Q: 専門テーマ
A: 私が学業で取り組んだ内容は、スペイン語とスペイン語圏の地理、歴史や文化、現代の問題などの分野です。
Q: 志望理由（300文字以内）
A: 私は、貴社の「MR として代理店を通じて数千人から数万人に影響を与える可能性」、そして「業界をリードする革新力」と「若手の活躍機会」の豊富さに強く惹かれ代理店コンサルティング職を志望します。保険業界は常に変化し、幅広いニーズに応えるための創造的かつ革新的な追及が求められます。貴社であれば、私の持つ能力を存分に発揮し業界への貢献が可能だと信じています。また、スペイン留学中に経験したスマホ盗難や歯科治療などの困難を保険が救った経験から、保険の社会的価値を深く理解しました。この経験を活かし、自らも社会貢献に繋がるという仕事をしたいという強い動機を持っています。以上が、私がこのキャリアを志望する理由です。
Q: 強みと弱みを踏まえたうえで自己PR（300文字以内）
A: 私の強みは「困難な状況にも前向きに対応し、柔軟に問題を解決する適応力」です。大学三年生の時に参加した〇〇というビジネスコンテストにおいて、この強みを活かしました。対...

Q: 志望理由
A: 私が御社を志望する理由は、完全独立資本で圧倒的なスピードと自由度で独自に事業に取り組める点にあり、新規事業を次々に生み出し、成長していく御社にとても魅力を感じ志望しました。私の就活の軸で、各業界で「あなたと一緒に仕事をしたい」と言われるような市場価値の高い人材になること、圧倒的成長度で 20 代からスキルアップをして活躍していくことの二点を挙げております。そこで、御社の『大企業を作っていく 20 代になる』というフレーズや『次代を創る大企業になる』という理念に大変共感致しました。また、御社の説明会の先輩社員さんとの座談会にて、先輩社員さんのやりがいに満ちた雰囲気やとても成長できる環境であること、働きがいがある会社であるということがひしひしと伝わってきて、御社の雰囲気がとても活気があり向上心にあふれており、このような会社で働きたいなと強く思いました。私も是非御社で活躍してキャリアアップと成長をし、御社のさらなる拡大に貢献し『大企業を作っていく 20 代になりたい』と思い志望しました。
Q: 最も頑張ったこと
A: 私が最も頑張ったことは大学三年生の時に参加した〇〇というビ...

Q: 志望理由
A: 私が御社を志望する理由は、事業内容が私の興味のある WEB 事業関連であることは勿論のこと、私の就活の軸と御社の企業理念や社風が非常にマッチしており、とても魅力的だと感じたからです。私の就活の軸は二つあります。一つ目が営業スキルを身に付けることです。「あなただから一緒に仕事をしたくて契約しました」と言ってもらえるような、自分の価値で仕事を取れる市場価値の高い人材になることを目標にしており、そのための営業スキルや対人コミュニケーションスキルを身に付けることができる環境を求めています。また、就活の軸の二つ目が、若いときから主体的に何でもチャレンジして成長することができることで、こちらも御社の環境が、営業+新規開拓+無形という負荷の高い仕事の分、成長やスキルを身に付けることができると思うのでこちらも大変魅力的だと思い御社にぜひ志望したいと思いました。また、説明会での御社の求める人物像が、私の一緒に働きたいと思う人物像とマッチしており、このような人たちと同じ環境でぜひ働き会社に貢献したいと思い志望しました。
Q: ガクチカ
A: 学生時代、私は留学中におけるイベント企画に...

Q: 志望理由(350字以内)
A: 私は「人の生活を持続的に支えるための価値提供を行いたい」という想いから貴社を志望する理由は2つある。1つ目は「川上から川下まで広い事業範囲を担う」ことである。広い事業範囲に携わることで、人の住生活に多くの選択肢を提供できることや、限りある資源と世の中の環境に配慮した、持続可能な生産を行うことができるためである。2つ目は「新規ビジネスへの挑戦ができる」という働き方である。これは私が提案にこだわりを持った商売を行いたいと考えているためである。具体的には求めるニーズを想像して新規ビジネスを立案し、それを顧客に提供できる商社営業である。新規ビジネスへの挑戦ができる貴社で、提案力を私自身の付加価値として顧客に価値提供を行いたい。以上の2点から貴社を志望する。
Q: ガクチカ(350字以内)
A: 私が最も熱意をもって取り組んだことは昨年２部リーグへ降格に終わった体育会運動部の再建である。連敗を止めることができず、簡単に崩れてしまった去年のチーム状況から私は、「チームファーストの意識化」「原因追及の習慣化」をチーム内に浸透させることを課題と設定し、取り組みをスタートさ...

Q: 自己PR
A: 私の強みは課題解決力である。私が所属する体育会運動部のスカウティングは昨年度まで、試合前日に対戦相手の映像を全員で見ることだった。その方法では「必要な情報の整理が行き届いていないこと」や「対策をとれる期間の短さ」に問題があり、スカウティング本来の目的である「試合前までに勝率を上げるための準備」が施策として不十分であると感じていた。そこで私は今年度からスカウティングチームを立ち上げ、試合ミーティングまでに情報整理や重要な要点をまとめた資料を作成し、選手の戦術理解につながるように努めた。加えて、試合日から戦術浸透にかかる日数を逆算してミーティングの日を設定した。その結果、公式戦の勝率を昨年度の52%から86%まで上げることに成功し、取り組みが報われたと感じている。この強みを活かして入社後、社内にある問題の本質を的確に把握して、課題設定や解決策の立案に力を入れたい。
Q: 学生時代に最も打ち込んだことについて記載してください。
A: 私が学生時代に最も打ち込んだことは昨年２部リーグへ降格という結果に終わった体育会運動部の再建である。連敗を止めることができず、簡単に崩れてし...

Q: ガクチカ
A: 体育会運動部でのチームの再建に取り組んでいる。当初、１部リーグ優勝を目標に掲げていたが、〇〇位で２部降格、新チームで挑んだ新人戦も初戦で敗れるという結果で昨シーズンを終えた。そこで私は昨シーズンのチーム状況を分析し、ミーティングを開いた。ミーティングでは外的要因と内的要因の両面で昨シーズンの個々のモチベーションが明らかに低かったことを伝えた。そこで新チームの初めに1部リーグ再昇格に向けて、「モチベーションが下がる内的要因を減らすこと」をチームで明確にした。特にプレー面ではない部分の「部室をきれいに保つこと」や、「私生活」の部分にフォーカスし見直した。また、コート上では、「アシストをした選手とシュートを決めた選手は必ず指を指し合う」といった、細かなコミュニケーションもとるようにチームに浸透させた。その結果、チーム内で信頼関係が構築され、関西で◯位・西日本で◯位になることができた。
Q: IT業界でチャレンジしたいこと
A: 私はIT業界で「新しいことに挑戦するクライアントをITの力で支える仕事」にチャレンジしたい。近年では、ITは切っても切り離せない分野の一つで、どの業...

Q: 困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。
A: 私の人生最大の挑戦は大学の〇〇部でのポジションのコンバートである。小学校低学年の頃から10年以上〇〇という司令塔のポジションを務めてきた。しかし、大学2年の夏のシーズン中にコーチからその旨を告げられた。ポジションのコンバートは求められる役割も大きく変わり、私より10cm以上大きい選手を相手にしなければならないことを意味する。そのため、長年違うポジションでプレーし続けた体の小さい私にとっては適応するのに非常に時間がかかり、大変なものだった。しかしシーズン途中ということもあり、本番まで時間がない状態であった。まず、5キロの増量をして体を作り直し、ビデオを何度も見てセットプレーをすべて確認した。また、授業の合間にコートの上で動きを体に覚えこませ、コーチと細かな修正を加えていった。その結果、1か月でチームの動きになじめるようになり、秋のリーグ戦では違うポジションでコートに立てるようになった。
Q: ICTであなたが変えたい世界を教えてください。
A: 私はICTで世の中の仕事効率化を高めたいと考えている。私は両親が共働きの家庭で育った。小学...

Q: 志望理由
A: 私は「質の高い提案をクライアントに提供しつづけたい」という想いから貴社を志望する。時代の変化が早い現代で、企業が抱える課題が複雑化しているように感じる。そのような企業をクライアントとするときに、その課題は専門外で対応できないということが、幅の広い提案を強みとしている貴社では発生しないと考える。それが私にとって質の高い提案である。また、私は学生時代のバスケットボールでの活動を通して「変化を起こしたい」「もっとチームを良くしたい」と思い、行動を起こすことが多く、その時に自分の存在に価値があることをより感じた。そのような風土が貴社にあることも志望する理由の一つである。
Q: ガクチカ
A: 当初、１部リーグ優勝を目標に掲げていたが、〇〇位で２部降格という結果で昨シーズンを終えた。そこで私は昨シーズンの外的要因と内的要因の両面でチーム状況を分析し、昨シーズンの個々のモチベーションが明らかに低かったことをミーティングで伝えた。そこで1部リーグ再昇格に向けて、「モチベーションが下がる内的要因を減らすこと」をチームで明確にした。そして、個人のその瞬間の感情よりもチームやチ...

Q: あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、代金ではどのようなことに挑戦したいですか。（300文字以内）
A: 私はキャリアを通して「人々の挑戦を支える」ことを目標にしている。貴社は常に高い目標に向かって先を見据えた挑戦をしている。まずは国内外で働くそのような貴社の社員の方々が快適に働くことができる環境を創るというところで貢献したい。そして、将来的には発展途上国の地域にも貴社の先進的な技術のもと作られた製品を駆使して、国や子供たちの「挑戦を支える」ことに関わる仕事がしたいと考えている。その実現のためには、私自身が現場の最前線で経験を積み重ねて、世の中を知ること。そして、私の強みである「粘り強さ」や「分析力」を活かして、プロフェッショナルになることに挑戦することが必要であると思う。
Q: 経営理念に共感したところ(200文字以内)
A: ・「次の欲しい」を先取りし、新たな価値を創造する・世界をリードする技術で、社会に貢献する・柔らかで活力に満ちたグループ世の中の人々に快適な暮らしを提供する上で特に重要な理念だと感じた。変化するニーズに応えるには、先...

Q: あなたにとって「世の中に必要な人間」とは何か。
A: 私が考える「世の中に必要な人間」は好奇心をもった積極的な人間である。時代の変化が早い現代ではクライアントが求めるニーズも次々に変化していくと思う。その中で、世の中にない新しいものに挑戦し、好奇心をもって仕事に取り組むということが、クライアントの求めるサービスにつながるものであると考える。そのための具体的な行動は、新しいビジネスを作る上でたくさんの人と名刺を交わし、実際に現地に足を運んで多種多様な人の話を聞きにいくという行動が挙げられる。このように好奇心をもって自ら積極的に情報を取り入れようとする人間が今の「世の中に必要な人間」であると私は考える。
Q: 志望理由
A: 私は「質の高いサービスを提供したい」という想いから貴社を志望する。私が思う質の高いサービスというものは、実際にクライアントのことや商材のことをよく理解するところから始まると考えている。貴社では川上から川下まで商材に携わることができ、特に川下の部分ではクライアントが本当に求めているものを深くまで理解し、ソリューションを提案することができる機会があると考えてい...