検索結果一覧11137件
Q: 志望の動機、特技、好きな学科、アピールポイントなど
A: 私は、広告業界の自分の力で商品価値を無限に高められる点に魅力を感じています。私は、高校時代に学園祭で遊園地のコーヒーカップの制作を企画し、これまでの学園祭の常識を覆しました。この経験から過去の常識を覆して人の心を動かす仕事がしたいと考えており、これは、貴社の企業理念である「鳥肌が立つ感動をつくり、世の中を良くする」という考え方と一致している為、貴社に惹かれました。私の強みであるマネジメント力を活かして鳥肌の立つ感動を人々に届ける事の体現に尽力を致します。
私は学生時代に、特に「折り紙」に関連するアルゴリズムの開発とアプリケーションの作成に力を入れてきました。折り紙は単なる趣味に留まらず、幾何学や数学、コンピュータサイエンスといった広範な分野と深く関わることに気づきました。そこで、あらゆる立体を平面に変換して再設計できるアルゴリズムの考案に挑戦しました 私のプロジェクトは、〇〇データを入力として受け取り、それを折り紙の形に変換するというものでした。このプロセスには、立体の特性を平面に展開する方法を見つけ出すことが含まれます。私は、このアルゴリズムの開発に多くの時間と労力を費やし、数々の試行錯誤を繰り返しました。 最終的には、独自のアルゴリズムを完成させ、それを基にしたアプリケーションを開発しました。このアプリはユーザーが折り紙の設計図を制作することができます。また、折り方の手順も抽出することができます。 このプロジェクトを通じて、私は問題解決能力、アルゴリズムの設計と実装、そしてアプリ開発のスキルを大いに向上させることができました。さらに、ユーザーのフィードバックを反映させることで、使いやすさの向上にも努めました。 この経験は、技...
Q: あなたの会社選びの軸は何ですか?(100字以内)
A: 人々の豊かな生活に貢献できることと常に挑戦し続けられる環境であることの2点だ。徹底したユーザー目線に立ち、常に挑戦し、成長し続ける貴社で人々の生活を豊かにする、新たなライフスタイルの提案に挑戦したい。
Q: 学生時代に頑張ったこと
A: 異文化理解のゼミで、外国人との相互理解を目指している。ネパール人との交流で「日本の魅力はわかったけど、俺らの話も聞いてよ」と言われ、自分たちの話ばかりしていたことに気付いた。それ以来、一方通行ではなく双方向のコミュニケーションを心掛けるようになった。結果、親密度が増し、外国人との意思疎通に自信が持てるようになった。
Q: 学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。(400字以内)
A: 学生日本一を目指す体育会男子〇〇部において、マネージャー組織の働き方改革を行ったことだ。私は日本一を目指す組織として、マネージャーのモチベーションの低さ、退部者の多さを問題視していた。原因として、私用や授業に厳しい制約があり、私生活とのバランスが取りにくいことがあると考えた。そこで私は、シフトをランダムな割り当てから、希望調査に基づき決定する制度へと変更し、公表時期も前月25日から18日へと変更した。施策を実行する上で、部活動へのコミットメント力低下を懸念する声が上がった。私は、規律の遵守も大事だが、日本一という目標に向けて全力を尽くせる環境を作り出す方が重要であると説明し、説得した。その結果、ワークライフバランスが改善し、皆が前向きに部活に取り組むようになった。この経験から、これまでの常識に囚われず、目標を第一に考えて行動することの大切さを学んだ。
Q: 自己PRを入力ください。(400字以内)
A: 私の強みは目標を必ず達成する、やり切る力だ。その強みが現れているのは、中高のバトントワリング部の活動だ。高校では部長...
Q: ソリューションエンジニアを志望している理由をご記入ください。(600字以内)
A: 私は、変化の激しい不安定な社会をITでより良くしたいと考えているため志望しました。持続可能な世界を作るためには、現状の不安や、未来の不安を解消することが大事だと考えます。そのためには、データを適切に扱う必要があると考えます。コロナ禍において、多くの情報に翻弄され心配する祖母を見て心を痛めたことがあります。専門家は「正しい知識を持って正しく恐れることが大事」としていましたが、正しい知識を得ることの難しさを感じ、情報を必要とする人が理解できるように、情報を整えるべきだったと感じます。判明している情報を可視化するだけでも不安の解消に繋がり、さらに予測を立てることができれば、安心感を得られることができたと考えています。私はデータを使って、特に労働者の不安を解消したいです。近年の社会は、消費者を優先する傾向にあるため、社会が便利になるとそのしわ寄せが労働者に行きます。労働者も不安なく生活を送ることができるように、データ利活用により困っていることを明確にし、課題を解決することで不安を解消したいです。貴社は業界、...
Q: 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A: 私の学内活動についてご紹介します。まず、中学校では美化委員会に所属し、3年間を通じて校内の清掃や啓発活動などに取り組みました。続いて、高校では山岳部と物理部に所属していました。山岳部では登山やキャンプを通じて自然と向きあうことの大切さを学びました。物理部では実験や研究に励みました。そして、大学では旅研究会と某アイドル事務所研究会に所属しています。旅研究会では日本各地の観光地などを調査し、プランを立てました。某アイドル事務所研究会ではアイドルグループについての研究やイベントの企画・運営を行いました。
Q: 自己PR
A: 私は好奇心旺盛な性格で、旅行やカラオケ、ドライブ、ぬいぐるみ集め、音楽など多趣味な人間です。また、所属している旅行のサークルで夜景ドライブやカラオケ会の企画をしたりと、自ら働きかけるという長所もあります。その為、自分自身の能力や行動力を活かしながら、企業との共存共栄の関係を築くことが出来ると考えます。採用企業様には、私の個性と熱意を通じて新しいアイデアや切り口を提供することで、新たな価値を生み出し、競争力を高めるメ...
Q: 自己PR
A: 私の強みは、目的のために何をすべきか考え実行することです。この強みは、大学で所属していた英語部で発揮されました。部活動内の役割分担を決める際、新入生を増やすにはSNSの運用が重要だと考えていたため、2年次と3年次に部の広報を担当しました。しかし、英語部のSNSは放置された状態でほぼ動いておらず、引き継ぎもありませんでした。そこで私は、1)SNS投稿の閲覧数が伸びやすい夜8時に投稿すること、2)新入生の使うハッシュタグを活用すること、以上の2点を心がけました。投稿することがない時は、他の部員に相談したり宣伝することがないか聞いたりすることで、毎日投稿を続けました。その結果、投稿が多くの目に留まり、私たちの代では19名だった新入部員を、昨年度と本年度は41名に増やすことに成功しました。SNSを通じて新入部員を増やしたことから、私の強みは、目的のために何をすべきか考え実行することだと考えます。
Q: 学生時代に力を入れたこと
A: スペイン語学習です。私たちの学科では、第二外国語の授業が週に四回組まれています。私は元々語学が苦手であり、スペイン語は初めて触れる言語でした。そのため学習が追...
Q: 自己PR
A: 私の強みは、物事に対する探究心が強いことです。大学のゼミでは英文学を専攻しており、小説や劇の精読をすることで、物語に秘められたテーマや登場人物の心理描写などを考察しています。ゼミが始まった当初は、原文で読まなければいけない大変さに慣れず、細かな部分まで目を向けることができませんでした。しかし、文学が持つ限りのない奥深さを知り、一つ一つの物語について理解を深めたいと思うようになりました。そこで、分からない部分があった際には、他のゼミ生や教授に積極的に質問し、意見交換をするようにしました。また、自分の意見だけが正しいと思わず、他のゼミ生の意見を取り入れることで、新たな視点から物語の考察ができるようになりました。その努力の結果、物事に対して極めたいと思う探究心とそれに伴う行動力を身につけることができました。この経験で得た力を、貴校でも活かしていきます。
Q: 学生時代の取り組み
A: 学生時代に力を入れて取り組んだことは、大学1年生から続けている個別指導塾のアルバイトです。働き始めた当初は、生徒達とのコミュニケーションの取り方に戸惑い、生徒との距離が縮められませんで...
Q: 志望動機
A: 『自らを付加価値としてお客様の挑戦を1番近くでサポートする』という私の夢を実現できると考えたからだ。私はアルバイトで、常に顧客の期待以上のサービス提供を意識し、直接感謝されることにやりがいを感じる。そこで、人間力で信頼構築ができる金融業界を志望している。中でも、貴社を志望する理由は2つある。
1つ目は証券業界で最もパイオニア精神がある点である。環境課題や女性活躍推進やワークライフバランスの追求を他社より先駆けて行い、時代の変化に柔軟に対応し、成長を続ける経営に魅力を感じた。
2つ目は、「お客様第一」の風土がある点だ。訪問を通じて社員の方々から「大和証券だから任せられている」といった言葉を多く聞いた。よって、お客様を第一に考え、高い人間力を持つ社員の方々のいる環境でこそ、顧客の1番身近な金融のプロとしてお客様に寄り添った最適なソリューションを提供できると確信している。
以上より、貴社を強く志望する。
Q: 森永製菓グループではバリューとして「利他の精神」を掲げています。あなたが「利他の精神」を発揮し、行動したエピソードを当時の動機や思いを含めてご記載ください。
A: 私は、所属するアカペラサークルで、イベントを企画をする係のリーダーを務めました。サークル内には、歌に自信がなく、バンドを組むことができずに辞めてしまう人が多かったため、係のメンバーでサークル員全員が楽しめるような機会を作ることを目指しました。年に二回企画した合宿では、アカペラ禁止ルールを作り、レクリエーションなどで交流をしました。また、定期的に全学年での交流会を開催し、サークル員の親睦を深めていきました。結果として、イベントに参加することでサークル活動を楽しむ人や、仲良くなった人とバンドを組んでアカペラを楽しむ人が増え、サークルを辞める人数を減少させることができました。すべてのサークル員の気持ちに寄り添って行動することを意識しながら行動することで、サークルのより良い環境作りをすることができました。この経験から、他者の視点から物事を考え、気持ちに寄り添うことの大切さを学ぶことができました。
Q: 当社をご志望いただき...

