内定を得た先輩たちが、どのように選考を突破していったのかをリアルに語った体験レポートが多数掲載されています。エントリーシートの書き方から、WEBテスト・筆記試験の傾向、グループディスカッションの進め方、さらには面接対策まで、実際の選考を段階ごとにご用意。 就職活動全体の流れや対策のヒントを、具体的なエピソードから学べる内容になっています。
Q中学、高校時代にはどのようなことをなさいましたか。
A中学時代は吹奏楽部の部長を務め、高校時代はバレーボール部のマネージャーをしていました。これらの経験では、人を支える仕事のやりがいや楽しさを感じました。
Qあなたの強み・自己PRを記入して下さい。
A私の強みは行動力です。自分の行いを通じて誰かの役に立つことが嬉しく思い、自分に出来そうなことがあったらすぐに行動するというポリシーがありました。特に印象に残っている出来事は高校3年生の時のことです。自転車で通学していた時、突然反対側にいたおじいさんが倒れてしまうのを目にし、すぐさま駆け寄りました。何度も呼びかけても反応がなかったので大声を出してすぐに助けを求めました。すぐに近所の人が駆けつけ、救急車に連絡したり介抱の手助けをしてくれました。その結果、周囲の人の迅速な対応のおかげで助けることができました。また、救急隊員や周りの人から行いを賞賛していただきました。入社後はこの経験で得た行動力を活かし、より良いサービスやコンテンツを提供していきたいです。
Q学生時代力を入れて取り込んだこと(自己PR)を記載してください。
A私は学生時代、常に「チームで成果を最大化すること」に力を注いできました。大学では学生○○団体の○○として、メンバー約○○名を率い、企画立案から○○、当日の運営までを一貫して指揮し、延べ○○名以上を動員しました。この経験で、目標達成のためにメンバー一人ひとりの強みを活かし、役割を最適化するマネジメント力を培いました。さらに、○○の長期インターンではリーダーを務め、○○やチーム目標管理を担当しました。メンバーとの戦略会議や改善施策を重ねた結果、チーム全体の○○率を平均120%に引き上げることに成功しました。これらの経験を通じ、私は課題解決力、○○、そしてチーム全体で成果を出すためのコミュニケーション力を磨くことができました。これらは、不動産・人材領域において顧客の課題を解決し、最適な提案を行う貴社の事業においても活かせる強みだと考えています。
Q自己紹介をお願いします
A○○大学大学院1年生の○○です。本日は、○○から新幹線で来ました。短い時間ですが、よろしくお願いいたします。
Q自身が大切にしてきた考えと、それを活かした学生時代の取り組み(学業、サークル等内容は問いません)(300文字以下)
A最後までやり抜く、という考えを大切にしてきた。アルバイト先の飲食店ではこの考えを大切にし、アルバイトリーダーとして責任感を持ち店の問題解決に取り組んだ。店では混雑時、〇〇により料理提供が遅れてしまう問題があり、お客様からも不満の声を頂くことがあった。店の状況を観察し、洗い場の店員が〇〇を考えながら動けていなかったことが原因であると分かった。そこで〇〇が分かるホールの店員に協力を仰ぎ、情報を共有してもらうことで問題を解決した。このようにアルバイトでは責任を持ち、お客様の声に耳を傾け、自ら問題を分析し解決を行った。
Q学生時代に力を入れたこと
A学生時代のアルバイトでは時間帯責任者として従事しており、アルバイト従業員の指導や指示出し、イレギュラー対応をするだけでなく、常にお客様の様子を伺い何を求められているのかを察し、それにあったサービスを提供するということを意識しながら働いておりました。これらの強みを活かして、貴社でもお客様に満足していただけるように貢献していきたいと考えております。
Q自己紹介
Aはじめまして、〇〇大学〇学部〇学科から参りました〇〇と申します。現在は〇〇ゼミナールに所属し3年次は〇〇に関する研究を行いました。また、学生時代は部活動でやっていた剣道に力を入れて取り組んできました。本日はよろしくお願いいたします。
Q簡単な自己紹介
A△△△△大学から参りました○○○○です。学生時代は□□□サークルに所属し副部長を勤めながら、外部でのバンド活動にも注力いたしました。大学では、表現活動とそれをどのように教育に活用していくかについて実践しながら学んでいます。
Q苦手なことはありますか?
Aコピー&ペーストの作業が苦手です。繰り返し事務的な作業はあまり得意ではありません。