Q自己紹介をお願いします。

A〇〇大学から参りました〇〇〇〇と申します。本日はお忙しい中お時間をいただきありがとうございます。私は大学で〇〇学部に所属し衛生に関する研究を行いました。また、体育会○○部にも所属し仲間と共に日本一を目指し活動してきました。本日はよろしくお願いします。

Q当社にご応募いただいた理由、ご自身の想いをお聞かせください。180文字以下

A生活者が抱える多様な悩みに向き合い積極的に解決する姿勢に魅力を感じているからである。多くの人が共通して抱える悩みを解決する製品は既に数多く存在する一方で、日常生活の中で見過ごされがちな悩みに対する製品は数少ないと感じている。貴社は独自のアイディアや高い技術力を駆使し、そうした悩みに寄り添い人々の前向きな日常を提供する一員となるために志望する。

Q自己PRを入力してください。(400文字以下)

A私の強みは、最終目標に到達するために日々の小さな目標を設定し、それを着実に達成する努力を継続できることである。この強みを最も発揮したのが、高校時代、全国模試〇判定から志望校に合格した経験である。


高校〇年生の〇月、長崎大学合格を最終目標に定め、本格的に受験勉強を開始したが、全国模試では〇判定という厳しい結果であった。この状況を乗り越えるため、最終目標から逆算して日々の学習内容を具体的に決め、小さな目標を達成するたびにモチベーションを高める仕組みを作った。また、通学中や休み時間を活用して苦手科目に取り組むことで学習量を増加させた。これらを継続した結果、志望校に合格することができた。この経験を通じて、私は課題に対してゲーム性を持たせることで、困難を乗り越える力があると自負している。この経験を基に、貴社でも業務に小さな目標を設定し、確実に達成することで最終的には売上の向上に貢献したいと考えている。

Qご自身に影響を与えた経験や出来事

A私が影響を受けた経験は、営業の長期インターンシップの経験だ。理由としては、将来営業職として活躍する上でのニーズを把握する力や、課題に対して粘り強く取り組む意識を向上させることができたためだ。私は就職活動を通じて、将来は人とのコミュニケーションを通じて付加価値を与える営業職に就きたいと考えるようになった。そこで、営業の長期インターンシップの経験を通じて、対話力のスキルを磨きたいという想いを持って、インターンシップに参加した。参加した当初〇か月間は電話営業で〇件もアポイントを獲得することができず、非常に悔しい思いをした。しかし、このままでは貴重な機会にも関わらず目標を達成できないため、架電の課題を分析し、周囲の先輩社員や同期の学生に意見を求めた。その結果、課題に対して2つの施策を行い、結果的に目標の〇件を達成した。この経験から、粘り強く取り組む事で結果に繋がることを学んだ。

Qこれまでの人生の中で力を入れた取り組みについて、人材ポリシーである、プロフェッショナル、チームワーク、挑戦、それぞれの発揮事例を教えてください。

Aプロフェッショナル私が高校時代に運動部の主将として発揮した。私たちは大会出場を目指し日々活動していたが、春の大会の1回戦で負けてしまい、チームの士気が下がってしまう時期があった。その時私は、技術的な課題よりも日頃の取り組みから変えていかなければ、どんなにいい練習をしても効果が発揮できないと考えた。具体的には、ミーティングの数を増やし、チームで練習の意図や目的を共通認識することで、こなすだけの練習を改善した。また、選手達でどんな練習が必要か話し合い、監督にメニュー提案をすることにより、主体的なチームを作っていった。


チームワークスポーツサークルの代表として発揮した。私は新歓活動の際に、合同新歓イベントを主催し、他のスポーツサークルと協力してイベントを開催したことがある。開催するにあたり、幹部同士でイベントの内容などの会議を行った。初めは他の団体ということもあり、なかなか意見がまとまらないこともあったが、会議を重ね、相手に寄り添うことや意見が出しやすい環境作りをすることにより、自分のサークルだけでなく、他のサークルとも協力し、イベントを成功させることができた。


挑戦スポーツサークルの代表として発揮した。私はサークル活動の中で新歓活動に力を入れて、〇名の新入生入会を目標に新歓活動に取り組んだ。新入生の傾向を分析し、新入生を多く入会させるために他のスポーツサークルと共に合同新歓イベントを開催した。その効果もあり、結果的に〇名の新入生が入会した。ここで失敗を恐れず、挑戦し、自分から他のサークルに呼びかけたり、イベントを開催する実行力の大切さを学んだ。

Q学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を入力してください。

A私は「〇〇問題」という社会課題の中に潜む情報の非対称性を解消することを目的に研究を行っている。〇〇の中でも〇〇の割合が約〇割を占めていることから、この領域にフォーカスすることで社会課題の解決に直結すると考えた。具体的には、〇〇の売買契約において情報の非対称性がどのように市場の停滞を引き起こしているかについて事例分析を通じて明らかにし、主に顧客視点で自由に且つ正確な情報入手のための解決策を検討している。そしてこれらの取り組みが〇〇問題の解消や地域活性化に与える影響を考察している。


研究を通じて、課題解決には当事者の視点を重視する必要性を実感した。この学びを活かし、貴社では企業や派遣社員の深層的なニーズにアプローチすることで双方にとって最適な解決策を提供したい。

Q志望動機（500文字以内）

A私が貴社を志望する理由は、お客様に快適な空の旅を提供するため、空港内のシステムやインターネットサービスを通じてさらなる充実を図りたいと考えたからだ。空港や飛行機は好奇心が掻き立てられる場所であり、幼少期から家族旅行は、貴社のサービスが思い出の一部になっていることから航空業界に憧れを抱くようになった。また、ゼミの発掘調査においてデジタル技術を活用し、業務効率化や利便性の向上を実感したことからIT業界にも関心を持った。そこで、安全で快適な航空サービスを提供するために最先端のIT技術を駆使している貴社に強く惹かれた。また、貴社の1day仕事体験に参加し、航空券予約システムの設計を行った際は、作業が難航することもあったが社員の方々のサポートを受け、システムを形にすることができた。チームで最適のシステムを作り上げることにこの上ないやりがいを感じた。この仕事体験を通じての達成感はもちろん、温かくアットホームな社員の方々の雰囲気も貴社を志望する大きな理由の一つである。

Qあなたが働く場として NHK を志望した理由と、NHK でやってみたい仕事を具体的に述べてください。(400 字以内)

A私はこのテレビ業界を通じて、「夢や志を持つきっかけ作りをしたい」と考えております。その中でも貴社を志望するのは、どんな人にでも平等に情報を伝えようとしているからです。インターンにて貴社は、自身が目を向けていなかった多くのことをを学びました。その中でも私は、ドキュメンタリー番組の制作をしてみたいです。自分達の夢を実現しようとしている姿に密着してカメラにしっかりと収めたいです。その映像で、夢を諦めた人たちを前向きな気持ちにさせるきっかけにしたいです。

Qあなたがイーピーエスで挑戦したいこと、その理由について教えてください。(900 文字程度)

A私がイーピーエスで挑戦したいことは、医療データを通じて医薬品の開発や患者の QOL(生活の質)向上に貢献することです。特に、安全性モニタリングの面で負担の少ない医薬品や治療方法の実現に挑戦したいと考えています。医薬品リスク管理計画(RMP)について研究し、製造販売後のリスク管理における課題や制度改善の重要性を強く感じました。多くの RMP が再審査終了時に終了している現状から、今後、製造販売後の安全性確保のための管理方法や体制の強化が必要と考えています。医療データを通じた治験サポートやデータ分析の強みがり、課題解決に重要な役割を果たしている貴社で、自分の経験を活かしながら新たなスキルを身につけ、実務での成果に貢献したいと考えています。具体的な挑戦として、AI を活用した臨床試験中の副作用検出システムの構築を目指しています。特に、オンライン治験やリモート診療が増加している中で、医療者がモニタリングしにくい状況においても、検査値の推移を継続的に確認できる AI システムを開発することで、安心して治療を受けられる環境を提供したいと考えています。これにより、人の目では見逃してしまうような小さな変化も把握しやすくなり、副作用発現のリスクを最小限に抑えることができます。また、フィードバックを集め、データ分析を通じて服用しやすく、生活に支障をきたさない薬の開発にも貢献していきたいです。貴社は医療データを駆使した新しい技術やサービスの創出に積極的に取り組む姿勢があり、私が目指す「患者志向の医薬品開発」という目標に向けて最適な環境だと考えています。医療の現場に密着したデータの活用を進め、より安全で効果的な医療を実現する一員として活躍することが、私の大きな挑戦です。

Q志望動機（400字以内）

Aスマートフォンやテレワークの普及はIT技術の進化によって生まれたものだ。このIT技術によって実際テレワークといったように、出社しなくても仕事ができるようになった。このように、社会問題にIT技術を用いてアプローチしていくという過程に魅了を感じた。また、インターンシップを通じて、社員の方々が仕事やプロジェクトに対して、どのような姿勢や価値観を持って取り組んでいるかを見ることで、自分が実際に働いた時のイメージがしやすくなると感じた。SIerの仕事は、お客様の意見を参考にしながら、課題の解決にアプローチしていくものだと考えているため、インターンシップを通して実際の業務を体験することで、将来貴社で活躍できるような人材になれると思った。