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Q: ①支えたい人の対象は誰ですか?
A: 一緒に働く人たちで、出演者のみならず制作系を中心としたスタッフも支えたいと考えています。制作系職種の方のアイデアを1から100に広げたいです。
Q: ②高校時代の課外活動で難しかったことを教えてください。
A: 扱うコンテンツの幅が広かったので、自分で映像を探して視聴して勉強しました。
【深掘質問】 その活動の中で大切にしていた姿勢は何かありますか?
【深堀質問回答】 様々なバックグラウンドの人と関わったため、自己開示をまずはして、一緒に良い作品にしたいと伝えていました。
Q: ③リーダー的なポジションに多数就いてきたのはなぜですか?
A: 組織のために役に立ちたいという責任感を感じるからです。
【深掘質問】 どんなリーダーでしたか?
【深堀質問回答】 チームを引っ張りつつも、対外的な交渉を行っていました。
Q: ④どうして技術系職種に興味を持ったのですか?
A: 中学時代に〇〇部で裏方をしていた経験からです。
【深掘質問】 開発よりも現場にいきたいのですか?
【深堀質問回答】 仰る通りです。
Q: ①志望動機を教えてください。
A: 私が貴社を志望する理由は、人々がコンテンツ制作においてアイデアを発揮できる後押しをしたいと考えたからです。1万人の職員が公共のために働く貴社で、そこに自分が介在することでより良い形で人々の思いを届けていきたいと考えています。
Q: ②趣味について教えてください。
A: 〇〇を食べることが好きです。
【深掘質問】 おすすめの〇〇屋さんは?
【深堀質問回答】 仰る通りです。
こういう感じです(実演)。
この近くだと〇〇というお店です。(お店の特徴の説明)
Q: ③なぜディレクター志望ではないのですか?
A: 企画を出すよりも作る過程に関わりたいからです。
Q: ④転勤について教えてください。
A: 楽しみに思っています。東京で生まれ育ったので、他の地域に出て今までにない経験を積みたいです。また、食べることが好きなので、ご当地のグルメを楽しみたいです。
【深掘質問】 興味のある地域はありますか?
【深堀質問回答】 〇〇(好きな食べ物)が有名な〇〇県や〇〇県です。
Q: ①自己紹介、学生時代に力を入れたことについて教えてください。
A: 学生時代に最も力を入れた経験は、「〇〇のアルバイトです」。未経験の業界、医療という仕事の責任感から押しつぶされそうになりましたが、癌の疑いのある患者様に携わることで、治療を終えられたあとに感謝の言葉をいただき、やりがいを見出すことができました。
その後、もっと患者さんのために働きたいという思いから、自主学習や、長期休みには週に5日、フルタイムでシフトに入り、積極的に仕事を学びました。結果的には難易度の高い手術を経験することができ、積極性、難しいことにでもなんでも挑戦する積極性を身に付けることができました。
【深掘質問】 ○○(アルバイト)に資格はいるのですか?未経験の業界に入る際の抵抗はなかったのですか?
【深堀質問回答】 資格は不要です。私は好奇心旺盛な性格をしているため、抵抗なく始めることができました。また、一緒に入った友人や、アルバイト先の院長や、スタッフの方々が非常に優しい方で非常に仕事がしやすい環境だったため、抵抗なく仕事に取り組めました。
Q: ②かんぽ生命、コースの志望理...
Q: ①メガバンクではなく地方銀行を志望する理由
A: 2点ございます。1点目は千葉県で圧倒的なシェアを誇り、県内の個人や法人のお客様の支援から、地域活性化に至るまで幅広い分野でお客様に寄り添っている点に魅力を感じ、私もそのフィールドで仕事をしたいと考えたためです。企業だけでなく市町村とも連携を行い、県内の雇用を生み出したり、観光の力で地域を盛り上げるなど、お客様の人生が豊かになるような支援を行える点に魅力を感じました。
2点目は海外事業にも力を入れていることです。地方銀行でありながら海外の企業や、今後海外に展開したいお客様を支援できる点に魅力を感じました。私は留学の経験があるため、そこで培った英語力を行かせるキャリアパスがあるので、自己研鑽を積むことができて魅力に感じています。
Q: ②苦手な人にどう対応しますか。
A: 苦手な人は人の悪口を言う人です。長期インターン先で、誰かがミスを一度すると、その人の悪口をずっと言う人がいます。そういう人は、ネガティブな考えをもっていますし、信用できないため、苦手です。しかし、そのような人と関わる際は、悪口を肯定せずに流し...
Q: ①自己紹介
A: ○○大学の○○です。学生時代は○○委員会に所属しており、思いやりを大事にして活動してきました。大学では○○と○○について学んでいます。本日はよろしくお願いいたします。
Q: ②志望する理由を教えて下さい。
A: 私が貴社を志望した理由は3点あります。
1点目は、自分が大事にしたいことと貴社の雰囲気が一致しているからです。
お客様に対する思いやりを大事にされていると会社紹介の際に伺いました。お客様に届ける品物を実際に倉庫でセットを組み立てて問題なく動くか確認するという柔軟さに魅力を感じました。
2点目は、貴社の社内の雰囲気に魅力を感じたからです。
体験入社の際に、社員同士でのコミュニケーションが活発であったことや、「他に何かできることある?」といった他の人に対する配慮が素敵だと思いました。
3点目は、現場主義ということで最初から仕事を任せてもらえるという点に魅力を感じたからです。
【深掘質問】 思いやりを大事にしたいと具体的に感じたエピソードはなんですか。<...
Q: ①自己紹介
A: 大学時代、○○学を専門とし○○について研究を行ってきました。学業以外では飲食店でのアルバイト、サークル活動では新歓活動に注力しており、これらの経験から相手視点で物事を考える力を培い今の私を作っていると思います。本日はよろしくお願いいたします。
【深掘質問】 アルバイトではどのようなことを学びましたか。
【深堀質問回答】 アルバイトでは、相手のニーズを汲み取る力を学びました。例えば小さいお子様連れのお客様には自ら子供用の椅子を言われる前にもっていったり、ご高齢の方がタッチパネルの操作が分からない時に自分から積極的に説明を行い、喜ばれた経験があります。この経験から、お客様のニーズに応え、喜んでいただけた事にやりがいを感じました。
Q: ②学生時代に力を入れたことを教えて下さい。
A: ○○サークルの新歓活動代表として入会者増加に注力しました。例年入会者が○○名を下回る状況が続き、○○の迫力が欠如しているという課題がありました。そこで新規入会者増加のため、学生視点に立ち「経験を問わず、誰もが入会したくなる」企画作りに挑戦しました。私は未経験の学生は入会を躊躇してしま...
Q: ①自己紹介
A: ○○大学の○○です。学生時代は○○委員会に所属しており、思いやりを大事にして活動してきました。大学では○○と○○について学んでいます。本日はよろしくお願いいたします。
Q: ②志望する理由を教えて下さい。
A: 私が貴社を志望した理由は3点あります。
1点目は、自分が大事にしたいことと貴社の雰囲気が一致しているからです。
お客様に対する思いやりを大事にされていると会社紹介の際に伺いました。お客様に届ける品物を実際に倉庫でセットを組み立てて問題なく動くか確認するという柔軟さに魅力を感じました。
2点目は、貴社の社内の雰囲気に魅力を感じたからです。
体験入社の際に、社員同士でのコミュニケーションが活発であったことや、「他に何かできることある?」といった他の人に対する配慮が素敵だと思いました。
3点目は、現場主義ということで最初から仕事を任せてもらえるという点に魅力を感じたからです。
【深掘質問】 思いやりを大事にしたいと具体的に感じたエピソードはなんですか。
【深堀質問回答】 大学時...
Q: ①保険コンサルタントコースの志望理由を教えてください。
A: 保険コンサルタントコースでは法人営業とは違い、個人のお客様に一生涯寄り添うことができ、一人ひとり、しっかり最後まで担当できる点から、非常に魅力を感じました。○○(アルバイト)の経験で一人ひとりの患者さんに対応していたことから、仕事でも一人ひとりに向き合いたいという思いが強く、保険コンサルタントコースを志望します。
Q: ②入社の意思確認をさせてください。
A: 地域にこの保険業務を通じて貢献をしたいと考えているため、内定をいただけたら入社をしたいと考えています。
Q: ①自己紹介をお願いします。
A: 〇〇大学〇〇学部の〇〇です。大学では〇〇を研究しています。具体的にいうと、(研究内容の概要説明)。趣味はお笑いを見ることやることです。去年もM1に出場し、今年も出る予定です。今日はよろしくお願いします。
【深掘質問】 【深堀質問】
【深堀質問回答】 研究手法について教えてください。
Pythonを使用して数理モデルを解いています。具体的な研究について話しました。Pythonを使って競艇の予想モデルを作成した経験があります。
Q: ②学生時代に力を入れたことは何ですか。
A: お笑いライブで優勝したことです。大学生になり、○○サークルに所属し、漫才に挑戦しました。サークル内のライブでは笑いをとれていました。しかし、初めて出演した大学外のライブでは、25組中23位でした。これは、大学外のライブに出演機会が少なく、自分の緊張が観客に伝わったことが原因として分析しました。
諦めずに2つのことに注力しました。第1に、場数を踏むことでより緊張しないように努め、月に2度ライブに出演することをノルマにし、第2に、サークルで積極的...
Q: ①自己紹介
A: ○○大学○○学部○○学科の○○です。大学では主に、○○の実行委員として仲間と楽しく活動をしています。学外では、趣味の○○を高校時代の友達と週○○回ほど集まり行っています。中学生から高校までの6年間部活動として取り組んでいました。本日はお忙しい中お時間いただきありがとうございます。どうぞよろしくお願いいたします
Q: ②学生時代に力を入れたことを教えて下さい。
A: 塾のアルバイトで辞める生徒を0人にしました。約○○人の生徒が在籍しており、毎年○○人程の生徒が辞めてしまう状況でした。原因は1つに目に悩みを相談しにくい環境だった点、2つ目は信頼関係が築けていない点だと考えました。そこで私は、働くメンバーを○○に分け各チーム○○人程の担当生徒を割りふることで生徒の相談する相手を明確化しました。
生徒と同じ立場で話すことを意識し、消極的な生徒とは勉強以外の雑談をして距離を縮めることに努めました。その中で、生徒から「塾が楽しい」と言ってもらえた時に信頼関係の構築が出来たと感じました。この結果、辞める生徒を0人にすることが出来たと感じています。
【深掘質問】 一番苦...

