Q自己紹介

A〇〇大学から参りました、〇〇です。大学では社会福祉学を専攻しております。また、課外活動として、サークルは文化祭実行委員会に属しており、アルバイトは精肉屋と歯科助手をしております。本日は短い時間ですが、よろしくお願いいたします。

Qパチンコ業界にどのようなイメージを持っていますか。

A正直に申し上げると以前まではアングラなイメージを持っていました。しかしパチンコが好きな友人を通じて今では誰でも気軽に楽しむことができる可能性をもった娯楽を扱う業界として非常に魅力的に感じています。

Q自己PRを入れて自己紹介をしてください。

A私は「人の立場になって行動できる」人間です。この特徴が活かされた経験として学生時代に所属していた○○サークルの公演で振付をした経験があります。同期ナンバーという同期だけが参加するナンバーだからこそ普段は先輩後輩入り混じって練習する環境に比べてモチベーションが下がってしまい、練習参加率が低いことが課題でした。これに対してメンバーの立場になって参加したいと思えるような練習づくりを行い、参加率を半分程度から8割まで上げることができました。


この「人の立場になって行動できる」特徴を御社でもお客様や同僚に対して発揮することで一歩先を見据えて行動できる人間として活躍したいです。

Q簡単な自己紹介と、学生時代に最も熱を注いだことは何ですか？

A〇〇大学から参りました。〇〇と申します。私を一言で表すと、スポンジのような人間です。人の意見や人の長所を積極的に吸収し、他人から学ぶことに積極的であるという意味での吸収力と、長年高校野球や趣味である筋トレに熱を注ぎ数々の苦労に耐えたという意味での耐久力を兼ね備えたスポンジのような人間です。

学生時代は、高校野球に最も熱を注いでおりました。高校時代に総勢80名を超える野球部で主将を務め、勝てる組織作りに取り組みました。具体的には、意識改革と戦略改革の2つの施策を実施しました。1つ目の意識改革では、部員の勝ちたいという気持ちを勝たなければならないという意識に変換するため、OBや指導者の知り合いなど多くの人を巻き込み、協力を要請しその人達のためにも結果を残さなければならないという意識を部員に持たせました。2つ目の戦略改革では、全員が同じ練習をしバランス良く技術を伸ばしていくような練習を廃止し、個々の長所のみを伸ばし試合でそれを合わせる分業制のような戦略に切り替えました。この2つの施策の結果、チームは〇〇市内で最も強いチームになる事ができました。

Q自己PR

Aマネージャーとして活動していくうえで培った課題解決能力と協調性が私の強みです。大学のサークルでは選手が必要としていることを予測し提案し実行するという事を繰り返してきました。高校の頃より先生に指示されるたことだけではなく自分で考え行動するという事を意識していたため、サークル活動においてその取り組みが役に立ったと思います。

またマネージャーとしてチームの雰囲気をよくするという事も常に意識しており、こちらに関してはアルバイトでの接遇の際に培った理解力や順応性が役に立ったと感じております。一人ひとりを観察し時には俯瞰しチーム全体がより良い雰囲気になるように声掛けをしておりました。これらの課題解決能力と協調性を生かし、一人一人のお客様に寄り添ったより良いサービスをご提供できるよう尽力してまいりたいと思っております。

私が学生時代最も力を入れた活動は高校、大学におけるマネージャーとしての活動であり、その活動を通して培った課題解決能力と協調性が私の強みです。高校時は仕事量が多くまた責任も重大であった分、非常にやりがいを感じておりましたが、大学時のマネージャーではその様なサポートは求められず違和感を感じました。そのため積極的に選手とコミュニケーションをとり、自分にできる事は何かを考え、選手から必要とされるマネージャーになる事を目標にサークル活動に取り組みました。

具体的には、マネージャーの仕事として新たに、一日の練習風景の動画撮影、フォーム改善のための選手一人ひとりの動画撮影、実戦経験を増やすための練習試合の予定の取りつけ、一人一人の記録作成、などを仕事内容として追加しました。その結果、在籍中〇〇リーグというレベルの高い大会で優勝することが出来ました。

Q志望理由をお話しください。

A私が御社を志望した理由は、「消費者の目に付かない製品を通じて、社会に貢献したい」という就職活動の軸に一致しており、御社ならそのような軸に基づいた仕事ができると考えたからです。消費者の目に付きにくい製品を扱う業界は数多くありますが、その中でも部品メーカー業界は、人の目に触れることが少ないですが、それがなくては不可欠なことが多く、「縁の下の力持ち」という面で、社会に対する貢献度が高いと考えております。

また、数ある部品メーカーの中でも御社は、自動車部品をはじめ、東海道・山陽新幹線の高速化や安全運転に不可欠な車輪を円滑に動かすために必要な駆動装置用オイルシールや、乗り心地を支えるダンパーのカバーを開業当初から製造し続けており、その事業内容と技術力を維持している社員たちの高い志に魅力を感じました。将来は、御社の皆さんが長年にわたり築き上げてきた高い技術力と誇りを受け継ぐやりがいのある仕事をしたいので、御社を志望します。

Qパチンコ業界の中でなぜダイナムを志望するのですか。

A理由は大きく2つあります。

1つ目はパチンコの誰でも楽しめる側面を活かした事業展開を行っているからです。1円パチンコをはじめ、安価で手をだしやすい商材づくりに取り組んでいる点が素晴らしいと感じました。

2つ目はビジョンに共感したからです。御社はパチンコの悪いイメージを払拭するために地方共生やギャンブル依存症対策にも取り組んでおり、既存ユーザーだけでなく新しい顧客を取り入れるための取り組みに積極的です。私の軸である「人のモチベーションになる娯楽」を御社でなら最大の形で実現できると考え志望しています。

Q学生時代に力を入れたことを教えて下さい。

Aコロナ禍で交流の機会を失った大学生のために「○○」を立ち上げました。高校生時代、オンライン授業で交友関係を築けないまま卒業する大学生を見て違和感を覚え、大学入学後に対面で交流できる場を提供しようと決意しました。SNSで発信し利用者の意見を取り入れながら運営を改善した結果、学年・学部を超えたつながりが生まれました。この経験を通じて、他者視点で考え行動する力や、課題を柔軟に解決する力を培いました。

Q学生時代の取り組み(自己PR)(400字)

A私の強みは、「目標に向け、緻密に計画を立案して実行すること」である。この強みが活かされた経験として、教育系アルバイトを挙げる。私は担当生徒を志望校へ合格させるため、まず、〇人の担当生徒を週〇回、〇年間の指導で第〇志望校に合格させることを目標とした。目標達成のためには、〇年間という限られた指導期間で生徒の学力を第〇志望校の合格レベルにまで到達させなければならなかった。そこで、指導時間が限られている中で、効率的かつ最短ルートで勉強させることを徹底した。具体的には、生徒によって参考書や問題集を指定し、〇年間のカリキュラムを作成した。そしてカリキュラムには最低ラインを設け、毎週宿題を出して正答率が〇割を超えたら次の単元に進むという制度を設けた。これを着実に実行した結果、全生徒をどの科目も満遍なく合格ラインまで引き上げることができ、無事に全員第〇志望校に合格させることができた。

Qどこに住んでいますか？

A〇〇です。

（と答えたら、面接官が自分の話をしてくれ、アイスブレイクになりました。）