Q: あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください（400字）
A: インターンシップを運営する学生団体での活動に力を入れました。その中でも、インターンシップ参加学生の満足度を例年と比較し〇%高めることに注力しました。過去のインターン参加学生のアンケートから、不満な点の多くは「スタッフと学生のコミュニケーション不足」にあることがわかりました。この問題の解決案を考えるため、スタッフ間で話し合いの場を設け、2つの施策を実行に移すこととしました。1つ目はスタッフと学生の面談回数を1か月に〇 回から〇回に増やしたことです。2つ目は毎日〇時間ほど運営スタッフがオンライン上で「お悩み相談室」を行い、気軽に悩みを相談できる環境を整えたことです。これら2つの施策の結果、満足度を〇%高めることができました。この経験から、コミュニケーションをとる機会を増やし、誰かに相談しやすい環境を整えることで信頼関係が構築され、満足度の高いプログラムを提供できることを学びました。

Q: CRIへの志望動機を教えてください。
A: 私が貴社を志望する理由は、自身の成長と社会への貢献を両立できる環境が整っていると感じたためです。貴社は「驚きと感動を提供するミドルウェア」というコンセプトのもと、培った音声・映像技術をゲーム分野だけでなく、モビリティや組み込み分野など、多岐にわたる分野で展開しています。その新たな市場開拓や技術革新に積極的に取り組む姿勢に強く共感し、私もそうした社会貢献を目指す中で成長したいと考えました。また、貴社は技術者の成長を支える制度や、新たな挑戦を受け入れる柔軟な企業文化を持っており、これまで私が学んできた知識や経験を活かしながら、新たな価値を創造できる環境だと感じています。貴社の一員として私自身も挑戦と成長を続けたいです。
Q: あなたはCRIをどのような会社だと認識していますか。
A: 貴社は、ミドルウェア製品群「CRIWARE」をはじめ、音声・映像分野のミドルウェア開発において高い技術力と豊富な実績を持つ企業です。また、培った技術をモビリティや組み込みなどの分野にも積極的に展開し、「音と映像で社会を豊かに」という理念のもと、多様なユーザーに感動体...

Q: 自己PRを記入して下さい。
A: 私の強みは一人一人の意見に寄り添い、課題解決に繋げる実行力があることです。この強みは学生時代に飲食店のアルバイトでバイトリーダーを務めたことで最も発揮しました。当初、離職率が高いことが店舗の課題でした。私がバイトリーダーになってから、新人の子達が働きやすい、不安を取り除くことのできる環境を作るという目標を立てました。まずは原因を把握すべく、辞めた人たちに連絡を取り、○○からのプレッシャーや、○○との関わり方が原因であることが判明しました。解決策として、○○の注文内容をすぐに把握できるノート作りや、立場関係なく意見を言える環境を作りたいと考え、月に1度の話し合いや社員、アルバイトの子たちで食事に行くことを企画しています。その結果、離職率が56%から12%まで減少することに成功しました。また、バイト同士の仲はもちろん、社員の方々との仲も深まりました。この経験を通じて、人と人との繋がりを大切にし、目の前の課題に対して自らができる最大限のことを行う力を身につけることができました。
Q: 就職活動の軸を教えて下さい。
A: １. 若い内から裁量を持って様々な仕事に挑...

Q: 学生時代に最も力を入れたことを教えて下さい。
A: 「○○」をテーマに卒業研究を進めています。そこで、主に○○の支援を行っている一般社団法人○○に学生サポーターとして登録し、フィールドワークを行っています。利用者とお話をする茶話会や居場所づくりのための活動に参加し、当事者や○○のメンバーである○○、○○と関わる機会を得ています。利用者の多くは○○又は○○があり、大学の実習では○○、○○と関わる機会は少なかったので貴重な学びとなっています。多くのお話を聞いている中で、働きたいと考える人が多いことが分かりました。実際に○○サービスを利用されている方がほとんどであり、○○支援の重要性を感じました。制度や支援の仕組みだけでは見えにくい、本人の思いや関わり方を肌で感じることができ、机上の学びでは得られない視点を体得しました。
Q: あなたの長所・自己PRをご記入下さい。
A: 私は傾聴力に自信があります。○○で約2年半、○○のアルバイトをしています。「挑戦してみよう」という気持ちで始めましたが、継続する中で多くの学びと成長を実感しています。はじめは対応に苦戦しましたが、先輩の様子や指導を参考にして試行錯誤重ね、対...

Q: 志望の動機、特技、好きな学科、アピールポイントなど
A: 私の強みは、臨機応変に対応する力です。私は個人経営のラーメン屋でバイトリーダーを務めており、特に平日は店長と2人で店舗運営を行っています。店長がラーメン作りに集中する間、私は接客、片付け、調理補助、ご飯ものの提供、商品補充などのその他の業務を一手 に担いました。店舗外に行列ができるほどの忙しい時間帯でもそれを理由に雑な対応をせず、お客様の様子を見ながら「今優先すべきは何か」を冷静に判断し、ミスが起きないよう常に丁寧で的確な対応を心がけてきました。その結果、アルバイトの中で唯一ラーメンの調理を任されるようになり、店長からも「新人を任せられる存在」として信頼を得ました。営業職においても、常に状況を見極めながら柔軟に行動し、限られた時間の中で優先順位をつけて業務にあたる力は大いに活かせると考えています。お客様の信頼を得て「この人に任せたい」と思っていただける営業を目指し、チームの一員としても貢献していきたいです。

Q: 志望の動機、特技、好きな学科、アピールポイントなど
A: 私の強みは、臨機応変に対応する力です。私は個人経営のラーメン屋でバイトリーダーを務めており、特に平日は店長と2人で店舗運営を行っています。店長がラーメン作りに集中する間、私は接客、片付け、調理補助、ご飯ものの提供、商品補充などのその他の業務を一手 に担いました。店舗外に行列ができるほどの忙しい時間帯でもそれを理由に雑な対応をせず、お客様の様子を見ながら「今優先すべきは何か」を冷静に判断し、ミスが起きないよう常に丁寧で的確な対応を心がけてきました。その結果、アルバイトの中で唯一ラーメンの調理を任されるようになり、店長からも「新人を任せられる存在」として信頼を得ました。営業職においても、常に状況を見極めながら柔軟に行動し、限られた時間の中で優先順位をつけて業務にあたる力は大いに活かせると考えています。お客様の信頼を得て「この人に任せたい」と思っていただける営業を目指し、チームの一員としても貢献していきたいです。

Q: 日本政策金融公庫及び農林水産事業を志望する理由を教えてください。
A: 貴庫を志望するのは、地域に根ざした金融支援を通じて、日本を持続可能で豊かな社会にしたいからだ。貴庫は公共性の高い政府系金融機関のなかでも、全国152支店を持ち、より地域に寄り添った金融機関といえる。少子高齢化が進むなか、地方の活性化は日本社会全体の発展に直結する。特に地方経済において農林水産業は重要度が高い。融資という金融面の支援に加え、全国のネットワークを活かした販路拡大支援などにより、厳しい状況下でも地方の農業を支え、地域の活力向上に貢献したい。また、人々の健康的な食生活を支え地球環境と深く関わる農業は、持続可能な社会の実現にとって重要な分野だ。これらから、農林水産事業を志望する。
Q: 最近の「農林漁業」又は「食」に関する出来事で、最も興味を持ったことは何ですか。それについてどのような意見をお持ちですか。
A: ・論述内容の要約（全半角30字以内）



サステナビリティの重要性が高まるなかでの有機農業の推進



・本文（全半角250字以内）



オ...

Q: 志望動機を教えて下さい。
A: 私はIT技術を通じて「誰かの未来を好転させる影響力を持ちたい」という思いを貴社で実現したいと考えている。ITの導入によって生活が大きく改善された経験がある。この経験から、ITは社会や人々の生活を大きく変える力があると実感した。また、技術力が社会を変えると感じ SE職を志望している。また、サークル活動では新入生から「あなたのおかげで学校生活が楽しい」と感謝の言葉をもらい、人の生活を好転させることにやりがいを感じた。貴社は国内外問わず幅広いソリューションを提供しており、大規模な環境での挑戦ができると考えている。入社後は、高い技術力を持つチームの一員として、顧客の課題の本質を的確に把握し、単なる要望にとどまらず、潜在的な課題も引き出して企業の成長を支える頼される人材として社会に貢献したいと考える。貴社でなら私の思いを実現できると確言し、強く志望する。

Q: 農林中央金庫に関心をもたれた理由と入庫後に取り組みたいことをお聞かせ下さい。（200文字）
A: 日本の農林水産業の発展という明確な使命と、それに対する貴庫の一貫性に魅力を感じたからです。私はこれまで、学生団体での活動やアルバイトを通じて「人のために何かをする」ことにやりがいを感じてきました。そのため貴庫の、相互扶助の精神のもと、全職員が使命に向かう姿勢に惹かれています。入庫後は内外の関係者との関わりを大切にしながら、事務インフラの効率化を通じて企業の根幹を支え、同時に農林水産業の発展に寄与したいです。
Q: 学生時代に最も力を注がれた事について、教えて下さい。（300文字）
A: インターンシップを運営する学生団体で、参加学生の満足度を例年と比較して〇%高めたことです。過去のインターンシップ参加学生のアンケートから、不満な点の多くは「スタッフと学生のコミュニケーション不足」にあることが分かりました。私はこの問題の解決案を考える必要があると考え、スタッフ間での話し合いの場を設けることを提案し、話し合いの末、コミュニケーションを活発化させるための2つの施策を実行に移すこととしました私...

Q: 当社の志望理由を、あなたの企業選択のポイントを含めて教えてください。
A: 私は「多くの人を支える仕事」と「仕組みづくり」を通じて、社会に貢献したいと考え、CRM部門を志望しました。〇〇委員として、参加団体が安心して準備できるよう備品管理の仕組みを見直し、効率化を図った経験から、縁の下で人や組織の活動を支える役割にやりがいを感じるようになりました。この経験からチーム一丸となり、縁の下の力持ちとして、自社の持つノウハウを活かしながら顧客をサポートできる企業で働きたいと考えています。



貴社は、コンタクトセンター運営を通じて多様な企業と顧客を結び、課題解決に向けた最適な提案と運用支援を行っている点に魅力を感じました。特にCRM部門では、業務設計や運用支援などを通じて、クライアントの持つサービスがより良く届けられるよう全体を支える役割を担っており、私の志向とも合致しています。入社後は、現場での経験を積み重ね、顧客企業にとって信頼されるパートナーとなれるよう努力していきたいです。
Q: 大学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。
A: 〇〇委員会において、〇〇...