Q: あなたが学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。（400字程度）
A: 私が学生時代最も打ち込んだことはサークル活動での運営です。大学○○年時に仲間と設立した○○サークルで、副部長を務めました。設立当初、呼び掛けの成果もありサークル部員は○○人まで増え、初回の参加率は8割を超えていました。しかし、回数を重ねるにつれ参加人数は2割程に低下してしまい、最終的には○○人が退部となりました。そこで、運営で話し合い、新入生、体験生も参加したくなるようなサークル内容にしようと目標を立てました。まずは、部員のサークルに対するニーズを把握するため、アンケートを送りました。「知らない人と○○をするだけなのがつまらない」という意見が多かったため、サークルの時間にアイスブレイクの時間を設けようと提案しました。新入部員が度々入ってくるサークルだったため、初対面同士の部員達の親睦を深める為のアイスブレイクを行うようにしました。その結果、新入部員○○人の内○○人が毎回のサークルに出席をしてくれています。更に、SNSでの呼び掛けや、サークルメンバーが楽しめるように様々な企画を開催したことで、参加率は全体の7割を超えました。...

Q: ①自己紹介をお願いします。
A: ○○大学○○学部の○○と申します。ゼミではマーケティングや経営分析などといった経営学について学んでいます。また、サークルでは○○を制作し販売をする団体の代表として活動をしています。本日はどうぞよろしくお願いいたします。
Q: ②（ESを見て）学生時代で力を入れたことについて①原因はなぜこの2つにしたのですか？②学生を巻き込んだ企画3つは具体的に何をしたのですか？
A: ①まずはデータから推測し、それを基に先輩方にお話を聞いたところ、信憑性が高かったため、この2つにしました。



②具体的に○○と○○と○○を行いました。
Q: ③『AIではわからない真のニーズ』とありますが、どうやって見つけていくのか教えてください。
A: MR職というのは、お医者様との会話から様々な情報をいただく必要があると思います。その会話をして聞く中で、ニーズや課題を引き出したり、また病院内の雰囲気などからも感じ取りたいと考えています。
Q: ④ゼミは経営学ですが、マーケティングを活かせるところに行かないのですか。
A: 一般的にマーケティングは、会社の方針や広告、商品の販...

Q: あなたの強みを実際のエピソードとともに記入して下さい。
A: 私の強みは、新たな成長の機会を貪欲に追い求める力だ。これは、高校受験と大学受験で自身より少し高いレベルの学校を目指した際に培い、大学での○○活動にて発揮した。私はサークルや部活動に入っていなかったため、自身のコミュニティの狭さを感じていた。そこで、新しい思考や知識を持っている方との交流を深めたいと思い、○○半島の○○と地域の○○に参加した。そして、普段は接することのないご年配の方や社会人の方々とコミュニケーションを取ることで、視野を広げることができた。また、信頼関係を構築することで来年度の○○にもお声掛けをいただいた。この経験から、新しいフィールドに飛び込むことに臆せず、積極的に追求することの大切さを実感することができた。貴行においてもこの強みを活かし、お客様への多様なソリューションの提供を叶えることで貢献したい。

Q: ①有価証券報告書は見ましたか？他社に比べてオービックの利益率の高い理由は何だと思いますか？
A: 全天候型経営で、特定の業界の良し悪しに業績が左右されないことです。また、新卒主義で、自社の教育に力を入れており、ノウハウが自社の中で蓄積されていくことにあると思っていますと答えました。
Q: ②高校の時にホームステイを経験しているようですが、海外に興味があるのですか？実際にホームステイをしてみて何を学びましたか。
A: 英語が母国語の国に身をおいたことで、英語能力の向上に繫がりました。また、日本と違う文化を肌で感じ、価値観が広がりました。
【深掘質問】 海外で働きたいと思いますか？
【深堀質問回答】 あまり思いません。健康に気を使っており、海外の食生活が私には合わないと感じたからと答えました。

Q: ①自己紹介をお願いします。
A: 〇〇大学〇〇学部〇〇学科４年の〇〇〇〇です。大学時代は、塾講師のアルバイト、留学、ゼミを通したビジネスコンテストへの参加の３点に主に力を入れて取り組んでいました。現在は、留学先の○○に滞在しており、現地の企業でインターンシップに参加させていただいています。本日はどうぞよろしくお願いいたします。
Q: ②志望動機を教えてください。
A: まず、コンサルティング業界を志望した理由としては、私自身塾講師での経験から、誰かの課題を第三者視点から解決し、伴走することが好きだと感じ、それをもっと企業や社会全体の大きなスケールで実現したいと考えたためです。その中でも、御社を志望している理由は２点あります。



一つ目は、他ファームには類を見ないグローバルな環境でさらに成長したいと考えたからです。二つ目は、欧州発のファームであることから、合議制を重んじている点に惹かれ、上司や部下という関係にとらわれず、徹底的に議論を行い、コンサルタントとしてクライアントの課題に対して、最適解を見つけたいと考えたからです。
【深掘質問】 グローバルな環境...

Q: ①学生時代に取り組んだ学問(学士)、研究テーマ(修士)について。
A: 大学での○○実験に最も注力しました。様々な実験をグループで取り組みました。時に予測していた結果や測定結果を得られず、実験が失敗に終わることもありましたが、学びの機会であると捉えて原因の考察、今後の実験手順や実験計画の改善、メンバーとの連携の向上に努めました。
Q: ②学生時代に最も情熱をもって取り組んだこと(大学に限らず)
A: 私は中学、高校時の部活動に最も情熱をもって取り組みました。中学時代には○○部、高校時代には○○部に所属し、副部長を務めておりました。中学では自身の困難に対して解決しようと自分なりに考え、周囲と協力しながら練習に取り組みました。
【深掘質問】 中学時代の困難だったことについて教えて下さい。
【深堀質問回答】 私は周囲よりもフィジカル面で劣っていました。1年次は技術も足りず、部活の中でも1番下のグループ試合に出場することも叶いませんでした。周りと同じ練習ではスタメンに選出されて試合で活躍するという自身の目標は達成できないと考え、自分に合った練習方法を編み出し、自主的に取り組むことで困難を乗...

Q: ①ケース面接　「ジムのマーケティング施策に関して」
A: ※会社から口外禁止の通達がありましたので書ける範囲で記載します。


ジムが所在する場所の設定からそのジムの年齢層＝ジムの会費等まで詳細に設定した上で発表をさせて頂きました。最初の思考時間5分でジムの設定からマーケティング施策の入り口までを考え、5分後発表をしながら面接官とロジックの穴埋めやマーケティングの深い部分まで詰めていきました。

Q: ①自己PR（自作スライドを用いて）をお願いします。
A: ○○大学の○○と申します。私の強みは課題分析力です。課題や目標に対し、原因や必要な要素を考えてから行動をすることができます。これを活かせた経験は、サークル活動です。○○を制作し販売をする団体の代表として活動をしており、当初、売上の伸び悩みが課題でした。それに対して私は、○○の存在が十分に周知されていないことから、多くの学生が△△に参加していないため購入に繋がらないと分析しました。



そこで、行ったことが3つあります。それは、○○の周知を徹底すること、学生が気軽に△△に参加できるよう運営方法を改善したこと、学生を巻き込んだ企画を3つしたことです。その結果、参加人数や売上が増加し赤字状態から200万円の利益を生み出すことができました。
【深掘質問】 分析した原因2つは、なぜこれにしたのですか。
【深堀質問回答】 まずはデータから推測し、それを基に先輩方にお話を聞いたところ、信憑性が高かったため、この2つにしました。
Q: ②志望動機（自作スライドを用いて）をお願いします。
A: 私は新型コロナウイルスの影響から当たり...

Q: 当社に興味を持ったきっかけ（250字以内）
A: 「お客様との関係を大切にし、期待に応える仕事をしたい」という就活軸を貴社で実現できると考えたためだ。焼肉店のアルバイトでは、お客様一人一人に寄り添った接客を行い、信頼関係を築くことで満足度向上に貢献した。この経験から、顧客に寄り添い、最適なサービスを提供することで、貴社の目指す「最高の信頼」を得られると考えた。特に貴社は、個人向け金融サービスに特化し、顧客の多様なニーズに応じた柔軟な提案ができる。また手厚い人財育成制度やキャリア支援を通じて、顧客だけでなく社員も大切にする点に魅力を感じた。
Q: 強み／弱み、及び弱みを改善するために心がけている行動（250字以内）
A: 私の強みは対人力だ。焼肉店アルバイトでは、一人一人に寄り添った接客を徹底し、お客様のタイプに応じて聞き手か、話し手になるのかを判断し、信頼関係を築いた。結果、リピーターが増加し、店舗の売上向上に貢献した。この経験より、相手の状況を的確に捉え、最適な対応を考える力を身につけた。弱みは状況適応力が低く、不測の事態に焦ることだ。焼肉店で、混雑時に想定外のトラブルが発生す...

Q: あなたの強み・自己PRを記入して下さい。
A: 私の強みは周囲をよく見て柔軟に対応していく力です。接客アルバイトではお客様のご様子やお買い物状況に合わせて声をかけ、その方に合わせた対応を心がけています。例えば、駐車場の場所が分からなくなった高齢のご夫婦には、荷物を持って、一緒に駐車場を探したり、泣いている子供にはレジを体験させてあげて機嫌を取り戻したりしました。後日、そのお客様が来店されたときに私を覚えていてくださり、笑顔で話しかけていただいたときは嬉しく思いました。自分の行動でお客様に喜んでもらい、感謝の言葉を貰えることがやりがいとなっています。また、社会人としての経験を積む中で、知識や技術だけでなく、人間力や対応力といった総合的な力も高めていきたいと考えています。周囲を観察する力とおもてなしのサービス精神を貴社で活かしていきたいです。