QCRIへの志望動機を教えてください。

A私が貴社を志望する理由は、自身の成長と社会への貢献を両立できる環境が整っていると感じたためです。貴社は「驚きと感動を提供するミドルウェア」というコンセプトのもと、培った音声・映像技術をゲーム分野だけでなく、モビリティや組み込み分野など、多岐にわたる分野で展開しています。その新たな市場開拓や技術革新に積極的に取り組む姿勢に強く共感し、私もそうした社会貢献を目指す中で成長したいと考えました。また、貴社は技術者の成長を支える制度や、新たな挑戦を受け入れる柔軟な企業文化を持っており、これまで私が学んできた知識や経験を活かしながら、新たな価値を創造できる環境だと感じています。貴社の一員として私自身も挑戦と成長を続けたいです。

Q志望動機を記入して下さい。

A人や社会の役に立ち、日本経済を支える仕事がしたいと考えています。 貴社は、学生に視野を広げ、 優れた技術を持ちながら知名度の低い企業とのマッチングを支援し、モノづくり産業の底上げに貢献している点に魅力を感じました。 高齢者に○○の使い方を教えるなど、 人のために行動してきました。 このおせっかいな性格を活かし、営業職として企業と学生をつなぐ架 け橋になりたいと考え、 志望いたしました。 

Q農林中央金庫に関心をもたれた理由と入庫後に取り組みたいことをお聞かせ下さい。（200文字）

A日本の農林水産業の発展という明確な使命と、それに対する貴庫の一貫性に魅力を感じたからです。私はこれまで、学生団体での活動やアルバイトを通じて「人のために何かをする」ことにやりがいを感じてきました。そのため貴庫の、相互扶助の精神のもと、全職員が使命に向かう姿勢に惹かれています。入庫後は内外の関係者との関わりを大切にしながら、事務インフラの効率化を通じて企業の根幹を支え、同時に農林水産業の発展に寄与したいです。

Qあなたが学生時代に個人として目標を設定してやり抜いたことについて教えてください。

A◎塾講師のアルバイトにおいての生徒との信頼関係を重視した指導を行ったこと。


塾は人手不足により、担当講師が生徒に対して授業を行う機会が少ないという問題を抱えていた。そのため、初めて受け持つ生徒に授業をする機会が増え、生徒が初対面の私の授業に関心を示さず、解決に悩んだ。私は生徒の立場になって考え、楽しく対話できる先生に指導されたいと感じたため、「信頼関係の確立すること」を目標とし、生徒の趣味、学校生活などを丁寧にヒヤリングすることから始めた。私はこの取り組みで、授業が生徒にとって話しやすい環境にすることを意識した。その結果、生徒が心を開いてくれるようになり、聴く姿勢や集中力も向上した。保護者からも「明らかに成績が向上した」と感謝の言葉をいただき、効果を実感した。

Qあなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください（400字）

Aインターンシップを運営する学生団体での活動に力を入れました。その中でも、インターンシップ参加学生の満足度を例年と比較し〇%高めることに注力しました。過去のインターン参加学生のアンケートから、不満な点の多くは「スタッフと学生のコミュニケーション不足」にあることがわかりました。この問題の解決案を考えるため、スタッフ間で話し合いの場を設け、2つの施策を実行に移すこととしました。1つ目はスタッフと学生の面談回数を1か月に〇 回から〇回に増やしたことです。2つ目は毎日〇時間ほど運営スタッフがオンライン上で「お悩み相談室」を行い、気軽に悩みを相談できる環境を整えたことです。これら2つの施策の結果、満足度を〇%高めることができました。この経験から、コミュニケーションをとる機会を増やし、誰かに相談しやすい環境を整えることで信頼関係が構築され、満足度の高いプログラムを提供できることを学びました。

Q志望の動機、特技、好きな学科、アピールポイントなど

A私の強みは、臨機応変に対応する力です。私は個人経営のラーメン屋でバイトリーダーを務めており、特に平日は店長と2人で店舗運営を行っています。店長がラーメン作りに集中する間、私は接客、片付け、調理補助、ご飯ものの提供、商品補充などのその他の業務を一手 に担いました。店舗外に行列ができるほどの忙しい時間帯でもそれを理由に雑な対応をせず、お客様の様子を見ながら「今優先すべきは何か」を冷静に判断し、ミスが起きないよう常に丁寧で的確な対応を心がけてきました。その結果、アルバイトの中で唯一ラーメンの調理を任されるようになり、店長からも「新人を任せられる存在」として信頼を得ました。営業職においても、常に状況を見極めながら柔軟に行動し、限られた時間の中で優先順位をつけて業務にあたる力は大いに活かせると考えています。お客様の信頼を得て「この人に任せたい」と思っていただける営業を目指し、チームの一員としても貢献していきたいです。

Q志望動機を教えて下さい。

A私はIT技術を通じて「誰かの未来を好転させる影響力を持ちたい」という思いを貴社で実現したいと考えている。ITの導入によって生活が大きく改善された経験がある。この経験から、ITは社会や人々の生活を大きく変える力があると実感した。また、技術力が社会を変えると感じ SE職を志望している。また、サークル活動では新入生から「あなたのおかげで学校生活が楽しい」と感謝の言葉をもらい、人の生活を好転させることにやりがいを感じた。貴社は国内外問わず幅広いソリューションを提供しており、大規模な環境での挑戦ができると考えている。入社後は、高い技術力を持つチームの一員として、顧客の課題の本質を的確に把握し、単なる要望にとどまらず、潜在的な課題も引き出して企業の成長を支える頼される人材として社会に貢献したいと考える。貴社でなら私の思いを実現できると確言し、強く志望する。

Q希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。

A人々の生活や社会の仕組みをより良くする仕事に携わりたいためだ。特に企業のDXや業務効率化に興味がありインダストリー分野を選んだ。大学でも研究している〇〇について興味があり、多くの人の働くという部分を効率化し、本来注力するべきところに人々が労力や時間を割けるような環境を作りたいと考える。また、多くの人の生活に影響を与えることのできる仕事、人々の生活の根幹を支える仕事に関わりたいという思いから、社会分野と公共分野を選んだ。これらの分野はスケールが大きく、社会貢献度や与える影響力も大きいため、自分のやりがいに直結すると考えた。

Q最も自分らしさを表したと思える取り組みについて、具体的な行動について記入してください（400文字）

Aインターンシップの参加学生の満足度を例年と比較し〇%高めたことです。過去のインターン参加学生のアンケートから、不満な点の多くは「スタッフと学生のコミュニケーション不足」にあることが分かりました。この問題の解決案を考えるため、スタッフ間での話し合いの場を設け、話し合いの末、2 つの施策を実行に移すこととしました。1 つ目はスタッフと学生の面談回数を 1 か月に〇回から〇回に増やしたことです。2つ目は毎日〇時間ほど運営スタッフがオンライン上で「お悩み相談室」を行い、気軽に悩みを相談できる環境を整えたことです。これら 2 つの施策の結果、満足度を〇%高めることができました。さらに、参加学生から「何でも相談できて心強かった」との意見をもらうことができました。この経験から、コミュニケーションをとる機会を増やし、誰かに相談しやすい環境を整えることで信頼関係が構築され、満足度の高いプログラムを提供できることを学びました。

Q自己紹介

A明治大学◯◯学部から参りました。◯○と申します。私は、幼いころから好奇心旺盛な性格で、これまでに吹奏楽部やダンス、留学など様々なことに挑戦してきました。大学では、○◯文学を専攻しておりまして、現在は、19世紀の近代詩に興味を持って学んでおります。学外では、飲食店のアルバイトに力を入れ、現在は時間帯責任者を努めております。本日は、よろしくお願いいたします。