Q【課題解決の経験】高校時代以降に課題や問題点に直面した経験を教えてください。またそれをどのように解決しましたか？200文字以上でご回答ください。

A私の高校時代以降、課題や問題点に直面した経験は、大学の○○サークルでの作品創りです。私は大学から○○というジャンルの○○を始め、大学3年の夏に一から振り付けを作った単独作品をサークル内のイベントで披露しました。この際直面した課題は主に3つあり、①自身の実力向上、②未経験者の成長支援、③メンバーのモチベーション維持の3つの課題に取り組みました。まず、①については、○○未経験からの挑戦だったため、基礎練習に加え、外部のレッスンや作品参加を通じて技術向上に努めました。次に、②では未経験者が多かったため、経験者とペアを組ませる指導法を導入し、未経験者は丁寧な指導を受けられ、経験者も教えることで理解が深まる相乗効果を生みました。最後に、③のモチベーション維持では、決起会や練習後の食事会を企画し、練習が楽しいと思える環境を作ることに力を入れました。これらの工夫により、最終的に26人のメンバーと共に完成度の高い作品を披露し、先輩やOB・OGを始めとする、多くの人から高評価を受けました。この経験を通じて、課題解決力や仲間と目標を達成する喜びを学ぶことが出来たと考えています。

Q学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

A学生時代、私は実務資格取得を目標に、約〇か月間全力で取り組みました。「一回で必ず合格する」という目標を掲げ、通学時間の往復〇時間を参考書を読むことに充て、過去問で間違えた問題をノートにまとめて復習を徹底しました。このような計画的かつ継続的な努力の結果、試験に一発合格することができました。この経験を通じて、限られた時間を有効活用しながら目標達成に向けて努力する力を培いました。

Q志望動機

A私が貴社を希望する理由は地元である〇〇の地域活性化に貢献したいという思いからです。


近年、〇〇には〇〇、〇〇などの大手企業が新規投資を行い、地域経済が成長を遂げています。その中で、貴社が目指す「地域社会のデジタル化をリードする企業グループ」というビジョンに共感しました。私は、〇〇の産業基盤を支える銀行の一員として大手企業との連携を通じて雇用創出に貢献したいと考えています。


また、高校・大学で学んだ会計の知識を活かし、中小企業に対する財務分析や経営支援を通じて、地域経済の安定と成長を支える役割を果たしたいです。


貴社で、地域とともに未来を築く挑戦に取り組みたいと考えています。

Qあなたが周りを巻き込みながら、困難に負けずにチャレンジした経験を語ってください。※成功・失敗は問いません。

A人を巻き込んでやり遂げたことは○○でのインターン中に国際的な交流を促進するため同僚2人と○○部を設立した。私の役割は主に○○の確保であったが、○○を検索する際に英語では適切な場所が見つからず、会場を見つけ出すことが困難であった。そこで私は○○籍のスタッフに協力を依頼し、検索のサポートや情報収集をしてもらった。次に、そのスタッフと共に会場を訪問し、条件を確認しながら交渉を進めた。現地の言語でしか得られない情報を取得することができ、無事適切な会場を見つけることができた。結果、20名以上が参加する部活動が実現した。私の国籍を問わず人を巻き込める力は貴社に貢献できると確信している。

Q志望する理由を記入して下さい。

A貴行を希望する理由は2点あります。一つ目は若手の成長を促す環境が整っていると感じた点、2点目はメガバンクの中でも、全員が熱意を持って仕事に取り組んでいる点です。1点目に関しては数名の行員の方と話をする中で配属後すぐに担当を持ったり、失敗を恐れずに挑戦をサポートしてくれる環境が他行より強いということが分かりました。私も逆境に立ち向かう姿勢を大切にしてきました。留学時に現地で所属した○○チームでは唯一の日本人である私がキャプテンとしてチームをまとめました。若手もマイノリティではありますがその中でしっかりと成果を出す姿勢が貴社でも生きると思います。2点目に関しては、メガバンク全ての行員とお話をさせていただく機会を頂いた中で貴行が成長に向かって一丸となって仕事に取り組んでいると感じました。モチベーションの差をなくしていこうという上司の掛け合いもあるとお聞きしました。○○人生でチーム全員のモチベーションを上げたことで残留という結果を出すことができた私にとって貴行の社風を魅力に感じた為志望しました。

Q当社のインターンシップに応募した理由や学んでみたいこと、実現したいことを自由にご記入ください。

A私は貴社の業務への理解と企業理念である人間愛を肌で感じたいという思いからインターンシップに応募しました。私自身、3年間飲食店でのアルバイトをしてきましたが、その中で多くの人に感謝され喜んでもらえた経験がいくつもありました。他人の喜びを自身のモチベーションにすることで長年業務を続けることができたと感じています。この経験をきっかけに、お客様に直接幸せを届ける仕事をしたいと考えるようになり、私の就職活動の軸となりました。貴社のインターンシップに参加することで、実際に働かれている社員の方々の雰囲気を感じ、営業に関するスキルについても学んでいきたいと考えています。

Q志望理由

A私は企業の経営者や企業の課題に直接寄り添い、ともに解決策を提案できるという特徴に大きな魅力を感じています。その中で貴社が提供する企業価値の最大化に向けた企業支援は日本企業の持続的成長を支える重要な役割を担っていると考えています。

Q学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

A学生時代、私は実務資格取得を目標に、約〇か月間全力で取り組みました。「一回で必ず合格する」という目標を掲げ、通学時間の往復〇時間を参考書を読むことに充て、過去問で間違えた問題をノートにまとめて復習を徹底しました。このような計画的かつ継続的な努力の結果、試験に一発合格することができました。この経験を通じて、限られた時間を有効活用しながら目標達成に向けて努力する力を培いました。

Q学生時代に力を入れたことを教えて下さい。

A大学時代にもっとも力を入れたことは、○○です。○○を魅力的に見せる○○デザインの制作です。有機野菜に多い不揃いな○○が見た目でマイナスな印象を与える課題を発見し、個性を引き立てるアパートメント型○○を考案しました。その結果、見た目の違いを楽しく演出し、不揃いな○○のイメージ改善を達成できました。貴社でもこのような課題解決力を活かして活躍していきたいです。

Qなぜコンサルタントを志望するのか

A体育会部活動でのマネージャー活動を通じて、選手をサポートし成長に貢献することにやりがいを感じた経験が、顧客をサポートし成長に貢献することのできるコンサルティングを志望している。貴社のワンプール制により、幅広い業界の知識を得ることで、クライアントの多様な課題解決に貢献できる点に魅力を感じる。この制度を利用し、信頼され、社会に貢献できるコンサルタントに成長したい。