている学生に向けて、書き方のポイントを徹底解説しています。
特に近畿日本鉄道ならではのアピール方法から実際の記載例まで、明確かつ分かりやすく紹介します。
さらに、近畿日本鉄道が求める人物像の特徴や選考のポイントについても詳しくアドバイスしているので、近畿日本鉄道への内定を目指す就活生はぜひご一読ください。
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近畿日本鉄道の概要
出典元 公式サイト
まずは近畿日本鉄道とはどのような企業かについて、概要を紹介します。
近畿日本鉄道とは
近畿日本鉄道は、大阪府・奈良県・京都府・三重県・愛知県で鉄道事業を行っている鉄道会社です。
日本の大手私鉄のひとつで、JRグループを除く日本の民営鉄道の中では最長の501.1 kmの路線網を有しています。
沿線には2つの国立公園と5つの世界遺産を有しており、都市間輸送・観光輸送・都市近郊輸送・地域輸送といった多くの役割を担っているのもポイント。
同社は鉄道事業以外にもレジャー・流通・不動産・コンビニエンスストアやホテル、スポーツ・文化施設の経営、電気通信事業、有線放送事業など多くの事業を手がけています。
近畿日本鉄道の採用難易度
近畿日本鉄道の採用難易度は平均的であることが予測されます。
各社が発表している企業入社難易度ランキングには入っておらず、特別な先行フロー等もないためそこまで採用難易度は高くないと考えられます。
ただし、必ず近畿日本鉄道への内定を獲得したい場合は徹底したエントリーシート対策が必要です。
早めに対策を始めて入社意欲や熱意の伝わるエントリーシートを作成し、ほかのライバルと差をつけましょう。
近畿日本鉄道の採用大学
近畿日本鉄道の採用大学実績は以下の通りです。
| 愛知大学、青山学院大学、大分大学、大阪教育大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪市立大学、名古屋大学、近畿大学、近畿大学大学院、京都大学、関西学院大学、中央大学、同志社大学、山口大学、早稲田大学、三重大学、東京大学、静岡大学、東海大学 |
人気商社の新卒採用は偏差値や出身大学で決まるだろうと考える学生は多いでしょう。
しかし、近畿日本鉄道では難関大学から地方大学までさまざまな偏差値帯の大学からの採用があります。
そのため、同社には学歴フィルターは存在しないと考えて良いでしょう。
また、特徴として大阪や京都など近畿地方の大学からの採用が多いです。
学歴に自信がない学生でも、早めにエントリーシート対策をすれば内定獲得できる可能性はあります。
また職種によって応募可能な学部が異なるため、自分が希望する職種がエントリーできるかどうかも合わせてチェックしておきましょう。
採用大学のランクに関しては、以下の記事を参考にしてください。
近畿日本鉄道が求める人材とは？
近畿日本鉄道に就職したい学生は、どのような人物を求めているかについても理解する必要があります。
以下では、近畿日本鉄道が求める人物像を解説していきます。
エントリーシートを作成する際は、近畿日本鉄道に合った人物像をアピールできるように自己分析しておきましょう。
近畿日本鉄道の経営理念を紹介します。
わたしたちは、誠実な企業活動により、暮らしの安心を支えます。
わたしたちは、果敢な挑戦により、新たな価値を創出します。
わたしたちは、多様な人々との協働により、社会に貢献します。
近畿日本鉄道｜経営理念
以上のことから、近畿日本鉄道では未知の分野にも億さず果敢に挑戦できる人材を求めていることが考えられます。
また、誠実さやチームワークを大事にしながら働けることをアピールすると有効です。
さらに、新卒採用サイトに記載されている「求める人物像」も見てみましょう。
誠実・安心…ルールを守り、おもてなしの心を持つ人材
挑戦・価値創出…自ら考え、周囲に働きかける人材
協働・社会貢献…相互の思いやり、一体感を大切にする人材
近畿日本鉄道｜募集要項・FAQ
ここに記載されているように、自発的に動ける積極性や思いやり・おもてなしの心のある人柄も見られることが考えられます。
自分が企業の求める人物像にマッチしていることをアピールできるように、エントリーシート対策をしておきましょう。
近畿日本鉄道の採用方向性の違いは？
ここからは近畿日本鉄道のグループ企業と各社の採用方向性の違いについてご紹介します。
近畿日本鉄道は近鉄グループホールディングス株式会社のグループ会社なので、ほかのグループ会社について紹介します。
- 伊賀鉄道
- 四日市あすなろう鉄道
- 奈良生駒高速鉄道
- 養老鉄道
このように近畿日本鉄道には数多くのグループ企業が存在するため、それぞれの特徴や強み、採用の傾向をチェックしながらグループ全体が求める人物像を見極める必要があります。
近畿日本鉄道の中でもグループ会社によって採用の方向性はさまざまです。
希望する企業の採用の方向性をしっかりチェックし、強みを上手にアピールできるようにエントリーシート対策を徹底しましょう。
対策としては、コミュニケーションスキルがあることが伝わる具体的なエピソードをエントリーシートに盛り込むのがおすすめです。
エントリーシートで企業がチェックしているポイント
ポイントの概要
採用担当者はエントリーシートにおいて、以下の内容をチェックしています。
- スキル・能力
- 性格
- 経験
- 入社への意欲
企業は「就活生がどのような人物であるか」「入社後どのように活躍してくれるか」を把握するため、エントリーシートを利用しています。
学生一人ひとりのスキルや性格が、企業の風土や事業にマッチするかどうか見極めるためです。
就活生に十分なモチベーションがあるかも重要なポイントです。
最も大切なのが「なぜ他の企業ではなくその企業を志望したのか」という入社への意欲・熱意です。
企業研究や競合比較を徹底し、近畿日本鉄道にしかない魅力を見つけてアピールしましょう。
選考を通過しやすいエントリーシートの書き方
エントリーシートは、結論から書き始めると説得力が増します。
以下の順番を意識して書きましょう。
- 結論ファーストを心がける
- 結論に至った理由を述べる
- 理由に説得力を持たせるために具体例を用いる
- 再び結論を強調する
この方法で書くと結論が相手に伝わりやすく、かつ論理的な構成となるため、読み手に好印象を与えられます。
選考を通過しやすいエントリーシートの書き方は、以下の例文を参考にしてください。
結論：私は貴社で自分の強みを発揮できると考えたため、志望しています。
理由：周囲を巻き込みながら問題解決できるという私の強みは、貴社で最大限に発揮されると考えるからです。
具体例：私はバイトリーダーとして塾の運営をしています。
運営では問題共有する場を設け、生徒と個人面談を通して諸問題を解決してきました。
結論：この強みを発揮できると考え、貴社を志望します。
近畿日本鉄道の価値観やカルチャーを文章に取り入れる
エントリーシートで大事なポイントの一つでもある「なぜこの会社を選んだのか」を明確にすると、通過率が上昇するでしょう。
例えば近畿日本鉄道であれば「わたしたちは、誠実な企業活動により、暮らしの安心を支えます。わたしたちは、果敢な挑戦により、新たな価値を創出します。わたしたちは、多様な人々との協働により、社会に貢献します。」という企業理念を意識したエピソードや熱意を盛り込むと効果的です。
その他の価値観や行動規範を文章の中で取り上げるのも有効でしょう。
もちろん、上記のような企業理念を必ず入れなければいけないわけではありません。
また、近畿日本鉄道は環境保全、社会、ガバナンスなどさまざまな分野で取り組みを行っています。
こういった企業の強みや方向性を加味しながら、自分のやりたいことや将来像にマッチする形で文章を作成するといいでしょう。
大事なのは、商社の中でもなぜ近畿日本鉄道を選んだのかを論理的に説明することです。
エントリーシートの位置付け、及び対策方法
近畿日本鉄道全体としてのエントリーシートの書き方の注意点は、以下の4点です。
- なぜ交通インフラを志望するのか
- その中でもなぜ近畿日本鉄道に入社したいのか
- 志望する職種を明確にする
- 自分が貢献できる内容を説明する
同社は日本の大手私鉄のひとつのため、学生からの人気も非常に高いことが考えられます。
近畿日本鉄道に就職するためにも、数ある競合の中でもなぜ同社に就職したいのかを説明して入社意欲をアピールしましょう。
近畿日本鉄道には運輸部や安全推進部、人事総務などの管理部門といったさまざまな部署があります。
これらの中で、どの職種を希望しているのかも明確にしておきましょう。
その職種でどのように自分が貢献できるのか具体的に説明することで、面接官も「入社後にどんな活躍を見せてくれるか」想像しやすくなります。
近畿日本鉄道のエントリーシートは、特に以下の3点について気をつけながら作成しましょう。
志望度の高さを示す
選考においては圧倒的な志望度の高さを示すと良いでしょう。
選考を受けた学生の多くは「交通インフラを選ぶ理由」「その中でもなぜ近畿日本鉄道に入りたいのか」という観点から、同社への志望度の高さを見られています。
ある内定者は「終始一貫した志望動機を語れたことが内定獲得の一因ではないか」と語っています。
企業研究を徹底して、同社ならではの魅力を伝えるようにしましょう。
主体的に行動できることをアピールしよう
近畿日本鉄道では「自ら考え、周囲に働きかける人材」を求めていると記載があります。
よって同社の選考では、主体的に行動できる人材が求められるでしょう。
例えば「野球部のコーチとして新人選手の育成制度の改革を行った」など、周囲を巻き込んで人々を動かした経験を記述できると良いでしょう。
エントリーシートでは学生時代に頑張った経験を「周囲の人と」「主体的に取り組み」「成果を出した」という要素を盛り込むことを意識してください。
人としての思いやりがることを示す
近畿日本鉄道の選考では「人柄」を重要視する傾向があります。
それは同社が協働・社会貢献を大切にしており、企業行動規範では「お客様の安全・安心を最優先にします」「お客様の立場に立ち、お客様の心に響くサービスをお届けします」と記載されているほどです。
選考においては相手の立場を考え、他者のことを優先させた人柄の出せるエピソードを用意しておくのがおすすめです。
面接においても温かい人柄を示せるように笑顔やハキハキした受け答えを忘れないようにしましょう。
過去のエントリーシートの質問内容と記載例
続いて、近畿日本鉄道の選考においてエントリーシートで問われたことのある質問と記載例を紹介します。
総合職のエントリーシート
志望理由
・志望理由
貴社で働くことで、人々と社会を支える使命感と誇りを最も強く感じられると考えています。
その理由は2つあります。
1つ目は、幅広いフィールドがあることです。
私は「あらゆる人々と社会を根幹から支えたい」「貢献性を肌で感じたい」という軸があります。
貴社であれば、近畿・東海の2府3県を結ぶ私鉄最大級の営業エリアに加え、観光特急列車にも注力されているため、大きなやりがいを持って強みの発揮や想いの実現ができると考えています。
そして2つ目は働く人の雰囲気です。
座談会や社員訪問を通じ、現役社員の方々から仕事への誇りと安全を強く実感しました。
私も魅力ある皆様と共に、同じ志と安全意識を強く持ってお客様と社会に貢献したいです。
ポイント：使命感と誇りを感じられる理由を各ひとつずつ記述しているので、読みやすいです。ここに、同社の企業理念やガクチカのエピソードを絡めるとより説得力が増すでしょう。
ガクチカ
・学生時代に力を入れて取り組んだこと
【記載例】
ゼミ活動で行った政策提案プロジェクトのリーダー役です。
私はメンバーととある県の選挙管理委員会に対して政策提案を行いました。
当初は政策提案が思い浮かばずメンバーの士気が低下してしまっていました。
リーダーとして「このままではいけない」と思い、以下の2点に取り組みました。
1）メンバーとオンライン通話を用いた意見交換会を定期的に開催
2）自治体の取組事例をもとにメンバーに議論を投げかけて知識を共有
その結果、メンバーの士気と議論の質が向上して私たちが提案した政策の一部を実行してもらえたのです。
ポイント：取り組んだ内容を箇条書きで記載していて、簡潔にまとめられています。起承転結がしっかりとまとめられている内容です。
総合職（理系）のエントリーシート
研究内容
・研究テーマ
◯◯の実用化を目指す研究です。
材料源が豊富なことから、似た仕組みを持つリチウムイオン電池と比較しても生産コストが抑えられることが期待されます。
またリチウムと性質が似ていることから、生産設備の流用も可能です。
しかし繰り返しの使用に制約があることや、生み出される電圧が低いことから、まだ実用化に至っていません。
この原因を特定するために、私は主に電池の電解液が負極にどのような影響を与えているのかに着目して研究を進めています。
現在は複数のパラメーターを変更しながらも電池を作製し電池の性能を比較する試験を行うなど、試行錯誤しています。
ポイント：理系の場合は研究内容を「専門用語が分からない人にも分かりやすく伝える」必要があります。研究内容を記載する際は、このようになるべく難しい言葉は使わずに相手に伝えるようにしましょう。
自己PR
・自己PR（長所、特技、他の人に負けないこと）
私の強みは、戦略的思考と実行力です。
この強みは大学のバスケットボール部で養いました。
私は入部当初、先輩に言われるがまま受動的に練習していたせいで思うような結果が出ませんでした。
そこで、現状打破のため以下のような練習に取り組みました。
まず、私とトップ選手を動画で比較することで長所・短所を分析しました。
次に長所を伸ばすために自分の体格に近いコーチに師事し、弱点補強には徹底的な基礎練習に取り組んだのです。
その結果、2年次に地区大会で優勝できました。
この経験から、課題に関して戦略的思考をもって解決する能力が身についたのです。
ポイント：バスケ部での経験がどのように強みに結びついたのかが書かれています。このように、自分の経験と強みを絡めて記述することでより説得力のある内容となります。
まとめ
この記事では、近畿日本鉄道を目指す学生に向けてエントリーシートの書き方のポイントについて解説しました。
近畿日本鉄道は、大阪府・奈良県・京都府・三重県・愛知県で鉄道事業を行っている鉄道会社です。
日本の大手私鉄のひとつで、JRグループを除く日本の民営鉄道の中では最長の501.1 kmの路線網を有しています。
企業理念から分かるように、同社ではチャレンジ精神が旺盛な人材、自発的に動ける積極性や思いやり・おもてなしの心のある人柄が求められています。
また、入社後に何をしたいのかキャリアプランを明確にしておくと、選考でも有利にはたらくでしょう。
採用難易度は標準的なので、はやめに対策しておけば内定獲得できる可能性は高いでしょう。
エントリーシートを書く際は、ガクチカなどこれまでの経験を踏まえ、これらの価値観に沿った人材であることをアピールしてください。
本記事の内容を参考にして、近畿日本鉄道での内定獲得が少しでも近づくことを願っています。
