Q志望動機

A公的年金制度の運営を通じて、全ての人が安心して暮らすことができるようサポートがしたいです。都市政策のゼミのフィールドワークで障害のある人や経済的に苦しい人を支援する方の姿を見て、私も生活の中で課題を抱える人々を支えたいと思いました。貴機構が扱う公的年金は、高齢になった時や障害を負った時に受給される無くてはならないものです。その支給を滞りなく行い、全ての国民の生活を切れ目なく支えたいと考えています。そのために、私はカフェのアルバイトで培った傾聴力を活かして、保険料を納付する方や給付を受ける方のお話を丁寧に伺い、親身な対応で業務をすることで、人々が将来への不安なく活躍できる社会に貢献したいです。

Q志望理由 

A御社が新規事業の立ち上げに一番良い環境であると確信しているからです。私は自分のやりたいビジョンをかなえるために新規事業を立ち上げたいと思っています。 北海道の道南地方での住み込みのインターンや、全国各地での農業実習を通じて地域の人と関わっていく中で、住んでいる地域の現状を変えたいと思っている人が多いものの、何が具体的に課題であり、その課題に向けてどのようなプロセスを踏んで解決していったら良いかわからない、解決できるような人材がいないといったような話を地域住民から多く耳にしていました。 この体験から、人口が減少していっており高齢化が進む地域自体を変えるのではなく、地域にある資源を外部的視点から見つけ出せるような、持続性のある事業を作りたいという気持ちを抱きました。そのような中でREADYに参加し、御社が会社全体としていかに新規事業に熱意を持っているのか、それを実行するための環境がいかに整っているのかを実感しました。自分と異なる長所や特性を持っている人と同じゴールを目指す難しさを感じつつも、能力や人間性の高い社員さんによるサポートのおかげで最後まで当事者意識を持ち、初心に戻って考えることができました。さらには、御社は人材や資本のアセットもあり、〇〇さんをはじめとする経験の豊富な方々からのフィードバックを頂ける、そんな夢のような環境化であることを肌で感じました。以上のことから、御社への入社を強く志望しております。 

Q志望の動機、特技、好きな学科、アピールポイントなど

A私は短大で学んだ実践的な知識と経験を活かし、チームプレーヤーとしてのスキルを持っています。常に前向きな姿勢で仕事に取り組むことができ、柔軟性と素早い判断力を持っています。私はコミュニケーション能力に自信があり、チーム内で円滑なコミュニケーションを図ることができます。また、問題解決能力も高く、困難な課題に直面しても冷静に対処することができます。自己成長にも積極的で、新しいことに挑戦することを好みます。さらに、短大時代にはグループワークやアルバイトを通じて実務経験を積みました。その中で培った効率的なタスク管理やスケジュール調整のスキルを活かし、業務の効率化に貢献できると自負しています。私は熱意と向上心を持ち、新たなチャレンジに積極的に取り組むことができる自分自身を、貴社で活かしたいと考えています。私は短大時代、声優コースの方々と協力しあって一つの大きな作品を作り上げるイベントでの朗読劇の発表に力を入れていました。稽古を重ねていく中で、先輩方や同期とのコミュニケーションを第一として様々な意見を出し合ったり、上下関係問わずお互いにダメ出しをし合って切磋琢磨しておりました。本番当日、無事自分達の全力を出し切り成功を収める事ができ、見ていただいた講師の方々や生徒達からは多くの賞賛の声をいただく事ができました。多くの困難に立ち向かった結果、成功を収める事が叶ったので達成感と周囲の方々の感謝、そして次へと進む原動力、自信になったため、とてもいい経験を積むことができました。

Q面談を予約した部門(職種)を志望する理由について、入社してからどのようなことをやってみたい・実現したいのか、またそれはなぜか、についてご記入ください。（100字以上400字以下）

A日本の強みである製造業のお客様へのシステム提供を通じて社会に貢献していきたいと考え志望している。やってみたい事としては製造ラインの不良品を見分けるシステムや、ロボットを活用し、現場の効率化を図っていきたい。ハンバーガーチェーン店で、ハンバーガーを作る際、どうしてもミスが起こってしまうことがある。そういった時に、何かしらの検査を行ってくれるようなシステムがあればと考えていた。御社の世界トップクラスの画像認識技術を活用しながら、システム開発をPMとして携わっていきたい。私はプログラミングの授業でチーム開発の楽しさを学び、アルバイト先での新人定着率工場に向けた取り組みの中で、リーダーとしての経験がある。日々進化するIT技術をキャッチアップしながら、お客様の課題を、対話を通して汲み取り、社内や社外の方を巻き込みながら、お客様に最も喜ばれるようなシステムを開発することが夢である。

QIBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。（500字以下）

AITの力で顧客の抱える課題の解決や理想の実現に貢献し、社会に新たなイノベーションを増やしたいと考える。貴社は、高い技術力や信頼性のある製品に加え、様々な専門分野の存在によって、顧客のニーズにマッチした提案ができる点に大きな魅力を感じている。その中でも営業職を志望する理由としては、一番近い場所で顧客のニーズを抽出し、提案する仕事ができるからだ。学生時代におけるIT企業の長期インターンシップでは、メルマガ配信を経験し、「どうやったら顧客に興味を持っていただけるか」という点について、アプローチ方法を考えながら情報を発信することに面白さを感じた。また、飲食店のアルバイトでは業務内の課題を解決するために主体的に行動し、たとえ小さくても自分の取り組みによって周りに貢献できることにやりがいを感じた。これらの背景から、顧客の本質的な課題やニーズを理解した上で、製品を提案する仕事に魅力を感じている。営業職として一番近い場所で顧客に寄り添い、IBM製品だからこそ提供できる価値をお伝えすることで、顧客の理想の実現や事業成長に貢献したいと考える。

Qガクチカ

A私が大学生活において頑張っていることは、学生の学生による学生のための社会人サッカーチームの立ち上げ、運営です。 真剣にサッカーに関わりたい選手たちが大学という枠組みに左右され、望む環境でプレーできていない現状を知った私は枠組みに捉われない学生だけのチームの発足に踏み切りました。選手として練習に参加し全体のモチベーション向上、選手に不足している技術を発見し様々な練習メニューの開発やフォーメーションの編成などを行ってきたほか、試合では監督として貪欲に勝利を求めて戦略を練り、勝利へと導くことで、市リーグでは2年連続優勝、史上最速トップリーグ昇格を果たしました。また、選手のプレー環境向上や地域貢献を目指して挨拶回り、​​SNSを活用した練習試合のマッチング、選手獲得にも努めました。

Qガクチカ

A私が学生時代力を入れて頑張ったことは、大学に入学と同時にNPO法人が開いている無料塾の講師をしていたことです。主な業務は小学生から中学生までの児童に勉強を教えることやメンタルケアがメインです。無料で開かれているということから大体検討はつくと思いますが、金銭面で問題があるケースや、家庭に事情があるケースが大半を占めています。心理学を専攻していたこともあり、カウンセラーとして、この時間で子供たちが少しでも興味のあるお話して心地良いと思えるような時間の提供に努めました。実際日によって子供たちの心の状況が全く違い、その時その時で勉強の進み具合に良し悪しがあります。もしかしたらその子は家にいるのが苦痛で学校やこの時間をとても大切にしている可能性もあると考えられます。以上の事を意識するようになり、友達に相談された時も相手の気持ちにより寄り添えるようになり、相談しやすいなどと感謝されることも増えました。私は、この塾講師を続けて相手の気持ちを否定せず、まずは相手の気持ちを理解しようとするということが習慣化しました。

Qこれまでの人生の中で特に努力したことを記載してください。（40字以内）

A半年間参加した○○会社での長期有給インターンシップ

Q志望理由

A自分自身が価値となることに魅力を感じ金融業界を志望し、また社会の成長にはお金が必要不可欠であり、銀行の業務が社会を支える大規模なものであることに魅力を感じました。その中で貴社は、銀行の保守的なイメージを払拭し、世界規模で事業を展開している点から、挑戦に対する前向きな考えが感じられます。粘り強く努力でする自分の武器はそのような環境において最大限発揮することができると考え、貴社を志望するに至りました。

Q自己PR

A私の強みは忍耐力と問題解決能力です。この強みは、忍耐力が試される状況が成長の機会であるという考えに基づいています。私は1年生から現在に至るまで、居酒屋で働きながらこの強みを発揮してきました。1年目には、突然の人員不足により、アルバイトにも社員の業務が振り分けられました。それにより、多くの同期が辞めてしまいましたが、私は辞めずに前向きに取り組みました。仕事が終わった後に振り返りを行うことで、物事を効率的に進め、迅速に対応することが可能になりました。その結果、上司からの信頼を得ることができ、現在は新しい店舗の発注から在庫管理、シフト管理の業務を任されています。また、店舗の売り上げが低迷した際には、期間限定でビールの値段を100円にすることで多くの方に認知してもらい、店舗売り上げを23%伸ばしました。これらの経験から、貴社に入社した際も同様に、前向きに最後まで諦めずに挑戦します。