Q: 志望動機
A: 私は、未知の環境でも主体的に課題を見つけ、論理的に解決策を考え、相手に分かりやすく伝える力を活かせる営業職を志望します。営業は単に商品を販売するだけでなく、顧客の課題を的確に把握し、解決策を提案する業務であり、私の強みを最大限に活かせると考えるからです。これまでの経験として、留学時のプレゼン発表で多国籍の人にも伝わるように、写真を多く使った資料を作った経験や、アルバイトで現状を分析して改善策を提案、実行するプロセスの楽しさを感じました。このような経験から私はお客様の現状や気持ちを汲み取り、それに応じた最適なアプローチを考え提案する力を培いました。貴社ではこの力を生かしてリード顧客への提案や課題解決に取り組みたいと考えています。将来的には、顧客に新たな改善策や提案を企画できる営業パーソンとして、貴社の成長に貢献していきたいです。
Q: 自己ＰＲ
A: 私の強みは未知の環境でも主体的に課題を見つけ、周囲を巻き込みながら解決に向けて行動できることです。大学〇年生の時に、語学力の向上と自己成長を目的として留学を即決しました。最初は知り合いが一人もおらず、言語の壁もあ...

Q: 現在募集している”採用コンサルティング営業”や”当社”への志望理由をご記入ください
A: 人の人生に深く関わり、役に立つ仕事がしたいという思いから、貴社を志望いたしました。特に貴社の採用コンサルティング営業では、様々な業界・規模の企業に向き合いながら、課題に対して多様な選択肢をもとにオーダーメイドの企画・提案ができる点に魅力を感じています。一方的にサービスを売り込むのではなく、それぞれの事情や想いに丁寧に耳を傾ける姿勢に強く共感しました。私自身、人と関わる中で「話しやすい」と言っていただくことが多く、相手に安心感を与えられるコミュニケーションには自信があります。その強みを活かし、企業と候補者の双方が納得して前に進めるような提案営業を実現したいです。そして、完全成果主義という責任ある環境の中で、自らの成長にも貪欲に向き合いながら、多くの方の人生の転機を支えられる存在になっていきたいと考えています。

Q: 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（250字）
A: 所属する○○ゼミで、○○の○○戦略や各業界の○○モデルについて包括的に学びを深めています。その中でも、私は○○の○○資源における○○の要素に関心を持っており、卒業研究では「○○の高い○○が集まる○○」とは何かについて、研究を進めていく予定です。現時点で研究成果が纏められているわけではないですが、文献調査に加え、OB訪問の活用や地元の○○様にアポイントを取ってインタビューを実施して、○○の生の声を取り入れた多面的な情報収集を目指したいと考えています。
Q: 自己PR（400字）
A: 私の強みは相手の本音やニーズを引き出す傾聴力の高さにあります。この強みは○○のアルバイトで接客をする際に発揮されました。私はお客様に「○○に来て良かった」と心から思える○○体験を提供するために、自分に出来ることは何かを考えて接客に励んでいます。
Q: 学生時代に最も打ち込んだこと（400字）
A: ○○で一人ひとりに適した○○プランを提供し、担当〇名を○○しました。アルバイト1年目の時には、当時の○○が○○してしまいました。指導報告書を見返すと、苦手分野の対策が不十分なままカリキュラム通...

Q: 志望動機
A: 私は専門的な知識や経験を活かせるコンサルティングを学びたいと考え貴社を志望します。まずは現場で技術営業を経験し、現場の課題やニーズを深く理解することで、将来的にはコンサルティングや経営に携わりたいと考えています。コンサルティングの魅力は、課題を整理し相手に合わせた最適な解決策を提案できる点にあり、そのためには現場経験が不可欠です。
Q: 自己PR
A: 私の強みは未知の環境でも主体的に課題を見つけ、周囲を巻き込みながら解決に向けて行動できることです。大学進学を機に上京した際、知り合いが一人もいませんでしたが、学科全体で交流を深めたいという課題意識を持ち積極的に声をかけ友人関係を広げました。さらに仲間を誘って交流会を企画して、学科全体の関係を深めることができました。

Q: 高校・大学時代などこれまでのご経験やご自身の性格・特技などを踏まえて、自分のアピールできる個性又は能力は何ですか?加えて上記を踏まえて高等学校生活、または大学生活をどのように過ごしていたのかを教えてください。(500字以内)
A: 私の強みは粘り強さです。例えば、高校時代は所属していた〇〇部を副部長として勝利に導くために、個人では毎週末に山登りに行き、基礎体力作りをしました。また、強豪校と比較して自分のチームは特に体幹が弱いことに気づき、年に20日あった休暇のうち15日間を筋肉トレーニングに充てました。その結果、〇〇3位になることができました。また、〇〇のインターンも、最初の2ヶ月で150時間勤務し、その上2年以上勤務しました。主な業務は、〇〇のデータを取りまとめ〇〇に届けることでした。しかし、当初は学生という立場から、〇〇に資料の信憑性を疑われたため、2つの工夫をしました。第一に、一次資料に触れるため、〇〇等で聞き込み調査を行い、20人以上から意見を実際に収集することで現実に即した解決策を提示することに努めました。2つ目は、〇〇などの〇〇を引用することで、〇〇にとって〇〇に繋がるように心がけまし...

Q: 学生時代に力を入れたことは何ですか？
A: ○○サークルでの活動です。私は所属している○○サークルで、○○のチーフを担当しました。○○は、○○の世界観を鑑み、○○の○○を考え、それを施す仕事です。○○係や○○部と相談しながら○○を決定するのですが、以前は各部署で意見が食い違い、結果として作品の完成に遅れが出ることがありました。



そういった問題点から、私は部署間での連携を強めるため、「誰もが話しかけやすいリーダー」を目指しました。係のメンバーに「何か困ってることない？」と積極的に話しかけたり、○○係と○○部の双方と定期的に話し合いを重ね、各部署の意見を踏まえたうえで、納得のいく折衷案を提案しました。



その結果、○○も○○も納期内に完成させることができ、お客様からも「○○の世界観がよく伝わってくる」と○○を褒めていただきました。この経験から、コンテンツの魅力を引き出す仕事につきたいと考えるようになりました。
Q: 自己PRをしてください
A: 私の強みはアイデア力です。中学生の頃から○○をすることを趣味として続けており、現在も継続的に作品を創作しています。大学では、○○...

Q: 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（400字以内）
A: 私はゼミ活動を通して国際的かつ学術的な環境で、議論の流儀と動機付けの方法を学びました。私のゼミは外国人留学生を含めた6人で「○○における組織行動と心理」を○○業に焦点を当てて研究しました。当初は、メンバー内でモチベーションが異なっており、作業が公平に進まず、不満を抱くメンバーとの間で作業が分裂してしまいました。そこで私は、メンバーの意思統一を図るために、オープンコミュ二ケーションで話し合いをする場を設け、仲介人として和解させる事に努めました。
Q: 自己PRをしてください（400字以内）
A: 私の強みは、主体的な行動で仲間を巻き込み、目標達成に尽力する事です。卒業生と在校生との関りをつくる学生団体に所属していた際、認知度を増やすために、○○祭での出店を企画しました。
Q: 学生時代に最も打ち込んだこと（400字以内）
A: 大学2年生の時に○○の口コミ評価低下を是正した経験です。当初、○○に留学生アルバイトが7人入りましたが、日本での業務が未経験で、不適切な接客への不満が指摘されていました。

Q: 大学時代に最も力を入れたことを教えて下さい。
A: 勉学に力を入れました。○○実習が○○で、○○施設に行きました。何も分からない環境に○○間も身を置くことに不安はありましたが、利用者や職員と良い関係を築くことが出来ました。この経験は自分の自信にもなり、忍耐力が身につきました。また、テスト期間にサークルの活動やアルバイトと並行して行っていく中で、タイムマネジメント能力を体得しました。
Q: 志望動機を教えて下さい。
A: 高校生の時に○○だったことがあります。この経験を活かして人に寄り添えるような仕事がしたいと考えております。貴社は多くの事業を展開していて地域にも信頼されているところや、スタッフ間での無視などを禁止して働きやすい環境づくりが行われているところに魅力を感じました。

Q: あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。あなたがどのような方なのか、是非教えてください。（500文字以下）
A: 私の強みは「現状を正確に把握し問題を解決する能力」である。教育系アルバイトにおいて、保護者への電話連絡がつながらないことで連絡機会を失う問題が存在した。私は連絡機会の損失が保護者との信頼損失に繋がると考え、〇〇の導入を提案し、実現させた。これにより、連絡機会を失わずにより高い頻度で詳細な情報共有が可能になり、多くの保護者から評価されたことで「信頼関係の構築」に繋がったと感じた。このように、私は現状を把握して課題解決へ導く力がある。
Q: あなたがIT人材として活躍する為にはどのようなことが必要だと思いますか。また、それを得たり学んだりするためにどのような行動をすべきだと思いますか。（400文字以下）
A: IT人材として活躍するためには、「お客様や現場が本質的に求めているものを提供する力」が不可欠であると考える。なぜなら、企業の競争力向上には根本的な課題解決が必要であり、日々複雑化するニーズに応える必要がある...

Q: 志望動機
A: 私は、未知の環境でも主体的に課題を見つけ、論理的に解決策を考え、相手に分かりやすく伝える力を活かせる営業職を志望します。営業は単に商品を販売するだけでなく、顧客の課題を的確に把握し、解決策を提案する業務であり、私の強みを最大限に活かせると考えるからです。これまでの経験として、留学時のプレゼン発表で多国籍の人にも伝わるように、写真を多く使った資料を作った経験や、アルバイトで現状を分析して改善策を提案、実行するプロセスの楽しさを感じました。このような経験から私はお客様の現状や気持ちを汲み取り、それに応じた最適なアプローチを考え提案する力を培いました。貴社ではこの力を生かしてリード顧客への提案や課題解決に取り組みたいと考えています。将来的には、顧客に新たな改善策や提案を企画できる営業パーソンとして、貴社の成長に貢献していきたいです。
Q: 自己PR
A: 私の強みは未知の環境でも主体的に課題を見つけ、周囲を巻き込みながら解決に向けて行動できることです。大学〇年生の時に、語学力の向上と自己成長を目的として留学を即決しました。最初は知り合いが一人もおらず、言語の壁もあり...