Q: ①長所は何か、影響を与えられた人はだれか
A: 愚直さ、素直さ、継続力があることを伝えた。
【深掘質問】 結局は、アドバイスをくれる人の部分であると答えた
【深堀質問回答】 自分に時間を多く割いてくれる人の意見を尊重したいと伝えた
Q: ②尊敬する人はだれか
A: 大学の先輩を一人上げました←まず本当に尊敬している方。だったので以前に自己分析した時に、その人の特徴だったり姿勢を分析していた。嘘偽りなく話すことを心掛けた。
Q: ③自分を伝えられるような、アピールしたいことはありますか
A: 挫折経験を話した。高校時代にコロナで部活ができなくなってしまい、不本意ながらに引退したこと。そこから、大学受験に切り替え、第一志望に合格した話をした。

Q: ①規模感や活動頻度、周りのメンバーなど事細かに聞かれた
A: 所属団体のWEBサイトを面接官が閲覧しながらだったので、端的に単語で答えてチェックされるような感じだった。
【深掘質問】 取り組んだ内容の背景、困難だったこと、学びなどを順に話していった。ガクチカをそのまま話した
【深堀質問回答】 戦術理解度の向上。



背景：新監督の就任があり



施策：1)自己研鑽：練習動画の復習や監督からの助言を通じて、自らが手本となることを目指した。２)部員同士によるフィードバック文化の醸成:SNSや練習を工夫し、部員同士が当事者意識を持って指摘し合える環境を整えた。



結果：リーグ戦全勝。



困難だったことは、結果や成果がすぐに反映されないこと



学びとしては、継続とトライ＆エラー

Q: ①ガクチカについて、一通りの流れと困難だったことを聞かれた
A: 取り組もうと思った背景、課題、施策、結果の順に話した。この場面に併せて、どこでつまずいたのかを話した。私は、施策から結果の部分で、なかなか成果に結びつかないところを話した。またそれに対する、さらなる取り組みも話した。
Q: ②長所、短所は何か
A: 愚直さ、素直さ、継続力があることを伝えた←友人や監督から言ってもらえた言葉や1～3年生までの部活動での取り組み姿勢から抜粋した（筋トレ続けたり、自分からアドバイス求めに言ったりなど）



短所は、考えすぎてしまうこと←受験期の頃の、塾とか参考書選びでこれを発揮してしまったことを話した

Q: ①ストレートにガクチカを聞かれた
A: 取り組もうと思った背景、課題、施策、結果の順に話した。



戦術理解度の向上。



背景：新監督の就任があり



施策：1)自己研鑽：練習動画の復習や監督からの助言を通じて、自らが手本となることを目指した。２)部員同士によるフィードバック文化の醸成:SNSや練習を工夫し、部員同士が当事者意識を持って指摘し合える環境を整えた。



結果：リーグ戦全勝。
Q: ②就職活動の軸
A: ・市場価値を高められるか



・社会や企業の可能性を広げられるか
【深掘質問】 ・背景は自身の経験をもとに。選択肢を広げたいから、高めたい。
【深堀質問回答】 ・その軸の先にあるもの



例えば、高校時代であれば、なりたい職業がなかった（美容とか職能をつけられる学校に行くという選択肢もありはする）。ので、自分の選択肢を担保するため、より偏差値の高い学校を選んだ。結果として、そこから大学、専門など幅広い選択に繋がった経験。これまで自身が行事や部活動で...

Q: ①自分を一言で表すと
A: 自分を一言で表すとしたら、新しいことに挑戦するための行動力を持つ人間だ。
Q: ②学生時代に力を入れたこと
A: 留学中のカフェにて、食品ロスの削減に挑戦した経験だ。その結果、初月から目標を達成した。それを基に、全商品にて施策を導入。半年後に、全商品で一か月あたり50％の廃棄量削減に成功した。この経験から現状の課題に対し、寄り添った対話から解決することの重要性を学んだ。
Q: ③アルバイトについて
A: 日本でも海外でもカフェで働いていました。
Q: ④強みと弱み
A: 私の強みは、先ほども述べた新しいことに挑戦する行動力だ。それに対して、私の弱みは、何事も諦めが悪いところです。
Q: ⑤逆質問
A: 今まで何かに挑戦し、そこから挫折を味わい、這い上がった経験はありますでしょうか。



新規事業を立ち上げた話

Q: ①自己紹介
A: 学生時代に力を入れたコトや、今までの経歴について答えた。特に、飲食店のアルバイトを5年続けてきたこと、その中でもともと苦手であった接客業の素晴らしさを知ることが出来て、卒業後もそういった自分の強みを活かしたいと思ったこと。
Q: ②掲載したスタイリング写真について、こだわりや特にお気に入りの部分を教えてください。
A: 各スタイリングのテーマについて回答。自分の長身を活かしたコーディネートや、お気に入りのアイテムを用いたことについて解説。
Q: ③入社後、ビームスの中で働きたいと思うレーベルはあるか
A: 気になっているレーベルはBEAMS JAPAN、ファッションだけでなくアートやカルチャーなど、幅の広い活動を行っているレーベルに興味がある。しかし、まずは大型の忙しい店舗で多くの接客経験を学びたいとも考えています。

Q: ①自分のすきなことについて、趣味など
A: 自身で制作していたzineについて回答した。自分の好きやこだわり、情熱を詰め込んで制作していること。自分の作ったものが手に取ってもらえるとうれしいこと、この経験を入社後も活かして活躍したいと答えた。
【深掘質問】 【深堀質問への回答】
【深堀質問回答】 作るうえでの苦労、販売するうえでの苦労について



友人との共作であるため、意見の食い違いなどが原因で話し合いになることはしんどかった。しかし、苦しいことを乗り越えて、よりよいモノが出来たと思っている。また、時間をかけたからといって万人に受ける訳ではない。
Q: ②志望理由について
A: 好きに忠実なこと、ファッションだけで無く、アートやカルチャーを大切にしていることが決め手になった。東京の、セレクトショップの文化を創ってきた会社で働きたいと思った。

Q: ①志望理由
A: 2つあります。1つ目は、私自身の将来のビジョンとの親和性の高さです。現在社会や企業の課題解決にダイレクトに携われる仕事に就きたいと考えており、特にサイバーセキュリティに関する取り組みについて関心が高いです。貴社はサイバーセキュリティに関する分野のトップレベルの取り組みをされているため、将来のビジョンと合致していると考えました。二つ目は、「人」です。グループディスカッションの際に実力が発揮できるよう緊張をほぐす雰囲気づくりをしてくださったり、インターンの際、自分自身がはたらくにあたって文系出身であるという点から生じる不安等に対して質問に細やかにこたえてくださりました。人を大切に思い、寄り添う風土があると感じました。。一方で、インターンシップでは鋭いご指摘も頂き、大変勉強になりました。自分自身を高められる環境でもあると考え、入社したいという想いが強まりました。
【深掘質問】 【深堀質問への回答】
【深堀質問回答】 逆にどんな人、環境で働くのが嫌だとかある？



成長する気概や、向上心といったものが感じられない環境は、向いていないと思っていま...

Q: ①周囲に潜むリスクについて順位付けと対策をプレゼンをしてください（事前に文章提出あり）
A: パワポを作って説明した。



以下プレゼンで扱った内容



「コンビニ交付システム」



これは、マイナンバーカードを利用しコンビニのマルチコピー機から証明書発行を可能にしたシステム。



●発生しうるリスク



①     システム自体から生じるリスク：本システムは様々なシステムが連動していることから、1つのシステム障害が他のシステムに波及し連鎖的にシステムが停止するリスクがある。実際、データセンタ内の証明書発行サーバーに不具合があり、他人の証明書が誤発行されるインシデントが発生している。



②     外部要因（災害等）によるリスク：災害等により、システムダウンによるサービスの一時停止が考えられる。事前のバックアップやBCPの策定等による早期復旧対策を事前に施す必要がある。これらは現時点で取り組んでいる自治体が多い。



③     人為的要...

Q: ①自分の強みの活かし方
A: アルバイトやzineの販売経験をアピール。お客さんが求めていることを適切に理解し、先回りして行動することが出来ると答えた。また、お金を使ってもらう、ということの大変さや素晴らしさについて。
Q: ②ビームスと他社の違い
A: ファッションカンパニーと名乗り、またそれを創業以来体現してきたことは他社にはまねできない。また、ファッションだけでなくアートやカルチャーにも幅広く扱っていることが魅力である。
Q: ③私がES内で語ったzineについて
A: 友人とともにお互いの好きを活かしzineを制作していた。作るだけでなく、自身で売ることで、お客さんの顔も見れる良い経験となった。実際に面接官の方には、実物を見てもらった。