Q自身の強み

A私は、大学生時代には「銭湯の活動」をもっとも頑張りました。大学2年次に銭湯経営を志して、その目標の実現のためには、話題性を作ること・企業からの協力を得ることが必要であると考え、〇〇大学銭湯サークルを設立いたしました。そのサークルでは、新歓期間で100人のメンバーを集めることを目標に掲げました。目標達成のために、新歓イベントのターゲットを徹底的に分析し、ニーズを満たすようなイベントを開催できたおかげで、1か月半の新歓期間で目標以上の300人集客しメンバーを100名以上集めました。 さらに、銭湯経営実現のため、サークルとは別の新たな団体を作成しました。サークルは学生だけでしたが、銭湯経営のためには、もっと優秀な方が必要だと考え、起業家や社会人の方を口説き、入ってもらいました。その中でも苦労はありましたがリーダーシップを取りました。同じ団体に学生から起業家の方がいたため、どのようにコミュニケーションを取るのかなどチームビルディングに苦労しました。結果として、銭湯経営は広大な土地・資金がいること、銭湯を始めたら30年は続けないといけない決まりがあったために実現はしませんでしたが、最後に自分のやってきたことを形にしたいと考え、銭湯を1日貸切って学生のみで運営する学生銭湯という企画を行いました。学生銭湯を開催したことによって、断ってしまいましたが〇〇新聞社から取材の依頼が来るなど反響を与えることができました。


わたしは、今後はこの活動通して、培ったリーダーシップ等の能力をエンジニアとして活かしていきたいと考えています。デザイナー・エンジニアなどを含むプロジェクトチームでリーダーシップを取りチームメンバーを動機付け、目標に向かってよいプロダクトを作りたいと考えています。

Q志望理由

Aエンジニアとしての成長を追求する中で、多くのユーザーに直接的な価値を届けることができる御社に強く惹かれています。御社は、多数のユーザーを持ち、社会的責任と堅実な開発環境が融合している場所として理想的です。このような環境は、私がエンジニアとしてのスキルと視野を一層広げることができると考えています。 銀行業界は、従来のビジネスモデルを保持しつつも、fintechの進展によって新たな時代の変革を迎えています。この変革の中で、御社はリーディングカンパニーとしての役割を果たしています。私自身、この変革の波に乗り、fintech領域での新しい技術やサービスの開発に携わり、多くのユーザーに価値を届けていきたいです。

Q志望動機

Aエキサイト株式会社を志望する理由は、その独特な事業の展開と組織の特性に大きく関連しています。事業会社として堅実に成長を続けつつ、新規事業の挑戦を行う姿勢は、私が様々なビジネスフェーズを経験し、その中で継続的に成長していくための絶好の環境として見えます。 エンジニアとしての技術的なスキル向上はもちろん、ビジネスの側面からも多角的に学ぶことができる点は、私のキャリア形成において大きな魅力となっています。私は、技術だけでなく、その技術をどのようにビジネスに活かすか、という点にも深く関心を持っており、エキサイト株式会社ならば、その双方の価値を最大限に発揮し、自身のキャリアを形成することができると確信しています。 また、ミドルベンチャーとしての組織の特性は、適切な裁量権と責任を持ちながら、多様な技術に直接触れる機会が増えると考えています。これは、私が将来的に目指しているCTOのようなポジションに近づく上で、非常に有益な経験となると考えています。 総じて、エキサイト株式会社は、私が将来的に目指す技術トップとしてのキャリア形成において、最適な環境を提供してくれると確信しています。私の技術とビジネスの両面での情熱を活かし、会社のさらなる成長と革新に貢献したいと考えております。

Q学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことはなんですか？（200字以内）

A行動に起こす・チャレンジする姿勢を身に着けること。自身がどこまで成長できるのか、自身の可能性を探りたいと思ったのがきっかけだった。それを知るには、自分を誰も知らない、自分も知らない環境に行って確かめてみたいと思いカナダへ留学を決めた。そこで、ビジネスに興味があったので、新しい分野を学んで、接客をたくさんできるアルバイトに応募した。大学では、ダンスサークルに途中から入部とチャレンジしてきた。

Qあなたがこれまで「チーム」として頑張ったことを教えてください。

Aダンスサークルでの経験だ。中学からダンスを習い、大学の学際に魅力されダンスサークルに入部した。サークルでは年に一度の大学祭が最大のイベントであり、24人のメンバーが一体となって作り上げる。作品を完成させるために、会議は重要な場面だった。そこで私は、メンバー全員が積極的に参加する姿勢を促すことに力を入れた。例えば、会議で円になって意見を出し合う方法や匿名投票などの工夫を導入した。これにより、メンバー全員が参加しやすくなり、意見やアイデアがより多様化した。会議に参加する事で、メンバー全員のイベントへの責任感が高まり、練習中には不明な点や不安なことを率先して仲間に伝える姿勢が増えた。また、俯瞰して見る力は、日常のコミュニケーションにおいても役に立った。全員が参加できる雰囲気を作るよう積極的にみんなが参加できる話題に変え、全員で話す機会を増やしチーム全体の絆を深める事ができた。

Qダイハツで挑戦したい職種分野をご入力ください。

A事務系海外

Q自分の強み（30字以内）

A知的好奇心が強く、学び続ける姿勢を持っているところ

Q職種を志望した理由（200字以内）

Aファイナンスの力を通じてより良い社会を創りたいからです。大学での学びを通じて、事業会社における財務分野の重要性と企業の成長における高い貢献度を実感するとともに、将来の事業戦略などの割り切れないものを数字で表現していくファイナンスに無限の可能性を感じました。世界中でさまざまな事業や製品を展開している貴社の、経営に近い財務ポジションで働くことで、人々の健康と企業価値の向上に貢献したいです。

Q学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。

A150名所属のダンスサークルにて幹部として、部員を15大学対抗コンテスト1位に導いた。連覇を目指すも、気後れした部員が向上心を失い10％が無断欠席していた。そのため、通常3時間の活動のうち半分が復習に充てられ進捗が遅れ、踊りもまとまらなかった。優勝の追求には、部員の団結と練習の効率化が必須と考え、私は以下を実行した。（1）練習外の時間を活かすべく、同期20名に働きかけ、欠席者向けの復習動画の作成、補習の開催に取組んだ。（2）部員が主体性と帰属意識、向上心を持てるよう、同時期に行われたイベントにて、統括として、全員に広報・照明等の役割を割り振った。また、自身も各係の会議に参加し信頼関係を構築し、各部員へ退会練習への参加を促した。以上を3ヵ月行った結果、部員の熱量が高まり、12月の無断欠席ゼロ、復習も30分間に収まり、チーム力と技術力向上に集中でき、「団結力」の審査基準も満たし連覇を果たした。

Qソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください(複数選択可)。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。 （200字～）

A「執念」だ。幹部を務めたダンスサークルにて150名を率い、新歓の総合統括として、執念をもって公演を創り上げた。本年度の新歓は、コロナ後初の完全体での開催だった。全員全てが未経験だったが、例年に囚われず、公演実施経験のない会場での公演に挑んだ。課題は、主催者からの時間割の公開が本番3日前まで遅れ、楽屋・客席の設営時間が10分しか確保できない、といった時間の不足だった。部員の80%が公演断念を覚悟する状況の中、仲間と新入生の想いに応え公演を実現させるべく、私は本番3日前に計画の大幅修正を決定した。①同期、OG、他団体の新歓担当者をも巻き込み、公演企画から考え直した。②複数の設営案を、時間に対する確実性・安全性・美しさ・コストの観点から検討して決断し、失敗した場合には衣装なしで発表する代替案を用意した。③設営時間短縮のため、予め全員の持ち場を割り振り、全員が能動的に動ける環境を整えた。その結果、10分間の設営は成功し、客席は立ち見が出る超満員となり、事故もなく、昨年比10名増の入会者を得た。このような「絶対にやってやる」の根性は、中高ダンス部全国大会5位、大学15サークル対抗コンテスト1位受賞までの過程にも活かされた。未来を信じて仲間と共に進み続けることの可能性と楽しさを知る私は、貴社で活躍できるはずだ。