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Q仕事をする上で大切なキーワードを選び、志望動機
Aチームで協力する上で多様性が最も大切だと考えているため、多様性を選択しました。私は現在、外国人のスタッフの方が多く在籍している飲食店でアルバイトをしています。その中でも、スリランカ人の女性の働く姿勢から学びを受けました。彼女はいつも仕事をするにあたって、ポジティブな姿勢で初対面の人にも自分から多くのコミュニケーションを取っています。私も彼女を見習い、同じように働く上で行動力を意識して取り組んでいます。その結果、一緒に働くチームのメンバーと信頼関係を築くことができ、働きやすい環境が作られていると感じます。国籍だけでなく、自分とは異なる要素がある方を受け入れることは、お互いに成長できる機会にもつながるため大切だと思っています。多様性あるチームでまずは良い雰囲気を作り、その上でお客様にも日本の方だけでなく海外の方にも「また利用したい」と満足していただけるサービスを提供できるよう貢献したいです。
Q志望動機
Aインターンに参加した際に、経営理念に心ひかれた。 皮膚科領域NO.1という、責任を持ちながら多くの人に貢献できる。
Q最も熱中した経験について教えて下さい。
A最も熱中したことは、○○の長期インターンシップで○○として売上目標の達成に取り組んだことです。事業責任者就任前の売上は月間●●●万円程度でしたが、Googleのアップデートにより○○が低下し、売上は○○万円まで減少してしまいました。
私は、この売上低下の要因を明確にするために競合20サイトの分析を実施し、上位サイトが「独自の専門性」や「最新データ」を強みとしている一方、自社の記事は差別化要素が不足していると判断しました。そこで、「自社記事の独自性向上」を課題として2つの施策を実施しました。
1つめは、施策ごとの費用対効果をExcelで可視化し、検索順位の回復に最も寄与する施策を優先的に実施する仕組みを構築したことです。具体的には、記事に独自の専門家コメントを加え、最新データを活用することで情報の信頼性を強化しました。
2つめは、週1回のチームミーティングを導入し、メンバーの得意分野に応じたタスク分担を行うことで、分析や改善の効率化を図ったことです。特に、SEOに強いメンバーを分析担当、ライティングが得意なメンバーを執筆担当にするなど、役割を明確化 したことでスムーズな実行が可能になりました
Q自己紹介
Aはじめまして。○○大学の○○です。ゼミは○○に関するものでした。自分は留学や長期インターン、アルバイトと様々な場面で困難に立ち向かう経験をしてきたので、そういった点から人となりをお伝えできればなと考えています。
Qフリーズドライの味噌汁を用いて小売店に対して模擬営業(プレゼン)してください。
A「頑張るあなたへホッとひといきお味噌汁」
働く女性に向けた、間食・おやつとして「フリーズドライのお味噌汁」を気軽に楽しんでほしいという想いから考案しました。
通常の食事として、夜食としての利用は従来あったが、「おやつ」としての利用はあまり聞いたことがなく、新たな販路としても良いのではと考えました。
アプローチ方法として
➀お味噌汁の栄養成分の女性への効果
➁おやつの女性需要（ヘルシー・低カロリーなど）
➂新たな販路拡大
➃販売場所・方法
→駅チカのコンビニやスーパーにて、小分けで販売レジ横に置き、気軽に購入できるようにというように行いました。
Q他社選考状況を教えて下さい。
A現在内定をいただいてる会社が1社です。選考中の企業はありません。
Q改めて入社にあたってそこの熱量や考えていることを踏まえて今後どのように社会人生活を送るか教えて下さい。
A社会人生活を公私ともに充実したものにして最終的には信頼できる人生を変えられるようなそんな講師になります。
Q自己紹介
A○○大学の○○と申します。
大学では○○と○○を専攻しております。在学中には○○作成のプロジェクトでチームリーダーを務めました。また、昨年8月に○○を取得し現在は○○試験の取得に向けて勉強しております。本日はどうぞよろしくお願いいたします。
Q自己紹介
A○○大学○○学部○○学科の○○と申します。私は海外の方と関わって新しい価値観を知ることが好きな人間で、大学時代は○○インターンシップや留学、バックパッカー旅行など、海外に行けるチャンスがあれば積極的にいくようにして、現地の方と交流してきました。ここで培ったコミュニケーション力や異文化への抵抗のなさを活かして活躍していきたいと考えております。本日はよろしくお願いいたします。
