Qあなたが学生時代に個人として目標を設定してやり抜いたことについて教えてください。

A◎塾講師のアルバイトにおいての生徒との信頼関係を重視した指導を行ったこと。


塾は人手不足により、担当講師が生徒に対して授業を行う機会が少ないという問題を抱えていた。そのため、初めて受け持つ生徒に授業をする機会が増え、生徒が初対面の私の授業に関心を示さず、解決に悩んだ。私は生徒の立場になって考え、楽しく対話できる先生に指導されたいと感じたため、「信頼関係の確立すること」を目標とし、生徒の趣味、学校生活などを丁寧にヒヤリングすることから始めた。私はこの取り組みで、授業が生徒にとって話しやすい環境にすることを意識した。その結果、生徒が心を開いてくれるようになり、聴く姿勢や集中力も向上した。保護者からも「明らかに成績が向上した」と感謝の言葉をいただき、効果を実感した。

Q自己紹介

A〇〇大学のから参りました、〇〇と申します。学生時代は、2つの長期インターンシップを行い、人事と営業をそれぞれ担当しておりました。また、一年間休学をして、ヨーロッパでNGO活動に取り組んでいた経験もあります。本日は、私の強みである強調性や主体性をお伝えできたらと思っておりますので、よろしくお願いいたします。

Q志望理由

A志望理由は2点ございます。1点目は、憧れの会社で、ビジネスの全てを経験したいためです。10年のスポーツの経験から貴社のアイテムを愛用しております。そして、社会人となった際には、より多くの人に貴社を通し、サービスの還元に貢献したいためです。2点目は、幸せな瞬間や人を増やす志の体現のためです。利他性のある私は、現状に満足せずに貴社の理念の元で、妥協しないサービスで志を体現させたいと考えております。

Q自己紹介

A大学では経済学を学んでおり、ゲーム理論という分野を専攻しております。現在はゲーム理論を用いた物流コストの最適化について研究しています。本日はよろしくお願いいたします。

Q志望する理由・動機を教えて下さい。

A貴社を志望する理由や動機は3つあります。1点目は、食を通じて人々に喜びを提供したいという思いからです。大学時代のイベントで出店した際、文化や価値観が異なる多くの留学生や外国人の方々に喜んでいただいた経験から、食の楽しさが普遍的なものだと実感しました。この経験を通じて、食を通じてより多くの人々に楽しみを届けたいと考えるようになりました。2点目は、貴社の「挑戦」を重視する企業風土です。特別イベントへの参加を通じて、開発甲子園やNVS制度など、社員の挑戦を後押しする制度があることを知りました。また、社員の方々との対話からこれからの時代に対応するために、会社として積極的に挑戦を推進する姿勢があることを感じ、この風土に強く共感しました。3点目は、貴社独自の一貫したサプライチェーンと幅広い事業領域です。飼育・生産から販売までを一貫して行うことで、他社にない製品開発や価値創造が可能となっています。また、広範な事業領域により、新しい挑戦をする際にも既存の知見や設備を活用でき、より現実的に目標を達成できる環境が整っていると考えています。

Q自己PRを記入して下さい。

A私の強みは一人一人の意見に寄り添い、課題解決に繋げる実行力があることです。この強みは学生時代に飲食店のアルバイトでバイトリーダーを務めたことで最も発揮しました。当初、離職率が高いことが店舗の課題でした。私がバイトリーダーになってから、新人の子達が働きやすい、不安を取り除くことのできる環境を作るという目標を立てました。まずは原因を把握すべく、辞めた人たちに連絡を取り、○○からのプレッシャーや、○○との関わり方が原因であることが判明しました。解決策として、○○の注文内容をすぐに把握できるノート作りや、立場関係なく意見を言える環境を作りたいと考え、月に1度の話し合いや社員、アルバイトの子たちで食事に行くことを企画しています。その結果、離職率が56%から12%まで減少することに成功しました。また、バイト同士の仲はもちろん、社員の方々との仲も深まりました。この経験を通じて、人と人との繋がりを大切にし、目の前の課題に対して自らができる最大限のことを行う力を身につけることができました。

Q学生時代に頑張ったことを教えてください

A音楽サークルのイベントリーダーを務めたことです。150名の演者と30名の運営の連携を支えることに尽力し、そこで組織の風通しを良くすることがチームワークの向上に繋がると学びました。

Qガクチカ

A私は副責任者として、100 名以上が参加する4 大学合同のスポーツ大会の運営を担当した。そこでは、参加者全員が「また参加したい」と思える大会の実現を目指した。しかし、大会1 週間前に責任者の辞任と業務の停滞で延期の危機に陥った。そこで私は、「参加者の思いを私情で壊すわけにはいかない」と覚悟を決め、立て直した。まず、未達業務を挙げ、各々の得意分野や予定を考慮し、指示した。特に、PC が得意な人に対戦表と進行表の作成を、備品用意や大会進行は経験豊富な人に任せた。私自身は、全体の管理と責任を担い、全体のマネジメントを行った。結果、大会の完遂を迎え、「試合に集中できた」「また参加したい」といった高評価を得られた。

Q自己PR

A私の強みは、新しい環境に迅速に適応し、成果につなげる力です。海外滞在を経験した際は、当初TOEIC〇点相当のクラスから始め、情報と会話の機会を得るために人間関係を積極的に構築しました。そして「〇カ月で買い物をしていても困らないレベル」という目標を立て、英語日記や単語・文法学習、1日4時間以上の友人との日常会話を継続しました。特に努力を続けられた理由は、英会話中に受け取ることができる情報の幅が広がったことや、友人との会話に楽しさを感じたからです。その結果、同時期に入学した学生と比べ、〇カ月で上のクラスに編入し、最終的にはTOEIC〇点相当のクラスまで到達しました。

この経験を通じ、学んだ知識を即実践に移す重要性を体得し、短期間で成果を出す力を磨きました。そのため私は、常に高い目標を掲げ現状に満足せず、柔軟な対応と地道な努力を重ねることにより成長を続ける人材を目指しています。

Qガクチカ

A私は副責任者として、100 名以上が参加する4 大学合同のスポーツ大会の運営を担当した。そこでは、参加者全員が「また参加したい」と思える大会の実現を目指した。しかし、大会1 週間前に責任者の辞任と業務の停滞で延期の危機に陥った。そこで私は、「参加者の思いを私情で壊すわけにはいかない」と覚悟を決め、立て直した。まず、未達業務を挙げ、各々の得意分野や予定を考慮し、指示した。特に、PC が得意な人に対戦表と進行表の作成を、備品用意や大会進行は経験豊富な人に任せた。私自身は、全体の管理と責任を担い、全体のマネジメントを行った。結果、大会の完遂を迎え、「試合に集中できた」「また参加したい」といった高評価を得られた。