Q: これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験について、最小で1つ、最大で3つ教えてください。掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、400文字程度でご記入ください。
A: 1. 塾講師をしていた際、合格のためチームで課題解決した経験がある。塾では浪人生の第一志望の合格率が悪かった。私を含む浪人経験のある講師の成功体験を指導に落とし込むことで合格率を向上できないか考えた。主に、生徒の志望校を逆算し実体験を交え、何が足りていないかを講師と話し合った。性格として、物事に対し妥協できないタイプだ。そのため、生徒の進捗を徹底的に管理し着実に逆算した計画を進めた。生徒の難しい質問は他の講師と協力しながら 100%の回答に近づけた。その結果、担当した生徒 5人中 3 人全員が第一志望に合格し校舎の合格率の新記録を樹立した。

Q: 自己PR
A: 私の強みは、人間関係構築能力です。学習塾でアルバイトをしており、集団指導を担当しています。特に私の担当するクラスは日々の学習や定期テストの点数に課題を抱える生徒が多く在籍しており、一人ひとり苦手なポイントやつまずく部分は異なります。そこで私が意識していることは、指導前と後のコミュニケーションです。ただ教科指導をするだけではなく、生徒の考えや気持ちに焦点を当てることで、より自分を信頼してもらい、自信をつけてもらうことが大切だと考えています。担当している生徒の保護者の方からも、先生が変わってから家庭学習の時間も増えたなど、感謝の言葉を多くいただいています。この能力を生かして、社会人になっても円滑なコミュニケーションを行い、信頼してもらえるような人になりたいと考えています。
Q: 志望動機
A: 働くうえで自身を成長させられる環境があり、「人」の力を大切にしていると感じたため、貴社を志望します。私は、大学でのゼミの経験を通して、人と関わることの大切さやその影響力の大きさを実感しました。ゼミの活動では年齢や性別、性格、国籍の異なる人々と関わり、多様な価値観に触れること...

Q: 長所（20字以内）
A: 相手の目線で物事を考えられるところ
Q: 短所（20字以内）
A: 内気な面があるところ
Q: 就活軸（各10字以内）
A: 1 他者を支えること2 影響力が大きいこと3 チームワーク
Q: 学生時代に最も力を入れたこと（500字以内）
A: 大学2年次に学祭実行委員会で広報企画の責任者を務めたことです。きっかけは、学祭でのコロナの規制が緩くなったタイミングで、この企画を成功させることで、コロナ禍以前のように学祭を盛り上げたいと考えたからです。企画内容は、学祭の1週間前に「プレ学祭」として射的企画を開催し、学祭当日に無料で福引企画に参加できるチケットを配ることで、学内に学祭の宣伝をするというものでした。コロナ禍で企画の開催が2年間見送られていたため、資料や経験者が残っておらず、すべてが手探りの状態でした。そこで私は、企画を成功させるためには、全員が積極的に参加することが重要であると考え、2つのことに取り組みました。1つ目は、企画の概要や目的を共有するために、20人に向けて全体会議を開き、自作の資料を用いて説明をしました。2つ目は、会議の場では意見が出ずらかったた...

Q: 学生時代に取り組んだことの概要（どんな場で何に取り組んだのか）を記入してください（70字以内）
A: IT企業の長期インターンシップでメルマガ広告の配信をし、「開封者のバナークリック率を前年度の2倍に上げる」という目標に取り組んだ。
Q: 自身の役割とステークホルダーを教えてください（100字以内）
A: 6名の営業企画チームの唯一のインターン生として、バックオフィスサービスの販促および認知拡大のため、企業の人事労務担当者をメインとする既存・見込み顧客に向けたメルマガ広告の配信を行った。
Q: 重要な課題だととらえたこと、それが重要だと思った理由、それに対してとった行動・工夫を教えてください。 （400字程度）
A: メール開封者のバナークリック率が低迷していることが課題だと考えた。メルマガ配信の業務において、バックオフィスサービスの販促および認知拡大を目的としていたため、クリック率の低さは興味を持つ顧客層を拡大できていないことを指すと考えたからだ。また、メルマガ内のバナーから顧客を資料請求やセミナーの予約といった行動に繋げることが自身の役割だと考えた。そこで、「メール開封者のバナ...

Q: 人生において最も力を入れたトピックについて記載してください。（400字以内）
A: IT企業の長期インターンでメルマガ配信をしたことだ。バックオフィスサービスに興味を持つ顧客層の拡大のため、「メール開封者のバナークリック率を前年度の平均から2倍の1.8%に上げる」という目標に挑戦した。そこで、次の２点を工夫した。１つ目は、可視性を向上しつつ誘導要素を増加するためにメールの構成を変えたことだ。以前は文字での説明が中心であったが、アイキャッチの画像やバナーを2倍に増すことで顧客のクリックを誘導しやすくした。２つ目は、顧客に寄り添った内容にすることだ。これまではサ－ビスの説明に終始していたが、顧客が抱える悩みや課題を調査し、受信者のニーズに合致したメリットを明示した。結果として、開封者のバナークリック率を目標以上の2.5%に上げることができた。私はこの経験から、「目標に向けて課題を発見し、解決のために主体的に行動を起こすこと」と「客観的な視野を持つことの重要性」を学んだ。
Q: 自分らしさを表す、キャッチコピーを教えてください。（20字以内）
A: チャレンジ精神のある慎重派

Q: これまでの人生の中で一番の挑戦経験を教えてください。（400字以上）
A: IT企業の長期インターンでバックオフィスサービスに関するメルマガ配信をしたことだ。サービスに興味を持つ顧客層の拡大のため、「メール開封者のバナーのクリック率を前年度の平均から2倍の1.8%に上げる」という目標を立てたが、その達成が自分にとって困難であった。そこで、次の２つの戦略を立てた。１つ目は、可視性を向上しつつ誘導要素を増加するためにメールの構成を変えたことだ。以前は文字での説明が中心であったが、アイキャッチの画像やバナーを2倍に増すことで顧客のクリックを誘導しやすくした。２つ目は、顧客に寄り添った内容にすることだ。これまではサ－ビスの説明に終始していたが、顧客が抱える悩みや課題を調査し、受信者のニーズに合致したメリットを明示した。結果として、メール開封者のバナークリック率を目標以上の2.5%に上げることができた。私はこの経験を通し、「目標に向けて課題を発見し、その解決のために主体的に行動すること」と「客観的な視野を持つことの重要性」を学んだ。
Q: 将来の夢や働く上で実現したいことを記載してください。 また、考...

Q: あなたの強みである個性を表すキーワードと、その個性がよく表れている具体的なエピソード(最大3つ)について、概要を記載してください。
A: 協調性を活かした改革力
Q: 上記設問で回答したエピソードを1つ選択し、詳細を教えてください。（400字以内）
A: 大学二年生の冬に日本一を決める全国大会で敗退した際に、自分はチームに対して何も力になれていないことを実感し、三年次にキック主任という戦術面でチームをリードする役職に就いた。アメフトはオフェンスとディフェンスで完全に役割分担されており、それぞれの専門の選手がいる中、キックは選手全員が出場することができる。200名の部員全員で一つのことに取り組む為、チームを結束させる非常に重要な役割である。翻って意思疎通が取れていないことが、試合の敗因に大きくつながってしまう。その為、部員一人一人の個性を練習のうちから見つけ、それぞれの選手の特性にあったプレーを作成し、リーダーシップを発揮してきた。その際は自分の協調性を活かし、どんな相手とでも本音で語り合える力を元に、仲間と本気でぶつかり合ってきた。それでも掲げている一つの「日本一」という目標を見失わ...

Q: 「アサヒビールで実現したいこと」は何ですか？(300字以下) 
A: 「アルコール飲料とノンアルコール飲料が共存できる飲みの場」を作りたい。私自身は、アルコール飲料を好んで飲むタイプであるが、私の身近には体質などの事情でノンアルコールや微アルコール飲料しか飲めない人もいる。私にとって、飲みの場は「楽しくコミュニケーションを取る空間」だと思っているからこそ、ノンアルコールを飲みの場で飲むことに対する抵抗をなくしたいと考える。「アルコールと同じ立場で楽しみたいけど、体質には合わないから参加することができない」という悩みに対して、アルコールを用いた飲みの場への引き目を改善し、「飲み」の経験をより楽しめるような商品と価値の提供を行いたい。
Q: 「高い成果を出す為にチームワークに必要な要素」は何だと思いますか？簡潔にお答えください。(200字以下)
A: 「目的意識の一致」と「チームへの愛（信頼）」である。1つ目に関しては、高い成果を出す上では、その成果を出す上での目的や必要なマインド・スキル・情報などをチーム内で一致することができなければ、足並みをそろえて、目標を達成することが難しい。2つ目...

Q: 大学で学んでいる内容について、ご記入ください。（300字以内）
A: ゼミにて、「他者」や「異文化」理解について、文化人類学的観点からフィールドワークを用いた研究を行っている。選んだ理由として、人生の半分を海外で過ごしてきた自分は、常に周りとの文化的な「違い」や「違和感」を強く感じてきた。これらにより、自分を見失ったり、苦しんだ経験から、周りの人に「違い」による苦しさを味わせたくないと思い、異文化や他者理解を深めようと考えた。自分自身が、この研究を始めてから、周りを理解するという考えはもちろん、そもそも現代社会には、食べるものや価値観、人間関係やライフチョイスなど、多種多様なオプションが存在することを学ぶことができた。
Q: 食品業界を志望する理由と、その中でも当社を志望する理由をご記入ください。（200字以内）
A: 私は「全世界の人に食で笑顔を」を目指し、食品業界を目指している。人生の約半分を海外で暮らしてきたが、どんなに文化の違いがあっても、どの国や人種にとっても、「食」は人をつなげ、幸せにするものであると気付き、自分自身もそのような価値と経験の提供を行いたいと考えた。貴社...

Q: あなたの強み
A: 私の強みは主体性と向上心です。私は大学二年生から現在まで続けている居酒屋でのアルバイトの経験があります。当時、混雑時にコミュニケーションが足りずお店が回らず、売上と満足度に課題を抱えていました。そこで私はより効率的な提供方法や役割分担を意見として出したり、スタッフ間のコミュニケーションを促すことをしました。常に複数のタスクをこなし続けるためには会話が必須であり、臨機応変なお互いのサポートにもつながります。また忙しいお店ではなく活気のあるお店にしたかったので、混雑時でも明るく笑顔のある対応を心掛けました。結果として、私たち自身も効率的に働けるようになり、売上と満足度もどちらも約1.5倍になりました。更に前のような殺伐とした雰囲気が変わり、お客様もスタッフも笑顔と活気がある雰囲気を作り出すことができました。入社後もこの主体性と向上心を活かして、常に前を向き積極的に行っていきます。
Q: 学生時代に力を入れたこと
A: 私が学生時代に力を入れたことは英語での実践的な会話力をあげることです。留学当初は、ほとんど英語が聞き取れず、会話にならなりませんでした。そこで実...