Q: 自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景（500字以内）
A: 高校のバスケ部で都の選抜選手に選ばれるという目標に挑戦した。同じ中学だったチームメイトが選ばれ試合を見た時、以前より一段と上手く一歩リードされた事への悔しさと、何より楽しそうにバスケをしていた羨ましさから私もあの中で試合をしたいと思い、挑戦を決意した。元選抜選手の先輩に助言を貰い、選ばれるには2要素が必要と分かった。1.個人で他の人よりも優れているプレイがある。2.チームが都ベスト16以内である。そこで主将だった私は自己スキルとチーム力向上に取り組んだ。 まず自分の得意なプレイを分析し、朝練習開始前と休み時間をその練習に使い量を確保、さらに成功率が位置•体勢に左右されないよう体づくりとオフボールの動きを徹底した。 次にチーム力向上に務めた。まずチームの問題点を調べる為に試合を見返し、多くのミスがお互いのやりたいプレイが重なってターンオーバーに繋がると原因を特定した。打ち手として双方の優先度と妥協点を決めることで、チームの攻める手段が増えた。 結果自己スキルは成功率が当初より10%増加、チーム...

Q: 志望動機
A: 私は学生時代、資産運用に興味を抱きました。学生時代、力を入れて取り組んでいた会計学の知識を貴社における財務状況の分析や最適な資金調達を円滑に進行することへ活かし専門性を身に付けたいと考えています。具体的には様々な財務リスクを為替状況や市場環境を基に考慮し、実態を的確に把握したうえでどのような資金調達を計画すべきかを自ら進んで判断し、提案していきたいと思います。またグローバルな観点から海外の現状も把握するといったように常に幅広い視野を持ち、貴社の資金運用を最適化できる存在の一員になりたいと思っています。投資家に対して円滑なコミュニケーションが行えるような適切な意思決定や判断を下せるようなプロフェッショナルになりたいと考えています。そのためにも日々の組織内での対話を積極的に行ったり、他者の考えを踏まえたうえで自分自身の考えを的確に述べられるようにしていったりすることが必要不可欠であると考えるため、その点は特に力を入れていきたいです。資金調達の市場環境や財務健全性などを勘案し貴社への新たな価値提供ができるように業務に取り組んでいきたいと考えています。デジタル化などが進...

Q: これまでの経験で、あなた自身が最も挑戦したと思えることは何ですか？具体的なエピソードを400字以内で記述してください。
A: 学生コーチとして高校のバドミントン部の練習メニューの改革を行い、部の目標であった全国大会出場に貢献したことだ。私がコーチになった年は結果が出ていなかったが、伝統的な練習メニューを変えることが出来ず悪循環に陥っていた。そこで私は２つのことを実践した。



１つ目は部員全員の課題をノートにまとめ渡すことだ。自分の課題を客観的な視点から伝えることで、意識するきっかけにして貰おうと考えた。さらにそのノートで意見交換を行うことで生徒の本音に向き合う機会を増やし、モチベーションを維持することに成功した。



2つ目はその課題を解決する練習メニューを生徒と一緒に考え実行することだ。自ら考え行動するという経験を得たことで生徒に自主性が生まれ、部員同士のアドバイスも活発になり私の助言なしでも練習メニューを作れるようになった。この経験から自らが問題意識を持って、行動する事で周囲と協力しながら状況を変えられることを学んだ。
Q: あなたが東...

Q: アルバイトの経験についてお書きください。（200字以下）
A: カフェでのアルバイトを約1年半続けている。日々の業務では求められている飲食サービスプラスアルファで、相手の立場に立った上で提供できる価値を意識している。具体的には、お子様連れのお客様に配慮した食器の提供や、ご高齢のお客様に対しての配膳のサポートなどを行うことで、お客様から求められる前の段階での主体的なサービス提供を心がけている。社会に出ても、お客様のニーズを素早く察知し、行動に移したい。
Q: あおぞら銀行を志望する理由をお書きください。（300字以下）
A: お客様に寄り添った高度な提案を行うことで、最良のパートナーになることができるからだ。私はサッカーの経験から、自身の力で他者に貢献することや、人々から信頼を得ることにやりがいを感じた。そのため、無形商材を扱い、信頼関係を構築しながらお客様を支えることができる銀行業界を志望している。中でも貴行は選択と集中により、お客様に合わせた専門性の高い提案を行うことで、質の良いサービスを提供できると考えている。また、貴行は少数精鋭で一人一人の仕事の裁量が大きく、業務の中で専門...

Q: 学業について特に注力したこと（ゼミ・研究テーマやその成果など）（300字以内）
A: ゼミで多国籍企業の経営について学んでいる。授業の中で、多くの企業がある中でも、自社製品を均一に世界中で展開する戦略や、地域・文化に合わせて製品を適応させる戦略などその多様性に興味を持った。また、製品のみならず、異なる文化や背景を考慮した、リスク管理、人事といった複合的な要素のマネジメントを行わなければいけない点が、自身が今まで経験した部活動やサークル運営のマネジメントよりも遙かに困難であり、より良い組織運営のために広い視野を持つことの重要性を学んだ。これからは自身の趣味と関連させてサッカークラブの経営について卒業論文を制作し、多様性やマネジメントについてより理解を深めたいと考えている。
Q: 学業以外について特に注力したこと（クラブ・スポーツ・文化活動やその成果など）（300字以内）
A: 大学で100人規模のフットサルサークルで同期やサークルを支えたい思いから、会計を務め運営に尽力した。当初は芳しくない財務状況や、お金を正確に管理すること、幹部間の連携に苦労した。これらを解決するために、会計内で...

Q: 趣味・特技
A: サッカー観戦です。国内外問わず試合を見ることが好きですが、特に地元のJリーグのチームの試合はできるだけ現地観戦するようにしています。
Q: 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A: ゼミでは多国籍企業の経営戦略について学んでいる。1年生の頃に受講していた授業の中で、多くの企業がある中でも、自社製品を均一に世界中で展開する戦略や、地域・文化に合わせて製品を適応させる戦略などその多様性に興味を持った。また、製品のみならず、異なる文化や背景を考慮した、リスク管理、人事といった複合的な要素のマネジメントを行わなければいけない点が、自身が今まで経験した部活動やサークル運営のマネジメントよりも遙かに困難であり、より良い組織運営のために広い視野を持つことの重要性を学んだ。
Q: 自己PR
A: 私の強みは周りを見渡すことができる広い視野です。私は中学時代のサッカー部のBチーム で副キャプテンを務めた経験や、後述するサークル運営に尽力した経験から、組織の中で も周りを俯瞰して、人々の思いや行動に気を張りながら目標のために何をすべきか考えて 主体的に行動してきた。特に中学時...

Q: 自己PR・私の特徴（200字以内）
A: 「目標に向けコツコツ努力すること」が私の強みである。これは○○の表彰を受けた際に発揮された。私は大学入学時に、○○の表彰の受賞という目標を立てた。そこで継続した日々の努力を重視し、講義の要旨を整理したメモを累計○○枚以上作成した。その結果、GPA○○を獲得し、○○の表彰を受けた。このように目標達成にむけ、地道な努力を継続することが私の強みである。
Q: 学生時代に力を注いだこと、またそこから学んだことなど（200字以内）
A: ○○での長期インターンシップに力を注いだ。そこで私は地域活性化を企図した○○を主催し、協賛金を集めるための地元企業への営業を行った。未経験だったため、始めは様々な苦労があった。だが諦めず、粘り強く相手の課題に寄り添った提案を続けて信頼を掴み、○○社から○○万円を頂いた。そしてイベントに約○○人が参加し、地域活性化を達成した。ここから信頼の重要性を学ぶことができた。
Q: 志望動機（200字以内）
A: 「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という理念に共感したため志望する。私は仕事を通じ、人々の生活を支えたいと考える。その点貴社はMMDにより「食...

Q: あなたの自己PRをご自由にお書きください。（250字以内）
A: 「目標に向けコツコツ努力できること」を強みとしている。これは○○の表彰を受けた際に発揮された。私は大学入学時に、学業と課外活動の両方で目に見える成果をあげることを目標とした。そこで学業面では、○○の表彰の受賞を目指した。そこで継続した日々の努力を重視し、忙しい時期であっても欠かさず講義の要旨を整理し、そのメモを累計○○枚以上作成した。その結果、GPA○○を獲得し、○○の表彰を受けた。このように目標達成にむけ、地道な努力を継続することが私の強みである。
Q: 大学入学以降(短大、高専、専門学校含む)に、あなたが周りを巻き込んで行った“挑戦”を教えてください。その“挑戦”において、大事にしていた価値観、それに基づく行動、得られた結果を含めて教えてください。（500字以内）
A: 私は○○で地域活性化に取り組む企業に参加し、企業の社員や社長、そして外部の地元企業と教育委員会を巻き込み、○○を通じた活性化に挑戦した。その際信頼関係を築くことを最重要視していた。なぜならビジネスとして関係者のお金を使ってイベントを行うことに加え、私は企業の中で唯一の...

Q: 自己PRを記入してください（400字程度、450字以下）
A: 私はホスピタリティを強みにしています。これは2年以上続ける塾講師のアルバイトで身につけました。私の勤務校では生徒の満足度を重視し、講師にもホスピタリティが求められました。しかし最初は失敗もありました。担当生徒が「塾がつまらない」と退塾したのです。そこでホスピタリティ向上の方法を考え、（1）授業というサービスの質を高めること（2）授業外の面談や会話で居心地の良い雰囲気をつくることの2つによって、信頼を得ることが必要と考えました。そこで前者を達成するため先輩講師と模擬授業を繰り返しました。そして例え話や端的な説明を織り交ぜた授業方法を体得し、体験授業に来た生徒と保護者から「授業が分かり易いので今後も担当して欲しい」とお言葉を頂き、信頼を得ました。後者においても、月に一度生徒と面談を行うなど、継続的な交流を意識しました。そしてある生徒の担当を離れる際に、生徒が泣き出してしまう程強固な信頼関係を築きました。このようにして得たホスピタリティは、ホテル業においても活かすことができると考えています。
Q: 志望動機を記入してください（400...

Q: NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。
A: 考導力変革力共創力



のうち、「共創力」を選択。
Q: 上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以内）
A: 共創力



あらゆる視点を持った関係者と、お客様に寄り添いながら共に最後まで創っていく姿勢に惹かれたからだ。貴社は一つのプロジェクトに対し、お客様を含め多くの関係者を巻き込んできた。中でもOB訪問で知った、若手の価値観もしっかり取り入れて頂ける裁量権の高さに魅力を感じた。よって貴社でならアルバイトのチーム体制改革で培った「共創力」を活かす事で、お客様目線の新たな価値を提供できると思い、志望した。
Q: 選んだ職種でチャレンジしたいこと（200字以内）
A: 企業や公共のDX化をサポートすることで時間の余白を創出し、人々が本当にしたい事に挑戦できる場を提供したい。これはアルバイト先がアプリを導入した事で業務が快適になり、本来取り組みたかった事に時間を割けるようになった経験が...