Q選択した人物像（共創力）を元にNTTデータを志望した理由をご記入ください。

AICT技術を用いて、顧客と共に豊かな社会を創造したいと考え、貴社を志望する。学園祭実行委員の劇場チーム統括として、様々な制約の中でチーム内外の委員や出演団体と協力し、観客を感動させる企画実現に向けて邁進した経験が、貴社の「共創力」と重なると感じる。国内外の幅広い顧客と共に、高い技術力で社会を支え、前進させる貴社において、私の「周囲を巻き込み粘り強く推進する力」を活かし、上記の目標を実現したい。

Q「IT」の面白さを教えてください。またこの業界に就職するにあたり現在取り組んでいることを教えてください。

AITの面白さは「社会課題に柔軟に対応し、理想を具現化できること」にあると考える。コロナ禍におけるZoomやUberEatsなど、生活を豊かにする新たな当たり前の背景には、ITの力があると実感した。またプログラミングを学習し、周囲の課題を解決するアプリを開発した経験から、ITを用いてアイデアを形にし、理想に近づけられる点に魅力を感じた。Sier業界では、「多様な関係者の利害を調整し、共通目標へと推進すること」が必要であると考える。そのため、アルバイトでの業務改善や、ゼミのグループ研究において、様々な意見を引き出し、整理して施策を提案する役割を担うことで、チームの成果を最大化できるよう努めている。

Q志望理由

A①自己成長と②社会貢献を最大限に実現できると考えるからだ。①について：ワンプール制度を通じて業界・領域横断的な知識を身に着けることで、より複雑な課題に柔軟に対応できる力を身に着けられる。多様なテーマを扱った上で、自分の領域を見つけることで、視野が広く思慮深いコンサルタントになれると考える。②について：豊富な知識を持ちながら、戦略策定から実行まで一貫して支援することで、真の伴走者としてクライアントの持続的な発展、ひいては社会全体の発展に寄与できる。クライアントに真摯に向き合い、同時に自身を高め続けたいと考え、貴社を志望する。

Qあなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください

Aアルバイトで、オペレーションの改善を行い、全国1位の売上を達成した経験だ。これは全従業員が目標達成への熱意を共有し、協力して取り組んだために達成できたと考える。私は、全国複数店舗展開の東京初上陸店で、オープニングスタッフとして勤務していた。全国1位の売上を目指すには、売上を20％向上させる必要があった。当店は、東京初上陸という話題性から多くの顧客が来店し、売上が伸びたが、目標達成には不十分だった。そこで私は、多くの顧客に対応するためのオペレーションが未確立であることに着目し、「従業員間の連携強化」に焦点を当てた。例えば、調理スタッフが料理の所要時間を連絡しあい、商品提供スピードを速める声かけを提案した。さらに、全従業員で業務上の課題を共有し、声かけを増やしていった。この際、勤務歴の浅い従業員も含めた全員が取り組めるように、施策に優先順位をつけ、段階的に導入した。試行錯誤を通じて、次第に効率的なオペレーションが実現した。その結果、回転率が高まり、2ヶ月間で売上が20％向上、全国1位の売上を達成することができた。同時に、従業員の働きやすさや顧客満足度向上も実現し、大きな達成感を得た。

Qあなたが、TBSスパークルでやりたいことを具体的に教えてください。(40文字以内)

A監督やプロデューサーとして、「誰かの心や人生を豊かにするドラマ」を作りたいです。

Q上記設問で回答した人物像（変革力）を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以内）

A貴社の高い技術力を用いてITインフラを構築し、人々の生活に「新しい常識」を提供したいからだ。部員150名が所属する体育会部活動の副主将として日本1に向け組織改編を行い、「新しい常識」を提供したことで部員の挑戦の場が広がり、最大の喜びを感じた。このことから、ITを用いて多角的な事業において強みを持っている貴社で、自分の「変革力」を活かし社会に新しい価値をもたらすことができると考える。

Qガクチカ

A体育会部活動副主将として全員が同じ方向を向き日本1を目指せる組織作りを行った。入部当初、実力主義が定着しており1軍選手は優遇され、他選手は部の勝利に携われていなかった。この現状から「全員が活躍できる」チームにしたいと強く思った。そこで、部内で「プロジェクト制度」を導入し組織改編を進めるうえで以下の2点に取り組んだ。1）グッズ販売や配信活動など技術面に関係のないものも採用することで全員が活躍できる場を設けた。2）対話力を活かし1on1ミーティングを行い、個人的なアプローチを心がけた。1人1人に取り組みの意義や狙いを説明し、全員が納得いくチーム作りを目指した。結果、競技の実力関係なく主体的に行動・発言する人が増えた。また帰属意識も高まり練習や試合応援から活気に満ち、創部初の関東4強へと導いた。この経験で、周囲を巻き込み目標に向かう力と施策を推し進める実行力を得て、大きな自己成長に繋がった。

Q自己紹介

A○○大学〇〇部4年の○○と申します。本日は貴重なお時間をいただきましてありがとうございます。私は大学では法律や政治に関する学びを中心に、所属する公共政策のゼミでは「インフラ政策」に関する研究に注力しています。また、学外では15年間チームスポーツであるサッカーを続けている経験や飲食店のアルバイトリーダーを務める活動に注力し、「粘り強く物事に取り組む姿勢」や「相手の立場に立って物事を考える傾聴力」を培ってまいりました。本日は緊張しておりますが、等身大の自分と御社への熱意をお伝えしたいと考えております。改めましてよろしくお願いいたします。

Q日立ソリューションズと志望する理由と、中でも調達本部を志望した理由。

A私は大学でのインフラの研究を通じて、国内の地方部を中心としたインフラが人材不足や予算の問題で十分な管理が行き届いていないことを知りました。インフラの保守運用の停滞は自然災害のリスクの向上や生活の利便性低下など社会に与える影響は計り知れないが、こうした課題の解決策としてIT技術の活用が導入されており、ITが社会もたらす価値の大きさ・社会貢献性の高さに感銘を受け、将来はI産業の垣根を超え、ITの力で社会の当たり前と持続的な発展を支えたいという想いで志望します。Tを通じて人々の生活を支え、生活の中で豊かさが実感できる社会の実現に貢献したいという想いを持ちました。そして、御社は圧倒的な技術力の高さを活かし、多角的な事業を通じた先進的なソリューションで複雑化・多様化する現代社会の持続的な発展と進化を最前線で支えていることに感銘を受けました。そのため、私も御社の一員として真摯に社会や顧客の課題に向き合い先進技術を用いた社会の発展に貢献したいと考えています。


中でも調達本部を志望したのは、調達の業務を通じて多様なステークホルダーと協働し、会社の統合的な利益の創出と社会からの信頼性を高める一翼を担いたいと考えるからです。私は長年のサッカー経験において考え方や価値観の異なる仲間と課題に対して協調し、同じ目標を持つ仲間と信頼関係を築き、共に成長を支え、組織に自身の力を還元し、チームの力になることに大きなやりがいを感じてきました。この経験から将来は多様な関係者との協働によって新たな価値を組織・社会に提供し、社会の発展に貢献できる仕事に携わりたいという想いを持ちました。そして、御社の調達の業務は国内外問わず多様な関係者との協働を通じて、顧客に最適なソリューションを実現することで直接的に貴社と社会の発展に貢献できると考え、志望します。

Q自己紹介

A○○大学○○学部○○学科の○○と申します。中高で硬式テニス部、高校では軽音楽部も兼部しておりました。大学ではより多様な特徴を持つ方と出会うため都心に位置する東洋大学に入学いたしました。ゼミナールでは消費者心理学について学んだ後、大会運営やビジネスコンテストへの参加などに取り組みました。趣味は歌と餃子巡りです。本日はよろしくお願いいたします。