Q研究課題　科目

Aゼミナールで三年次に和歌山県における食品加工業者の流通と現状について研究をしました。事前準備では原料についての知識を入れ、原料の収穫に訪れたり、夏休みに3泊4日のゼミナール合宿を行い、現地で加工業者や農家、行政の方に聞き込み調査をしました。現地調査から帰った後は、頂いた情報を整理し学会で発表するスライドを作り始めました。オリジナルのものを作るということを意識し4人で夜な夜なまで電話をしながら意見を交換やスライドの見栄えも意識しながら作りました。その結果、研究の成果を発表する学会で賞を獲得することができました。

Qあなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。500文字以下

A最も達成感を得た経験は、中学の○○部で団体戦メンバーに入るという目標を達成した経験です。達成できた要因は、目標を明確にしたことと周りに一緒に頑張る仲間がいたこと、だと思います。最初は練習についていくことに必死でした。ですが、目標に向かって努力する仲間や熱意溢れる先生の影響で団体戦メンバーに入るという目標を持つようになりました。そこで以下3点に力を注ぎました。①練習試合で誰よりも多く試合に入る。追いつくためには他のメンバー以上の努力が必要だと考えました。②ノートの記入と提出。試合の結果だけではなく、自分に足りない部分や練習メニューを書き込み、日々改善し続けました。③チームのためにできることをやる。試合に出られないときこそ、チームのためにという視点を意識しました。結果、15人中6人に選ばれ、最後の県大会で団体戦メンバーに選出されました。顧問の先生から評価され、周りの人たちから信じて任せてもらえたことが何よりも嬉しく、大きな達成感を得ました。

Q業務内容をどのように理解しているか

A貴社は、CIERTOを代表とした製品でDAMシステムを提供し、コンテンツの制作・管理・配信環境をサポートとメディア制作の環境改善を行っている企業だと理解しています。製品の開発からアフターサポートまで一貫したサービスを提供しており、コンテンツ制作という分野において唯一無二のポジションを確立しています。私が志望するセールスマーケティング職は、製品やサービスを宣伝・販売するためにクライアントのニーズの把握、マーケティングやイベントの企画・運営活動などの業務があるとお聞きしています。

QSMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。

A私の経験や考え方が証券業界や貴社の価値観と一致するためです。体育会の部活で幹部を務め、チーム改革に取り組んだ経験から、基盤のしっかりした組織こそが安定性と成長性を兼ね備えたチームになることを学びました。そのため、そのような組織での就職を希望しています。また、私は株式投資を行っており、株と世界中で起きている出来事の関係について深く興味を持っています。その経験から、知識をさらに深めたいと考えています。三井住友フィナンシャルグループとの連携により、安定した顧客基盤を持ち、自己資本規制比率が業界トップ水準であり、北米市場でもプレゼンスを有している貴社は、安定性と成長性を兼ね備えた私が最も望む環境です。

Qアルバイト経験の具体的内容について入力してください。（150文字以下）

A自営業カフェとチュロス専門店で働いています。カフェでは、アルバイトチーフとして商品の仕入れや、スタッフ管理などを担当しています。チュロス屋では、販売スタッフをしつつSNSの運用も担当しています。広告動画を制作し、SNSに投稿したところ、161万再生を達成し、店の認知度向上に大きく貢献できました。

Q志望動機（400字以下）

A2点あります。1つ目は人々の暮らしを豊かにする手助けをしたいからです。私の父はかつて民間企業の総務部で働いており、人手頼りの仕事がメインでした。しかし業務効率化システムを導入したおかげで負担が減り、定時で帰宅できるようになりました。技術が持つ可能性を目の当たりにした経験から、IT業界に興味を持ちました。中でも社会基盤である金融システムを担う貴社であれば、この想いを実現できると考えます。特に○○のシステム開発を専門としている点に魅力を感じました。開発技術のみならず銀行業務に関する知識も吸収し、この道のプロフェッショナルを目指していきたいです。2つ目は社員の方々の人柄の良さです。対面インターンシップに参加させて頂いた際、グループワーク中に気さくに話しかけて頂き、共に働いてみたいと強く思いました。

Q現在のあなたを形成している、人生の3大エピソードを教えてください。

A1.2人の叔父との出会い2.「期限内の最良を目指せ」と叔父に言われた事3.趣味を通しての人間関係の構築


2人の叔父との出会いが今の私に大きく影響しています。1人目は新聞社の海外支局で働く叔父です。私を幼い頃から気にかけてくれ、世界で働くことや、多様な人々との交流を持つ大切さを説いてくれました。世界を日本だけにとどめず物事を考える姿勢に繋がっています。


2人目の叔父には、私が中学生の頃に「期限内に最良を目指せ」という言葉をかけられました。美術部で活動していた私は文化祭に出展する作品に納得がいかず悩んでいたところ、この言葉をかけられました。この言葉から何事も期限から逆算し、やるべき事を明確化し、分析を通じて最良の結果を目指す事を意識し始めました。


大学時代には趣味を通して年齢も環境も全く違うおおよそ100人の方と交流しました。共通の趣味を持たなければ全く巡り合わなかった人々との交流の中で、趣味の話はもちろん学業や就職活動等の相談に乗って頂き、人に頼る事の重要性を知りました。

QJALスカイのメインベースコース（一般職）ではなく、グローバルフィールドコース（総合職）を志望する理由を教えてください。（350字以内）

A私には「日本から世界へ行く人、世界から日本に来る人のサポートがしたい」という想いがある。私自身留学で飛行機や空港を利用した際「ここから全てが始まる」といった大きな期待や不安を抱えていた。そのため貴社の当コースでお客様に一番近い場所から、より多角的な視点でお客様の「期待や不安」に寄り添った「最高のサービス」を提供したい。この目標達成のため、私は貴社の「国内外空港の所長」となって旅客サービス向上に携わりたいと考えている。海外から貴社便を利用するお客様のサポート、国内外空港での業務を通して多角的な視点からサービスの提案ができると考えているからだ。そこで私が留学中に培った「異文化間での適応力」を活かし本質的な会話をすることで、ニーズを理解し「最高のサービス」を提供したい。

Q人生のターニングポイントを教えてください（400字以内）

A海外のインターンシップに参加したことが人生の「ターニングポイント」である。「文化によってコミュニケーションが変わる」と学んだからである。私は当初、語学力向上を主な目的として参加を決めた。しかし日本で英語の勉強をしていたにも関わらず、会話が思うように続かず、職場に打ち解けることが難しかった。そこで同僚たちの会話や行動を観察した結果「小さなことに対しても意見を伝え合うことで会話が続いている」ことに気付いた。日本ではごく小さなことに対しても意見を求められる機会が少なかったため、これを会話が続かない原因だと考えた。それから私は相手が言ったことに対して「私はこう思う」と意識的に考え伝えてみることを実践した。その結果徐々に会話が続くようになり、居心地よく働けるようになった。この経験から異文化間では語学力だけではなく「それぞれの文化に寄り添ったコミュニケーションが求められる」ことを学んだ。

Qこれまでに力を入れて取り組んだこと（300字以内）

A私はアメリカのテーマパークで働く際に【原因を把握し、適応する】ことに注力した。留学当初、言語や文化の「壁」から職場に馴染むことが難しいと感じた。そこで「壁」を分析したところ「アメリカでの人々は日常の小さなことにも自分の考えを持ち、意見交換する」ことで自然と会話が生まれており、これが日本人の私が馴染むことが難しいと感じる原因と考えた。それから常に「何がどうだからこう思う」と意見を持ち、会話に取り入れることを心がけた。その結果「意見がある＝英語で会話ができる」人として同僚から話しかけてもらえるようになり、居心地良く働けるようになった。入社後はこの【原因を把握し、適応する】力で貴社に貢献したい。