Q人生における最大の困難

A大学での海外研修企画を行った経験です。私は現地調査の授業の企画を担当しました。この授業は一定期間海外に滞在し、日本との経済における考え方の違いを比較学習するというものでした。この海外研修は今まで一度も学部内で実施されたことは無く、さらにコロナウイルスの影響から実施が難しいと考えられていました。その為、実施に向け大学の事務室と綿密に会議を進め、企業選定からホテルや飛行機の予約、現地での交通手段の調達まで全て行いました。このように、前例のないことでも、自身の目標達成に向けて計画を立て行動に移すことが出来る性格だと考えております。さらに、積極的に自ら現地の方と外国語を用いてアポ取りに取り組んだことで今まで以上に国際コミュニケーションの必要性を学びました。また、難易度の高い大型企画を担当したことで、人間関係調整力が向上しチームをまとめる能力を成長させることが出来ました。

Q日産自動車への志望動機を記入ください(400字)

A貴社を志望する理由は2点ある。1点目はEVや自動運転などで自動車業界を引っ張る技術力の高さである。私は台湾やカンボジアへ渡航した時の経験から生活基盤となっている自動車で更に快適な生活を作りたいという思いを持っている。その中で貴社は電動化技術の先駆者であるだけでなく、知能化を掲げ、類を見ない自動化技術、コネクテッドカーも生み出し、業界を牽引している。貴社の持つ高い技術力は未来の多様化した市場に対してアプローチでき、より多くの人に自動車を通じてより良い生活を提供するという私の思いを実現できる。2点目はチャレンジできる環境に身を置くことができるからだ。インターンシップに参加した際、入社2.3年目の社員の方が7年後の商品企画に携わっていると聞き、貴社には若手から専門性を磨くことができる環境があることを知った。そのような環境で働くことで自分自身が成長し、夢を実現できる人材に進化していきたい。

Qあなたがスズキを志望するうえで最も重視したポイントとその理由は何ですか(400字)

A貴社を志望する理由は2点ある。1点目は新興国を中心に自動車を売り出しているからだ。私は台湾やカンボジアへ渡航した際に自動車が無ければ教育の権利が享受できない、仕事に行くことができないといった状況を目の当たりにした。新興国では自動車は生活の基盤として機能しており、現地の人々の人生を支えていることに感銘を受けた。そのため、インドやパキスタンなどの新興国で高いシェアを誇っている点を貴社を志望する上で重視した。2点目は顧客起点の製品づくりをしている点である。自動車業界で言われている100年に1度の変革期によって人々のライフスタイルや価値観は変容していく。そういった中で貴社は小型・中型EVだけでなく、セニアカーやKUPOを開発するなどニーズの多様化や環境規制に合わせた顧客・市場起点の視点を持っている。顧客や市場にとって価値ある製品を届けることで多くの人の生活基盤を提供できると考えているため貴社を志望する。

Q学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことはなんですか(200字)

A1週間という期間で外国の学生と共に新規事業を考案するケーススタディに参加したことだ。参加人数は24名で、4チームに分かれ、チームの中で議論を進め新規事業立案をした。最終的にどのチームの新規事業が良かったか評価されるため一番良い評価を得ることを目指した。議論を重ねた結果、私たちの新規事業は一番高い評価を得ることができた。

Q学業、ゼミ、研究所などで取り組んだ内容についてご記入ください(200字)

Aゼミでは東南アジアにおける開発の現状やそれが与える影響について研究したいと考えている。開発事業が引き起こした人流や社会構造の変化が複雑な民族や文化背景を持つ東南アジアで起こっている。日本も今後インフラ事業を経済的、政治的方針のもと、より複雑な問題が発生するはずだ。その中でどういった影響を及ぼすのか、また開発による変化の是非について見識を深めたい。

Qこれまでの人生の中で最も力を入れたことを教えてください

Aこれまでの人生の中で最も力を入れたことは、高校時代に吹奏楽部の部長を務めていたときに、コロナ禍で中止となったコンクールで演奏予定だった曲をひとつの動画として残したことだ。コンクールで金賞をとるため日々練習してきた部員たちの努力を無駄にしたくないと考え、パートごとに曲を撮影して、それをひとつの動画に編集して発表することを提案した。しかし、全体での練習はできなかったため、部員たちと話している時に一人一人の曲のイメージのズレが生じていることに気づいた。そこで、パートリーダーと顧問を集めて曲の解釈を合わせる時間を取ることで、全体の意識の統一を図った。また、指揮を担当する部員と共に、パートごとに撮影した動画を組み合わせる際の音量調節を行った。少しのズレで曲の印象が変わるため、長時間繊細に作業を行い、動画の完成度を高めた。先生にも見ていただいて、ひとつの動画を完成させることができ、文化祭で発表することができた。この経験から、前例のない状況下で自ら行動し、全体との連携を取りながらも細部に気を配って物事を実行する力が身についた。

Q部活・サークル活動、趣味・特技や最近関心を寄せていることなどについてご記入ください。(全半角300字以内)

A＜金融への関心＞〇〇へ参画し、金融リテラシーの向上に務めている。＜脱炭素への関心＞〇〇でのインターン、同時に国際関係に関する研究を実施している。＜趣味：リフティング＞上手、というわけではないが、毎朝自律神経を整える効果があるといわれるリフティングを行い、一日を開始させるのがマイブーム（趣味）である。

Q志望理由

A二つあります。一つ目は「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワメントする」という企業理念に強く共感したからです。私は社会に新しい価値を提供し、人々の豊かな生活づくりに貢献したいです。これを実現するために貴社の強固な顧客基盤や信頼度、プロフェッショナルが集まった様々なチームの力を掛け合わせることが必要です。その背景には「ワンチーム」という強い組織力があるからだと考えています。多様性に富んだ社員の方々が「楽天主義」という明確な行動指針を共有しているからこそ生まれる力だと感じ、魅力に思いました。二つ目は、自身の「変化を楽しめる」という強みを最も発揮できるからです。変化する環境だけでなく、それに伴う新たな挑戦も楽しむことができます。そのため、貴社の多様な価値観が飛び交う環境は私の知的好奇心が満たされる環境であり、自身の成長につながると考えました。自身の活躍の幅を広げ、社会に新たな価値を提供したいです。

Qあなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか。また、JETROを志望する理由について教えてください。（200文字）

A社会に与える影響力が多いことです。私はこれまで様々な職業に支えられて生きてきました。働くことは社会への恩返しだと考えています。そのため、「人のためになり、意義のあること」を行いたいです。グローバルな舞台で、社会に大きな影響を与えられることです。世界で様々な人々と出会い、人々の生活に貢献できる「意義のあること」を行いたいと考えています。この想いは、海外生活で日本の価値観や文化が海外で高く評価されていることを実感したことに起因します。世界的なネットワークと幅広い日本企業の支援を行うノウハウを持つ貴構では、これを実現できると考えたため、志望しています。

Q志望理由

A貴社を志望する理由は2つある。1つ目は現場主義を大事にしている点が私の価値観と合うと感じたからだ。私は以前イベント会場で働いた際、他者の立場に立つことで、会場の抱えていた課題を理解し、解決した経験がある。その経験から課題を解決するためには、人から聞いたり指示書を読んだりするだけではなく、現場に立つことが大事だと気づいた。そのため貴社のコンサルティング業務ではクライアントの課題解決に大きな貢献ができると考えている。2つ目は私の強みを業務で活かし、貴社に貢献できると考えたからだ。ミートアップの際、貴社は活躍できる人の行動特性として「好き嫌いせずに様々なことができること」を挙げていた。そして私の強みは求められるものに対し主体的に行動できる点だ。そのため貴社の仕事で必要とされる物があれば、主体的に学び、仕事の成果に繋げることができると考えている。以上の理由から私は貴社を志望する。