Q自己紹介、志望動機

A東京大学〇〇大学院の〇〇です。主に大学では計量経済学を学び、具体的にはgo to travelによる人の移動とコロナ感染者数の関連性についての研究をしていました。主にデータ分析と実務の橋渡しを担う領域に興味があり、国内における人口減少や資源の他国依存など不安定な国際情勢によってリソースが限られていく中で、データに基づいて、産官民にわたる幅広いクライアントに対して、限られたリソースを最適化していくことができるという点でデータ分析コンサルタントというポジションを志望いたしました。

Q会社選びの軸は何か（100文字以内）

A私の会社選びの軸は2つあります。1つ目は私の根本にある人を喜ばすことのできる仕事がしたいということです。2つ目は自分自身も会社としても挑戦し、成長し続ける環境であるかということです。

Q長所と短所を教えてください

A私は現場のメンバーの特性や傾向を把握し、チームをまとめ運営することができます。大学ではサークルに所属し、役員決めや運営メンバーを決める際に部長としてその力を発揮しました。メンバーの経験年数や知識量などを考慮し、長く所属し信頼できるメンバーには会計を担当してもらい、サークル活動の知識が詳しいメンバーには購買を担当してもらいました。また副部長は、私と密にコミュ二ケーションをとれるメンバーを選出し、結果的にサークルの運営をスムーズに進められました。私はこの強みを活かし、今後も社会人として活躍したいです。

Qこれまでの経験で最も頑張ったことを教えて下さい。

A私は○○スタッフ、 ○○として活躍し、 新人スタッフの育成や売上向上のため努力してきまし た。 自身の努力と学びを通じて目標を達成し、チームの成功に貢献しています。当初、○○に興味を持ち、 お客様に的確なアドバイスを提供するスキルを身につけ たいと思いました。 しかし、未熟な頃は自信にけ欠け売上向上のための効果的な戦略を見つけることが難しく挫折しかけました。 ですが諦めず試験や資格を取得しスキルを磨きました。 新人スタッフの育成にも力を注ぎ売り場のレイアウトや商品戦略の見直しを行いました。さらに○○を活用して顧客のニーズに応える○○を提案し、売上と○○数を増加させました。 この経験から、 自己成長とチームの成功は努力と学習によって実現できることを学びました。 困難に立ち向かい、柔軟に戦略を変更する重要性も理解しました。そして、 お客様とのコミュニケーションやスタッフの育成がビジネスの成果に大きく影響することも認識しました。

Q学生時代最も頑張ったことをご教示下さい(400 文字以内)

A大学1回生から教育系アルバイトをしており、毎週さまざまな年齢層を担当し、満足度調査で〇 位を獲得しました。最初は教えることが苦手ということもあり、毎週テキストを進めるだけになっており、生徒と関係が築けず、担当を外されました。そこで、今まで受けた研修の内容を頼りに、出迎え時の挨拶から生徒への声掛けの仕方、宿題の出し方まで基礎基本に忠実に、時には上司の助言を参考に振り返り、実践してきました。


今まで挨拶もまともにできずに辞める寸前だった生徒が、自分から挨拶して、成績が上がったこともさることながら、友人を教室へ紹介してくれるなど変化がありました。〇回生の冬に満足度調査で全〇人中〇位となり、この経験から素直に言われたことを 100%できるようにすること、成果をがむしゃらに求める姿勢を学びました。

Q自己紹介

A神田外語大学〇〇学部〇〇学科の〇〇と申します。大学では、主に宗教やジェンダー、多様な文化の違いについて学んでおり、英語を使用した学習を行っています。本日はよろしくお願いいたします。

Q入社する会社にどのような環境を求めているか、具体的にどのような業態の企業を見ているかを教えてください

A自身の成果次第で裁量やチャンスを得られる可能性が高い環境に身を置きたい、という軸で就職活動をしております。私自身、これまでのスポーツ経験や勉学に力を入れてきた経験を通して、競争環境であり、かつ自身の成果が評価に結びつく環境で苦労をしながらも、人間として成長できた実感があるため、就職後も自己成長に重きを置き、成果に拘って業務に邁進したいと考えております。

Q自己PRを記入して下さい。

A私の強みは一人一人の意見に寄り添い、課題解決に繋げる実行力があることです。この強みは学生時代に飲食店のアルバイトでバイトリーダーを務めたことで最も発揮しました。当初、離職率が高いことが店舗の課題でした。私がバイトリーダーになってから、新人の子達が働きやすい、不安を取り除くことのできる環境を作るという目標を立てました。まずは原因を把握すべく、辞めた人たちに連絡を取り、○○からのプレッシャーや、○○との関わり方が原因であることが判明しました。解決策として、○○の注文内容をすぐに把握できるノート作りや、立場関係なく意見を言える環境を作りたいと考え、月に1度の話し合いや社員、アルバイトの子たちで食事に行くことを企画しています。その結果、離職率が56%から12%まで減少することに成功しました。また、バイト同士の仲はもちろん、社員の方々との仲も深まりました。この経験を通じて、人と人との繋がりを大切にし、目の前の課題に対して自らができる最大限のことを行う力を身につけることができました。

Q大学時代に力を注いだことを教えて下さい。

A勉学に力を入れました。ソーシャルワーク実習が○○で、○○施設に行きました。何も分からない環境に○○間も身を置くことに不安はありましたが、利用者や職員と良い関係を築くことが出来ました。この経験は自分の自信にもなり、忍耐力が身につきました。また、テスト期間にサークルの活動やアルバイトと並行して行っていく中で、タイムマネジメント能力を体得しました。

Q志望する理由を教えて下さい。

A私が貴社を志望する理由は、貴社から受け取った幸せを今度は自分が世界中に届ける側になりたいと思ったからである。自分の生活を振り返ると、いつも貴社の商品に支えられていることに気が付いた。これらは何気ない生活の一コマだが、「お皿がきれいに洗えた」「ヘアセットが崩れなかった」といった小さな幸せの積み重ねが無意識のうちに自分の生活を豊かにしてくれているのだと思う。このようなささやかでありながら大切な幸せを貴社の商品力と影響力を通じて地球全体に届け、人々を笑顔にしたいと思っている。