Q: 応募のきっかけ(100文字)
A: 人々の暮らしを根幹から支えたく思い、金融業界を志望しています。その中で脱・銀行に向けフルラインの信託機能を活用するなど、未来に挑戦する貴行に共感し、実際の業務を通しより深く学びたいと感じ応募しました。
Q: Resona Business Academyであなたが学びたいこと、期待していることについて、ご記入ください。（200文字以内）
A: 学びたいことは次の2点です。まず、変化へ適応するべく貴行が常に新たな挑戦に挑まれている姿勢を肌で感じたいです。営業時間の拡大やCXなどお客様の喜びを主とした革新的な挑戦姿勢に魅力を感じており、より深く知るきっかけにしたいです。次に、自分自身が貴行で働くイメージを描くことです。実際の業務や社員の方達との交流を通し、貴社の全体像・本質双方向を学び吸収し、自身の可能性を広げたいと考えています。
Q: 学生生活を通じて頑張ったこと（または、学生生活を通じての目標）について、ご記入ください。（300文字以内）
A: アルバイト先の塾でバイトリーダーとして、模試の平均点の上昇に貢献したことです。私が所属する教室は、模試の平均点が他校舎よりも低...

Q: 当社『【研究職】ライオン研究職徹底解剖！ 1day Summer Program』への参加を希望する理由を教えてください。（300文字）
A: 歯磨きや、手洗いなど今となっては誰にとっても当たり前の習慣が貴社の製品により形成されたものであることを知り感銘を受けたと共に、「人々の生活に彩りを与える」という私自身の目標を実現出来る環境だと考えている。より深く貴社について知り、貴社の製品づくりの根幹となる研究職において、新たな課題に対する独自の解決姿勢を学びたく志願した。私自身、アルバイトや研究活動においてリーダーとして様々な課題の解決に尽力し、周囲を巻き込み課題解決する能力に長けていると感じている。そこで、次世代ヘルスケアのリーディングカンパニーを目指し、常に未来を見据える貴社の挑戦姿勢から自身の強みをより広げる機会にさせて頂きたい。

Q: これまで最も力を入れて挑戦したこと、その実績を教えて下さい。(300文字以内)
A: アルバイト先の居酒屋は集客率が芳しく、従業員と話し合った結果、常連客の獲得ができていないことが課題だと考えました。解決するため、私はバイトリーダーとして次の策を考案し、従業員を巻き込み取り組みました。アプリを用いた入店ごとに貯まるポイント制の導入です。また、SNSに注文した商品の写真を投稿することで、次回来店時5％オフクーポンを差し上げました。常連客の獲得と共に、SNS発信により新規客の獲得に繋げることが出来ました。その結果、前年度比＋10％の集客率を記録することに成功しました。貴社でも、課題解決に向け、状況の把握と従来に囚われない新たな挑戦に励み貢献したいと考えています。
Q: インターンシップで学びたいことを記述してください。(300文字)
A: 貴社が日本で最も歴史がある航空会社として従来の価値を大切にしつつ、最上位の戦略として、人や環境など様々な切り口から新たなつながりを創造しておられる姿勢を学びたいです。私自身サークル活動や研究活動でリーダーをした際、目標に向け解決策を導く難しさと共にやりがいを感...

Q: ゼミ（研究室）のテーマ　※非該当の方は、今後の中でより深く学んでみたい分野について記入してください。（100文字以下）
A: 回答非公開
Q: セグメントコースを希望する方は必ず回答してください。あなたが第一志望のコースを選ばれた理由を教えてください。（300文字以下）
A: 貴社のオペレーション業務の業務内容を理解したいからです。貴社を利用すると必ず定時出発で気持ちの良いスタートを切ることに繋がっています。一方で、以前悪天候で欠航になった際、貴社の状況を即座に判断されている姿勢から、本来パニックになる状況にも関わらず安心感を覚えました。私自身当たり前を支えることで人々の幸せに貢献したく思っており、ワクワクで満たされる世界を創造し続ける上で安心と信頼という当たり前を大切にしておられる貴社の根底となるオペレーション業務を志望します。研究活動で培った筋道を立てた上で状況を判断する力を、貴社のオペレーション業務でどのように活用することが出来るかを知る手掛かりにしたいです。
Q: あなたが「大切にしていること」と、その理由やエピソードを教えてください。（300文字以下）
A: 何事も計画...

Q: 学業・ゼミ・研究室で取り組んでいる〔1〕内容〔2〕理由〔3〕成果について詳しく教えてください。研究コースの方は所属研究室の担当教授もご記入ください。（400文字以内）
A: 回答非公開
Q: あなたのタイプにもっとも当てはまると思うものを１つ選択してください。・0→1人財タイプ(前例に捉われず、周りを巻き込んで新しい価値を創り出せる方)・1→100人財タイプ(独自の着眼点で、周りを巻き込んで既にあるものの価値を最大化できる方)・No1人財タイプ(日本１、世界１など自他ともに認める”No1”になった経験のある方)
A: 「1→100人財タイプ」を選択
Q: 上記で選択したタイプを表す経験やエピソードについて、あなたの強みが分かるように教えてください。（400文字以内）
A: 所属する研究室で毎年開催する展覧会でのリーダーとして、集客率の向上に尽力した経験です。強みである「原因を把握し周囲を巻き込みながら課題解決する能力」を発揮しました。目新しさの無い企画と知名度の低さが集客率の悪い原因だと考えました。そこで各々が活発に意見を言い合うことができる環境作りに励み、複数の意見からニーズを汲んだ次の2点に集約し取り...

Q: あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えて下さい。(30文字以内)
A: アルバイト先の居酒屋で売り上げを向上させた経験。
Q: その取り組みを行うことになった背景や目的を教えて下さい。(200文字以内)
A: 私がバイトリーダーを務めた頃、アルバイト先の居酒屋は過去最低売り上げを記録しており一刻も早い改善を試みることになりました。まず、原因を究明したところ過去一年で周囲に多くの店が開店したため集客率が低下したことによるものだと考え、集客率の増加から売り上げを上げることを目的に様々な解決策を打ち出しました。
Q: その取り組みを行う際にチームやあなた個人が定めた目標を教えて下さい。(200文字以内)
A: 前年度比＋10％の売り上げを伸ばすことを店の目標にしました。私はバイトリーダーとして、全員の意見を反映できる環境作りを目標とし、アルバイトに重きを置いていない従業員も会議に参加することができるようオンラインで実施し彼らの負担を軽減させる工夫をしました。
Q: その取り組みを行う過程でどのような課題があり、解決のためにどんなアクションを行ったかを教えて下さい。(3...

Q: 志望部門を選んだ理由について記入してください。(200文字以内)
A: 入社後、新規事業の開拓で世界に新たな価値を付加したいからです。カーボンニュートラルが多く取り上げられていますが、未だに主要電力・ガスになっておらず、既存に縛られているように感じます。ですが、日本最大のエネルギーグループとして既存を大切にしつつ、常に革新を目指す貴社でなら新エネルギーの安定化を実現出来ると考えています。人々の生活を豊かにするため、強みを活かして貴社だけでなく社会に貢献したいです。
Q: あなたが学生時代に学業（授業、ゼミなど）で力を入れたことや、今後に活かしていきたいことについて、自由に記載してください。(200文字以上300文字以内)
A: 研究活動で昆虫の模様の要因として、与えるエサの量や質を見つけ出し実験系を確立したことです。飼育を進める中でエサと模様との関係性を見出しましたが、先行研究は無いため再現性を担保した実験系を確立する必要がありました。そこで、仮説を立てた上で飼育し実際の結果を基に自分自身で考察した上で周囲に相談し、アドバイスを元に再び挑戦することを繰り返した結果、再現性を取ることがで...

Q: SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。
A: 私自身「生涯を通じた人々や企業の挑戦を支えたい」という目標を掲げている。大学時代、テニスサークルでの団体戦リーダーや、塾でのアルバイト経験を通じ、組織や人々の挑戦のサポートにやりがいを感じたことがきっかけだ。そのため、顧客と直接的に強固な信頼関係を築き、企業などの挑戦・成長を長期的に支えることができる証券業界に魅力を抱いている。中でも、貴社は「様々なグループ企業の力を結集させた多種多様なアプローチ法」、「相手の立場になって寄り添って考える姿勢」を基に挑戦し続けている。そんな貴社で私自身の強みを発揮することで、顧客目線で共に課題を解決法を提案し目標を実現できると考え志望する。
Q: 当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。あなたを特徴づける個性を3つ、20字以内で記入してください。またそれぞれの個性について100字以内で説明してください。
A: 特徴づける個性①誰とでも打ち解ける、コミュニケーション能力①の理由アルバイト先の塾でどのような境遇の生徒に対しても分け隔て無くコ...

Q: 志望事業の選択理由(300文字以内)
A: 誰もが生活する上で欠かせない食から、人々の豊かな暮らしを実現したいからです。祖父が大病を患い制限のある病院食しか食べることができない姿を見た経験から、「誰もが食べて健康になることができる製品の構築に携わる」を実現したいと考えております。貴社のNutrition部門は発酵や油脂加工など多彩な技術を有するからこそ、融合することでより良い解決策の構築に繋がります。また、牛乳など単体で栄養を取ることができる製品だけではなく、酵母などの素材からも健康的なアプローチができると考えます。そこで、高齢化や生活習慣病の予防など多岐にわたる課題とニーズへ向けた製品を構築し身体と心から人々の健康を担保したいです。
Q: 理系人材コースを選択した理由を教えて下さい。(300文字以内)
A: 私は貴社の企画職として、営業職や研究職など様々な部署との連携を通じお客様のニーズに応えた製品を創造したいと考えます。特に技術職の方との連携において、バックグラウンドである理系知識をより専門的に活用することで、スピーディーな製品開発に繋げたり、これまでに無かったような製品の企画に貢献でき...

Q: 学生時代で頑張ったこと。
A: 〇〇部の活動で、全国1位になり学生王者になることをチーム目標として活動してきた。私が得に力を入れたことは、私はマネージャーとして選手をサポートすると同時に組織を引っ張っていくことだ。私のチームでは、例年試合でのファールが多発し選手の途中退場が続いたことで勝ち残ることができていなかった。そこで私がリーダーとなってファールのミーティングを週1回開き、練習試合で発生したファールについてフィードバックを発信した。またファールについてのグループラインを作り、自チームのファール傾向を分析し、動画や対策法を発信した。この結果、チーム全体のファール意識は格段に上がり、公式試合でのファール数を前年より半分以下に抑えることができた。チーム目標であった全国1位は惜しくも叶わなかったが、過去最高の実績を残すことができた。そして、ファールへの意識を改善する形で組織を発展させることができた。
Q: あなたの強みは何か。
A: 私の1番の強みは、実行力だ。オーストラリア留学でのアルバイト経験から通じる。私は留学していた際、アルバイト探しに苦戦した経験がある。理由は、コロナ明け...