Q: あなたにとって食とはどのようなものか。食の思い入れや好きな理由をご自由に記載してください。
A: 私にとって「食」とは、日々の生活をより豊かにさせてくれるものであり、また、頑張るモチベーションを保たせてくれる存在です。 私は小・中学生の頃、学校の教室の横に貼られた献立表を毎朝チェックするのが日課でした。好物が出る日や、デザートが出る日は給食の時間までワクワクソワソワしながら過ごしていたのを覚えています。 また、大学受験の時、成績が伸び悩んで落ち込んだり、不安で気持ちが落ちてしまうときがありました。しかしそんな時は、「これを頑張ったらご褒美でスイーツを食べよう」「受験が終わったら、親に美味しいご飯屋さんに連れて行ってもらおう」などといった風に、辛いときや気持ちが落ち込んでしまったときは「食」をご褒美にして乗り越えてきました。 この経験から、私にとって「食」とは、毎日を楽しく笑顔で過ごすことができる秘訣であり、モチベーションを保つ原動力となっています。
Q: 弊社では、社員の行動原則として「チームスターゼン　チームにおける個人の貢献」を定め、部門の垣根を超えたチームワークや一体感を...

Q: 自己PR
A: 大学の学園祭で、監督として全編アラビア語の演劇を同期三十人と創り上げた。学園祭では、自身の専攻している学科の言語で演劇を披露する伝統があった。本格的な舞台を創り上げることを目標にしていたが、(1)私以外は全員演劇の経験が無い点と(2)アラビア語で行う点の二点から準備の進捗に不安があった。計画の管理と効率的な準備の二点が重要だと考え、手始めに前年の先輩の進め方にならい、余裕のある半年間の準備計画を幹部で話し合い設定した。また、必要な小道具や演技のポイントなどをそれぞれデータにまとめて共有し、毎週の稽古で確認してもらうようにした。アラビア語の話し方の練習は、ネイティブの先生や先輩を稽古に呼び協力してもらった。公演当日は300人の観客を前に過去最高の舞台を披露でき、達成感を全員で分かち合うことができた。この経験から、大人数でプロジェクトを進める際は目標や情報の共有が重要であると感じた。
Q: 社会人になってやってみたいこと、もしくは活かしたいスキルや強みを教えてください。
A: 社会人になったら、チームワークを大切にしながら働きたいと考えている。業務では、効率的にプロジェク...

Q: 勉学
A: 英語の勉強に力を入れました。海外経験を増やしたいという希望を持ちながらも、日常生活で英語に触れる機会が少なく全く英語力が伸びずにいました。そこで通学時のリスニングに加え、オンライン英会話を行いました。その結果TOEICの点数が100点以上アップし、日常的な英語でのコミュニケーションも行えるようになりました。この経験で得た英語力と継続する力は貴社に入社してからも活かしたいです。
Q: 強み
A: 私の強みは、傾聴力です。それはオープンキャンパスの支援を行う経験から培いました。その中で工夫した点は、相手の目的を考えることです。私自身、受験生である高校3年生を対象とした、学生相談コーナーを担当しました。そこで、私自身が実際に通学しているからこそ、お伝えできる経験をお話しました。実際に受験を控えた高校生が訪れたのですが、足が悪く早く歩くことができないのだが、大学の敷地が広いため、休憩時間内に移動しきれるかが不安という相談内容でした。その際に単に大丈夫という返答を行うだけではなく、先生方に事情を話せば理解を得ることができるだけではなく、キャンパス内のバスや車も手配していただけるの...

Q: 自己PR
A: 私の強みは結果が出るまで諦めない粘り強さです。その強みが表れたのは所属する航空部で単独飛行に出るまでの経験です。単独飛行まで平均約1年かかるのですが着陸操作が苦手であった私は更に1年半かかってしまいました。焦りや不安がありましたが一回のフライトを終えるたびに自分の課題を洗い出し、訓練のない日にもイメージフライトを重ねることで操作を自分の中に落とし込みました。着実な努力を重ねることで技量が上がり入部してから2年半で単独飛行を叶えることができました。発数が増える中成果が出ないことに対して焦りを感じていましたが、ご指導いただいた方々へ恩返しをしたいという思いで取り組むことができました。今では誰よりも多い単独飛行までの発数も失敗しても諦めなかったことの証明だと誇りに感じます。この粘り強さは仕事において、成果が出ない時でも諦めず、失敗する毎に振り返りを行い、成長に繋げることができると断言できます。
Q: 学生時代の取り組み
A: 40名ほどの部員がいる航空部の訓練の責任者として安全と効率の最大化を目指しました。訓練の責任者となった際に、第一に事故や怪我がなく部員が安全に活動...

Q: 志望理由
A: 貴社で「豊かな便利」を生み出し、それを未来の「あたりまえ」にしたい。私は幼少期から、縁の下の力持ちに憧れている。そのためいつも積極的に、効率化や改善を積み重ね、周囲の人を支えてきた。この経験から、現状に満足せず、独自のP&Iで社会課題を解決する貴社で働きたい。そして新しい価値で、人の笑顔に寄与したい。更に私の改善を続ける主体性で、予期せぬ事態が起きる未来でも、「あたりまえ」を変わらずに提供したい。
Q: 〇最も力を入れたこと「大学または会社(現職もしくは前職)で最も力を入れて取り組んできたこと」にタイトルをつけてください(全半角30文字以内)。
A: 目指せプレゼン最高評価!~私は縁の下の力持ち系リーダー~
Q: 最も力を入れたことの具体的な問題・課題とその結果具体的にどのような問題・課題に対して、どのように考え行動し、その結果どうなったかを教えてください(全半角300文字以内)。
A: 大学でグループ発表を行う授業を6つ履修し、全てでリーダーに立候補した。最高評価のA+を目標に、当初は5人のメンバーを主導しようと心掛けた。しかし話し合いで意見が出ず、準備が上手く進まなかっ...

Q: ITサービス業界・ITスペシャリスト職を志望する理由今の自分ができること、成し遂げたいことを含めてください。
A: 私がIT業界・ITスペシャリストを志望する理由は「IT技術を通してお客様の課題、さらには多くの業界の課題を解決したい」からだ。近年社会全体でIT化が進み、ITの発展が様々な業界や社会に大きな影響を与え、人々の生活が便利になった。しかしその一方でIT化の進んでいない業界や地域があり、それらの格差が広がってきている。私はそういう業界や地域に貴社の持つIT技術を通して業務の効率化を実現し、生産力や競争力の向上に携わり、社会の発展に貢献したい。またITスペシャリストとしてお客様のビジネスを課題解決するためには、ITの専門知識を持たないお客様に分かりやすく伝える表現力とチームメンバーそれぞれに自分の意見を的確に伝えるためのコミュニケーション力が必要である。私は学生時代、ラジオ部でアナウンサーを務めた経験から、いかに聞く人に分かりやすく伝えるための技術を磨いてきた。また話す際は相手の立場や知識を理解して的確に伝えるための工夫を行ってきた。これらの経験で得た伝える力を活かしお客様のビジネスに貢献した...

Q: 当社に応募しようと思った理由を教えてください。
A: 私は、貴社の業務を通して、多くの顧客の成長をサポートしたいと考えています。私は現在予備校のスタッフとしてアルバイトをしており、生徒から進路相談を受ける際には、一人一人の生徒の気持ちや将来のビジョンについて、同じ視点に立って考えてアドバイスをすることを心掛けています。進路相談後に目標に向かって努力する生徒を見て、人の気持ちに寄り添って成長をサポートすることに大きなやりがいを感じました。この経験から、貴社のトータルアウトソーシングを通して、顧客の幅広い課題解決に貢献し、成長をサポートしたいと強く感じたため貴社を志望しています。貴社は民間企業に対してだけでなく、官公庁に対して多くのサービス提供を行っていることから、業務を通して社会に貢献できるという点に魅力に感じています。入社後は、顧客の成長をサポートするだけでなく、スタッフ管理やセンターの運営に関わり、貴社の成長もサポートしたいと考えています。
Q: 就職にあたって何を重視していますか。
A: 「仕事を通して人や組織の成長をサポートする」ということを重視しています。これまでの...

Q: 志望動機
A: 貴社があらゆる方法で技術を社会に提供し、課題解決に取り組まれている点や、その課題解決を人材やコンサルティングなどの幅広い事業でこたえようとされている点、また社員に対し、自己成長の場を働く場において提供してくださっている点、以上三点を御社のイベントに参加するたびにひしひしと感じ、私の中で大きな共感へと変わっていきました。ぜひとも、貴社の一員として自己成長と社会に対する課題解決に携わりたいです。
Q: 自己PR
A: 私は、複雑な調整事を行うことに長けています。そのことがわかるエピソードとして、私自身がコロナ禍の中で創設したサークルでの一件がございます。そのサークルでは勧誘動画の中に、私たちの大学の授業の開始・終了時に流れるチャイムの音源をジングルとして入れようとしていたものの、当時、その音源が開示されていなかったため、私がサークルの代表者として大学側と交渉した経験がございました。初めは大学側から疑念を抱かれていた私たちでしたが、サークルとして、音源の不正利用をしないことを強く訴え、約束したことで協力していただくことが叶い、その後に控えていた著作権関係の関係者様と...

Q: 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A: 1年生では「差別」をテーマとするぜミに所属し、アイヌ民族に対する差別とアイヌ民族の遺骨問題に関する論文を書きました。2年生では、ミュージカルやオペラなどの舞台芸術の比較研究を行うゼミに所属し、舞台芸術の鑑賞や劇団四季属している方の講話など貴重な経験をすることができました。3年生では、元警察官僚の教授が受け持つ刑事政策のゼミに所属し、サイバー犯罪を防止するための啓発動画の作成や中学生へのワークショップ開催に向けた準備を共同研究で行い、個人研究では、犯罪と家庭環境の関係について研究しています。
Q: 自己PR
A: 私の強みは物事に一緒に取り組む人の良さや意見を尊重しながら、目標を達成することです。大学では〇〇部に所属し、基本的には4年生が後輩に対して指導を行うため、特に1,2年生は大会に向けた練習で先輩からの指導を受けます。しかし、秋の大会に向けた練習の際、2年生であった私は有段の経験者であったため、大会の経験がない後輩の指導をすることになりました。2人で出場する競技のため、同じレベルの技や動きをすることが求められますが、指導を開始した時に...

Q: NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。
A: ・考導力　・変革力・共創力→考導力を選択
Q: 上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以内）
A: 多様な人々を巻き込み、ITの力で社会に対して新たな価値を創出したいからだ。私は、学生団体やアルバイトの経験から、自ら周囲に働きかけ、協働することで、1人では生み出せない価値を創出できることを実感してきた。貴社のインターンシップを通じ、社員の方々が新たな価値を社会に発信するという強い想いを持ち、「考導力」を活かしているのを肌で感じた。私もその一員として、貴社で上述の想いを実現したい。
Q: 志望するコース（SE・コンサル・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース）の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを教えてください。（200字以内）
A: 顧客と共に、人々が何気なく利用するモノやサービスを生み出すことで、社会に新たな価値を提供したい。貴社の...