Q: これまでの人生の中で一番の挑戦経験を教えてください。（400字以上）
A: IT企業の長期インターンでバックオフィスサービスに関するメルマガ配信をしたことだ。サービスに興味を持つ顧客層の拡大のため、「メール開封者のバナーのクリック率を前年度の平均から2倍の1.8%に上げる」という目標を立てたが、その達成が自分にとって困難であった。そこで、次の２つの戦略を立てた。１つ目は、可視性を向上しつつ誘導要素を増加するためにメールの構成を変えたことだ。以前は文字での説明が中心であったが、アイキャッチの画像やバナーを2倍に増すことで顧客のクリックを誘導しやすくした。２つ目は、顧客に寄り添った内容にすることだ。これまではサ－ビスの説明に終始していたが、顧客が抱える悩みや課題を調査し、受信者のニーズに合致したメリットを明示した。結果として、メール開封者のバナークリック率を目標以上の2.5%に上げることができた。私はこの経験を通し、「目標に向けて課題を発見し、その解決のために主体的に行動すること」と「客観的な視野を持つことの重要性」を学んだ。
Q: 将来の夢や働く上で実現したいことを記載してください。 また、考...

Q: あなたの強みである個性を表すキーワードと、その個性がよく表れている具体的なエピソード(最大3つ)について、概要を記載してください。
A: 協調性を活かした改革力
Q: 上記設問で回答したエピソードを1つ選択し、詳細を教えてください。（400字以内）
A: 大学二年生の冬に日本一を決める全国大会で敗退した際に、自分はチームに対して何も力になれていないことを実感し、三年次にキック主任という戦術面でチームをリードする役職に就いた。アメフトはオフェンスとディフェンスで完全に役割分担されており、それぞれの専門の選手がいる中、キックは選手全員が出場することができる。200名の部員全員で一つのことに取り組む為、チームを結束させる非常に重要な役割である。翻って意思疎通が取れていないことが、試合の敗因に大きくつながってしまう。その為、部員一人一人の個性を練習のうちから見つけ、それぞれの選手の特性にあったプレーを作成し、リーダーシップを発揮してきた。その際は自分の協調性を活かし、どんな相手とでも本音で語り合える力を元に、仲間と本気でぶつかり合ってきた。それでも掲げている一つの「日本一」という目標を見失わ...

Q: 「アサヒビールで実現したいこと」は何ですか？(300字以下) 
A: 「アルコール飲料とノンアルコール飲料が共存できる飲みの場」を作りたい。私自身は、アルコール飲料を好んで飲むタイプであるが、私の身近には体質などの事情でノンアルコールや微アルコール飲料しか飲めない人もいる。私にとって、飲みの場は「楽しくコミュニケーションを取る空間」だと思っているからこそ、ノンアルコールを飲みの場で飲むことに対する抵抗をなくしたいと考える。「アルコールと同じ立場で楽しみたいけど、体質には合わないから参加することができない」という悩みに対して、アルコールを用いた飲みの場への引き目を改善し、「飲み」の経験をより楽しめるような商品と価値の提供を行いたい。
Q: 「高い成果を出す為にチームワークに必要な要素」は何だと思いますか？簡潔にお答えください。(200字以下)
A: 「目的意識の一致」と「チームへの愛（信頼）」である。1つ目に関しては、高い成果を出す上では、その成果を出す上での目的や必要なマインド・スキル・情報などをチーム内で一致することができなければ、足並みをそろえて、目標を達成することが難しい。2つ目...

Q: 大学で学んでいる内容について、ご記入ください。（300字以内）
A: ゼミにて、「他者」や「異文化」理解について、文化人類学的観点からフィールドワークを用いた研究を行っている。選んだ理由として、人生の半分を海外で過ごしてきた自分は、常に周りとの文化的な「違い」や「違和感」を強く感じてきた。これらにより、自分を見失ったり、苦しんだ経験から、周りの人に「違い」による苦しさを味わせたくないと思い、異文化や他者理解を深めようと考えた。自分自身が、この研究を始めてから、周りを理解するという考えはもちろん、そもそも現代社会には、食べるものや価値観、人間関係やライフチョイスなど、多種多様なオプションが存在することを学ぶことができた。
Q: 食品業界を志望する理由と、その中でも当社を志望する理由をご記入ください。（200字以内）
A: 私は「全世界の人に食で笑顔を」を目指し、食品業界を目指している。人生の約半分を海外で暮らしてきたが、どんなに文化の違いがあっても、どの国や人種にとっても、「食」は人をつなげ、幸せにするものであると気付き、自分自身もそのような価値と経験の提供を行いたいと考えた。貴社...

Q: あなたの強み
A: 私の強みは主体性と向上心です。私は大学二年生から現在まで続けている居酒屋でのアルバイトの経験があります。当時、混雑時にコミュニケーションが足りずお店が回らず、売上と満足度に課題を抱えていました。そこで私はより効率的な提供方法や役割分担を意見として出したり、スタッフ間のコミュニケーションを促すことをしました。常に複数のタスクをこなし続けるためには会話が必須であり、臨機応変なお互いのサポートにもつながります。また忙しいお店ではなく活気のあるお店にしたかったので、混雑時でも明るく笑顔のある対応を心掛けました。結果として、私たち自身も効率的に働けるようになり、売上と満足度もどちらも約1.5倍になりました。更に前のような殺伐とした雰囲気が変わり、お客様もスタッフも笑顔と活気がある雰囲気を作り出すことができました。入社後もこの主体性と向上心を活かして、常に前を向き積極的に行っていきます。
Q: 学生時代に力を入れたこと
A: 私が学生時代に力を入れたことは英語での実践的な会話力をあげることです。留学当初は、ほとんど英語が聞き取れず、会話にならなりませんでした。そこで実...

Q: 志望理由
A: 私が貴社を志望した理由は二つあります。

Q: 学生時代に力を入れたことを具体的に詳しく教えてください。 （あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）（400字以内）
A: 当時は、コロナ禍ということもあり、サークルやイベントの歓迎会やビラ配りは行われておらず、留学生にとってコミュニティに属することが困難であった。そこで、グループリーダーとして、日本人学生と交換留学生の交流の場を増やすために、二つの取り組みに尽力した。一点目は、月に二度チューター間での会議を設け、各自が担当する留学生の要望の共有を行った。二点目は、交流の場を増やすために、様々なイベントの企画・実行をした。具体的には、月に一度の体育館でスポーツイベントの開催や日本文化を体感してもらうイベントを行った。結果として、留学生がサークルなどのコミュニティに属するきっかけを作ることができ、日本人学生と留学生の輪を広めることができた。この経験から、相手の立場・状況を理解し、物事を考える大切さを学んだ。また、この活動を通して、未知の世界への好奇心が高まり、海外への一人旅に出るなど15カ国に訪れた。
Q: 当行を志望した理由を教えてください。（200...

Q: デロイト トーマツ アクトで実現したいことを具体的に記載してください。（350字以下）
A: 「データ活用によるスポーツビジネス発展」を実現するため「データ取得インフラの整備」「データ活用コンサルティング」を行いたい。私は、コロナ禍で衰退したプロ野球応援を再興させるため、公認応援団に入り、新応援スタイルを広めた経験がある。そこで、人々を繋ぐスポーツの力に魅力を感じ、スポーツビジネスを発展させたいと考えた。手段としてはデータ活用が有効だと考える。大学・長期インターン・独学でのデータサイエンスの勉強で「データ活用は先入観にとらわない合理的意思決定を可能にする」と実感した。また、必要なデータが取得できず、望む分析結果が得られなかった経験がある。以上の経験から「データ取得インフラの整備」「データ活用コンサルティング」を行うことで、合理的意思決定手段をスポーツビジネスに普及させられると考えた。
Q: あなたの好きなもの・ことについて、その良さを教えてください。（350字以下）
A: 私の好きなことは、球場でのプロ野球観戦である。私は、球場でのプロ野球観戦が好きであるが故に、「コロナ禍で衰退し...

Q: リクルートのエンジニアとして就業した場合、経験したいことやチャレンジしたいことがあれば記載してください。（500字以内）
A: 私の目標は、ビジネス視点を兼ね備えたエンジニアとして活躍することです。エンジニアを志す前から、銭湯経営や事業・団体の立ち上げなどのビジネス経験を積んできたため、その分野に強い関心を持っています。将来的には、PDMやCTOなどビジネス観点を併せ持つエンジニアを目指しています。 しかしながら、その前に技術力の向上が最も重要であると認識しています。まずはフロントエンドエンジニアとして高い実力を身につけることが第一歩です。その上で、将来的にビジネス面での能力を伸ばし、多方面で活躍できる人材へと成長していきたいと考えています。 貴社においては、エンジニアとして優れた技術力を磨きつつ、事業の実際を間近で学ぶ機会に恵まれます。その過程でビジネスに対する理解を深め、課題解決の視点を養うことにチャレンジしていきたいと考えています。さらに、エンジニアリングとビジネスの架け橋となり、テクノロジーを通じて事業の成長に貢献できる人材を目指して参ります。
Q: ご自身の役割・プロセス・成...

Q: 志望動機
A: アジア地域の海外事業に興味を持っているからである。大学3年次に半年間NGOインターンシップでフィリピンのアップサイクル事業に参加した。動画越しでも異臭が漂ってきそうなゴミ山の様子に衝撃を受けた経験がある。そのため将来は、きれいな水や道路を必要としている地域でインフラ整備を行いたいと考えている。まさに建設業界は自身の志望の業界である。また、日本国内はもとより、海外特に東南アジアを中心にインフラ整備を行っている貴社に魅力を感じ、志望した。1970年代からという長い歴史をもち、ベトナム汚染 土壌、ジャカルタで慢性的な交通渋滞解消への取り組みなど様々な業績を残してきている。3週間のイギリス留学や、5日間の台湾研修で培った自身の語学力には自信を持っている。さらに、インターンで培った環境問題への理解があるという強みを活かし、貴社の海外プロジェクトに貢献したい。
Q: 希望する職種で業務上直面すると思われる困難はなにかそれを困難に感じるのはどのような性格や行動特性によるものか
A: 【心配性である】ことで、作業所事務として様々な会社、人と協力する際の決断が遅くな ってしまう可能性があ...