Q: 学生時代に力を入れたこと
A: 高校の時、吹奏楽部で部長として【当校史上初の全国大会出場】という目標を立てた。私は目標達成の条件を考え、その施策を講じた。①【部員の主体性】部員の活動姿勢を改善するため、朝練習を毎日異なる部員に企画運営してもらう制度を取り、部員たちがこの団体の不足要素を主体的に考えるようになった。②【多様な課題発見の機会】プロ講師のレッスンや、全国レベルの強豪校との合同練習を企画し、自分たちより高いレベルの人から刺激を受けることで、部員に新たな課題発見を促した。③【部長への信頼】部長として信頼を得るためには納得される技術力が必要だと考え、1人でコンテストに出場し、金賞を受賞した。また、それに慢心せず誰よりも自主練習に率先する姿勢を継続した。その結果、これらの条件を達成し、全国大会に出場することができた。さらにこの経験から、メンバーの主体性が活かされる環境、リーダーへの信頼の重要性を学ぶことができた。
Q: 自己PR
A: 私は【人を巻き込む力】がある。この強みは大学の○○サークルで、「歴代最大規模の舞台演出を完成させる」という目標に向けて、演出部長としてチーム力を強...

Q: ①自己紹介
A: ○○大学の○○です。現在○○部に所属し、高名な師範の下、厳しい稽古に励んでいます。
Q: ②どうしてコンサルになろうと思ったのですか。
A: 日本の会社を支援する事が、日本を誇れる国にすることができるからです。
Q: ③具体的に日本の会社には何が足りてないと思いますか。
A: DXです。
Q: ④今まで生きて来て日本の会社のどこにDXが無いと感じたましたか。
A: 会社ではありませんが、学校であります。教育実習に行った際に、紙文化が色濃く残っていると気づきました。この非効率の連続が教員の長時間労働に繋がっているのだと痛感したのです。

Q: 学生時代に力を注いだことを教えて下さい。
A: ○○支援団体のイベントの広報で参加人数を○○人以上増やした事です。私は支援の○○となるイベント活動の広報をしていました。年に4回あるイベントの○○の担当を希望しました。イベント集客人数が増加させ、○○活動の理念や共感を伝えるにはメッセージ性をもたせることが重要だと考え、以下の方法で制作を行いました。1点目が支援の状況や地域の現状を分かりやすいように発信した事。2点目は幹部や広報内の話し合いの際にイベント内容の改善案を提案する事です。その結果、一般の方に「素敵な活動を行っている事が○○や○○で伝わった」と声をかけて頂けたり、イベント参加人数も○○人以上増やす事ができました。私はこの経験から、ただ提示されたことを効率重視でやるというより、時間をかけて担当しているものには最大限の結果を出す、こだわりをもつという自分らしさを再確認する機会になりました。また、メンバーと本音をぶつけ合いながら連携を取りイベントや広報活動について改善しながら発信した事により、『協調性』を学ぶことが出来ました。
Q: 自己PRを記入して下さい。
A: 私の強みは、様々な立場の人...

Q: ①自己紹介をお願いします。
A: 〇〇大学〇〇部の〇〇です。大学では、○○ゼミに所属しており、幅広く経済について学んでいました。大学以外では、○○サークルに所属しており、その中でも、サークルイベントの企画、運営を行っていました。アルバイトでは、受験塾でのチューター業務と飲食店で働きホール業務を行い、お客さんの目の前で○○を作ったりしていました。本日はよろしくお願いします。
Q: ②学生時代に力を入れたことはなんですか。
A: 私が学生時代に一番力を入れたことは、所属する〇〇サークルにおいて、経験者と未経験者の融和に取り組んだことです。私のサークルは100人程度のサークルで、経験者と未経験者の割合が７対３の割合であり、未経験者の割合が少なく、また、練習が経験者と未経験者に分かれていて、練習日に経験者と未経験者が交流する機会がなかなか作れませんでした。



そんな中、一部の未経験者の練習への参加率が低下していました。そこで、未経験者に積極的に話かけ、話を聞く中で、原因が経験者の輪に入れず、孤立感を抱いていることにあると気づき、サークル全体で、経験、未経験の垣根を無くそう...

Q: ①自己紹介をお願いします。
A: 昭和女子大学〇〇学部□□学科から参りました。〇〇と申します。私の所属している学科は様々なコースのある学科なのですが、その中でも私は〇〇コースに所属しており、〇〇を主に行っております。直近では大学のある世田谷区の中小企業に焦点を当てサービスデザインを考えるという課題に取り組んでおりました。本日は大変緊張しておりますが、どうぞよろしくお願いいたします。
Q: ②学生時代に力を入れたことについて教えてください。
A: 私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、授業内で行った文化複合施設のギャラリーに〇〇空間を作る企画提案です。授業では最低〇人グループで活動をすることが多い中、この企画は〇人で行いました。私が企画を行う際に苦労する点は企画の方向性やコンセプトについて足並みを揃えることです。人数が少ないので簡単かと思いましたが、とても苦労しました。ホワイトボードにまとめて何度も確認したのを覚えています。また、人数が少ないからこそ一人一人の作業量も多かったです。なんとか完成させることができ、困難な中でも進んでいくことの大切さを学びました。
Q: ③普段、...

Q: 学生時代に力を入れたこと
A: アルバイト先の小売店で、店舗の売上達成率を〇%から〇%まで上げたことです。私が働く店舗は、関東エリアの主要店舗に位置づけられており、年間予算が〇〇円に設定されていました。これは他店舗の年間予算の約〇倍に相当します。そこで働き始めて〇年目の時、〇月を目前にして売上達成率が〇%まで落ち込みました。この時私は課題として、社員の業務量が多かったこと、そしてアルバイトスタッフが元々〇、〇人だったところから〇人まで増えていたことで、接客と業務の進め方にばらつきがあると考えました。そこで私は当時〇人いたアルバイトスタッフの教育係に名乗り出て、接客の仕方に変更と指導を加えました。さらに商品のディスプレイを大幅に変更し、〇年目に入ってからはInstagramで広報活動をすることで、顧客獲得に努めました。この結果約半年で、売上達成率を〇%まで向上させることができました。

Q: ①自己紹介
A: ○○大学○○学部○○学科の○○です。大学では○○や○○について学んでおりました。学業以外では、○○サークルに所属していて、国内外の美しい場所に行き、○○の○○が好きです。ルーティンは10年間○○をやっていた経験から、毎日ストレッチをすることです。本日はどうぞよろしくお願いいたします。
Q: ②学生時代に力を入れたことについて。
A: サークルの新入生勧誘に最も力を入れました。部員不足で存続が危ぶまれていたため、2つの対策を行い、まず活動内容を頻繁にSNSやzoomで発信しました。非現実世界を楽しめる、何より一生の趣味になること、自己管理能力が身につくことを伝えました。



もう１つは仮入部という制度を設け、サークルの雰囲気や先輩の姿をよく見てもらいました。その結果、○○人の新入生が入部し、今でも全員が欠けることなく、活動を続けています。私は自身の経験を共有し新入生に寄り添ったアプローチをしたことで、サークルが直面していた問題を解決することに貢献できたと思います。
【深掘質問】 1.元の部員不足の原因は何か。
【深堀質問回答】 2.話を聞く限り、体育会系色が強いのか

Q: 志望動機
A: 説明会への参加を通じて、アディーレ法律事務所の描く未来像にワクワクして、私も貴所に入って一緒に未来を作っていきたいと思えたのが私の志望動機の中核です。



ワクワク感を抱いた理由は2つあります。1つ目は、弁護士や弁護士業界の抱える構造上の問題に対して極めて冷静な分析をされていたことです。2つ目は、1つ目であげた分析結果を前提として、弁護士のビジネスモデルを根本から変えることで、適切かつ充分な司法アクセスを全国的に確保しようとするビジョンに感銘を受けたことです。



1つ目の理由を具体的にあげると、貴所は現在の弁護士をとりまく市場の状況として、司法制度改革により自由競争が激化して以降、顧客獲得が最も重要であるという意識を持っています。加えて、貴所は弁護士の仕事内容がコモディティ化しているという問題意識も持っています。私は以前読んだ本の中で人材のコモディティ化という概念を知りました。貴所は人材のコモディティ化の進展やAIの浸透を正しく認識し、それを前提としたビジネスモデルの構築を目指す姿勢を打ち出していて、非常に感銘を受けました。

Q: ガクチカ
A: 約２年間○○株式会社にて、長期インターンシップに参加した経験である。私はインターンチームのマネジメントリーダーとして、主に中小企業向けに提供している財務管理やDX推進を目的としたITサービスの提案営業や、その後のカスタマーサクセス業務を担当した。営業を行うにあたり、顧客の多くが中小企業の比較的ご高齢の経営者であったため、ITサービスへの苦手意識が強くはじめは新規顧客の獲得に苦戦していた。その現状を打破するために、事前に顧客が普段行っている経理業務をヒアリングし、提案するサービスでどこまで業務を効率化できるか自分なりに分析した。その結果をもとに顧客が抱えている課題や不安の解消に向けたサービスの活用法を具体的に提案しつつ、導入後の運用方法の説明・サポートまで丁寧に行った。その成果もあり、チームで「月10社以上の新規顧客獲得」という目標も達成することが出来た。
Q: 志望理由
A: 何かに挑戦する人や企業を様々な面から支え、そこから社会の発展に貢献できる社会人になりたいと思い貴行を志望した。私は○○株式会社でのインターンシップを通じて、日本の多くの中小企業が後継者不足などを含...

Q: SSKに興味を持ったきっかけ、または志望動機
A: 私が貴社を志望した理由は、貴社が数年前からヒュンメルというブランドに力を入れているからです。また、卸業を通してさまざまなブランドの商品に携われるからです。私の将来的な目標は、競技やブランドを横断した商品を作ることです。貴社では多くの他社ブランドの商品やさまざまな競技の商品を扱っていることから、他社ブランドの良いところや競技特有の性質などを学び、自身の将来的な目標に近づきたいと考えております。また、貴社の企業理念である「スポーツで人と社会を元気に」に共感し、商品を通じてスポーツの楽しさを伝え、人と社会を元気にしていきたいと思っています。