Q: 面白かったゲームは？
A: ●●●●：ローグライクアクションと、組織運営シミュレーションの二つのパートのバランスが絶妙だったからです。特に戦闘中も時間が進み、構成員の忠誠度が揺らぐため、ダンジョン進行と組織維持のループになります。この時間経過がもたらすスピード感が、一度始めると止められない没入感を生み出していました。また、愛らしさと不気味さが融合した独特のキャラクターデザインも、魅力を感じた理由です。
Q: 期待はずれだったゲームのタイトルをご記入ください。
A: 〇〇〇〇：ランクシステムの不適切な修正・キャラクター性能の偏り・チート行為の蔓延が大きな理由です。具体的にはリリースから４年目にもかかわらずランクの価値を暴落させる修正がある、「強い/弱いキャラ」が明確で、チームの戦術が一辺倒になる、ランクマッチでもチーターの被害に遭うことがあり、対策も遅い、といった内容です。３年ほど継続してプレーしていましたが、アップデート毎に楽しめなくなってしまいました。
Q: CG制作またはクリエイティブな事項に関する情報収集や技術の取り組みについてご記入ください。
A: CG技術やプロのキャ...

Q: 取り組んだことを簡単に教えてください。（50文字以内）
A: 大学二年生の講義で、学生五名と企業が約一年間連携し、新規事業であるレンタルスペースの利用者増加に尽力。
Q: その当時どのような背景・状況だったのか教えてください。（200文字以内）
A: 連携先企業は、地域密着型のリフォームや整体、美容院を展開していて、新たに地域のコミュニティ形成を目的としたレンタルスペースやコワーキングスペースを開設した。レンタルスペースは、最大10～15名許容のスペースであり、ヨガ教室、アロマ教室を開催する人が多い。私たち学生は、開設したばかりレンタルスペースの運営から携わった。当初の利用者数は、既存事業の顧客が週に２,３人しか利用していない実情があり、閑散としていた。
Q: 上記の背景・状況を踏まえ、あなたは何を目標に掲げ、それを達成するためにどんな課題があったのか教えてください。（200 文字以内）
A: 新規事業を通じて、企業や地域の交流を生み出し、地域全体にも賑わいを創出したい想いから、一日に1人の利用者の確保と月の利用者を50名以上を目標とした。そのために、まず企業の社員と信頼関係を築いてい...

Q: 今までの人生で力を入れて取り組んだことの具体的な内容と、取り組む上で困難だったことを教えてください。（150字）
A: 「高校時代に履修した国際バカロレアDPの完遂」国際バカロレアDPは、認定校でのみ履修可能な国際的な人材育成のための教育プログラムだ。困難だったのは、周囲とのレベルの差である。生徒のうち帰国子女でない人は私を含め１割のみで、大半の授業は英語で実施される。大学の範囲を含む学習内容を英語で理解するのは非常に困難で、追い付けないと感じることが多々あった。
Q: 困難を乗り越え、そこから学んだことを教えてください。（150字）
A: 先生や同級生に積極的に質問して勉強法を改善し、帰国子女の母と毎日英語での会話を練習するなどできる工夫を全て凝らし努力した。結果プログラムの最終試験に合格し、英語力も個人論文を執筆できる程度に向上させることができた。自身がなりたい姿を見失わず貪欲に挑戦すれば、少しずつでも目標の達成に近づけると学んだ。
Q: 当社への志望動機と、入社後どのように活躍したいかを教えてください。（300字）
A: 私の貴社への志望動機は、インターンシップへの参加を通し...

Q: ①自己紹介をお願いします
A: 名前、出身地、大学で学んでいることを答えました。その上で、志望理由として「大学で学んだ心理学の知識を活かして人の心を豊かにしたい」と伝えました。
【深掘質問】 【深掘質問】なぜ心理学を学んでいるのですか
【深堀質問回答】 最初は自分の家族を守りたいという思いからでしたが、学びを深めていく中で、心の在り方が人生の充実度に大きく関わっていることに気づきました。今では、誰かの心に寄り添い、その人の幸せや安心に繋がるサポートができる存在になりたいと考えるようになりました。
Q: ②学生時代に学業ではどんなことを頑張ってきましたか
A: ゼミ長として人をまとめてきました。また、○○サークルのサークル長としては、留学生支援をしてきました。言語は違っても通じ合えることはあると実感することができました。
Q: ③アルバイトの勤務年数は何年ですか
A: 高校1年生から現在まで約7年在籍しています。バイトリーダーとしてクレーム対応です。長く続けることで自分のファンを獲得できています。
Q: ④なにが苦手で何が得意ですか
A: 整理整頓が苦手です。しかし、...

Q: 志望する理由を教えて下さい。
A: 新しい価値で新しい満足を 追求するという企業理念にプラスして、ユニークネスを追求するという考えに共感しました。お客様の普段の生活時間をより効率的に使い、人生のプラスになる製品や空間を提供したいと考えています。熱意を持って様々な仕事に挑戦できると感じ貴社を志望しました。また、社員の方々もやりがいをもって働かれていると知り、意欲がさらに高まりました。
Q: 大学生活での経験とそこから得たことを教えて下さい。
A: 学園祭実行委員会の広報部として、コロナ渦で減少した学園祭の来場者を増やすため、ポスターの制作やホームページ、SNSを活用した宣伝などを皆で協力して行いました。また、野外模擬店企画の担当として、模擬店の配置図の作成や出店団体と学校・保健所との交渉仲介役を務め、来場されるお客様への安全な食品提供を行う重大な責任を担いました。特に模擬店企画の担当では、出店団体と学校からの要望を尊重しつつ、保健所の衛生基準を満たす必要があり、交渉・調整が非常に困難でしたが、担当のメンバーや先輩方と協力し、公式LINEを使った情報共有や出店団体に向けたオンラインでの...

Q: 当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。(400字以内)
A: 働く人の「活躍」と「心身の健康」を後押しするという目標を、貴社で達成できると考え志望する。日本の過労問題の深刻さを知り、健康を損ねる働き方に課題意識を持った。人生の大部分を仕事が占めるからこそ、業務効率化によって人々が「心身の負担が少ない状態」で、ビジョン達成に向けて努力できるよう支えたい。この実現には、貴社の2つの要素が必要だ。1つ目はビジョンだ。自身の目標と貴社のビジョンの方向性は一致する。そのため、社員の方々と目線を合わせて技術の力で、人と社会にやさしい未来を創造できると考える。2つ目は知見・技術力だ。貴社はこれまで、多様なお客様を支えてきたため、幅広い業界に対する知見を持つと考える。さらに、大規模システムを1社で受注できる開発力がある。貴社の力と、私の人の喜びのために、最後まで努力し続ける力を活かし、多様な顧客に最適な商材を提供できると考える。
Q: 学生時代に一番こだわりを持って取り組んだ経験を記述してください。(200字以内)
A: 企業のインスタグラムの運用を○○人で代行し、1年間...

Q: ①今日はどこから来たのですか
A: 自宅から3回ほど電車を乗り継いできました。
Q: ②兄弟はいるのですか
A: 弟がいます。仲良くお互いの趣味は料理です。
Q: ③絵は生活必需品ではないですが、仕事にすることは大丈夫ですか
A: 自分が就いた仕事は、絶対に成し遂げるつもりです。

Q: KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください。400文字以内
A: 私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目は企業の成長を変革と保守を両立して伴走支援することが唯一無二で魅力を感じたからだ。従来からの戦略立案のみならずグローバル化に対応してデジタル分野を活用した「攻め」の変革を行う一方で、リスクマネジメントで万全の「守り」を提供して企業の支援をしているという印象を受けた。2つ目は貴社は少数精鋭体制のため、若手の頃から裁量権と責任感を持ち業務に携われると考えたからだ。さらに、設立して間もないため若手を中心に会社を創る風潮であると感じ、挑戦を歓迎する風土の中で自分の意見を積極的に発信し挑戦できることは自分の最大限の成長に繋がると認識している。以上より、私が目指すコンサルタント像に近づくには競合他社では提供されない唯一無二の環境を与えてくれる貴社で働くことが最適だと考えた。

Q: 志望動機
A: 私は誰かの思い出に残る仕事を軸として、就職活動を行っています。私は貴社のスタジオ事業、販売事業どちらにおいても、誰かの思い出に残る仕事であると考えています。まず、スタジオマリオでは、生涯を通して人生の節目のイベントを写真という形として残すお手伝いができます。そこで撮った写真は、お客様の手元で思い出として残り続けます。また、カメラの販売事業では、カメラを通してお客様の思い出作りに携わることができると考えています。カメラで撮影する瞬間は、お客様の思い出に残したいと感じる瞬間です。そして、その瞬間を残すカメラの販売をするということは間接的ではありますが、お客様の思い出に残る仕事であると言えます。以上の理由から、貴社を志望しております。
Q: 学生時代に力を入れたこと
A: 私が学生時代に最も力を注いだのは、世界で上位の売上を誇る〇〇でのアルバイトです。国内外問わず老若男女の多くのお客様が来店されるため、接客時には、相手が何を求めているのか、何をされたら喜んでいただけるかを会話の中から汲み取ることを心がけています。これらの行動が評価され、アンケートにて名指しで8回以...

Q: 私たちGMOインターネットグループでは、社是・社訓にあたる「スピリットベンチャー宣言」により定性的な目標を明文化しています。スピリットベンチャー宣言の全文をお読みいただき、ご自身の経験から共感するフレーズを理由と一緒にご記入下さい。
A: 私は「困難は成長のための試練である。チャンスと捉え、立ち向かおう」というフレーズに共感します。その理由は、高校時代の部活動での経験から得た学びに基づいています。1年生のみが出場する大会においてチーム内得点王となるなど、チームの主力として活躍していました。しかし、2年生になり監督が代わると、突然メンバーから外されるという挫折を味わいました。この予想外の出来事に納得できず、悔しさと不安が募る中、自分を見つめ直しなぜ試合に出場することができないのかを分析しました。その結果、足元の技術や守備の貢献度が不足していたことに気付き、努力すべき課題が明確になりました。自主練習や他の選手の分析を繰り返した結果、得点能力だけでなく、守備面や味方へのアシストなど、チームに貢献できる幅を広げることができました。最終的には再び試合に出場し、チームの一員として貢献できるよう...