早稲田アカデミーのエントリーシートの対策法を徹底解説
2024/4/18更新
はじめに
「早稲田アカデミーのエントリーシートを書きたい」
教育業界への就職を考えている就活生には、上記のように考えている人もいるでしょう。
早稲田アカデミーとは、小学生・中学生・高校生を対象に進学塾や英語教室を経営している会社です。
この記事は、以下のような就活生を対象にしています。
- 早稲田アカデミーのエントリーシート対策を知りたい
- 教育業界に就職したい
- エントリーシートの書き方がわからない
エントリーシートの正しい書き方を学ぶと、書類選考や面接を通過する確率を上げられます。
早稲田アカデミーの内定が欲しい就活生は、ぜひチェックしてください。
上京を志す地方学生ならジョーカツ！
あなたのキャリアを加速させるチャンス！
無料で利用できる快適な個室シェアハウス、
東京までの交通費サポート付き
首都圏の注目企業への就活ならジョーカツ
首都圏の学生ならスタキャリ！
理想のキャリアを実現へと導く第一歩！
あなたにピッタリのキャリアアドバイザーを選び、
自分にマッチする優良企業をご紹介
首都圏企業のES添削から面接対策まで、就活ならスタキャリ
早稲田アカデミーの概要
出典元：早稲田アカデミー公式
早稲田アカデミーとは
早稲田アカデミーは、東京都豊島区に本社を構えている会社です。
主な事業である学習塾事業に加え、近年では以下の新規事業の発展に力を注いでいます。
- 英語教室
- 海外事業展開
- 公教育支援
以下に、早稲田アカデミーの会社概要をまとめました。
| 会社名 | 株式会社早稲田アカデミー |
| 本社住所 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 ダイヤゲート池袋9階 |
| 法人設立日 | 1974年11月 |
| 資本金 | 20億1,417万円 |
| 代表取締役社長 | 山本 豊 |
| 事業内容 | 進学塾や英語教室などの経営 不動産賃貸事業の運営 |
| 従業員数 | 1,080名（2023年3月時点） |
| 校舎数 | 185件（2023年3月時点） |
| 国内のグループ会社 | 株式会社野田学園 株式会社水戸アカデミー 株式会社集学舎 株式会社幼児未来教育 |
| 海外のグループ会社 | WASEDA ACADEMY UK CO.,LTD WASEDA ACADEMY USA CO.,LTD |
早稲田アカデミーは20億を超える資本金と、国内外に6つのグループ会社を有しています。
法人設立した1974年から、多くの子どもたちに学びを与えてきました。
現在も185件の校舎で、たくさんの生徒が勉強しています。
【参照ページ】
早稲田アカデミーの採用難易度
早稲田アカデミーの就職難易度は、やや高めです。
教育業界の中で売上が大きく、選考フローに役員・社長面接が含まれていることから推察しました。
以下の表を見ると、教育業界の中で早稲田アカデミーの存在が大きいとわかるでしょう。
| 企業名 | 売上 |
| 早稲田アカデミー | 372億8,000万円（2023年3月期） |
| 株式会社 公文教育研究会 | 820億5,900万円（2023年3月期） |
| 株式会社リソー教育 | 322億1,500万円 （2024年2月期） |
しかし、早稲田アカデミーの採用大学に大きな偏りはなく、学歴フィルターはないと考えられます。
そのためしっかりと対策をすれば内定が取れるでしょう。
【参照ページ】
早稲田アカデミーの採用大学
以下は、早稲田アカデミーのHPに記載されている採用大学です。
| 青山学院大学、大阪大学、お茶の水女子大学、関西大学、学習院女子大学、九州大学、神戸大学、千葉大学、中央大学、東京大学、東北大学、名古屋大学、日本大学、日本体育大学、北海道大学、横浜国立大学立教大学、立命館大学、早稲田大学、日本女子大学 |
上記を確認すると、偏差値50～80ほどの大学が多いことがわかります。
偏差値は大きく偏っていないため、学歴による不採用はないと考えられるでしょう。
エントリーシートに記載した学校名が原因で落ちることは考えにくいです。
早稲田アカデミーのエントリーシートを書く際は、内容にこだわることで通過率を上げられるでしょう。
以下の記事に学歴フィルターに関する内容を記載しているので、ぜひ記事を参考にしてください。
【徹底解説】学歴フィルターはどこから？実態（エピソード）と突破方法
【参照ページ】
早稲田アカデミーが求める人材とは？
早稲田アカデミーが求めるのは、以下のような人材です。
- 社会貢献したい人
- 人を喜ばせたい人
- チャレンジ精神旺盛な人
- 成長意欲の高い人
- 人の立場に立てる人
社会貢献や人を喜ばせる仕事がしたい人材を、早稲田アカデミーは求めています。
教育を通じて子どもの未来や社会に貢献したいというのは、早稲田アカデミーの理念の一つです。
そのため理念に合った行動ができる人材、共感できる人材を求めているのです。
また早稲田アカデミーは、チャレンジ精神が旺盛かつ成長意欲の高い人材を求めています。
教育業界では、常に勉強することが必要不可欠です。
年度が変わるたびに、新しい学習内容や試験範囲を勉強し続けなければいけません。
そのため早稲田アカデミーでは、常に挑戦的で、勉強家の人材を求めています。
早稲田アカデミー各社の採用方向性の違いは？
早稲田アカデミー各社の採用方向性の違いを、以下の図にまとめました。
| 企業名 | 採用したい人物像 | |
| 国内のグループ会社 | 株式会社早稲田アカデミー | 人に貢献したい、勉強熱心な人材 |
| 株式会社野田学園 | 深い知識と高い教育スキルを持った人材 | |
| 株式会社水戸アカデミー | 生徒のやる気を引き出せる人材 | |
| 株式会社集学舎 | 勉強の楽しさを教えられる人材 | |
| 株式会社幼児未来教育 | 子どもや保護者に寄り添える人材 | |
| 国外のグループ会社 | WASEDA ACADEMY UK CO.,LTD | 子どもたちに向き合える人材 |
| WASEDA ACADEMY USA CO.,LTD. | ー |
各社によって、採用の方向性に違いがあります。
それぞれ運営している教育事業のターゲット層や、教育内容が異なるためです。
ただしすべてのグループ会社が、「子どもたちの未来を応援する」という早稲田アカデミーの理念を大切にしています。
【参照ぺージ】
エントリーシートで企業がチェックしているポイント
ポイントの概要
企業がエントリーシートでチェックしているポイントを知ると、記載するべき内容が明確になります。
エントリーシートの書き方で悩んでいる就活生は、ぜひ内容をチェックしてください。
企業がエントリーシートでチェックしているポイントは主に以下の3つです。
- 人柄やスキル、文章力
- モチベーションの高さ
- なぜ自社に応募したのか
エントリーシートの内容から、企業は就活生の人柄や能力をチェックしています。
企業にとって、企業に合った人柄か、入社後に活躍できるのかは非常に重要です。
またモチベーションの高さや、「なぜ自社に応募したのか」のチェックも、企業にとって重要でしょう。
入社後にできるだけ長く勤める人材を、企業は求めています。
エントリーシートを書く際は、企業のチェックポイントを意識しましょう。
【参照ページ】
リクナビ|プロが教えるエントリーシート書き方のコツと例文【企業のチェック観点も解説】
内容は具体的か
内容が具体的かも、エントリーシートで企業がチェックしているポイントです。
エントリーシートの内容が具体的であれば、アピールポイントや志望動機に説得力が増します。
具体的な内容を書くためには、エントリーシートに以下の3つの情報を記載しましょう。
- 入社後にやりたい仕事を書く
- エピソードを書く
- アピールポイントと業務内容のつながりを書く
やりたい仕事やエピソードを書くと、エントリーシートの内容が具体的になります。
採用担当者が想像しやすいように、できるだけ具体的に内容を書くと良いでしょう。
選考を通過しやすいエントリーシートの書き方
エントリーシートを書く際は、結論から書くように意識しましょう。
結論を先に書くと、言いたいことが採用担当者に伝わりやすくなります。
エントリーシート内のどの項目を書く際も、以下の順番で記載することをおすすめします。
- まず結論を書く
- 結論に至った理由を書く
- 具体例を書く
- 再び結論を書く
結論を最初と最後に伝えると話題がズレることを防げるうえに、論理的な文章に仕上がります。
論理的な思考力や文章力も、エントリーシートの選考基準です。
エントリーシートは、結論から記載しましょう。
早稲田アカデミーの価値観やカルチャーを文章に取り入れる
エントリーシートを書く際に、早稲田アカデミーの価値観やカルチャーを取り入れましょう。
価値観やカルチャーを取り入れると、「この企業に就職したい」という気持ちが伝わりやすいです。
早稲田アカデミーの価値観やカルチャーを知るためには、以下をチェックしましょう。
- HPのグループ理念
- 採用情報
- 運営している教室の内容
- 企業の沿革
企業の価値観やカルチャーとズレた内容を記載すると、アピール内容がマイナスになる可能性があります。
たとえば真面目でコツコツ働く人を採用したい企業へ、クリエイティブな発想力をアピールすることはあまり効果的ではありません。
そのためエントリーシートを書く前に、早稲田アカデミーの価値観やカルチャーを調べることが大切です。
【参照ページ】
エントリーシートの位置付け、及び対策方法
エントリーシートの位置づけに関しては、企業が就活生を知るための材料です。
選考が始まった段階では、企業は就活生のことをまったく知りません。
そのためまずエントリーシートを見て、就活生の人となりを知るのです。
エントリーシートから人となりがチェックされるため、好印象になる書き方をする必要があります。
エントリーシートの設問別に、企業が見ている点は以下に分類されます。
| 設問 | 見られている点 |
| 志望動機系 | 熱意、情報収集能力 |
| 過去の経験系 | コミュニケーション能力、リーダーシップなど一般的な資質 |
| 未来目標系 | 大局観、未来志向、社会貢献性 |
| 価値観系 | 個性的か、コンサルタント適性があるか |
| その他（長所・研究内容） | 企業によって異なる |
さらに内容をまとめる論理的思考力と文章力も、企業が見ているポイントです。
エントリーシートを書き終わった後は、内容の整合性や誤字脱字をチェックしましょう。
対策をする上で必要な情報が下記のエントリーシート対策記事にもまとまっておりますので、そちらもご参照ください。
【参照ページ】
早稲田アカデミーへ応募するエントリーシートで注意すること
エントリーシートを書く際は、早稲田アカデミーが大切にしている目標や理念に沿った内容を書きましょう。
以下は、早稲田アカデミーの企業目標です。
出典元：早稲田アカデミー|グループ理念
教育への情熱を記載すると、エントリーシートの通過率を上げられるでしょう。
早稲田アカデミーは、教育への情熱を持った企業だからです。
エントリーシートで教育への情熱をアピールしましょう。
教育業界へ応募するエントリーシートで注意すること
教育業界へ応募するエントリーシートでは、以下の点に注意しましょう。
- 教育業界へ就職したい理由を記載する
- コミュニケーション能力をアピールする
- 勉強熱心であることを書く
まずは教育業界へ就職したい理由を記載しましょう。
理由と一緒に、教育業界へ就職したいと思った具体的なエピソードを書くとより良いです。
また教育業界では、コミュニケーション能力が欠かせません。
生徒たちにわかりやすく伝えることはもちろん、ヒアリングも重要です。
さらに教育業界では、勉強し続けられる人材が求められます。
勉強や教育の内容は日々変化していくため、常に情報収集できる人物であるとアピールしましょう。
【参照ページ】
就職エージェントneo|【例文3選】教育業界で評価される志望動機の書き方とは？例文をもとにポイントを解説！
他の就活生と差別化するためのコツ
他の就活生とエントリーシートで差別化するためには、以下を意識しましょう。
- 結論の理由を明確にする
- エピソードを盛り込む
- 企業研究を丁寧に行う
応募理由やガクチカなどの結論に、明確な理由を記載するといいです。
他の学生と結論が同じであっても、理由を記載すると差別化できます。
自分だけのエピソードを盛り込むのも効果的です。
また他の就活生と差別化するためには、企業研究を丁寧に行いましょう。
エントリーシートに記載する早稲田アカデミーの情報量で、他の就活生と差別化できます。
【参照ページ】
過去のエントリーシートの質問内容と記載例
過去のエントリーシートの質問内容と記載例をまとめました。
早稲田アカデミーのエントリーシートを書く参考にしてください。
各業種で共通の質問
・学生時代に力を注いだことがあればお書きください。
【記載例】
| 大学で、主に子どもの発達と学習に関する勉強をしていました。 とくに学習環境や内容が子どもに与える影響に興味があり、心理学と絡めた教育学に興味があります。 より深い知識を学ぶため、個別で先生に質問するなど、勉学に力を注いでいました。 |
ポイント：結論から書けています。
教育業界への深い興味を持っていることもわかる文章です。
総合職への質問
①総合職へ志望する理由を記入してください。
【記載例】
| 教育業界に対する幅広い知識を得たいと考えているためです。 教育現場の実情はもちろん、経営戦略や業務改善の推進など、多岐に渡る業務に関わりたいと考えています。 |
ポイント：やりたい業務が具体的に書けていて、結論ファーストの文章になっています。
エピソードを盛り込むとより良いでしょう。
②自己PRを記入してください。
【記載例】
| 私の強みは、コミュニケーション能力です。 学生時代のバイト経験で培いました。 バイトではリーダーを務めており、パートさんやアルバイト仲間をまとめる中で、コミュニケーション能力が身につきました。 |
ポイント：結論から書けています。
理由も書けていて良いです。
エントリーシートにスペースがあれば、強みを活かしたエピソードを加えましょう。
校舎事務職への質問
①校舎事務職へ志望する理由を記入してください。
【記載例】
| 子どもたちの近くで、学習をサポートしたいと考えたからです。 私は子供時代、勉強に苦労しました。 自分が苦労した経験を活かし、子どもたちの近くで学習のサポートをしたいと考えています。 |
ポイント：結論から書けていますが、具体性に欠けます。
「なぜサポートしたいのか」「苦労したことをどうやって活かすのか」を書くと良いでしょう。
②自己PRを記入してください。
【記載例】
| 私は人一倍責任感が強く、任された仕事は最後までやり抜きます。 学生時代には、体育祭や文化祭のリーダーを積極的に務めていました。 入社後も責任感を活かし、子どもたちに質の高いサポートを行いたいです。 |
ポイント：結論がわかりにくいため、シンプルに伝えると良いでしょう。
入社後に活躍している姿を記載している点が良いです。
まとめ
早稲田アカデミーの会社概要やエントリーシートの書き方について解説しました。
早稲田アカデミーは、国内外に185以上の進学塾や英語教室を開校している会社です。
学習を通じて子どもの未来を育み、独自の価値を提供することに力を注いでいます。
エントリーシートを記載する際は、子どもの教育に対する情熱を記載すると良いでしょう。
また「なぜ早稲田アカデミーに応募するのか」を書くことも大切です。
自己PRや志望理由には具体例を加えて、他の就活生との差別化を行いましょう。
学歴フィルターはないと考えられ、就職偏差値はそれほど高くありません。
学歴で落とされることは考えにくいので、全員に等しくチャンスがあるでしょう。
早稲田アカデミーへの就職を目指す方は大学名に関わらず、ぜひしっかりエントリーシート対策をして臨んでください。
