Q: ①志望理由を踏まえて自己紹介をお願いします
A: 明治薬科大学○○学部○○学科5年の○○と申します。私は長所として好奇心旺盛なところがあるので、それを活かし、学生時代ではアルバイト先の小売店で、前例のない健康イベントを私が中心となって企画運営を行いました。また、りんごが好きという理由だけでリンゴ農家の広報にも飛びこみました。御社の志望理由は、CRO業界で世界最大規模である御社は、CRO業務のみならずヘルスケア業界全体に貢献されているところが他社にはない魅力だと感じております。またドラッグロスへの貢献はもちろんのこと、業界全体を牽引する強さと将来性を感じたため志望いたしました。本日は貴重なお時間をありがとうございます。よろしくお願いいたします。
Q: ②ストレスはどのように解消していますか
A: 自分の長所に繋がる話なのですが、好奇心旺盛なところがあり、趣味が多いので、ストレスの解消は我ながら上手だと自負しております。また、外の空気を吸うことで頭の中がリセットできるので、音楽やラジオ聞きながら散歩をしてストレスを解消しています。
Q: ③チームで働く際に必要なことは何だと考えていますか

Q: じこPR
A: 私の長所は「問題分析能力の高さ」です。私がインターンをしていた〇〇株式会社では、〇〇県で英語学習を主にした住居型学習施設を運営していました。私が参加した時点では、まだ施設が立ち上がったばかりで、施設はあるがどのように展開していこうかこれから手探りで進めていく状態でした。まずは周囲への認知を広げるため、参加して〇ヶ月は名刺を〇枚配ることを中間目標として地域のイベントや交流会に参加しました。その結果、認知度の問題に加えて、顧客が受動的に学びを受けている、常に「お客様気分である」ことが学習効率を下げ、リピーターになりづらい、かつ施設が地域に溶け込めない原因であることがわかりました。



そこで、認知の施策としてSNS運用、広告の作成やツールの導入によるインサイドセールスの立ち上げを行い、主体的な学びの環境構築のため、部活動と称した自律的なコミュニティを立ち上げました。結果として、施設来訪者数は私が所属していた〇ヶ月間で累計〇名以上になり、部活動は〇名近く所属するコミュニティが2つできて、夏の体験については〇名が参加し、もともと0だった売り上げを〇万円まで伸...

Q: 学生時代力を入れて取り組んだこと
A: 大学公認の400人規模のボランティアサークルに所属していて幹事を務めています。チャリティースポーツ大会を0から開催するにあたって協賛を探し選手を募集し、広報して開催することは簡単なことではありませんでしたが、11万円の利益を出して全額寄付することに成功しました。また、中学時代はリーダーとして地区、県、西関東大会を全て1位で通過し、全国大会で銀賞を受賞しました。部活やサークルは強制力がなく、人によって熱意が違うため、その中でどう同じ方向に向けてどうまとめるかが1番難しかった分、その方法も学ぶことができました。また、上の立場として仕事を振る大切さも学ぶことができました。自分1人だけでやるだけでなく、人にも頼ることで相手もやりがいを感じることができて継続的な活動が行えるようになったり、みんなで協力することでより大きなものを作れることを学び、人に仕事を振り分けることの大切さも学びました。私の負けず嫌いや頑張り続ける、目指し続けるという精神も中学高校時代の部活動で培われたと思います。また、みんなと目標に向かって頑張ることがとても達成感があり、自分に向いてい...

Q: ①自己紹介をお願いします。
A: はい、桜美林大学4年の○○と申します。私が学生時代に力を入れたことは、アルバイト活動です。約5年間続けている飲食店のアルバイト活動では、学生マネージャーを担っております。5年間のアルバイト活動では、コロナ禍での営業売り上げに大きく貢献し、エリアの優秀賞をいただくことが出来ました。私の強みは、傾聴力と笑顔です。御社の「人肌の感じられるあたたかいサービス」というビジョンに強く共感し、志望しました。本日はよろしくお願いいたします。
Q: ②あなたの強みを教えてください
A: 私の強みは、コミュニケーション力と笑顔です。これらの力は、約5年間勤めているアルバイト活動で学生マネージャーとして勤務したことや、ダンスの部活動経験から得ることが出来ました。学生マネージャーを担った経験では、お客様に応じた接客方法や電話対応、ご指摘への対応から、お客様が何を求めているのかの聞く力を得ることが出来ました。また、持ち前の笑顔を生かし接客をしたことで、 「あなたの笑顔があるから、このお店にに来ている」とお客様に言っていただきました。部活動経験では、自分よりも上手い先輩や同期...

Q: ①志望動機についてお聞かせ願います。
A: 容器の包装という日常に欠かせない商品で環境配慮型製品に力を入れているところと、挑戦し続けているというところ、この二点に魅力を感じ貴社を志望しました。



貴社の１day インターンに参加させていただいた際に、容器を使用した後についてフォーカスされていると強く感じました。例えば、脱炭素社会に向けて、容器の素材を再生原料に変えることにより、 二酸化炭素の排出量を抑え、 リサイクルを可能にしたり、 プラスチックを食べる虫の研究などの環境に配慮した取り組みに魅力を感じました。



また、 飲食の容器の売り上げでトップクラスを誇っているのにもかかわらず、社員全員が一丸となって課題解決に向けて挑戦をし続けているところに魅力を感じました。



そこで私はこのような環境に配慮した取り組みに携わり、貴社の挑戦ができる環境で社会に貢献していきたいと考え志望しました。
Q: ②学生時代時代に頑張ったことについてお聞かせください。
A: 私の学生時代に力を入れたことは大学のボランティアサークルです。

Q: ①アイスブレイク（高校の文化祭での活動について）
A: ラップバトルは、外国の音楽が好きでラッパーが多かったので、それに憧れて企画しました。みんな盛り上がってくれました。自分もラップは機会があったら習いたいと思っています。
Q: ②なぜ留学をしたのか
A: 記者になりたいと思っていたので、外国人の方に取材できるように、英語を話せるようになりたかったからです。また自分が日本社会でずっとマジョリティーとして生きてきたので、マイノリティーとしても生活したいと思いました。
Q: ③記者を志望する理由、いつ頃具体的に記者を目指し始めたのか
A: 大学に入るときから記者を目指していたわけではなくて、元々社会問題への興味があったので、広く知見を広げたいと思っており、それを伝えるマスメディアへの興味もありました。



記者を目指すきっかけとなったのは、○○問題の当事者の話を聞いたことです。授業でフィールドワークに行き、直接当事者の方のお話を聞く機会がありました。直接お話を聞き、直接でないと知ることができない差別の実体験や憤りのようなものを感じて、直接お話を聞くことの大切さ...

Q: IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。500文字以下
A: 技術と顧客を繋ぐ架け橋となり、企業や社会の課題を IT 技術を通じて解決することで人々の生活をより良くすることを成し遂げたい。進学塾でのアルバイト経験を通じて、生徒と共に目標を目指す過程で、相手のニーズに寄り添うことの重要性を学んだ。また長期インターンでは、多くの企業が IT 技術の導入に不安を抱えている現状を目の当たりにし、その不安を解消し、課題を解決する技術と顧客を繋ぐ架け橋としての役割を担いたいと強く考えるようになった。この架け橋となるためには、より多くのIT 技術を習得し、異なる専門性を持つチームメンバーと協業しながら、複雑な課題に対して多角的にアプローチする必要がある。貴社は、先進技術を駆使し、経営において重要なテク...

Q: ①自己紹介をお願いします
A: はい、桜美林大学○年の○○と申します。私が学生時代に力を入れたことは、アルバイト活動です。約5年間続けている飲食店のアルバイト活動では、学生マネージャーを担っております。私の強みは、コミュニケーション力と笑顔です。御社の「人肌の感じられるあたたかいサービス」というにビジョンに強く共感し、志望しました。本日はよろしくお願いいたします。
Q: ②学生時代に力を入れたことを教えてください
A: はい。学生時代に頑張ったことは、アルバイト活動です。約5年間働いている飲食店のアルバイト活動では、カスタマーズキャストというお客様対応のスタッフになった後、学生マネージャーとして店舗運営はもちろん、新人教育や売上管理にも携わっております。5年間のアルバイト活動で1番印象に残ったことは、コロナ禍での店舗運営です。コロナ禍での運営で、お客様満足度が28％まで大幅に下がってしまい、満足度向上の対策を担いました。仲間と共に解決策を考え、実践したところ、お客様満足度を68％まで向上することが出来ました。また、私自身もエリアの優秀賞をいただくことが出来ました。この経験から、仲間の協...

Q: 自己PR(400字)
A: 私は多様な意見を取り入れ、最適解を導くリーダーとして貢献できる。大学〇年生の時に〇〇委員会で〇〇担当長を務め、〇の企画を統括した。コロナ禍の影響で〇年ぶりの開催となり、過去の伝統が途絶えた状況での再開だった。そこで私は「〇〇〇」を目標に掲げ、企画責任者や大学会館職員と約〇回にわたる意見交換を重ね解決策を探った。その過程で、ある企画が〇本の備品の使用を希望したが、大学側の使用上限は〇本と提示された。意見が食い違う中、私は音響オペレーターにも相談し、制約内で理想に近づける方法を模索することで企画者が満足できる代替案を提案した。結果として企画者の満足度を維持しつつ円滑な運営を実現できた。当日は〇日間で〇〇人以上の来場者を動員し、〇〇を成功に導いた。チームプレイでは周りの意見を聞く力が大切だと実感し目標達成する力を養うことができた。この強みを貴社の業務でも発揮したい。
Q: 学生時代の取り組み(400字)
A: 大学〇年生の夏に音楽コンテストに参加したことだ。〇〇は基本的に使用しない楽器ではあるが一味違う音楽を体現したい！と前代未聞の挑戦でコンテストに出場した。チー...

Q: アピールポイント
A: 私を語る上で欠かせないことは大学の部活動の部長を務めていることです。私が2年生の時の幹部は連絡が遅く、情報共有に時間かかりすぎていたという問題がありました。そこで、私は部長として「お互いが信頼し合える組織にしたい」という想いで取り組みました。情報が入り次第部員全員に伝え、相談事があったら同級生だけでなく、下級生にも聞くということを取り組みました。結果として、より正確な連絡を伝えたり、後輩たちも積極的にライブに参加し、より活発な活動になりました。この経験で組織運営力を培うことができていると考えます。