Q: Q.学生時代力を入れたことを教えてください（400字以内）
A: ゼミナール委員会の活動で、下級生向け入ゼミ説明会の責任者を務めた。本説明会は各ゼミの担当教授70名や学生部など関係者を多く巻き込む企画だが、当時委員の帰属意識が低く委員間連携が取れていない点に不安があった。また昨年は学生の参加数が少なかった。原因を分析し、2つの課題を乗り越え企画を完遂するため、3点工夫した。1点目は委員を上手に頼ることだ。準備期間が全委員の就職活動や帰省等と被ったため、単純作業の適切な分配を意識し、委員の協力を得た。2点目は学生向け資料や広報の強化だ。例年の資料形態から大きく変革し視認性を高めると共に、広報部署と連携し情報発信に力を入れた。3点目は関係各所への迅速な対応だ。教授や学生部の連絡に即時対応を徹底し、信頼関係を構築した。上記の結果、滞りなく企画を完遂し、延べ千人の学生を動員した。他者を上手に巻き込み行動する知恵、粘り強い努力と工夫で困難を乗り越える術を学んだ。
Q: Q.現状をよりよくするために、自ら考え行動した経験を教えてください　　　　　（400字以内）
A: 千人規模の高校生が通う塾のチュー...

Q: Q.学生時代力を入れたことを教えてください（400字以内）
A: 150名所属のダンスサークルにて幹部として、部員を15大学対抗コンテスト1位に導いた。連覇を目指すも、気後れした部員が向上心を失い10％が無断欠席していた。そのため、通常3時間の活動のうち半分が復習に充てられ進捗が遅れ、踊りもまとまらなかった。優勝の追求には、部員の団結と練習の効率化が必須と考え、私は以下を実行した。（１）練習外の時間を活かすべく、同期20名に働きかけ、欠席者向けの復習動画の作成、補習の開催に取組んだ。（２）部員が主体性と帰属意識、向上心を持てるよう、同時期に行われたイベントにて、統括として、全員に広報・照明等の役割を割り振った。また、自身も各係の会議に参加し信頼関係を構築し、各部員へ退会練習への参加を促した。以上を3ヵ月行った結果、部員の熱量が高まり、12月の無断欠席ゼロ、復習も30分間に収まり、チーム力と技術力向上に集中でき、「団結力」の審査基準も満たし連覇を果たした。
Q: Q.現状をよりよくするために、自ら考え行動した経験を教えてください　　　　　（400字以内）
A: 300名が受講する予備校講座において、講師...

Q: アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。
A: 貴社に身を置くことで、私は自分のビジョンである「不」のない社会を創るを達成できると考えているためである。 社会には不安、不満、不便など課題がある。この先進化が期待される「IT分野」×「発想力」という自分の強みにより不が解消された閉塞感のない社会を創り上げたい。実現ため2つの軸を掲げた。 1つ目は野心を持って常に上を向けるか。現状にとどまらずに、課題に取り組み想像以上の未来に挑み続けたい。 2つ目はIT分野の新境地に挑戦できるか。ITは今後の社会に不可欠なものとなる。そのため、この分野との組み合わせにより、実現可能性が広がる。 貴社はコンサルタントして答えの無い課題に挑戦し続けている点と社会のDXに取り組みITの先駆者を目指す点が自分の2つの軸を満たしていると考える。元々総合ITコンサルティングファームで世界最大規模を誇っていた貴社だからこそ実現できると考え、私はその一翼となるよう貢献したい。

Q: 「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 ※「未来のアクセンチュアに必要なDNA」は以下よりご確認ください。 https://www.accenture.com/jp-ja/Careers/students-graduates-dna ※あなたの志向性を確認する為であり、選択する項目によって選考の結果が変わるのものではございません。
A: 常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である
Q: アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。
A: 私の就職軸は主に2つある。まず、1つ目の軸は、日本産業の国際的プレゼンス向上に寄与できることだ。コンサルタントになることでこの目標を達成できると考えており、中でも貴社は主に以下の2点で非常に魅力的であるため、志望している。1点目は、テクノロジーに対する強みだ。今日の企業変革においてはテクノロジーやデジタルが必須だと拝察しており、豊富なノウハウを持つ貴社で知見を深め、顧客企業に対して有効な解決策を提案できるようになりたい。2点目は、上流から下流までの一貫した変革支援だ。私は...

Q: あなたの会社選びの軸は何ですか？(100字以内)
A: 「努力が適正に評価される環境があること」「人々の生活をモノを通じて豊かにできること」の2軸を大事にしている。そのような環境で仕事していく中で、自分自身も成長していきたいと考えている。
Q: ガクチカ
A: 私は学生時代、ゼミ長としてゼミ運営に携わり、「全員が成長できるゼミ」の実現に向けて注力してきた。週に6コマゼミがあるという厳しい環境の中、モチベーションが低下しつつあるという課題があった。そこで新たにアンケート制度を導入し、毎回の振り返りとそれに対するフィードバックの実施、また本当に学びたいことの明確化などに努めた。この経験から自らがまず行動することの必要性や、傾聴力の重要性を学んだ。

Q: あなたの会社選びの軸は何ですか？(100字以内)
A: 人々の豊かな生活に貢献できることと常に挑戦し続けられる環境であるの2点だ。徹底したユーザー目線に立ち、常に挑戦し、成長し続ける貴社で人々の生活を豊かにする、新たなライフスタイルの提案に挑戦したい。
Q: ガクチカ
A: 異文化理解のゼミで、外国人との相互理解を目指している。ネパール人との交流で「日本の魅力はわかったけど、俺らの話も聞いてよ」と言われ、自分たちの話ばかりしていたことに気付いた。それ以来、一方通行ではなく双方向のコミュニケーションを心掛けるようになった。結果、親密度が増し、外国人との意思疎通に自信が持てるようになった。

Q: ITサービス業界・ITスペシャリスト職を志望する理由 今の自分ができること、成し遂げたいことを含めてください。(文字制限なし)
A: 私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、貴社の一員としてIＴの力で企業が抱えている不安や負担を和らげたいからです。コロナウイルスの影響下で学生生活を送った経験から、ITの必要性やその活用が社会に与える影響力について深く考えるようになりました。少子高齢化や労働不足という社会課題に直面しながらビジネスの成長を目指す顧客に対し、業務効率化の推進と従業員の仕事のやりがい創出で貢献したいと思います。2つ目は、貴社がグローバル展開する独立系ITサービス企業であるからです。複雑かつ多様化する顧客の要望に対して柔軟に応えるには、国を超えた多面的な視点やネットワークが貴社の強みになると考えます。入社後はITスペシャリストとして専門性を高め、「多国籍の学生と協働して培った語学力や異文化理解力」と「目標を達成するための現状分析に基づく課題解決力」を活かして、顧客にとって最適なソリューションを提供したいです。顧客の良きパートナーとして貢献し...

Q: 成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。（400文字以内）
A: 大学のグループ学習でリーダーを務め、最高評価のA＋を目指したことだ。



私はチーム運営を学ぶため、グループ発表で成績が決まる授業を６つ履修した。そして4年生もいる中、その全てでリーダーに立候補した。A＋を目標に、当初はメンバー5人を主導しようと心掛けた。しかし会議で意見が出ず、準備が進まなかった。これは各人の忙しさと年齢の違いによる、メンバー間の距離と連携不足が問題だと考えた。



そのため一人ひとりを支える方針に変え、２つの工夫をした。１つ目は、積極的な雑談でメンバーの距離を近づけ、率直な意見を言える関係を作ったことだ。２つ目は、決定事項を文書で共有し、締め切りをリマインドすることで、情報格差とミスを防止したことだ。そうすることで誰1人欠かさず、多角的な意見を取り入れた準備をし、6つの授業のうち5つで最高評価のA＋を獲得できた。



この経験から、チームの成功における関係作りと進捗管理の重要性を学んだ。
Q: ドコモで叶えた...

Q: NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身に最も当てはまるものをご選択ください。（考導力・変革力・共創力）
A: 共創力
Q: 上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以内）
A: VUCA時代では、多角的なアプローチによる社会課題解決が必須である。貴社は、ITの力を駆使し、豊かな社会を実現するシステム構築に様々な角度から挑戦されている点に強い魅力を感じた。豊富なノウハウと高度な技術力を持つ貴社で、ITを通じた世界の変革に挑戦したい。そして、中学から続けている演劇で培った、個々の努力を融合したチームの集合的な価値創造を生み出せる共創力を貴社でも活かしていきたい。
Q: 志望するコース（SE・コンサル・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース）の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを教えてください。（200字以内）
A: 充実した暮らしの根底にある豊かな地球環境の実現に向けた、グリーンITソリューションの創出に挑戦したい。環境問題への対応...

Q: ITサービス業界・ITスペシャリスト職を志望する理由 今の自分ができること、成し遂げたいことを含めてください。(文字制限なし)
A: 私がIT業界・ITスペシャリストを志望する理由は、IT技術を通してお客様の課題、さらには多くの業界の課題を解決したいからです。



近年、社会全体でIT化が進み、ITの発展がさまざまな業界や社会に大きな影響を与え、人々の生活が便利になりました。



しかし、その一方でIT化の進んでいない業界や地域があり、それらの格差が広がっています。



私はそのような業界や地域に貴社の持つIT技術を通して業務の効率化を実現し、生産力や競争力の向上に携わり、社会の発展に貢献したいと考えています。



また、ITスペシャリストとしてお客様のビジネス課題を解決するためには、ITの専門知識を持たないお客様に分かりやすく伝える表現力と、チームメンバーそれぞれに自分の意見を的確に伝えるためのコミュニケーション力が必要だと感じています。



私は学生時代、ラジオ部でア...